道縣小甲學(xué)區(qū)管理制度樣本

道縣小甲學(xué)區(qū)管理制度運(yùn)作手冊二O一三年九月

目錄TOC\o\h\z\u1、小甲學(xué)區(qū)電話號碼一覽表 32、小甲學(xué)區(qū)行政領(lǐng)導(dǎo)值周表 43、教師早、晚自習(xí)下班輔導(dǎo)制度 54、小甲中心小學(xué)門衛(wèi)制度 75、門衛(wèi)值日安排 86、小甲學(xué)區(qū)下期工作籌劃 97、行政歷 198、常規(guī)教學(xué)管理規(guī)定 299、小甲學(xué)區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職稱考核細(xì)則 3110、班主任津貼考核細(xì)則 3311、小甲學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量目的管理方案 3412、小甲中心小學(xué)后勤管理工作制度 3713、小甲學(xué)區(qū)控流保學(xué)工作目的實(shí)行方案 4014、小甲中心小學(xué)寄宿生管理制度 4315、小甲中心小學(xué)學(xué)生安全制度 4516、小甲中心小學(xué)衛(wèi)生管理制度 4717、小甲中心小學(xué)班紀(jì)律衛(wèi)生評比細(xì)則 4918、村片小管理工作籌劃 5319、小甲學(xué)區(qū)安全工作籌劃 5620、小甲學(xué)區(qū)籌劃生育工作籌劃 5921、小甲學(xué)區(qū)幼兒園管理工作籌劃 62

小甲學(xué)區(qū)電話號碼一覽表姓名手機(jī)號碼姓名手機(jī)號碼校長室5336179雷日學(xué)文榮忠余香桂吳鵬程楊先耀周金生楊慧潘富強(qiáng)成敏陳利華雷田學(xué)蔣達(dá)祥龔躍飛何萬芝蔣艷胡紅兵潘喜茂吳耀來黃明清趙錫梅彭宇光蔣南勝周先林彭宣孟周小成5336130潘萍李明華楊春云蔣德忠羅育平周學(xué)田宋紅麗周盛前楊代桂周芬菊楊慶東楊香秀陳佳燕蔣如龍熊東玉蔣敏楊芯何勝芝蔣湘莉小甲學(xué)區(qū)下期行政領(lǐng)導(dǎo)值周表周次值周領(lǐng)導(dǎo)周次值周領(lǐng)導(dǎo)預(yù)備周文榮忠第十一周文榮忠第一周吳鵬程第十二周吳鵬程第二周文榮忠第十三周周金生第三周吳鵬程第十四周陳利華第四周文榮忠第十五周文榮忠第五周吳鵬程第十六周吳鵬程第六周周金生第十七周周金生第七周陳利華第十八周陳利華第八周文榮忠第十九周文榮忠第九周吳鵬程第二十周吳鵬程第十周周金生第二十一周周金生教師早、晚自習(xí)下班輔導(dǎo)制度針對我校四、五、六年級各班均有寄宿生晚自習(xí)狀況，經(jīng)學(xué)校行政會議決定，各班宿生早、晚自習(xí)都要有教師下班輔導(dǎo)管理。為保證早、晚自習(xí)下班輔導(dǎo)質(zhì)量，特制定本制度。1、采用四至五年級語數(shù)教師按序號輪流下班輔導(dǎo)一種星期，地點(diǎn)：五3班教室。星期一二三四早晚自習(xí)星期五早自習(xí)星期日晚自習(xí)，六年級各班在各班由語、數(shù)學(xué)教師輪流下班輔導(dǎo)。2下班輔導(dǎo)教師早晚自習(xí)必要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)如發(fā)現(xiàn)少人必要與班主任獲得聯(lián)系并及時弄清因素；如該生未請假又未到班上早、晚自習(xí)，則要報告學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)，并與其家長獲得聯(lián)系。2、教師下班輔導(dǎo)要忠于職守盡職盡責(zé)不遲到不早退更不能缺席否則每發(fā)現(xiàn)一次，視為缺席。附：四五年級早晚自習(xí)坐班輔導(dǎo)輪流表1234567姓名楊春元羅育平蔣如龍宋紅麗潘萍雷田學(xué)胡紅兵六年級早、晚自習(xí)坐班輔導(dǎo)輪流表班級星期一星期二星期三星期四星期五星期日早晚早晚早晚早晚早晚晚六一班楊芯吳耀來楊芯吳耀來吳耀來楊芯六二班楊代桂蔣忠紅楊代桂蔣忠紅楊代桂蔣忠紅六三班陳利華蔣南勝陳利華蔣南勝陳利華蔣南勝

小甲中心小學(xué)門衛(wèi)制度一、門衛(wèi)工作實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師輪流值班，值班人員必要堅持原則，堅守崗位，準(zhǔn)時上、下班，搞好交接班各項工作。二、學(xué)校大門開關(guān)時間規(guī)定：（括號里為夏季時間）1、開門時間：上午7：10--8:10（6：407：40）中午12：20—l：20（12：10--1：lO）2、別的時間均為關(guān)門時間。三開門時間均有值日教師值班關(guān)門時間有特殊狀況敲門請電話聯(lián)系值班人員。早到、遲到學(xué)生請在門口等待并敲門或聯(lián)系值班人員，不得處處亂跑。四、來訪人員請聯(lián)系值班人員并檢查證件，予以登記。五、上、下課期間學(xué)生一律不得外出校園（放學(xué)回家除外）。六、學(xué)生家長規(guī)定會見學(xué)生，必要在課余時間進(jìn)行，并且予以登記。七、社會閑敞人員不得隨意進(jìn)入學(xué)?；蚨毫?，強(qiáng)行進(jìn)入學(xué)校，予以批評教誨并報派出所予以懲罰。對無理取鬧，侮辱、毆打門衛(wèi)工作人員，報派出所依法解決。八安全保衛(wèi)工作人人有責(zé)請廣大師生社會各界人士積極配合維護(hù)學(xué)校正常秩序。

門衛(wèi)值日安排星期一：文榮忠：蔣如龍：星期二：吳鵬程：何萬芝：星期三：周金生：蔣敏：星期四：潘富強(qiáng)：蔣南勝：星期五：陳利華：蔣達(dá)祥：

