浙江龍?jiān)达L(fēng)力發(fā)電有限公司蒼南風(fēng)電場(chǎng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范例樣本

本原則由浙江龍?jiān)达L(fēng)力發(fā)電有限公司提出本原則批準(zhǔn)人：杜杰本原則審定人：繆學(xué)昌陳耿彪本原則審核人：張冬平奚淑英董文斌黃良本原則起草人：黃良孟峰本原則解釋權(quán)屬浙江龍?jiān)达L(fēng)力發(fā)電有限公司

目錄安全技術(shù)專職崗位工作原則 3運(yùn)檢班長崗位工作原則 31主運(yùn)檢崗位工作原則 50第一運(yùn)檢崗位工作原則 65第二運(yùn)檢崗位工作原則 79見習(xí)崗位工作原則 91

安全技術(shù)專職崗位工作原則1、原則范疇：1.1本原則規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)安全技術(shù)專職任職資格、重要職責(zé)、檢查與考核等內(nèi)容。1.2本原則合用于風(fēng)電場(chǎng)安全技術(shù)專職崗位。2、任職資格：2.1體格規(guī)定：經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙本崗位工作病癥。2.2教誨水平：具備大專及以上學(xué)歷。2.3專業(yè)規(guī)定：電力、機(jī)電類有關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)。2.4專業(yè)技術(shù)職稱：原則上須具備助師以上技術(shù)職稱。2.5工作經(jīng)驗(yàn)：原則上從事風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營檢修工作（含實(shí)習(xí)、見習(xí)期）滿5年及以上。2.6培訓(xùn)及上崗資格：新任安全技術(shù)專職原則上須按集團(tuán)公司關(guān)于崗位培訓(xùn)考試規(guī)定，參加公司培訓(xùn)部組織培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。2.7聘請(qǐng)方式：原則上須競(jìng)聘上崗，由風(fēng)電場(chǎng)主任提名，經(jīng)公司（安生部）考核通過。2.8個(gè)人品德、修養(yǎng)、素質(zhì)及工作態(tài)度：具備良好組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、籌劃與執(zhí)行能力，能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮風(fēng)電場(chǎng)職工積極性能力，做好風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)建設(shè)工作。2.9個(gè)人知識(shí)：2.9.1熟悉并掌握集團(tuán)、公司及風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度。2.9.2熟悉并掌握《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)變電運(yùn)營規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組運(yùn)營規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組檢修規(guī)程》以及《風(fēng)電設(shè)備點(diǎn)檢原則》等各項(xiàng)規(guī)程原則。2.9.3熟悉并掌握本場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組電氣、機(jī)械運(yùn)營維護(hù)手冊(cè)等設(shè)備廠家提供手冊(cè)資料。2.9.4熟悉并掌握本場(chǎng)電氣一次、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原理、功能、配備和設(shè)備操作典票等電氣知識(shí)。2.9.5熟悉《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》等電網(wǎng)單位關(guān)于管理原則和制度。2.9.6具備運(yùn)檢班組管理基本知識(shí)。2.10工作技能技巧：2.10.1具備變電站運(yùn)營知識(shí)，熟悉事故應(yīng)急解決與事故調(diào)查。2.10.2具備風(fēng)電機(jī)組運(yùn)營理論知識(shí)，掌握風(fēng)電機(jī)組運(yùn)營原理，熟悉風(fēng)電機(jī)組普通故障解決。2.10.3具備風(fēng)電機(jī)組吊裝安全知識(shí)。2.10.4掌握對(duì)中儀、水平度測(cè)度儀、接地電阻測(cè)試儀、電機(jī)電感測(cè)試儀等各種儀表儀器用法。2.11計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用能力：2.11.1會(huì)使用基本辦公軟件，會(huì)進(jìn)行普通文檔解決能力。能進(jìn)行生產(chǎn)報(bào)表錄入、記錄。2.11.2會(huì)使用普通圖文解決軟件。3、責(zé)任與權(quán)限3.1崗位職責(zé)3.1.1職責(zé)概要3.1.1.1工作上直接對(duì)風(fēng)電場(chǎng)主任負(fù)責(zé)。3.1.1.2協(xié)助風(fēng)電場(chǎng)主任負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)工作。3.1.1.3在運(yùn)檢班組人員缺崗時(shí)，執(zhí)行缺崗人員崗位職責(zé)，同步執(zhí)行安全專職崗位職責(zé)。3.1.1.4完畢上級(jí)下達(dá)其他工作。3.1.2安全管理職責(zé)3.1.2.1公司三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成某些。3.1.2.2制定風(fēng)電場(chǎng)年度安全生產(chǎn)目的、籌劃。3.1.2.3制定風(fēng)電場(chǎng)年度兩措目的、籌劃。3.1.2.4制定組織制定風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)類制度規(guī)范。3.1.2.5貫徹安全大檢查、專項(xiàng)檢查、隱患排查及整治工作。3.1.2.6組織新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行安全教誨、安全規(guī)程學(xué)習(xí)、考試。3.1.2.7按期開展安全稽查。3.1.2.8在大修、預(yù)試、技改項(xiàng)目中與外單位訂立安全合同，明確雙方安全職責(zé)。3.1.2.9兩票合格率記錄。3.1.3運(yùn)營管理職責(zé)3.1.3.1貫徹風(fēng)電場(chǎng)點(diǎn)檢制度精神，檢查點(diǎn)檢貫徹狀況。3.1.3.2管理風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)設(shè)備缺陷。3.1.3.3負(fù)責(zé)監(jiān)督審查各運(yùn)營記錄本、設(shè)備臺(tái)帳記錄完整性。3.1.4檢修管理職責(zé)3.1.4.1制定年度大修、預(yù)試、技改籌劃，協(xié)助貫徹人力、物力。3.1.4.2參加、組織關(guān)于大修、技改項(xiàng)目驗(yàn)收工作。3.1.4.3制定風(fēng)電機(jī)組年度維護(hù)要點(diǎn)工作。3.1.4.4督促設(shè)備檢修消缺工作，保證設(shè)備正常運(yùn)營。3.1.4.5及時(shí)將設(shè)備問題反映至公司安生部。積極配合安生部爭(zhēng)取有關(guān)技術(shù)支持。3.1.5技術(shù)管理職責(zé)3.1.5.1負(fù)責(zé)組織編制風(fēng)電機(jī)組故障解決手冊(cè)和作業(yè)指引書。3.1.5.2負(fù)責(zé)組織起草風(fēng)電場(chǎng)安全、運(yùn)營、檢修規(guī)程工作。3.1.5.3審查班組內(nèi)風(fēng)電機(jī)組檢修工作圖文資料收集整頓。3.1.5.4組織風(fēng)電場(chǎng)“風(fēng)電機(jī)組首席技術(shù)代表制度”開展，依照效果評(píng)價(jià)采用相應(yīng)辦法調(diào)節(jié)。3.1.6培訓(xùn)工作職責(zé)3.1.6.1制定風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)籌劃。3.1.6.2組織開展風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)工作。3.1.7報(bào)表工作職責(zé)3.1.7.1準(zhǔn)時(shí)完畢月、季、年記錄期定期報(bào)表，涉及電量報(bào)表、設(shè)備報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表。3.1.7.2準(zhǔn)時(shí)完畢上級(jí)下達(dá)各類暫時(shí)記錄報(bào)表。3.1.8其她職責(zé)3.1.8.1負(fù)責(zé)貫徹和貫徹集團(tuán)公司、公司各安全生產(chǎn)系統(tǒng)批示精神和工作任務(wù)，分解有關(guān)職責(zé)至各崗位。3.1.8.2向各級(jí)安全生產(chǎn)部門上報(bào)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)信息。3.1.8.3對(duì)外單位聯(lián)系安全生產(chǎn)工作。3.2崗位權(quán)限3.2.1有權(quán)回絕違背安全管理制度規(guī)定命令和規(guī)定。3.2.2有權(quán)與運(yùn)檢班長協(xié)調(diào)，檢查、監(jiān)督、指引運(yùn)營班組各項(xiàng)安全和技術(shù)管理工作。必要時(shí)，可參加班組內(nèi)工作任務(wù)分派。3.2.3有權(quán)進(jìn)行300元及如下生產(chǎn)物資采購。3.2.4有權(quán)對(duì)影響風(fēng)電場(chǎng)正常安全生產(chǎn)工作開展人員變動(dòng)提出意見和建議。4、檢查與考核：4.1本崗位考核人：風(fēng)電場(chǎng)主任。公司安生部可對(duì)考核成果提出意見。4.2考核指標(biāo)、工具及辦法：風(fēng)電場(chǎng)班組及個(gè)人考核管理辦法（待制定）。4.3按公司績效考核管理辦法及本原則考核。附表：安全技術(shù)專職崗位工作原則工作列表一、安全管理類序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評(píng)級(jí)1制定風(fēng)電場(chǎng)年度安全生產(chǎn)工作籌劃制定風(fēng)電場(chǎng)年度安全生產(chǎn)籌劃。規(guī)定：1）分解年度安全生產(chǎn)責(zé)任制目的與經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)；2）對(duì)風(fēng)電場(chǎng)存在重大隱患、影響安全生產(chǎn)不安全因素做出統(tǒng)籌安排；3）初步制定貫徹方案，擬定籌劃性大修、技改時(shí)間表；4）列出職工培訓(xùn)籌劃；5）其她風(fēng)電場(chǎng)籌劃在本年度開展項(xiàng)目或工作安排?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年負(fù)責(zé)2制定并上報(bào)風(fēng)電場(chǎng)年度“兩措”工作制定本年度風(fēng)電場(chǎng)籌劃開展“兩措”工作，并上報(bào)安生部報(bào)批。規(guī)定：1）“兩措”工作制定應(yīng)依照安全生產(chǎn)中不安全因素開展，以服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)為目的；2）“兩措”籌劃應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)，貼近現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)可行；3）應(yīng)涉及兩措實(shí)行時(shí)間表、籌劃資金、責(zé)任部門等內(nèi)容?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“兩措”項(xiàng)目管理制度》每年負(fù)責(zé)3組織開展“兩措”工作組織風(fēng)電場(chǎng)開展本年度“兩措”工作貫徹。規(guī)定：1）嚴(yán)格按照上報(bào)年度“兩措”籌劃開展；2）應(yīng)結(jié)合“兩措”籌劃實(shí)行時(shí)間，將各項(xiàng)工作分解貫徹到各班組?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“兩措”項(xiàng)目管理制度》暫時(shí)負(fù)責(zé)4擬定風(fēng)電場(chǎng)年度安全生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告擬寫風(fēng)電場(chǎng)年度安全生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。規(guī)定：1）分析年度安全生產(chǎn)目的完畢狀況，對(duì)影響目的完畢狀況進(jìn)行進(jìn)一步分析；2）分析年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完畢狀況，對(duì)影響目的完畢狀況進(jìn)行進(jìn)一步分析；3）總結(jié)設(shè)備運(yùn)營狀況，存在問題，擬采用辦法等；4）按上級(jí)告知，普通在年終完畢，上報(bào)風(fēng)電場(chǎng)主任。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年負(fù)責(zé)5制定各類安全生產(chǎn)管理辦法制定風(fēng)電場(chǎng)實(shí)際需要安全生產(chǎn)管理辦法。規(guī)定：1）依照國電、集團(tuán)公司、浙江公司各規(guī)章制度為根據(jù)，針對(duì)本風(fēng)場(chǎng)電場(chǎng)實(shí)際需要，制定本場(chǎng)有關(guān)制度規(guī)范實(shí)行辦法；2）對(duì)上級(jí)制度規(guī)范大綱進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充；3）保證風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)管理辦法符合上級(jí)有關(guān)制度規(guī)范，及時(shí)修訂本場(chǎng)制度；4）有關(guān)制度經(jīng)風(fēng)電場(chǎng)主任批準(zhǔn)后在本風(fēng)電場(chǎng)施行，報(bào)安生部備案?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)負(fù)責(zé)6傳達(dá)貫徹上級(jí)事故快通精神傳達(dá)、貫徹上級(jí)單位、外單位事故快報(bào)、事故通報(bào)。規(guī)定：1）第一時(shí)間傳達(dá)；2）分析本單位有關(guān)安全隱患；3）嚴(yán)格貫徹文獻(xiàn)規(guī)定整治辦法?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)負(fù)責(zé)7分解《崗位工作原則》外新增安全生產(chǎn)工作分解《崗位工作原則》外各崗位新增工作。規(guī)定：1）需要分解工作內(nèi)容為上級(jí)下文規(guī)定或風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營生產(chǎn)過種中需增長，未在《崗位工作原則》中體現(xiàn)詳細(xì)工作；2）分解時(shí)應(yīng)與其崗位職責(zé)與現(xiàn)行工作原則相相應(yīng)原則進(jìn)行；3）各崗位新增工作內(nèi)容，于次年編入《崗位工作原則》?