小甲學(xué)區(qū)下期工作籌劃學(xué)區(qū)基本狀況小甲學(xué)區(qū)下轄1所中心小學(xué)，8所村片小學(xué)。本期全學(xué)區(qū)共有教職工53人。學(xué)生1235人。其中中心小學(xué)學(xué)生1054人，16個教學(xué)班。近幾年來，在上級政府和主管部門大力扶持以及社會各界大力協(xié)助下，學(xué)校辦學(xué)條件越來越好。特別是中心小學(xué)各方面條件在逐漸完善，正朝著合格學(xué)校及寄宿制學(xué)校發(fā)展。但當(dāng)前和兄弟學(xué)校相比，學(xué)校條件仍有一定差距，工作任務(wù)依然較重，但全體教師員工和睦團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，凝聚力和戰(zhàn)斗力在逐年增長。本年工作指引思想以黨教誨方針和國家中長期教誨改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指針，以縣委教誨工作會議精神為指引，以提高教誨教學(xué)質(zhì)量、狠抓校園安全教誨為核心，大力宣傳推動人事制度改革，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，狠抓校紀(jì)校風(fēng)和學(xué)生養(yǎng)成教誨，全面啟動新課程改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)定教師隊伍，鞏固普九、普圖、普實(shí)成果，切實(shí)抓好計生、安全、綜治、維穩(wěn)等工作，努力改進(jìn)辦學(xué)條件，提高教師福利待遇，全面貫徹教誨局本年度下達(dá)目的管理任務(wù)，使學(xué)區(qū)各項工作上一種新臺階。本年工作目的1、繼續(xù)抓好新課改實(shí)行工作，保證新課改工作在我學(xué)區(qū)積極穩(wěn)妥地履行2、以學(xué)生為本，增進(jìn)學(xué)生和諧、健康發(fā)展。①養(yǎng)成健康生活習(xí)慣；②養(yǎng)成良好安全習(xí)慣；③養(yǎng)成文明禮儀習(xí)慣；④養(yǎng)成良好守紀(jì)習(xí)慣；⑤養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣⑥養(yǎng)成良好人際交往習(xí)慣；⑦養(yǎng)成良好思維習(xí)慣。3、以教師為本，增進(jìn)教師全面、和諧發(fā)展。充分運(yùn)用既有教師資源，充分調(diào)動教師工作熱情，努力增進(jìn)教師專業(yè)化成長：①增進(jìn)教師精神境界提高；②增進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展；③增進(jìn)教師工作環(huán)境和經(jīng)濟(jì)待遇改進(jìn)。4、采用有效辦法，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量①調(diào)動學(xué)生積極性，讓學(xué)生樂學(xué)；②以課堂教學(xué)為中心，提高課堂教學(xué)效率；③嚴(yán)格貫徹知識章節(jié)過關(guān)測試，完善學(xué)生勉勵機(jī)制，加強(qiáng)家校聯(lián)系；④花大力氣做好培優(yōu)補(bǔ)差工作；⑤加強(qiáng)畢業(yè)班管理，提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。5、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，學(xué)校年度考核力求進(jìn)位，教學(xué)質(zhì)量力求排隊在全縣同類學(xué)校前列。6、保證學(xué)校大局穩(wěn)定，保證計生、綜治不出任何問題；加強(qiáng)安全教誨，杜絕校園安全事故發(fā)生。7、規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，切實(shí)做好“兩免一補(bǔ)”工作，貫徹好“幫困保學(xué)”政策，做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理使用公用經(jīng)費(fèi)，學(xué)校賬目做到日清月結(jié)，財務(wù)公開，民主理財，做到不負(fù)債。8、搞好學(xué)校文化建設(shè)，營造良好育人環(huán)境。四、本年度重要工作及詳細(xì)化規(guī)定（一）加強(qiáng)德育工作，抓好校級校風(fēng)。通過思想品德課、周會、少先隊活動、家庭教誨、觀看愛教片等形式，使學(xué)生形成良好世界觀、人生觀、價值觀、道德觀。1、成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：文榮忠；副組長：吳鵬程；成員：周金生、陳利華、潘富強(qiáng)、、各片校長，領(lǐng)導(dǎo)德育工作開展，評估德育工作成果。2、認(rèn)真貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生尋常行為規(guī)范》和《小學(xué)生思想品德評價方案》，著實(shí)抓好學(xué)生養(yǎng)成教誨，從小養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣。3、堅持升降國旗制度，培養(yǎng)學(xué)生民族意識，愛國精神和社會責(zé)任感。升旗會上注意總結(jié)上周好壞典型，通報上周紀(jì)律、衛(wèi)生評比成果，大力表揚(yáng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。4、切實(shí)抓好少先隊工作和法制輔導(dǎo)欄。少先隊輔導(dǎo)員要堅持抓好紅領(lǐng)巾佩戴和通訊報道工作，開展形式多樣愛國主義教誨活動。5、強(qiáng)化德育工作，各科教師均要教書育人，寓德育于各科教學(xué)中。各科教師要配合班主任做好學(xué)生思想工作，各科教師要面向全體學(xué)生，關(guān)懷愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。（二）、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)教職工責(zé)任感學(xué)校管理是一項重要基本工作，本年學(xué)校管理工作在原有基本上應(yīng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，各種管理制度更加完善。通過這項工作，去增強(qiáng)教職工責(zé)任感、敬業(yè)心。各校要達(dá)到管理出效益，管理出水平，管理出成績。1、村、片小學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行《村片小尋常管理制度》。學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對村片小管理實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，管理到校到人，增進(jìn)學(xué)校良好校紀(jì)校風(fēng)形成，教誨教學(xué)質(zhì)量提高。使學(xué)校各項工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。全學(xué)區(qū)統(tǒng)一作息時間，統(tǒng)一課程籌劃，統(tǒng)一制度。2、加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)工作管理。認(rèn)真貫徹《小甲學(xué)區(qū)常規(guī)工作管理細(xì)則》。常規(guī)管理工作實(shí)行月報制，即每月對教師備課、上課、批改、聽課、輔導(dǎo)、測驗等工作進(jìn)行檢查登記，做到：一月一檢查，一月一發(fā)布，一月一兌現(xiàn)。成果與年度考核掛鉤，與績效工資與班主任津貼掛鉤，詳細(xì)規(guī)定見《常規(guī)管理工作細(xì)則》。3、認(rèn)真貫徹《小甲小學(xué)教師尋常管理制度》，制定教師考核考核辦法，及時、認(rèn)真精確地記載教師工作狀況，記載成果與年終考核、績效工資掛鉤。4、制定《中心小學(xué)班級班風(fēng)評比制度》并認(rèn)真貫徹。各班班主任必要按照《班主任工作職責(zé)》認(rèn)真履行好自己工作職責(zé)，要經(jīng)常進(jìn)一步到學(xué)生中去，做到集合、做操、早晚自習(xí)、勞動、就餐、就寢時到場，和她們交朋友，建立良好師生關(guān)系，全面理解她們個性特性，因人施教，制定切實(shí)可行班務(wù)工作籌劃和可操行班務(wù)管理制度。并認(rèn)真貫徹，并做到一日一發(fā)布，一周一小結(jié)，一月一評比，班主任津貼與《制度》掛鉤。5、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)籍管理制度》，高年級不準(zhǔn)留級，一年級新生憑戶口、滿6歲方可入學(xué)，低年級按教務(wù)文獻(xiàn)規(guī)定辦理，各村片小及班級不許虛報學(xué)生數(shù)，一經(jīng)查處，要從嚴(yán)解決。6、各校要加強(qiáng)學(xué)生管理工作，各校一年級入學(xué)率達(dá)100%，在校鞏固率達(dá)98%以上，肄業(yè)班各年級每科及格率達(dá)75%以上，畢業(yè)班合格率達(dá)75%以上，先進(jìn)率40%，適齡小朋友入學(xué)率達(dá)100%。7、嚴(yán)格執(zhí)行《后勤管理制度》，后勤和專抓紀(jì)律同志要樹立為教學(xué)第一線服務(wù)思想，要精心安培好學(xué)校生活，要管理好學(xué)校財務(wù)，要精心設(shè)計好學(xué)校綠化帶，管理好花壇。工友保證準(zhǔn)時供應(yīng)師生熱飯、熱水，搞好廚房、食堂衛(wèi)生管理好學(xué)生就餐紀(jì)律，就寢紀(jì)律，保證教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。8、抓好實(shí)驗教學(xué)和信息技術(shù)教學(xué)管理。儀器管理員對儀器室，實(shí)驗室搞好整頓、衛(wèi)生，不愁麻煩地為自然教師和其她教師安排好上課儀器，自然教師要按大綱規(guī)定認(rèn)真地上好實(shí)驗課，分組實(shí)驗、演示實(shí)驗，不能走過場，從而培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力。中小5—6年級都要開設(shè)電腦課，教電腦教師針對各年級特點(diǎn)，擬定每期教學(xué)目的，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)電腦熱情。9、加強(qiáng)財務(wù)工作管理。做到民主理財，財務(wù)公開，做到賬目日清月結(jié)，要加強(qiáng)對村片小管理監(jiān)督，各校按規(guī)定繳齊各種金費(fèi)，保證教學(xué)、建設(shè)和管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量1、積極穩(wěn)妥地履行新課程改革。教師在教學(xué)工作中，改革老式教學(xué)發(fā)放，教學(xué)觀和學(xué)生觀，充分發(fā)揮教師在教學(xué)過程中主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用，教學(xué)過程中積極倡導(dǎo)自主、合伙、探究學(xué)習(xí)方式。為了搞好新課程改革，從本期起運(yùn)用雙休日、寒暑假夯實(shí)有效地開展教師新課程培訓(xùn)工作。2、有針對性地開展各種教研教改活動和各年級學(xué)科競賽。輔導(dǎo)處要制定切實(shí)可行，符合本學(xué)期實(shí)際輔導(dǎo)工作籌劃，教研教改籌劃，要成立教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組，要擬定專門研究課題，要結(jié)各教研教改任務(wù)，要勉勵每個教師積極撰寫教學(xué)論文和心得體會，要給1—2倍獎勵。規(guī)定每個教師一期寫好一篇教學(xué)論文，一篇優(yōu)質(zhì)教案，期末交輔導(dǎo)處進(jìn)行評比。各年級組、教研組要做好教研教改工作，要協(xié)助輔導(dǎo)處予以貫徹。3、各校抓好各年級各科教學(xué)，搞好章節(jié)過關(guān)考試，從教與學(xué)兩個方面總結(jié)，及時查漏補(bǔ)缺，全面提高教學(xué)質(zhì)量。4、全面實(shí)行教學(xué)質(zhì)量管理獎懲辦法，進(jìn)行嚴(yán)格量化管理，各校下決心把各年級各科都搞好，特別是要加強(qiáng)畢業(yè)班質(zhì)量管理，對各校抓教學(xué)質(zhì)量辦法得力，又不違背教誨規(guī)律而效果明顯，學(xué)區(qū)應(yīng)予以一定獎勵，其獎勵辦法見《小甲學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量獎懲制度》。5、切實(shí)把第二課堂開展起來，各校要組織好第二課堂活動小組，積極開展活動，活躍學(xué)生生活，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生特長，以利于學(xué)生智力，能力提高。（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)計生政策，搞好計生工作。1、全體教職工工要認(rèn)真學(xué)習(xí)計生政策，有義務(wù)做好本人和親朋計生工作。凡有生育能力男女教職工工必要自覺遵守關(guān)于籌劃生育規(guī)定，晚婚、晚育、持證生育，禁止超生和籌劃外生育。2、學(xué)校成立計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在中心校設(shè)立計生辦公室，計策專干要搞好辦公室宣傳布置，建好臺臺帳，準(zhǔn)時組織好孕檢等各項計生工作。（五）搞好綜治工作，保證師生安全。學(xué)校成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，組織師生經(jīng)常學(xué)習(xí)關(guān)于法紀(jì)法規(guī)，制定強(qiáng)有力辦法，把綜治工作詳細(xì)貫徹到人、到班，杜絕各種惡性事故發(fā)生，保證師生安全。（六） 建設(shè)美化好校園。本期重點(diǎn)是建設(shè)好多媒體教室、建設(shè)好教師周轉(zhuǎn)房、建好8-12個原則化乒乓球臺、添置一定數(shù)量學(xué)生課桌，發(fā)送辦學(xué)條件。五、學(xué)校詳細(xì)分工如下：1、組織機(jī)構(gòu)①校委會：組長文榮忠副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、蔣達(dá)祥、何萬芝、陳利華、楊春元②師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、陳利華、李明華、蔣德忠③安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠副組長：吳鵬程、潘富強(qiáng)成員：周金生、蔣如龍、蔣達(dá)祥、陳利華、何萬芝、各片校長④綜治、計生領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：文榮忠副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、陳利華、楊春、蔣達(dá)祥⑤護(hù)校隊：隊長：潘富強(qiáng)副隊長：吳鵬程成員：文榮忠、周金生、蔣達(dá)祥、陳利華、何萬芝、蔣敏、蔣南勝2、詳細(xì)分工：文榮忠主持全學(xué)區(qū)全盤工作吳鵬程協(xié)助校長工作，主管學(xué)區(qū)片村小學(xué)、計生、職改、幼教工作，主抓中心小學(xué)后勤、幼兒園和片村小安全工作，分管吳家小學(xué)和彭家小學(xué)。周金生主管學(xué)區(qū)教學(xué)工作，兼管遠(yuǎn)程教誨、電腦及多媒體工作，分管潘家小學(xué)、陀仂復(fù)小學(xué)。何政華陳利華主管全學(xué)區(qū)政教工作，主抓全學(xué)區(qū)綜治、維穩(wěn)、中心小學(xué)安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作，分管馬壘小學(xué)、巖口小學(xué)。潘富強(qiáng)主管學(xué)區(qū)工會工作，主抓中心校護(hù)校隊工作，分管龍嶺頭小學(xué)、牛橋小學(xué)。陳利華協(xié)助教輔導(dǎo)處工作，主抓學(xué)區(qū)少先隊、通訊報道工作及校長室關(guān)于工作。蔣達(dá)祥會計，主管學(xué)區(qū)財務(wù)工作，兼管水電工作。何萬芝主管學(xué)區(qū)出納，兼體衛(wèi)組長，負(fù)責(zé)學(xué)生早操、運(yùn)動隊訓(xùn)練、比賽等工作。楊春元主管學(xué)區(qū)計生工作，兼女生指引員。胡紅兵主管學(xué)區(qū)語文教研，語文組常規(guī)檢查工作，兼男生指引員。吳耀來主管學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)教研，數(shù)學(xué)組常規(guī)檢查工作。蔣敏主管課間操工作及學(xué)?；拘藜艄芾砉ぷ鳎婀軐W(xué)生體育器材管理工作。蔣如龍主管學(xué)校圖書室，閱覽室工作。楊慶東主管食堂、廚房管理工作。蔣南勝主管學(xué)區(qū)儀器、實(shí)驗管理工作。成敏協(xié)管多媒體教室工作及打印工作。蔣艷彭宣孟負(fù)責(zé)校長室各種資料歸檔工作。趙錫梅負(fù)責(zé)報刊分發(fā)工作蔣德中牛橋小學(xué)校長周先林龍嶺頭小學(xué)校長周小成陀仂復(fù)小學(xué)校長李明華馬壘小學(xué)校長彭宇光彭家小學(xué)校長黃明清巖口小學(xué)校長周盛前吳家小學(xué)校長潘喜茂潘家小學(xué)校長