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)負(fù)責(zé)8組織安全大檢查自查組織風(fēng)電場(chǎng)開展春秋季安全大檢查自查工作，擬寫安全大檢查自查報(bào)告。規(guī)定：1）依照上級(jí)文獻(xiàn)精神，組織全場(chǎng)開展春、秋季安全大檢查自查工作，并形成書面報(bào)告；2）自查報(bào)告應(yīng)環(huán)繞上級(jí)告知文獻(xiàn)中列明檢查項(xiàng)目及《龍?jiān)窗踩髾z查大綱（74項(xiàng)）》展開；3）應(yīng)體現(xiàn)風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)階段存在安全隱患與治理辦法；4）應(yīng)附自查發(fā)現(xiàn)問題及整治狀況匯總表。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)安全-春秋季安全大檢查制度》每半年負(fù)責(zé)9組織安全性評(píng)價(jià)自改整治工作組織全場(chǎng)職工進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)工作。規(guī)定：1）安全性評(píng)價(jià)重要有風(fēng)電公司開展公司級(jí)安全性評(píng)價(jià)、集團(tuán)公司開展專家級(jí)安全性評(píng)價(jià)以及電網(wǎng)公司開展入網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)等；2）組織學(xué)習(xí)安全性評(píng)價(jià)原則；3）開展自評(píng)工作，制定并上報(bào)整治籌劃。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)安全-集團(tuán)公司風(fēng)電安全性評(píng)價(jià)管理辦法》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)安全-集團(tuán)公司風(fēng)電安全性評(píng)價(jià)實(shí)行細(xì)則》暫時(shí)負(fù)責(zé)10開展安全稽查對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開展安全稽查。規(guī)定：1）每周至少開展一次安全稽查；2）稽查內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)貫徹各級(jí)安全生產(chǎn)制度規(guī)范執(zhí)行到位狀況、反習(xí)慣性違章狀況、危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控狀況；3）將稽查成果填入“安全稽查記錄本”，制定整治辦法?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每周負(fù)責(zé)11組織全場(chǎng)職工安規(guī)學(xué)習(xí)、考試組織全場(chǎng)職工安規(guī)學(xué)習(xí)考試。規(guī)定：1）按公司布置，組織全場(chǎng)職工安規(guī)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考試；2）若公司在年初已執(zhí)行該項(xiàng)工作，則風(fēng)電場(chǎng)只組織學(xué)習(xí)，不再組織考試。《浙江風(fēng)電公司三級(jí)安全教誨管理工作條例》每年負(fù)責(zé)12外單位進(jìn)場(chǎng)工作時(shí)訂立安全合同與外來工作單位訂立安全合同。規(guī)定：1）需訂立安全合同工作有：大修、技改、定維、預(yù)試、檢修合同訂立時(shí)、其她需要明確雙方安全職責(zé)工作；2）安全合同應(yīng)明確雙方安全職責(zé)，作為合同附件一并訂立。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)負(fù)責(zé)13組織編寫危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控指引手冊(cè)組織編寫風(fēng)電場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控指引手冊(cè)。規(guī)定：1）分析生產(chǎn)中危險(xiǎn)點(diǎn)（源）；2）制定行之有效預(yù)控辦法；3）應(yīng)逐年累積，形成全面完善風(fēng)電場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控指引手冊(cè)。浙江風(fēng)電公司“浙生[]3號(hào)”文《關(guān)于開展危險(xiǎn)點(diǎn)（源）分析預(yù)控工作告知》暫時(shí)負(fù)責(zé)14組織編寫現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案組織編寫風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)所必須現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案。規(guī)定：1）依照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)需要，制定各類現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，并報(bào)公司批準(zhǔn)；2）現(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)切實(shí)可行，具備實(shí)際操作性；3）現(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)事先通過充分演習(xí)。白鷺培訓(xùn)中心《風(fēng)電場(chǎng)安全—集團(tuán)公司重大突發(fā)性事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《浙江風(fēng)電公司突發(fā)性事件綜合應(yīng)急預(yù)案》暫時(shí)負(fù)責(zé)15組織預(yù)案演習(xí)組織全場(chǎng)職工預(yù)案演習(xí)。規(guī)定：1）制定演習(xí)方案；2）做好危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控；3）記錄預(yù)案演習(xí)記錄中。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年負(fù)責(zé)16建立安全臺(tái)帳建立風(fēng)電場(chǎng)安全臺(tái)帳，存儲(chǔ)于風(fēng)電場(chǎng)值班室。記錄場(chǎng)內(nèi)事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò)、不安全行為發(fā)生狀況，及有關(guān)四不放過貫徹狀況?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司小指標(biāo)競(jìng)賽考核評(píng)分規(guī)則》暫時(shí)負(fù)責(zé)17對(duì)新職工入場(chǎng)安全教誨、考試對(duì)新入場(chǎng)職工進(jìn)行安全教誨。1）進(jìn)行新職工三級(jí)安全教誨中風(fēng)電場(chǎng)級(jí)安全教誨；2）組織新職工進(jìn)參加安全規(guī)程考試，合格后方可下派到班組實(shí)習(xí)?！墩憬L(fēng)電公司三級(jí)安全教誨管理工作條例》暫時(shí)負(fù)責(zé)18安全生產(chǎn)信息上下達(dá)向上下兩級(jí)傳達(dá)安全生產(chǎn)信息。規(guī)定：1）向上級(jí)安全生產(chǎn)部門報(bào)告風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況信息；2）向風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)檢班組傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)部門批示與工作布置，并督促其實(shí)行?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)負(fù)責(zé)19對(duì)外聯(lián)系安全生產(chǎn)事宜規(guī)定：1）按實(shí)際工作需要，向外單位聯(lián)系風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)中需貫徹事項(xiàng)；2）向風(fēng)電場(chǎng)反饋外單位聯(lián)系信息?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)負(fù)責(zé)20批準(zhǔn)緊急解鎖鑰匙使用批準(zhǔn)風(fēng)電場(chǎng)緊急解鎖鑰匙使用。規(guī)定：1）核查緊急解鎖鑰匙使用必要性；2）檢查緊急解鎖鑰匙使用中危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控辦法與否貫徹；3）跟蹤緊急解鎖鑰匙交還閉鎖工作；4）在《緊急解鎖鑰匙使用記錄》中記錄使用狀況。《蒼南風(fēng)電場(chǎng)緊急解鎖鑰匙管理辦法》》暫時(shí)負(fù)責(zé)21填報(bào)設(shè)備一類障礙報(bào)告填報(bào)設(shè)備發(fā)生一類障礙時(shí)報(bào)告。規(guī)定：1）一類障礙發(fā)生時(shí)應(yīng)填報(bào)《設(shè)備一類障礙報(bào)告》表格，設(shè)備恢復(fù)運(yùn)營時(shí)，填寫《設(shè)備一類障礙修理報(bào)告（簽字版）》2）按規(guī)定格式規(guī)定逐項(xiàng)填寫；3)、報(bào)告于一類障礙形成后次日、一類障礙修復(fù)后次日?qǐng)?bào)安生部安全主管；4）節(jié)假日不順延。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)安全-集團(tuán)公司風(fēng)電事故調(diào)查規(guī)程》暫時(shí)負(fù)責(zé)22填報(bào)設(shè)備非籌劃停運(yùn)籌劃檢修表填報(bào)設(shè)備非籌劃停運(yùn)超過72小時(shí)報(bào)告。規(guī)定：1）按規(guī)定格式規(guī)定逐項(xiàng)填寫；2）報(bào)告于非籌劃停運(yùn)72小時(shí)后次日?qǐng)?bào)安生部安全主管；3）節(jié)假日不順延。負(fù)責(zé)23記錄兩票合格率進(jìn)行兩票合格率記錄。規(guī)定：1）復(fù)查由運(yùn)檢班長審核兩票對(duì)的性；2）登記記錄上月兩票合格率；3）將兩票及兩票合格率記錄、變電運(yùn)營日記、風(fēng)電機(jī)組運(yùn)營日記按月歸檔?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)操作票工作票制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”管理制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)交接班制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“風(fēng)電機(jī)組、箱式變專用工作票”使用規(guī)定》每月負(fù)責(zé)24工器具送檢定期將需校驗(yàn)工器具送交有有關(guān)資質(zhì)單位校驗(yàn)。規(guī)定：1）需要送校工器具備扭矩扳手、液壓表計(jì)、激光對(duì)中儀等。2）有關(guān)校驗(yàn)報(bào)告放入工器具臺(tái)帳中；3）對(duì)不合格工器具應(yīng)提出修復(fù)或重新購買申請(qǐng)。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年負(fù)責(zé)25擬寫風(fēng)電場(chǎng)與班組安全生產(chǎn)承包責(zé)任書擬寫風(fēng)電場(chǎng)與運(yùn)檢班組安全生產(chǎn)承包責(zé)任書。規(guī)定：1）按規(guī)定分解公司與風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)承包責(zé)任書各目的；2）內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際，切實(shí)可行?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年執(zhí)行26擬寫班組與個(gè)人安全生產(chǎn)承包責(zé)任書擬寫班組與個(gè)人安全生產(chǎn)承包責(zé)任書。規(guī)定：1）與運(yùn)檢班長充分商量責(zé)任書內(nèi)容；2）按規(guī)定分解公司與風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)承包責(zé)任書各目的；3）內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際，切實(shí)可行?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年執(zhí)行27擬寫風(fēng)電場(chǎng)與班組黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)責(zé)任書擬寫風(fēng)電場(chǎng)與運(yùn)檢班組黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)責(zé)任書。規(guī)定：1）分解公司與風(fēng)電場(chǎng)訂立《黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)責(zé)任書》中各項(xiàng)目的與任務(wù)；2）內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際，切實(shí)可行?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每年執(zhí)行28協(xié)助開展星級(jí)風(fēng)電場(chǎng)評(píng)比活動(dòng)協(xié)助風(fēng)電場(chǎng)主任開展“星級(jí)風(fēng)電公司”評(píng)比活動(dòng)。規(guī)定：1）按《評(píng)分原則》規(guī)定，進(jìn)行自查；2）對(duì)存在問題制定整治辦法；3）對(duì)風(fēng)電場(chǎng)范疇內(nèi)無法解決，或客觀存在問題，報(bào)公司安全生產(chǎn)部。龍?jiān)窗采鶾]5號(hào)文《關(guān)于開展創(chuàng)立星級(jí)風(fēng)力發(fā)電公司活動(dòng)告知》、《中華人民共和國國電集團(tuán)公司創(chuàng)立星級(jí)風(fēng)力發(fā)電公司考核原則（試行）》每年協(xié)助29協(xié)助布置一周安全生產(chǎn)工作任務(wù)協(xié)助風(fēng)電場(chǎng)主任交接班時(shí)布置本班組安全生產(chǎn)工作任務(wù)。規(guī)定：1）每周二交接班時(shí)予以布置；2）按本月安全生產(chǎn)籌劃任務(wù)，分解至各班組安全生產(chǎn)工作中；3）應(yīng)符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，工作量不應(yīng)脫離實(shí)際；4）工作任務(wù)應(yīng)分輕重緩急進(jìn)行，按“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備、保電量”層級(jí)開展實(shí)行?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》每周協(xié)助二、運(yùn)營管理類序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評(píng)級(jí)1組織變電運(yùn)規(guī)修訂組織全場(chǎng)職工在設(shè)備技改后須及時(shí)更新有關(guān)設(shè)備運(yùn)規(guī)章節(jié)。