行政歷（上期）周次時間工作內(nèi)容主持者預(yù)備周1.31-2.41、準(zhǔn)備好開學(xué)用書2、召開行政會，全體教師會3、搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，整頓校園4、搞好開學(xué)宣傳工作學(xué)校行政學(xué)校行政全體教師輔導(dǎo)處12.5-2.141、開學(xué)報到、發(fā)書，各班摸清學(xué)生到校狀況，做好控流保學(xué)工作2、準(zhǔn)備好上正式課表，作息時間表，布置好教室，配好班干部，寫好工作籌劃，造好學(xué)生花名冊及異動名冊3、按正式課表上課，檢查第一節(jié)課2個教案4、召開畢業(yè)班教師座談會全體教師班主任全體教師輔導(dǎo)處22.15-2.181、上交各種表冊2、整頓校紀(jì)校風(fēng)3、村片小學(xué)工作大檢查4、植樹造林各班主任各班主任吳鵬程全體教師32.19-2.251、衛(wèi)生與教室布置檢查評比2、安全教誨（集中在內(nèi)操場）政教、輔導(dǎo)處政教處42．26-3.31、三年級數(shù)學(xué)公開課（龔躍飛）2、各種資料整頓歸檔數(shù)學(xué)組各分管人員53.4-3.101、開展學(xué)雷鋒做好事活動2、慶?！叭恕眿D女節(jié)3、火災(zāi)逃生演習(xí)4、教學(xué)常規(guī)大檢查陳利華校長室工會政教處輔導(dǎo)處63.11-3.171、安全法制教誨2、二年級數(shù)學(xué)公開課（熊東玉）3、三年級數(shù)學(xué)公開課（蔣湘莉）政教處數(shù)學(xué)組73.18-3.241、六年級語文公開課（陳利華）2、六年級數(shù)學(xué)公開課（羅育平）3、六年級第一次月考語文組教學(xué)組輔導(dǎo)處83.25-3.311、畢業(yè)班教師座談會2、朗讀比賽3、衛(wèi)生、板報評比4、六年級語文公開課（楊代桂）5、六年級數(shù)學(xué)公開課（蔣忠紅）學(xué)校行政輔導(dǎo)處政教處語文組數(shù)學(xué)組94.1-4.71、第二次常規(guī)管理大檢查2、四至六年級作文競賽輔導(dǎo)處輔導(dǎo)處104.8-4.141、六年級英語公開課（楊慧）2、畢業(yè)班第二次月考3、半期考試輔導(dǎo)處輔導(dǎo)處輔導(dǎo)處114.15-4.211、安全教誨2、半期小結(jié)政教處輔導(dǎo)處124.22-4.281、五年級語文公開課（胡紅兵）2、五年級數(shù)學(xué)公開課（何政華）3、衛(wèi)生、板報評比語文組數(shù)學(xué)組政教處134.29-5.51、開展“熱愛勞動與我同行”活動2、“五一”教工文體活動政教處工會145.6-5.121、畢業(yè)班優(yōu)等生座談會2、第三次教學(xué)常規(guī)管理檢查3、四年級語文公開課（蔣如龍）4、四年級數(shù)學(xué)公開課（宋紅麗）輔導(dǎo)處輔導(dǎo)處語文組數(shù)學(xué)組155.13-5.191、畢業(yè)班第三次月考2、畢業(yè)班座談會輔導(dǎo)處校長室165.20-5.261、畢業(yè)班學(xué)困生座談會輔導(dǎo)處175.27-6.21、六一文藝匯演2、“六一”征文活動文體組語文組186.3-6.91、畢業(yè)班第四次月考2、畢業(yè)班迎考動員大會輔導(dǎo)處196.10-6.161、第四次教學(xué)常規(guī)查檢2、片村小檢查輔導(dǎo)處吳鵬程206.17-6.231、畢業(yè)班實(shí)戰(zhàn)演習(xí)2、安排期末統(tǒng)考輔導(dǎo)處校長室216.24-6.301、期末考試2、畢業(yè)會考3、清理校產(chǎn)、結(jié)帳4、安排好放假工作輔導(dǎo)處后勤組校長室

小甲學(xué)區(qū)教職工量化管理方案為了加大對教師管理力度全面提高教誨教學(xué)質(zhì)量推動學(xué)校工作全面整體協(xié)調(diào)發(fā)展依照《道縣中小學(xué)管理基本規(guī)定經(jīng)學(xué)區(qū)行政研究校委會討論，特制定本方案。一、出勤1、全體教職工必要堅守崗位，堅持出滿勤，切實(shí)做好本職工作。實(shí)行查崗制，經(jīng)學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)查到每遲到一次扣2元，每早退一次扣2元，每曠課一節(jié)扣20元。2、全體教職工必要嚴(yán)于律己，為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。教職工有病有事必要向校長請假（最多不超過三天）請假后報告分管出勤調(diào)課領(lǐng)導(dǎo)如校長外出辦事，必要向其她領(lǐng)導(dǎo)請假，并作好記載，不經(jīng)請假擅自外出作曠工論處。曠工一天扣60元，請事假一天扣30元，請病假一天扣10元，直系親屬（指父母、岳父母）喪假和本人正?；榧佟a(chǎn)假以及文獻(xiàn)規(guī)定假等特殊狀況不扣錢。3、例會、升旗典禮、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等學(xué)校組織各項活動，全體教職工必要準(zhǔn)時參加，每缺一次例會扣5元，其她酌情扣5-20元。以上出勤制度針對本校每個教職工和學(xué)校所安排每一種課和自習(xí)。（晨讀、午休、晚自習(xí)等實(shí)行坐班制，詳細(xì)見各種安排，每缺一次扣10元）。二、工作制度1、籌劃總結(jié)：學(xué)校各處室部門、班主任、教學(xué)人員學(xué)期初要制定好切實(shí)可行籌劃，期末寫好有一定份量總結(jié)。2、備課：教師必要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，學(xué)時必要達(dá)到《課程原則》規(guī)定，備課要有目、重點(diǎn)、難點(diǎn)，以及教后感，字?jǐn)?shù)不少于300字，缺少其中一項定為不合格教案；備課要與上課同步，不得太超前備課，每次檢查時有趕教案算作缺備課。3、上課：教師必要認(rèn)真上好每一堂課，大膽改革，敢于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教學(xué)辦法，提高教學(xué)質(zhì)量。倡導(dǎo)充分運(yùn)用當(dāng)代教誨技術(shù)上課，電教儀器員應(yīng)積極配合；教師上學(xué)時不得隨意離開教室；不遲到、早退、拖堂；儀表端莊，態(tài)度溫和不準(zhǔn)任意批評諷刺譏諷學(xué)生不得在課堂中抽煙閑扯使用通訊工具：不得坐著上課；不得酒后上課等。教師違背以上任意一種視其情節(jié)扣5-50元每次。4、作業(yè)批改：教師必要認(rèn)真耐心批改學(xué)生作業(yè)，各種作業(yè)必要全批全改，并作好記載認(rèn)真搞好作業(yè)講評分析錯因及時解惑作業(yè)批改詳細(xì)規(guī)定一二年級語文生字、小字～課一改，三至六年級作文每期至少8個，且有眉批尾批，不能過于簡樸；1-6年級數(shù)學(xué)課堂作業(yè)一天一改；各年級語數(shù)基訓(xùn)一課一改。以上各作業(yè)均要與教學(xué)同步，不得提前和延后。其她作業(yè)各教師依照實(shí)際需要自行安排，學(xué)校不作硬性規(guī)定。5、輔導(dǎo)：教師必要耐心輔導(dǎo)學(xué)生，特別是“學(xué)困生”，要有轉(zhuǎn)化記錄。全期達(dá)10次以上，教師不準(zhǔn)以任何借口勸退學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校查實(shí)，每人次扣50元。各教研組各班等部門按規(guī)定出好各自板報。6、考試：嚴(yán)格考試紀(jì)律，端正考風(fēng)，禁止考試舞弊。學(xué)區(qū)排名論質(zhì)考試中教師在監(jiān)考、閱考中有舞弊現(xiàn)象除該成績無效外另扣30元每次。語、數(shù)每單元要有過關(guān)測試。7、教研教改工作：①各教研組每期制定好本組工作、活動籌劃，寫好總結(jié)，抓好常規(guī)管理，開展好第二課堂，每年度要有研究課題并開展研究活動，注重教研教改，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，以增進(jìn)教誨教學(xué)質(zhì)量提高。②教師應(yīng)積極參加輔導(dǎo)處、教研組組織各項教研活動，并高興接受輔導(dǎo)處分派任務(wù)，規(guī)定參加不參加和分派任務(wù)不接受每次扣10元。③加強(qiáng)互相聽課，按上級規(guī)定每期聽課節(jié)數(shù)聽課。④各教師積極撰寫教誨教學(xué)論文和通訊報道，每期每個教師至少寫一篇教學(xué)論文交輔導(dǎo)處。8、班主任工作：班主任職責(zé)是熱情關(guān)懷、愛護(hù)學(xué)生，負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生思想政治工作，教誨學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生，努力使本班形成一種遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)活潑、奮發(fā)向上集體，使學(xué)生得以全面發(fā)展。①班主任要培養(yǎng)好班隊干部，有班主任工作手冊，有活動記載本（不少于4次），家訪記錄本（不少于8次）等。②開學(xué)初，各班教室要布置一新，建好“四表三冊”以及鼓舞性名人名言、《小學(xué)生守則》、學(xué)習(xí)專欄等。③管理好本班紀(jì)律和衛(wèi)生（另見評比細(xì)則）各班主任必要要時常監(jiān)管學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題及時糾正避免事故發(fā)生做“六到場即早晚自習(xí)到場早操、課間操到場；勞動衛(wèi)生課到場；集會、放學(xué)站隊到場；早讀自習(xí)到場；午休到場。9、后勤工作：①嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為，規(guī)定會計、出納職責(zé)分工明確，互相監(jiān)督，嚴(yán)格辦事，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理，搞好預(yù)決算，不亂收費(fèi)，嚴(yán)格審批制度，禁止亂支亂開，抓好廉潔自律，接受監(jiān)督，實(shí)行責(zé)任追究制度。開支須經(jīng)請示，大宗物品1000元以上購買須經(jīng)請示和行政討論，方可報帳。②后勤人員工作制度詳見《后勤工作方案》。③各教職工都必要節(jié)約用水用電學(xué)校付給每個住校教職工每月10度電超過某些電費(fèi)自付。④學(xué)校任何公物，教職工都不得私用。10、行政工作：①學(xué)校行政管理人員（涉及正副校長黨支部書記輔導(dǎo)主任工會主席總務(wù)主任少先隊輔導(dǎo)員）有對的執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)校一切行政工作推動學(xué)校不斷發(fā)展職責(zé)。②行政人員要上好一門主課抓好自己主管工作值好日解決好校內(nèi)事務(wù)，承擔(dān)一切領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，禁止不作為。⑧行政人員要執(zhí)行好會議制度堅持開好行政會校委會例會適時布置好總結(jié)好每周工作。④實(shí)行行政人員去向登記制度有事必要向校長或值日行政領(lǐng)導(dǎo)請假否則按教職工雙倍懲罰執(zhí)行。⑤行政人員各項工作須勤到場，有較強(qiáng)工作責(zé)任意識。11其她工作其她各部門處室以及某些教師兼管工作都要積極認(rèn)真地做好按規(guī)定工作并認(rèn)真地完畢上級分派地各項任務(wù)指標(biāo)等有不作為行為，導(dǎo)致不良影響和后果積極辭職并予以恰當(dāng)懲罰。三、紀(jì)律制度1、全體教職工必要嚴(yán)格遵守《道縣教誨系統(tǒng)八條禁令》。2教職工須以校為家不得隨意離校請人代班違背上級有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)。3禁止以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)亂攤派等行為每發(fā)現(xiàn)…次除按上級部門規(guī)定解決外，學(xué)?？鄢洚?dāng)月一切福利獎金。4各教職工工不得參加“黃賭毒等丑惡行為違者除按上級有關(guān)部門懲罰以外，學(xué)校另懲罰50-100元。上班期間，禁止教職工工及其家屬在校園內(nèi)打牌打麻將下棋等娛樂活動違者每次每人罰款20元上班期間不得在校園內(nèi)酗酒，猜拳行令，違者每人次罰款30元。5各教職工及家屬不得在校內(nèi)養(yǎng)雞鴨狗等有損校園形象動物等否則勒令其解決，否則酌情罰款50-100元。6、堅持籌劃生育，違者實(shí)行“一票否決”。7、準(zhǔn)時按質(zhì)完畢學(xué)校分派和下達(dá)各項任務(wù)，否則將酌情處以5-100元懲罰切實(shí)履行好自己各項職責(zé)浮現(xiàn)安全等各類事故除按另予以經(jīng)濟(jì)懲罰。8教職工工必要模范遵紀(jì)守法為人師表遵守學(xué)校各項規(guī)章制度不在背后亂發(fā)議論，如故意見、建議，應(yīng)通過合法渠道向?qū)W校反映。禁止聚眾上訪等不法行為發(fā)現(xiàn)一起解決一起并扣發(fā)績效工資不拉幫結(jié)派不搞小團(tuán)隊不影響學(xué)校形象。否則，視其限度，輕則扣罰當(dāng)月獎金，重則扣除全期獎金并影響其績效工資。四、獎勵制度1、工作獎勵：①班主任費(fèi)（績效工資某些）按上級規(guī)定執(zhí)行，詳細(xì)按學(xué)區(qū)方案分派。②學(xué)校補(bǔ)貼（中心校）按均班200元／人／月發(fā)見詳細(xì)紀(jì)律衛(wèi)生評比喻案，按扣分細(xì)則實(shí)行扣減。每扣1分減1元，直到減完該月管理費(fèi)為止。③教師按每晚自習(xí)4元／人發(fā)放工作獎勵所有坐班必要堅持究竟盡職盡責(zé)，否則不獎并酌情扣減績效工資。2、教研教改獎勵：①凡參加學(xué)區(qū)、上級各項比賽獲得名次教師，學(xué)校予以獎勵，均按一、二、三等設(shè)獎，市級為200元、150、100元；縣級100、80、60元，教學(xué)片80、60、40元，學(xué)區(qū)60、40、20元；②在《道縣教誨》上刊登通訊一則獎40元，簡訊一則獎20元；③在正規(guī)刊物發(fā)上刊登論文每篇國家級300元，省級200元，市級100元。論文評比按一、二、三等獎分別按國家：300、200、100;?。?00、100、60；市：100、60、40;縣：60、40、30元實(shí)行獎勵；④輔導(dǎo)學(xué)生參加各種比賽，獎輔導(dǎo)教師按縣級一、二、三等獎分別獎60、40、20元，市級一、二、三等獎分別獎：100、60、40元。⑤經(jīng)常電化教學(xué)（制作課件到多媒體教室上課）5次以上獎勵60元／期。3教學(xué)質(zhì)量獎學(xué)區(qū)從公用經(jīng)費(fèi)里按每期20元／生抽取作為質(zhì)量獎獎給各科任教師。詳細(xì)獎勵辦法見《教學(xué)目的管理方案》。4、工作量獎：①代課獎：凡輔導(dǎo)處安排教師代課按每節(jié)2元補(bǔ)貼；②超學(xué)時獎：凡是學(xué)校安排工作量大，比較中心校平均學(xué)時計算，予以恰當(dāng)超學(xué)時獎。5評比獎學(xué)校舉辦各種檢查評比依照暫時制定原則分別獎給有關(guān)教師，學(xué)生比賽獎給輔導(dǎo)教師。五、考核制度見《考核細(xì)則》：1、違法違紀(jì)違規(guī)人員，不得評先評優(yōu)，實(shí)行～票否決。2、考核算行公開、公正。六、由值周行政進(jìn)行檢查登記，每月匯總，期末核算。以上方案在全學(xué)區(qū)實(shí)行，希各教職工共同遵循執(zhí)行。