規(guī)定：1）規(guī)定編寫人員對(duì)新設(shè)備要進(jìn)行進(jìn)一步地理解；2）及時(shí)更新，出版后及時(shí)組織運(yùn)檢人員學(xué)習(xí)；3）原則上3-5年進(jìn)行全面修訂一次，有新設(shè)備更新應(yīng)及時(shí)修訂?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》暫時(shí)負(fù)責(zé)2組織典票修訂按實(shí)際設(shè)備變動(dòng)狀況與操作中存在缺陷組織修改現(xiàn)行典票。規(guī)定：1）嚴(yán)肅確認(rèn)現(xiàn)行典票中存在缺陷及與實(shí)際不符狀況；2）集思廣益，擬定修改方案，經(jīng)實(shí)際演習(xí)后上報(bào)公司批準(zhǔn)；3）新版典票下發(fā)后，組織全場(chǎng)職工學(xué)習(xí)、操練?！墩憬L(fēng)電公司工作票操作票制度》暫時(shí)負(fù)責(zé)3組織風(fēng)電機(jī)組運(yùn)規(guī)編寫組織編寫風(fēng)電機(jī)組運(yùn)營規(guī)程。規(guī)定：1）制定風(fēng)電機(jī)組運(yùn)規(guī)編寫提綱；2）組織風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)骨干按照提綱進(jìn)行編寫各類型機(jī)組運(yùn)規(guī)；3）風(fēng)電機(jī)組運(yùn)規(guī)應(yīng)依照實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，通過逐年完善，不斷滿足生產(chǎn)運(yùn)營所需。4）原則上3-5年進(jìn)行全面修訂一次，有新設(shè)備更新應(yīng)及時(shí)修訂?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》暫時(shí)負(fù)責(zé)4組織風(fēng)電機(jī)組典型故障解決參照手冊(cè)編寫規(guī)定：1）風(fēng)電機(jī)組典型故障解決參照手冊(cè)編制工作應(yīng)長期開展，不斷充實(shí)和完善；2）組織對(duì)已批準(zhǔn)下發(fā)《手冊(cè)》進(jìn)行實(shí)踐檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄，定期上報(bào)安生部審批。3）依照公司安生部批復(fù)意見，及時(shí)完畢《手冊(cè)》修訂工作。浙江公司“生[]2號(hào)文《關(guān)于開展風(fēng)電機(jī)組故障解決參照手冊(cè)編制工作告知》暫時(shí)負(fù)責(zé)5組織進(jìn)一步開展“風(fēng)電機(jī)組首席技術(shù)代表”活動(dòng)規(guī)定：1）分階段、長期開展風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表活動(dòng)，使首席技術(shù)代表名符其實(shí)；2）組織有關(guān)技術(shù)比武、技術(shù)問答等活動(dòng)，增進(jìn)活動(dòng)持續(xù)進(jìn)一步開展；3）定期理解各風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表技術(shù)掌握及技術(shù)積累狀況，協(xié)助解決技術(shù)難題?！渡n南風(fēng)電場(chǎng)首席技術(shù)代表制度》暫時(shí)負(fù)責(zé)6制定風(fēng)電場(chǎng)年度培訓(xùn)籌劃規(guī)定：1）籌劃要貼近現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)可行；2）內(nèi)容應(yīng)豐富多樣，不局限于理論解說；3）應(yīng)有對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估手段及成果；4）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)合用于全場(chǎng)職工。《浙江風(fēng)電公司員工教誨培訓(xùn)管理辦法》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”制度》每年負(fù)責(zé)7組織風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)規(guī)定：1）按風(fēng)電場(chǎng)年度培訓(xùn)籌劃開展；2）對(duì)開展效果進(jìn)行綜合評(píng)估，達(dá)不到預(yù)期效果時(shí)，深化該方面培訓(xùn)力度?！墩憬L(fēng)電公司員工教誨培訓(xùn)管理辦法》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”制度》每周負(fù)責(zé)8制定各類運(yùn)營記錄本與設(shè)備臺(tái)帳記錄規(guī)范按規(guī)定制定統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)營記錄本與設(shè)備臺(tái)帳。規(guī)定：1）按公司統(tǒng)一規(guī)定采購各類記錄本夾；2）按規(guī)定分類、制定記錄規(guī)范及規(guī)定。《龍?jiān)达L(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)記錄及臺(tái)賬原則化推廣方案（第一版）》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營值班記錄管理制度》、浙江公司“生[]2號(hào)文獻(xiàn)《關(guān)于風(fēng)電場(chǎng)中控室資料夾統(tǒng)一使用規(guī)定》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》暫時(shí)負(fù)責(zé)9完畢本崗位必要運(yùn)營記錄規(guī)定：1）必要由安全專職完畢或簽字運(yùn)營記錄本有：安全活動(dòng)記錄、應(yīng)急預(yù)案演習(xí)記錄、緊急解鎖鑰匙使用記錄、繼電保護(hù)及自動(dòng)化裝置修校整定記錄、設(shè)備異動(dòng)記錄、保護(hù)壓板投運(yùn)記錄、保護(hù)壓板核對(duì)記錄、防誤裝置檢查記錄、運(yùn)營分析記錄；2）各記錄本記錄周期、記錄規(guī)定詳見附錄1《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》；3）各記錄本應(yīng)筆跡清晰、內(nèi)容詳實(shí)，記錄及時(shí)。《龍?jiān)达L(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)記錄及臺(tái)賬原則化推廣方案（第一版）》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營值班記錄管理制度》、浙江公司“生[]2號(hào)文獻(xiàn)《關(guān)于風(fēng)電場(chǎng)中控室資料夾統(tǒng)一使用規(guī)定》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》定期負(fù)責(zé)10督導(dǎo)運(yùn)檢班組內(nèi)培訓(xùn)工作規(guī)定：1）監(jiān)督班組內(nèi)培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r；2）對(duì)班組內(nèi)培訓(xùn)工作做出必要指引?！墩憬L(fēng)電公司員工教誨培訓(xùn)管理辦法》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”制度》每周執(zhí)行11督促運(yùn)檢班組內(nèi)檢修資料整頓歸檔規(guī)定：1）定期檢查班組內(nèi)對(duì)于檢修資料收集歸檔狀況；2）針對(duì)檢修資料收集歸檔狀況，提出意見、建議、批評(píng)和表揚(yáng)；3）組織全風(fēng)場(chǎng)學(xué)習(xí)較好技術(shù)資料。