常規(guī)教學(xué)管理規(guī)定一、指引思想為貫徹貫徹上級教誨部門關(guān)于常規(guī)教學(xué)管理精神，提高我學(xué)區(qū)教誨教學(xué)質(zhì)量規(guī)范學(xué)區(qū)教學(xué)管理行為我學(xué)區(qū)本著從嚴(yán)規(guī)定檢查過細(xì)獎懲分明思想制定本規(guī)定。一、詳細(xì)規(guī)定：1備課①有目規(guī)定重難點(diǎn)和教后感②每學(xué)時不少于250字③每月備課節(jié)數(shù)⑤語文要有習(xí)作教案（每月2個）測試要有試卷分析。2、聽課：①中小每月不少于4節(jié)，片小全期lO節(jié)，村小全期5節(jié)，一人一校不作規(guī)定但必要參加學(xué)區(qū)組織聽課活動②聽課記錄必要有評議意見；③學(xué)校組織課，本組教師必要參加。3作業(yè)批改（D作業(yè)批改要經(jīng)常數(shù)學(xué)課堂作業(yè)必要一天一改語文一課一改（低年級涉及小字）作文每月2改且有眉批腹批尾批②不得浮現(xiàn)知識性錯誤③所有作業(yè)批改要有量化記分及勉勵性批語和批閱日期④要有作業(yè)登記。4輔導(dǎo)與家訪①每位教師對學(xué)生輔導(dǎo)和談話及家訪要有記錄每種每月不少于4次；②記錄要詳實(shí)，有對象、時間、因素、內(nèi)容、效果等。5考試每學(xué)科除學(xué)校組織考試外每上完一種單元要對學(xué)生進(jìn)行一次測試，必要要有成績記載，有試卷備查，要進(jìn)行試卷分析。三、檢查方式：定期和不定期檢查相結(jié)合1、成立常規(guī)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組．組長：文榮忠副組長：吳鵬程、周金生成員：陳利華、潘富強(qiáng)、吳耀來、胡紅兵2、分工督導(dǎo)：①、中小：一年級胡紅兵、二年級吳耀來三年級陳利華四年級周金生五年級潘富強(qiáng)六年級文榮忠②、村片小學(xué)：吳鵬程3、進(jìn)一步課堂，加強(qiáng)督導(dǎo)學(xué)校行政每周至少抽查1出改進(jìn)。4、定期檢查：以教研組為主，每月末進(jìn)行檢查登記。四、獎懲：量化分（100分制）與績效工資掛鉤。1、備課：①每少一節(jié)扣1分；②無重難點(diǎn)、后記每少一項扣0.2分；③備課簡樸，三言兩語扣0.5分。2聽課①每少一節(jié)扣1分②記錄不全無評議意見每節(jié)扣0.5分3、作業(yè)批改：不按規(guī)定批改每次扣1分4、輔導(dǎo)與家訪：每少一次扣1分；記錄不全每次扣0。5分。5、考試：①次數(shù)不夠每少一次扣1分；無成績記錄每次扣0.5分；②學(xué)區(qū)組織月考，各教師要聽從安排認(rèn)真履行監(jiān)考、閱卷職責(zé)。五、以上規(guī)定請教師們認(rèn)真領(lǐng)略、執(zhí)行。

小甲學(xué)區(qū)教師考核及獎懲細(xì)則（教師獎勵性績效工資核算辦法）序號考核項目評分原則得分一政治思想體現(xiàn)（5分）服從學(xué)校工作安排，不無理取鬧。不出錯誤，不受上級任何處分。二教學(xué)成績（50分）任教語文、數(shù)學(xué)、英語教師，以全縣排名為準(zhǔn)，各年級分為前三分之一，中三分之一，后三分之一三等名次。三等名次中在學(xué)區(qū)排名第一名分為50分、49分、48分，然后每個等次前3名，1-2年級扣0.5分，從第4名開始，每下降一名名次扣0.4分，3-6年級扣1分，從第4名開始，每下降一種名次扣0.5分；任其他科目專職教師看業(yè)績大小，最高48分。（按下期、上期成績計算）三履行工作職責(zé)（25分）備課。（5分）教學(xué)籌劃0.5分，總結(jié)0.5分。備課原則：1、2年級語文80節(jié)、數(shù)學(xué)70節(jié)，3-6年級語文70、數(shù)學(xué)60節(jié)；英語30節(jié)；綜合30節(jié)；體育30節(jié)，每缺一節(jié)扣0.1分。上課。（2分）作業(yè)批改。（5分）中、高年級語文查作文，基訓(xùn)；低年級查小字、基訓(xùn)；所有作業(yè)全批全改語文基訓(xùn)一課一改數(shù)學(xué)基訓(xùn)一節(jié)一改每少改一次扣0.1分，作文全期7個，每少改一種扣0.2wv.及格率。（4分）（目的：語文、英語60%，數(shù)學(xué)50%）先進(jìn)率2分（目的：語文、數(shù)學(xué)、英語各20%）及格率、先進(jìn)率達(dá)目的第一名分別記4分和2分；每下降一種名次1-2年級扣0.1分，3—6年級扣0.3分；沒達(dá)到目的第一名分別記3分和1.5分，其他名次以此類推，專職綜合科及體育教師、后勤跟本年級語文中檔成績。聽課。（1.5分）每期聽課中心小學(xué)12節(jié)，村小6節(jié)，每少1節(jié)扣0.1分，一校一人不作些項規(guī)定，但不得缺席學(xué)區(qū)組織教研活動，每缺一次扣0.2分。鞏固率。（2分）以開學(xué)定案數(shù)為準(zhǔn)，每少一種扣班主任.2分，副班主任0.1分，扣完為止。轉(zhuǎn)化雙差生。（1分）規(guī)定有轉(zhuǎn)化名錄，每期10次，每缺1次扣0.1分。不出重大事故。（1.5分）10、不體罰學(xué)生。（0.5分）（家長反映、查實(shí)）以上均以上期—下期為根據(jù)）四工作數(shù)量（12分）服從學(xué)校安排記滿分。因工作安排無理取鬧酌情扣分。五出勤（8分）請事假（產(chǎn)假、直屬親屬喪假不扣分）1天扣0.2分，病假1天扣0.1分。曠工一天扣1分。缺例會一次扣0.1分。六獎懲加分：先進(jìn)教師、教誨工作者、班主任；市級加2分，縣級加1分，鄉(xiāng)級加0.5分，校級加0.2分。上公開課（學(xué)校指定）一次記0.1分，參加教學(xué)比武，教學(xué)片以上一次記0.2分。教師參加各種比賽獲獎（見證書）市級記2分，縣級記1分，鄉(xiāng)級（教學(xué)片）記0.5分?？牵ǐ@獎）論文。省級記3分，市級記2分，縣級記1分。行政、工會主席、少輔、村校長、語文、數(shù)學(xué)教研組長、計生專干加0.5分，班主任加0.2分。升重點(diǎn)中學(xué)（前600名）1分，語文、數(shù)學(xué)各加0.5分，英語、綜合各加0.2

分。田徑運(yùn)動會先進(jìn)教練加1分。文藝匯演指引教師加0.5分。復(fù)式班教師加0.5分。10、學(xué)生51人以上班，班主任加.3分，副班主任加0.2分。扣分：有違紀(jì)違規(guī)被解決依照情節(jié)扣1-10分或定為基本合格各不合格。（以上一、三、四、五、六項均以上至下為準(zhǔn)）七總分班主任津貼考核細(xì)則項目考核內(nèi)容權(quán)值得分班級人數(shù)（50分）四、五、六年級50人以上記40分，60人以上（涉及60人）記42分，中心校一、二、三年級40人以上記40分，50人以上記42分，村片小一、二、三30人以上記40分，35人以上記42分，30人如下記38分。40以開學(xué)初（開學(xué)定案學(xué)生數(shù)）為原則，到期末第少1人扣0.5分，體罰學(xué)生，家長反映到校長室經(jīng)查屬實(shí)，扣3分，因工作失職引起學(xué)校家長之間糾紛，扣5分。10寄宿生人數(shù)（5分）10——20人記5分，20以上每多1人加0.5分10如下每少1人扣0.2分，無寄宿生記0分。5尋常管理（45分）中心校以每月班級紀(jì)律衛(wèi)生評比為根據(jù)，每月會總共計分÷月數(shù)=該期總分×40%得該項目分。村片小由吳鵬程牽頭每月下村片小檢查一次，以記錄為根據(jù)核算該項目分。45

小甲學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量目的管理方案為了強(qiáng)化教學(xué)管理，強(qiáng)力推動教研教改，狠抓教學(xué)質(zhì)量，全面完畢教誨局下達(dá)質(zhì)量管理目的，經(jīng)學(xué)區(qū)行政研究、校委會討論，特制定本方案。一、建章立制，狠抓常規(guī)管理1、成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組，分管抓貫徹。組長：文榮忠副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、陳利華、胡紅兵、吳耀來詳細(xì)分工：周金生、潘富強(qiáng)：中心校吳鵬程、吳耀來：潘家、吳家、彭家、馬壘陳利華、胡紅兵：陀力復(fù)、龍嶺頭、牛橋、巖口2、實(shí)行定期和不定期常規(guī)檢查，貫徹常規(guī)管理制度。①每月末，由分管領(lǐng)導(dǎo)逐個對學(xué)區(qū)各教師常規(guī)工作進(jìn)行檢查登記。最后由周金生匯總上報教誨局。②由分管領(lǐng)導(dǎo)對全學(xué)區(qū)各教師進(jìn)行不定期檢查并通報全學(xué)區(qū)。3、強(qiáng)力分管領(lǐng)導(dǎo)新課改。由輔導(dǎo)處和教研組拿出教研教改及新課改等方案。每月不少于2次教研教改活動。4、實(shí)行行政推門聽課制度。5、面向?qū)W生調(diào)研調(diào)控教師課堂。二、制定目的，貫徹質(zhì)量獎罰制度1、學(xué)區(qū)按每生20元從公用經(jīng)費(fèi)中抽取做獎勵基金。2、制定目的如下：鞏固率100%及格率語文：75%，數(shù)學(xué)：60%先進(jìn)率：40%3、獎勵：（60分為及格，80分為先進(jìn)）①及格個數(shù)獎：達(dá)到目的每個獎3元，未達(dá)目的減半。②先進(jìn)個數(shù)獎：達(dá)到目的每個獎6元，未達(dá)目的減半。③人平分名次獎：（各年級語文、數(shù)學(xué)、英語及六年級綜合抽考年級各科）各年級各科獎第一名。按全縣排名，進(jìn)入全縣該年級1/4名次第一名100元；進(jìn)入全縣1/3名次第一名獎80元；進(jìn)入全縣1/2名次第一名獎60元。全年級某科目由一人擔(dān)任，人平分名次參照其她科目第一名核算（1名全縣排名+3名全縣排名）÷2=該科目全縣排名，在用此排名對照其他科目第一名全縣排名計獎。④前千強(qiáng)人數(shù)獎：20元/班/人（語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合按學(xué)生得分比例計獎）⑤全縣名次獎：進(jìn)入全縣前20名科目獎該科目200元。⑥畢業(yè)班（六年二期獎，不再享有上述①—⑥項獎）a、升學(xué)獎：各班正常升入一、二中（以基教股下發(fā)錄取告知書為準(zhǔn)）每個獎50元（各科按分值計獎）未入一、二中，且在升強(qiáng)內(nèi)每個獎300元（各科按分值計算）b、目的管理獎：（合格：某些×50%為及格分；總分×80%為先進(jìn)分）1）千強(qiáng)目的獎（5人/班）：完畢目的獎200元/班（75、20、30）超過另獎該班50元/人（18、6、8）2）及格率目的獎：目的75%，達(dá)到目的每科100元，達(dá)到目的語數(shù)各100元，英語、綜合各50元，。合格人數(shù)獎：合格1人獎10元（語數(shù)英綜按分值比例計獎）3）先進(jìn)率（40%）。達(dá)到目的語數(shù)各獎100元，英語、綜合各50元。4、罰：進(jìn)入全縣倒數(shù)名次按100、80、、70、50、40元罰款。5、沒享有語數(shù)英綜質(zhì)量獎其她在職教師及行政管理人員享有全學(xué)區(qū)平均獎。工作沒搞好酌情扣減。4）全縣名次獎：進(jìn)入全縣前20名（涉及第20名）獎該科目的200元。5）人平分名次獎：各科獎第一名，按全縣排名進(jìn)入全縣該年級前1/4名次，第一名獎100元；進(jìn)入全縣1/3名次第一名獎80元，進(jìn)入全縣1/2名次第一名獎60元。全年級某科目由一人任教人平分名次參照其他科目第一名核算即：（該年級第1名全縣排名+第3名全縣排名）÷2=該科全縣排名，再用此排名對照其他科目第一名全縣排名計獎。

小甲中心小學(xué)后勤管理工作制度為了使學(xué)校后勤工作服務(wù)教學(xué)服務(wù)師生使學(xué)生可以在校吃住安心家長放心依照我校實(shí)際結(jié)合各方意見經(jīng)學(xué)校行政研究特制定學(xué)校后勤管理制度。一、成立管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長；文榮忠副組長（主管領(lǐng)導(dǎo)）：吳鵬程成員周金生潘富強(qiáng)蔣達(dá)祥出納：何萬芝管理員：楊慶東二、工作制度：1、后勤人員必要樹立全心全意為師生服務(wù)思想，積極熱情，愛崗敬業(yè)，服務(wù)周到，吃苦耐勞，各司其職。堅持準(zhǔn)時上、下班，保證學(xué)生正點(diǎn)開餐，違點(diǎn)按曠工論處。2、保證不讓學(xué)生吃生飯、焦飯、生菜、餿菜，浮現(xiàn)以上狀況，學(xué)生反映一次，經(jīng)核算后，扣工作負(fù)責(zé)人員5元。3、管好柴、米、菜、油、炊具等，凡截留學(xué)生用米、用菜，有偷盜等行為，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。4后勤人員必要節(jié)約用水電柴油等不得揮霍如有明顯揮霍行為，酌情罰款。-5、所購物品價格及大宗物品購買先請示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)最后由校長批準(zhǔn)方可購買所購買物品必要新鮮保質(zhì)并由當(dāng)周值周領(lǐng)導(dǎo)陪伴購買，驗收，簽字后方可到校長室審批。6、后勤管理員必要每周先列出所購菜譜清單交值周領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買，不得擅自做主，濫購亂買，否則，學(xué)校不予承認(rèn)。后勤人員必要保汪學(xué)生用餐多樣化精細(xì)化每天中餐必要有兩個或兩個以上菜保證學(xué)生飯菜可口。7、后勤人員必要按規(guī)定提供學(xué)生洗臉?biāo)丛杷ǘ烀刻鞜茨標(biāo)渌龝r，間看氣溫定：每周提供兩次洗澡水），證學(xué)生需要。8、每天中餐派兩名教師到食堂值班，負(fù)責(zé)學(xué)生就餐紀(jì)律（由門衛(wèi)值班人員按門衛(wèi)值日安排順序到食堂值班）。每天每人補(bǔ)貼6元。星期月中餐由值周行政值日。9、來人來客后勤人員必要無條件接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排每次來客由楊慶東派一名后勤人員到校長室洗碗洗菜協(xié)助工作并在校長室用餐不服從安排罰40元／次。10、每次上縣購菜，一名教師代表隨同。無特殊狀況一定到場，并享有學(xué)校補(bǔ)貼。11、為了保證食堂準(zhǔn)時開餐12、教師憑票到食堂就鍵。13、食堂四位工作人員免費(fèi)在食堂就中餐14、食堂管理人員每天要把三餐飯、菜留有樣品，并至少保存兩天，便于備查。三、詳細(xì)分工：12、楊慶東體負(fù)責(zé)廚房食堂管理工作及學(xué)生伙食物品采購學(xué)校來客購物購菜工作。何萬芝負(fù)責(zé)對食堂所購物品付款協(xié)助校長室來客煮菜工作4、何5、蔣媛清譚四妹負(fù)責(zé)煮飯燒水洗菜端飯盆分飯菜及廚房食堂衛(wèi)生工作等。6、四名后勤人員工