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》每月執(zhí)行12開展小指標(biāo)考核風(fēng)電場(chǎng)內(nèi)開展小指標(biāo)考核。規(guī)定：1）協(xié)助風(fēng)電場(chǎng)主任開展班組小指標(biāo)考核，根據(jù)公司《風(fēng)電場(chǎng)小指標(biāo)考核辦法》，制定《風(fēng)電場(chǎng)班組小指標(biāo)考核辦法》；2）協(xié)助運(yùn)檢班長開展個(gè)人小指標(biāo)考核，根據(jù)公司《風(fēng)電場(chǎng)小指標(biāo)考核辦法》和《風(fēng)電場(chǎng)班組小指標(biāo)考核辦法》，制定《風(fēng)電場(chǎng)個(gè)人小指標(biāo)考核辦法》；3）按《風(fēng)電場(chǎng)班組小指標(biāo)考核辦法》、《風(fēng)電場(chǎng)個(gè)人小指標(biāo)考核辦法》實(shí)行有關(guān)考核工作?！墩憬L(fēng)電公司小指標(biāo)競(jìng)賽考核評(píng)分規(guī)則列表》、《風(fēng)電場(chǎng)班組小指標(biāo)考核辦法》（待制定）《風(fēng)電場(chǎng)個(gè)人小指標(biāo)考核辦法》（待制定）待制定執(zhí)行13填報(bào)綜共籌劃填報(bào)下一年度綜共籌劃有關(guān)生產(chǎn)項(xiàng)目。規(guī)定：1）按綜共籌劃上報(bào)表格式嚴(yán)格填報(bào)；2）各執(zhí)行項(xiàng)目要按分類嚴(yán)格區(qū)別，不得混亂；3）按實(shí)際生產(chǎn)需要填報(bào)；4）資金上報(bào)務(wù)求精確；5）按實(shí)際規(guī)定期間上報(bào)，普通在每年八月至十一月份左右上報(bào)?！蛾P(guān)于編制龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司綜共籌劃建議告知》每年執(zhí)行14運(yùn)檢班組代班運(yùn)檢班組缺崗時(shí)代班。規(guī)定：1）代班崗位為班組中缺崗崗位；2）代班期間仍執(zhí)行安全技術(shù)專職崗位職責(zé)；3）代班期間安全技術(shù)專職崗位職責(zé)與代班崗位職責(zé)浮現(xiàn)工作沖突，以執(zhí)行安全技術(shù)專職崗位職責(zé)優(yōu)先。暫時(shí)執(zhí)行15協(xié)助公司培訓(xùn)部開展培訓(xùn)規(guī)定：1）貫徹公司培訓(xùn)部規(guī)定風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)籌劃；2）完畢公司培訓(xùn)部布置公司級(jí)培訓(xùn)任務(wù)?！墩憬L(fēng)電公司員工教誨培訓(xùn)管理辦法》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”制度》暫時(shí)協(xié)助16CDM電量核查配合工作規(guī)定：1）聯(lián)系溫州電力局計(jì)量中心對(duì)營州變表計(jì)校驗(yàn)工作；2）溫州電力局大客戶中心確認(rèn)審核期間上網(wǎng)電量，蒼南供電局確認(rèn)審核期間下網(wǎng)電量；3）配合接待CDM核查組來場(chǎng)檢查。每年協(xié)助三、檢修管理類序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評(píng)級(jí)1制定設(shè)備年度大修、技改、預(yù)試籌劃制定風(fēng)電場(chǎng)年度大修、技改、預(yù)試籌劃。規(guī)定：1）按集團(tuán)公司下達(dá)年度《綜共籌劃》項(xiàng)目為根據(jù)，填報(bào)立項(xiàng)報(bào)告、技改項(xiàng)目建議書；2）大修、技改、預(yù)試工作要與季節(jié)性相結(jié)合，應(yīng)選取小風(fēng)時(shí)段開展，避免在大風(fēng)、雷季、冰凍等惡劣氣候條件下開展工作；3）應(yīng)列出預(yù)算資金與使用狀況。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-風(fēng)電生產(chǎn)型技術(shù)改造項(xiàng)目管理制度》、《龍?jiān)醇瘓F(tuán)生產(chǎn)型技術(shù)改造項(xiàng)目管理制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備驗(yàn)收制度》每年負(fù)責(zé)2組織編寫修訂風(fēng)電機(jī)檢修規(guī)程組織編寫風(fēng)電機(jī)檢修規(guī)程。規(guī)定：1）制定風(fēng)電機(jī)檢規(guī)編寫提綱；2）組織風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)骨干按照提綱進(jìn)行編寫；3）風(fēng)電機(jī)檢規(guī)應(yīng)依照實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，通過逐年完善后，不斷滿足設(shè)備檢修所需。4）原則上3-5年進(jìn)行全面修訂一次，有新設(shè)備更新應(yīng)及時(shí)修訂?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》暫時(shí)負(fù)責(zé)3制定技改及預(yù)試實(shí)行方案制定安全辦法、技術(shù)規(guī)定、人員組織、工作程序、驗(yàn)收規(guī)定等。規(guī)定：1）預(yù)試應(yīng)按《浙江風(fēng)電公司防止性實(shí)驗(yàn)規(guī)程》規(guī)定，列舉各設(shè)備應(yīng)開展實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、周期、下次實(shí)驗(yàn)日期等；2）應(yīng)制定技術(shù)規(guī)定規(guī)范；3）制定驗(yàn)收技術(shù)方案，貫徹三級(jí)驗(yàn)收制度；4）做好危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控；5）組織人員分工，分階段開展，分環(huán)節(jié)實(shí)行。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-風(fēng)電生產(chǎn)型技術(shù)改造項(xiàng)目管理制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備驗(yàn)收制度》每年負(fù)責(zé)4組織開展定維工作規(guī)定：1）原則上，定期維護(hù)工作安排在每年4月、10月開展；2）依照廠家技術(shù)規(guī)定，制定現(xiàn)實(shí)可行維護(hù)報(bào)告（維護(hù)指引或維護(hù)大綱），報(bào)安生部批準(zhǔn)后使用；3）每次定期維護(hù)工作都應(yīng)制定核心技術(shù)規(guī)定或技術(shù)要點(diǎn)?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)檢修大綱》每半年執(zhí)行5組織開展備件盤點(diǎn)每季度組織財(cái)務(wù)人員、運(yùn)檢班組開展一次備件盤點(diǎn)工作。規(guī)定：1）做到帳、卡、物相符；2）檢查備件定置擺放狀況。《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》每季負(fù)責(zé)6備件采購上報(bào)需采購備件上報(bào)。規(guī)定：1）每年初開展一次備件定額修正；2）嚴(yán)格按備件定額數(shù)儲(chǔ)備；3）低于定額下限備件應(yīng)報(bào)緊急采購；4）低于定額數(shù)但高于定額下限備件，每季度上報(bào)采購一次?！洱?