小甲中心小學(xué)控流保學(xué)工作目的實(shí)施方案為了貫徹實(shí)行新修訂<中華人民共和國義務(wù)教誨法貫徹《道縣人民政府關(guān)于嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)告示道正字【印06】3號依法制止中小學(xué)生輟學(xué)鞏“普九成果迎接省兩項督導(dǎo)評估結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際特制定如下方案一、組織領(lǐng)導(dǎo)：組長：文榮忠副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強(qiáng)、、陳利華胡紅兵吳耀來二、辦法：1、加大勸學(xué)力度學(xué)校行政一方面把開展勸學(xué)工作列入開學(xué)工作重中之重；學(xué)區(qū)行政領(lǐng)導(dǎo)召開行政會議，校長和各班主任訂立責(zé)任狀。(1)班主任澄清未到校學(xué)生底子交輔導(dǎo)處；(2)輔導(dǎo)處匯好總；(3)領(lǐng)導(dǎo)、教師分工包年級勸學(xué)；分工如下：六年級：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：文榮忠勸學(xué)家訪教師：胡紅兵、楊春云、陳麗華五年級：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：潘富強(qiáng)勸學(xué)家訪教師：彭宣孟、蔣南勝、楊代桂四年級：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：周金生勸學(xué)家訪教師：楊芯、宋紅麗、蔣忠紅三年級：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：陳利華勸學(xué)家訪教師：余香桂、楊珍秀、蔣如龍二年級：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：蔣南勝勸學(xué)家訪教師：蔣艷、雷日學(xué)一年級：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：胡紅兵勸學(xué)家訪教師：劉雪梅、潘小元村片?。簬ш狀I(lǐng)導(dǎo)：吳鵬程勸學(xué)家訪教師：各片校長(4)對特困學(xué)生，從幫困保學(xué)金及學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)中解決；(5)勸學(xué)時間：3公里以內(nèi)運(yùn)用中午勸學(xué)，3公里到6公里運(yùn)用放晚學(xué)勸學(xué)，6公里以外運(yùn)用雙休日勸學(xué)。2、禁止教師體罰學(xué)生對體罰學(xué)生教師依照情節(jié)予以批評教誨，并處以100-200罰款，體罰學(xué)生導(dǎo)致學(xué)生里流失予以300元以上罰款，當(dāng)年不能評先，評優(yōu)c3、禁止將學(xué)困生趕出門外，否則處以100元罰款。4、每個教師要耐心細(xì)致地做學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作使她們不厭學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種并做為年度考核，評先，評優(yōu)重要根據(jù)。5、小甲中心小學(xué)寄宿生管理制度一、作息制度1、嚴(yán)格遵守作息時間制度。2、上課及晚自習(xí)時間內(nèi)不得在宿舍內(nèi)逗留。3、宿舍內(nèi)休息不許合輔，不得帶非寄宿人員進(jìn)宿舍就寢，寄宿生在課期間不得隨意進(jìn)入宿舍。4、不容許隨意購買零食吃，包裝袋、紙張不能隨手拋棄地上，要丟到指定位置。5、不容許在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，意外狀況由生管教師統(tǒng)一安排。三、衛(wèi)生制度1、各宿舍每日要指排值日生，準(zhǔn)時清掃本舍衛(wèi)生。2、各宿舍不得往舍外或走訪上潑水，不能往窗戶外丟垃圾。3、在餐廳規(guī)定地點(diǎn)用餐，不得到宿舍用餐，清洗菜罐飯盒要做到清潔衛(wèi)生。4、宿舍內(nèi)物品擺放要整潔，講究個人衛(wèi)生整潔。臟衣、褲、鞋、襪要及時清洗，低年級寄宿生交給生管教師清洗。四、財產(chǎn)制度1、愛護(hù)宿舍公共財產(chǎn)，保持財產(chǎn)衛(wèi)生。2、各宿舍每學(xué)期財產(chǎn)進(jìn)行登記管理。3、各生要看好自身財物，不能亂翻、亂拿別人物品，貴重物品可交給生管教師保管。五、安全制度1、保證人身安全，不得下河游泳。2、不藏匿襲擊性和傷害性器物在宿舍內(nèi)。3、各宿舍要加強(qiáng)安全意識，做好安全防范，堅持與不良行為作斗爭。4、未經(jīng)容許不得進(jìn)入燒火房以防燙傷。

小甲學(xué)區(qū)學(xué)生安全制度l學(xué)時間專心聽講不做與學(xué)習(xí)無關(guān)事一律用卷筆刀禁止使用小刀等危險性物品做學(xué)具體育課必要在體育教師指引下進(jìn)行體育活動量力而行，不出意外事故，不得脫離體育課堂擅自活動。2課間中午晚邊參加有益身心和無危險活動不褥把棍棒刀鐵器等危險性物品帶入校園禁止追打和做有危險游戲活動不準(zhǔn)到野外山上玩耍，不到學(xué)校禁止有安全隱患地方去玩。3禁止擅自下塘下河洗澡爬樹爬坡爬圍墻爬欄桿等不做有危害自己和她人生命事。上下樓梯、階梯不得擁擠、推搛、追跑。4遵守寢室規(guī)章制度準(zhǔn)時就寢不得擅自外出就寢時不準(zhǔn)在床上嬉戲跑跳、不準(zhǔn)多人坐在一鋪床上玩耍。．5上放學(xué)路上不得追車爬車和在山上路上逗留玩耍放學(xué)后通宿生不學(xué)校逗留，回家要結(jié)伴而行。6禁止騎摩托車上學(xué)禁止l2歲如下學(xué)生騎白行車下學(xué)上下學(xué)不得搭不合格車輛。7、禁止在公路上嬉戲、追打、玩耍，過馬路要小心看清車輛。8、遇集市曰不得趕集，平時不容許到人多擁擠場合活動。9寄宿生要遵守寄宿生規(guī)章制度周末和節(jié)假日不得擅自隨便回家要告知生活教師并簽好名結(jié)伴或家長來接回家。10注意飲食學(xué)生不準(zhǔn)到校外購買食品飲料以免食物畸毒生。注意用水衛(wèi)生，不得飲用臟水和學(xué)校禁止食用水。11學(xué)校開展活動期間要注意安全遵守紀(jì)律不準(zhǔn)擅自脫離活動集體各班要進(jìn)行校外活動必要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。12毫意勞動安全勞動期間聽從教師安排不準(zhǔn)逗玩禁止違背規(guī)定使用勞動工具和擅自勞動。13學(xué)生禁止玩火玩鞭炮等爆節(jié)陡物品無淪校內(nèi)外都不得做有損人民利益和，違法犯罪事。14同窗之間發(fā)生摩擦爭執(zhí)打架等其他矛盾和安全事故均有及時報告班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。以上制度希同窗們遵循執(zhí)行。小甲中心小學(xué)衛(wèi)生管理制度一、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生扣分制度l各班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要一日兩掃（早讀課前2、教室、樓梯：沒撮垃圾扣2分，沒倒l垃圾扣1分，課桌、門窗有贓物沒擦洗每次扣1分，桌椅沒擺放整潔，地面沒掃干凈扣1分。有蜘蛛網(wǎng)扣1分，亂寫亂畫扣1分。3、清潔區(qū)：沒撮垃圾扣2分，沒打掃干凈扣1分，清潔區(qū)內(nèi)有垃圾每處扣0.2分。4廁所澡堂欄邊墻上有蜘蛛網(wǎng)有字扣1分廢紙糞便沒打掃干凈扣2分。5、沒有打掃干凈，否則加倍扣分。每發(fā)既有亂寫亂畫每次扣1分。亂扔果皮紙屑扣0．5分每次，隨處大小便每次扣2分。亂倒垃圾扣1分。6、每項扣分隨時算起，扣分后還要把衛(wèi)生搞好。二、寢室衛(wèi)生1、寢室內(nèi)外沒打掃干凈，沒疊被子，毛巾、E}杯、碗、桶、箱子沒擺放整潔扣值日生該班1分。2、其她扣分與以上相似。三、食堂衛(wèi)生l、食堂內(nèi)外沒打掃干凈扣1分，沒撮垃圾扣2分。2、亂例飯菜每發(fā)現(xiàn)一次扣0．1分。3、排隊擁擠，不服從工作人員指揮，每次扣該學(xué)生所在班1分。以上掃分均按2元每分計算，從班主任管理經(jīng)費(fèi)中扣除四、成立衛(wèi)生評比領(lǐng)導(dǎo)小組組長：文榮忠副組長：陳麗華成員：吳鵬程、周金生、潘富強(qiáng)、蔣南勝