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》每季暫時(shí)負(fù)責(zé)7制定大修實(shí)行方案制定籌劃性大修實(shí)行方案。規(guī)定：1）組織人員，貫徹分工；2）貫徹大型設(shè)備租賃；3）做好危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控；4）做好現(xiàn)場(chǎng)工作統(tǒng)籌管理；5）貫徹三級(jí)驗(yàn)收。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備驗(yàn)收制度》每年負(fù)責(zé)8大修、技改、預(yù)試后設(shè)備驗(yàn)收工作風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備大修、技改、預(yù)試后驗(yàn)收工作。規(guī)定：1）嚴(yán)格按《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備三級(jí)驗(yàn)收制度》執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)級(jí)驗(yàn)收工作；3）積極做好資料、方案收集，匯總和歸檔，做好總結(jié)工作。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備驗(yàn)收制度》暫時(shí)執(zhí)行9制定年度預(yù)試設(shè)備停復(fù)役方案協(xié)助運(yùn)檢班長制定年度預(yù)試時(shí)全場(chǎng)停復(fù)役操作方案。規(guī)定：1）方案應(yīng)參照歷年?duì)顩r，原則上應(yīng)相對(duì)固定；2）做好危險(xiǎn)點(diǎn)（源）預(yù)控；3）組織開展模仿操作屏預(yù)演?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》每年執(zhí)行10對(duì)運(yùn)檢班組檢修設(shè)備進(jìn)行技術(shù)支持在運(yùn)檢班組故障缺陷解決時(shí)遇到技術(shù)難題時(shí)予以技術(shù)支持。規(guī)定：1）對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)支持，協(xié)助其解決技術(shù)難題；2）在自身技術(shù)無法解決問題時(shí)，聯(lián)系有關(guān)技術(shù)專家或廠家技術(shù)人員協(xié)助解決問題?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)執(zhí)行11會(huì)同班組進(jìn)行故障缺陷解決發(fā)生設(shè)備二類障礙后到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)同班組解決故障缺陷。規(guī)定：1）二類障礙發(fā)生前由運(yùn)檢班組現(xiàn)場(chǎng)解決，安全專職提供技術(shù)支持；2）設(shè)備發(fā)生二類障礙后安全專職到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同運(yùn)檢班組一同解決故障缺陷，直至問題排除?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》暫時(shí)執(zhí)行12某些備件采購某些備件采購。規(guī)定：1）嚴(yán)格按備件定額數(shù)儲(chǔ)備；2）每年初開展一次備件定額修正；3）低于定額下限備件進(jìn)行緊急采購；4）低于定額數(shù)但高于定額下限某些備件，報(bào)公司后風(fēng)電場(chǎng)可自行采購。《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》每季暫時(shí)執(zhí)行13生產(chǎn)費(fèi)用審批申請(qǐng)規(guī)定：1）嚴(yán)格按公司生產(chǎn)費(fèi)用管理辦法執(zhí)行；2）申請(qǐng)超過風(fēng)電場(chǎng)審批額度生產(chǎn)費(fèi)用，闡明使用狀況、所需金額；3）貫徹生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)解決。暫時(shí)執(zhí)行14生產(chǎn)物資采購規(guī)定：1）采購生產(chǎn)過程中所需要各類物資，涉及手套、抹布、工器具、易耗品、風(fēng)電場(chǎng)合需要辦公用品等等；2）按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際所需要采購，保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)正常開展，保證勞動(dòng)保護(hù)辦法執(zhí)行到位。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”制度》暫時(shí)執(zhí)行15保險(xiǎn)理賠發(fā)生符合出險(xiǎn)條件資產(chǎn)損壞時(shí)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠。規(guī)定：1）仔細(xì)研讀保險(xiǎn)理賠規(guī)則；2）資產(chǎn)損壞時(shí)及時(shí)聯(lián)系財(cái)務(wù)保險(xiǎn)專職；3）24小時(shí)內(nèi)報(bào)送出險(xiǎn)單；4）完畢修復(fù)或恢復(fù)工作后，整頓有關(guān)證明材料、發(fā)票單據(jù)，報(bào)送保險(xiǎn)理賠員；5）對(duì)已上報(bào)理賠資料，應(yīng)定期跟蹤，理解存在問題，積極與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日賠付。暫時(shí)執(zhí)行四、報(bào)告報(bào)表類序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評(píng)級(jí)1制定每月工作籌劃與總結(jié)擬寫風(fēng)電場(chǎng)本下月工作籌劃與本月工作總結(jié)。規(guī)定：1）每月底27日擬寫下月工作籌劃，規(guī)定與年度工作緊密結(jié)合，內(nèi)容科學(xué)、切實(shí)可行；2）應(yīng)分解兩措工作、發(fā)電量任務(wù)等指標(biāo)，并結(jié)合季節(jié)性特點(diǎn)，安排有關(guān)大修、技改工作；3）工作總結(jié)中規(guī)定對(duì)影響發(fā)電量設(shè)備因素進(jìn)行重點(diǎn)分析，貫徹改進(jìn)辦法；3）將下月工作籌劃報(bào)送風(fēng)電場(chǎng)主任，本月工作總結(jié)在下月初第一種交接班會(huì)議上全體職工學(xué)習(xí)討論。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營分析制度》每月負(fù)責(zé)2龍?jiān)催\(yùn)營分析報(bào)告每月初對(duì)上月風(fēng)電場(chǎng)整體運(yùn)營狀況進(jìn)行分析。規(guī)定：1）按格式規(guī)定規(guī)定，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的；3）文字材料要內(nèi)容詳實(shí)，分析精確；4）規(guī)定每月4日下午17：00前報(bào)送公司安生部，節(jié)假日不順延。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)3龍?jiān)磳?duì)電量對(duì)標(biāo)分析每月初記錄上月發(fā)電量對(duì)標(biāo)分析狀況。規(guī)定：1）按格式規(guī)定規(guī)定，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的；3）文字材料要精確分析發(fā)電量與風(fēng)況、設(shè)備運(yùn)營狀況之間關(guān)系，影響發(fā)電量因素要重點(diǎn)分析、4）規(guī)定每月1日下午17：00前報(bào)送龍?jiān)窗采?