小甲中心小學(xué)班紀(jì)律衛(wèi)生評比細(xì)則為了給師生工作和學(xué)習(xí)提供一種優(yōu)美舒服環(huán)境，為了使咱們班級管理邁上一種新臺階，為了使學(xué)生得到全面而健康發(fā)展，特制定學(xué)校班級紀(jì)律衛(wèi)生評比細(xì)則。一、評比細(xì)則暨評比計分獎懲制度：1、學(xué)生出勤A、遲到或早退每人次扣0.5分。B、缺課（事、病假）半天扣0.1分（三年級以上書面請假，一、二年級口頭請假）C、曠課半天每人次扣2分，以此類推。2、組織紀(jì)律(1)課堂紀(jì)律A、早讀課不讀書，晚讀課吵鬧，每人次扣1分；B、打一道鈴后，不及時進(jìn)教室，每人次扣1分；C、上學(xué)時間，擅自外出教室或不進(jìn)教室上課，每人次扣2分；D、集合時，不排隊入場扣1分，隊伍不整潔扣該班0.5分，集合時有說小話扣該班2分；E、寄宿生晨讀時不認(rèn)真讀書每次扣該班1分；F、每周五下午《班日記》交政教處核查，不交者扣該班2分。(2)課外紀(jì)律A、課余時間，學(xué)生互相追打，每人次扣1分；B、學(xué)生在校內(nèi)、外打架，每人次扣2分；C、做危險性游戲（擅自下河洗澡、翻圍墻、爬樹等）每人次扣3分；D、課余時間無端串班，每人次扣1分；E、提早進(jìn)入食堂就餐，端飯出食堂，在食堂內(nèi)擁擠、隨意跑動或敲碗，發(fā)現(xiàn)一次扣該班1分：F、帶小食品進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)1人扣該班1分。3、清潔衛(wèi)生A、打掃衛(wèi)生時。不打掃扣該班3分，打掃不干凈扣該班1分，有垃圾沒運(yùn)走扣2分。B、每周星期二、星期五放晚學(xué)后進(jìn)行大掃除，20分鐘后3至6年級衛(wèi)生委員集中進(jìn)行衛(wèi)生檢查，不到場者，每次扣該班2分。C、大掃除教室門窗不擦洗扣2分，擦洗不干凈扣1分。D、隨意大小便發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。E、亂倒果皮紙屑發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。F、各班教室，走廊，清潔區(qū)和花壇不能保持干凈發(fā)現(xiàn)一次扣1分。4、愛護(hù)公物A、無意損壞一張桌椅扣2分，故意損壞一張扣4分。B、無意打碎一塊玻璃扣2分。故意損壞一塊扣4分。C、摘一朵花扣1分，摘一片樹葉扣1分，折一根樹枝扣2分，踩一次花壇扣1分。5、禮貌儀表A、男生留長發(fā)，染發(fā)，穿背心、拖鞋；女生染發(fā)，穿拖鞋上課，每人次扣1分。B、在校園內(nèi)起哄，放鞭炮，玩火等不文明行為每人次扣2分。C、說臟話，粗話，給她人取外號或喊她人外號，每人次扣2分。6、體育鍛煉A、做早操或課間操時，每缺一人扣0.5分。B、做操不認(rèn)真扣該班1分。C、課間操，班主任不到場扣該班1分。7、班容整頓A、教室布置不規(guī)范，每缺一項扣0.5分。B、桌椅擺放不整潔每次扣1分。C、衛(wèi)生工具擺放不整潔每次扣1分。垃圾桶內(nèi)垃圾不及時清除，每次扣1分。8、安全勞動A、不準(zhǔn)時完畢學(xué)校布置勞動任務(wù)每人次扣2分，完畢不徹底每次扣1分。B、在勞動中發(fā)生事故每人次扣1分，發(fā)生嚴(yán)重事故扣5分，并追究有關(guān)人員責(zé)任。二、獎勵辦法1、學(xué)校每期每班每月拿出60元作為班主任津貼；2、按此評比細(xì)則，每班扣1分，則扣該班主任津貼1元扣完本月津貼為上，同步，扣該班主任績效津貼同樣分。3、由值周行政檢查紀(jì)律，3-6年級衛(wèi)生委員檢查衛(wèi)生，每月記錄匯總公示，在升旗典禮上宣布，評出每月紀(jì)律衛(wèi)生流動紅旗。

村片小管理工作籌劃一、指引思想全畫貫徹貫徹黨中央教誨方針、政策，努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個代表”重要思想。全面貫徹上級下達(dá)各項任務(wù)，保證政令暢通，遵循縣教誨局“三制”方針，切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)村片小管理，夯實(shí)基本教誨，努力提高學(xué)區(qū)教誨教學(xué)質(zhì)量，力求村片小管理整體工作上一種新臺階。二、本期詳細(xì)工作規(guī)定及辦法1、成立村片小管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分片包干制，責(zé)任追究制和巡邏制。(1)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：文榮忠副組長：吳鵬程（主管）成員：周金生潘富強(qiáng)李明華潘喜茂周盛前黃明清彭宇光周先林蔣德宗周小成(2)巡邏組：組長：文榮忠副組長：吳鵬程成員：周金生陳利華潘富強(qiáng)(3)領(lǐng)導(dǎo)分片包：吳鵬程：馬壘巖口吳家周金生：陀力復(fù)彭家陳利華：牛橋龍嶺頭潘富強(qiáng)：潘家2、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格村片小管理工作：(1)組織村片校民認(rèn)真學(xué)習(xí)并履行《村片小校長崗位責(zé)任制》，切實(shí)做好本片一切工作：(2)制定《村片小尋常管理制度》，采用片校長自查，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、巡邏組定期和不定期檢褒、貫徹制度實(shí)行。并通報全學(xué)區(qū)。(3)制定并貫徹《村片小學(xué)考核辦法》，每年度考核一次。(4)各村片校長認(rèn)真制定好本片、本村小各種籌劃、制度。學(xué)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查存檔并督促其實(shí)旋。3、加強(qiáng)教師工作紀(jì)律，努力提高教師自身素質(zhì)。(l)規(guī)定村片小各教師準(zhǔn)時作息，不準(zhǔn)隨意調(diào)課、停課。禁止工作期間打牌賭錢、下棋娛樂、酗酒猜拳等有損教師形象不良行為。(2)實(shí)行嚴(yán)格請假制度，沒有特殊狀況一律不容許請假。（3)以上均制定切實(shí)可行制度，此外聘請各村委會、群眾為監(jiān)督員，實(shí)行舉報制度，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織人員下鄉(xiāng)檢查、督促、聽取群眾意見。(4)勉勵村片小各教師勤于教研教改，知識更新，不斷為自身“充電”。4、抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。(1)為全面推動素質(zhì)教誨，以課堂教學(xué)為主陣地，平時努力抓好教學(xué)常規(guī)五個環(huán)節(jié)，規(guī)定各教師有籌劃、有總結(jié)。做到一月一檢查一報告一通報。(2)加強(qiáng)各村片小和中心校之間交流?；ハ嗳〗?jīng)，積極參加公開課聽評，多方提高自身教學(xué)水平。(3)各教師要做到關(guān)懷愛護(hù)學(xué)生，不準(zhǔn)歧視后進(jìn)生，不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生，要有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生辦法，要有記載。(4)全縣、全學(xué)區(qū)統(tǒng)考成績要敢于亮相，爭得村委翻群眾理解和支持。5、搞好計生、綜治工作，保證一方平安。6、運(yùn)用一切資源。合理規(guī)劃和建設(shè)好校園。(1)經(jīng)常與本地村委、群眾聯(lián)系，協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭取其最大支持。切實(shí)運(yùn)用好可運(yùn)用一切資源，加大校園建設(shè)力度。(2)各校要保證好校舍、學(xué)生課桌椅無破損，抓住某些時機(jī)各種花草、樹木、綠化美化校園。(：3)搞好校園環(huán)境以及師生個人衛(wèi)生。(4)爭取每所村小建立旗桿、校牌、宣傳標(biāo)語。教室里布置…定要規(guī)范，有板報。7、搞好村片小后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策。(1)杜絕各校亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。’(2)各村片小要有賬本，有收支結(jié)算清單。(3)督促各村片小準(zhǔn)時上繳各種經(jīng)費(fèi)，采用一定辦法追回老欠款。小甲學(xué)區(qū)安全工作籌劃一、基本狀況．金學(xué)區(qū)既有學(xué)校9所，其中中心校1所，村片小8片，共有教職工工52人，其中中小教師38人，村片小教師9人。學(xué)生人數(shù)1235人，其中中心校1054人。二、指引思想遵循上級關(guān)于加強(qiáng)社會治安、綜合治理、維護(hù)社會穩(wěn)定，保證師生安全批示精神，依照社會主義精神文明建設(shè)，結(jié)合本學(xué)區(qū)實(shí)際，努力保證有一種安定教誨教學(xué)環(huán)境，使教師安心教，學(xué)生安心學(xué)，有效地提高小甲鄉(xiāng)教誨教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)一批又一批合格小學(xué)生，為社會主義社會作貢獻(xiàn)。三、詳細(xì)分工l、整頓建立健全各種組織和制度(一)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長：文榮忠副組長：陳利華（主管）成員：吳鵬程周金生潘富強(qiáng)李明華潘喜茂周盛前黃明清何成芝周先林周小成蔣德宗（二）道路交通安全組長：文榮忠副組長：陳利華成員：各班班主任（三）食品安全成員：楊慶東何勝芝譚四妹蔣媛清（四）校舍安全組長：文榮忠副組長：陳利華成員：吳鵬程蔣達(dá)祥周金生陳麗華潘富強(qiáng)李明華潘喜茂周盛前黃明清何成芝周先林周小成蔣德宗（五）門衛(wèi)安全：組長：潘富強(qiáng)副組長：吳鵬程成員：蔣敏蔣南勝何萬芝周金生蔣達(dá)祥四、工作職責(zé)及辦法：1、制定門衛(wèi)制度、學(xué)生安全制度，晚自習(xí)坐班制度、節(jié)假日值班制度等，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心和工作能力，分工協(xié)作，責(zé)任到人。定期研究綜治工作，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)和專人來抓。2、建立健全社會治安綜合治理目的管理，制定實(shí)行籌劃，層層訂立治安管理責(zé)任狀。3、提高思想結(jié)識，明確工作位置。提高警惕，防火防盜，消除不安全隱患，嚴(yán)防事故發(fā)生。一旦發(fā)生事故，應(yīng)盡快組織人員調(diào)查清晰，分清責(zé)任，及時解決。杜絕事態(tài)擴(kuò)大。本級不能調(diào)處事件，應(yīng)及時報告上級主管部門，祈求予以解決。4、積極開展法制宣教，辦好法制宣傳欄，聘清法制校長每期上1-2次法制課，定期對學(xué)生進(jìn)行法制教誨，抱負(fù)前程教誨。5、全體教職工工積極配合，都要關(guān)懷愛護(hù)差生，積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，講究實(shí)效，爭取轉(zhuǎn)化率90%以上。6、嚴(yán)肅教職工工紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣政府<八條規(guī)定》做到無論上、下班時問杜絕打牌賭錢，工作時間不得娛樂等。及時調(diào)處各類糾紛和矛盾，做到無犯罪人員，無集體上訪，無聯(lián)名告狀，無打架斗毆等行為。．遏制刑事、治安