，?jié)假日不順延?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)4公司運(yùn)營分析會(huì)報(bào)告擬寫公司季度運(yùn)營分析報(bào)告。規(guī)定：1）如實(shí)反映上季度風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)狀況；2）分析經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完畢狀況；3）重點(diǎn)分析存在問題和解決辦法貫徹；《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營分析制度》每季負(fù)責(zé)5報(bào)送財(cái)務(wù)電量報(bào)表每月初報(bào)送上月電量報(bào)表。規(guī)定：1）每月1日上午9：00之前報(bào)送財(cái)務(wù)人員，節(jié)假日不順延；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的。3）皇帝平、東海塘以供電局報(bào)表為準(zhǔn)，無需報(bào)財(cái)務(wù)此表?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)6國電報(bào)表每月初報(bào)記錄上月各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。規(guī)定：1）按格式規(guī)定規(guī)定，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的；3）規(guī)定每月1日上午16：00前報(bào)送安生部報(bào)表專職，節(jié)假日不順延。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)7龍?jiān)礄z修月報(bào)每月初報(bào)記錄上月龍?jiān)礄z修月報(bào)表。規(guī)定：1）分為籌劃檢修月報(bào)表、非籌劃檢修月報(bào)表與單機(jī)運(yùn)營狀況表三份；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的；3）規(guī)定每月1日上午11：00前報(bào)送安生部報(bào)表專職，節(jié)假日不順延?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)8設(shè)備運(yùn)營狀況表每月初報(bào)記錄上月發(fā)變電設(shè)備運(yùn)營狀況表。規(guī)定：1）作為每月各設(shè)備報(bào)表基本根據(jù)；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)9產(chǎn)能率表每月初報(bào)記錄上月風(fēng)電場(chǎng)產(chǎn)能率。規(guī)定：1）科學(xué)記錄“應(yīng)發(fā)電量”指標(biāo)；2）數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的；3）規(guī)定每月1日上午11：00前報(bào)送安生部報(bào)表專職，節(jié)假日不順延。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)10安全報(bào)表報(bào)送風(fēng)電場(chǎng)上月人身安全、設(shè)備安全報(bào)表。規(guī)定：1）按格式記錄填報(bào)；2）填報(bào)安全累積日等項(xiàng)目；3）對(duì)于設(shè)備一類障礙狀況應(yīng)詳細(xì)闡明；4）發(fā)生如臺(tái)風(fēng)、地震等大范疇不可抗力引起設(shè)備、人身事故時(shí)，應(yīng)按上級(jí)規(guī)定報(bào)送有關(guān)安全報(bào)告、開展安全報(bào)表上報(bào)。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》每月負(fù)責(zé)11綜共籌劃執(zhí)行報(bào)表每月初上報(bào)風(fēng)電場(chǎng)上月《龍?jiān)淳C共籌劃》各項(xiàng)目執(zhí)行狀況。規(guī)定：1）對(duì)《龍?jiān)淳C共籌劃》各項(xiàng)目在上月執(zhí)行狀況報(bào)送，涉及開始、執(zhí)行中、已完畢；2）經(jīng)濟(jì)以實(shí)際財(cái)務(wù)發(fā)生為準(zhǔn)，對(duì)于實(shí)際工作已開展而財(cái)務(wù)金額未發(fā)生暫不在本月記錄，待發(fā)生財(cái)務(wù)金額時(shí)再列入記錄；3）每月2日8：00前報(bào)送安生部有關(guān)專職；4）按規(guī)格格式，逐項(xiàng)填寫。每月負(fù)責(zé)12生產(chǎn)費(fèi)用記錄每月初上報(bào)風(fēng)電場(chǎng)上月生產(chǎn)費(fèi)用使用狀況。規(guī)定：1）生產(chǎn)費(fèi)用涉及材料費(fèi)與修理費(fèi)，材料費(fèi)為出庫備件費(fèi)用，修理費(fèi)涉及各項(xiàng)生產(chǎn)性零星采購、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、修理工時(shí)費(fèi)等，應(yīng)與財(cái)務(wù)“修理費(fèi)”相符；2）修理費(fèi)以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)，對(duì)于因財(cái)務(wù)解決而實(shí)際未發(fā)生金額例如預(yù)提費(fèi)用、保險(xiǎn)收入等，應(yīng)予以剔除；3）每月2日8：00前報(bào)送安生部有關(guān)專職。每月負(fù)責(zé)13縣供電局電量報(bào)表每月初報(bào)記錄上月全風(fēng)場(chǎng)口徑上、下網(wǎng)電量指標(biāo)。規(guī)定：1）按格式規(guī)定規(guī)定，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的；3）規(guī)定每月1日上午10：00前報(bào)送蒼南供電局營銷科，節(jié)假日不順延。每月負(fù)責(zé)14溫州局電量報(bào)表每月初報(bào)記錄上月全風(fēng)場(chǎng)口徑經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。規(guī)定：1）按格式規(guī)定規(guī)定，逐項(xiàng)填報(bào)完整；2）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的；3）規(guī)定每月1日上午10：00前報(bào)送溫州地調(diào)運(yùn)方科，節(jié)假日不順延?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄》每月負(fù)責(zé)15備件出入庫登記表每月25日對(duì)本月備件出入庫狀況進(jìn)行匯總上報(bào)財(cái)務(wù)人員。規(guī)定：1）對(duì)質(zhì)保期內(nèi)風(fēng)電機(jī)只能有備件入庫，不存在備件出庫；2）按資產(chǎn)歸屬狀況，分公司記錄；3）規(guī)定數(shù)據(jù)精確，格式對(duì)的，價(jià)格精準(zhǔn)到人民幣“分”，并且與上月底數(shù)相符合；4）規(guī)定每月25日中午11：00前報(bào)送公司財(cái)務(wù)人員，節(jié)假日順延；5）將每月備件出入庫臺(tái)帳打印，由經(jīng)手人、保管人、負(fù)責(zé)人簽字后送交各公司財(cái)務(wù)人員?！洱?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》每月負(fù)責(zé)16工作報(bào)表上傳至公司網(wǎng)站將各報(bào)表上傳至公司主頁。規(guī)定：1）將各類月末月初報(bào)表上傳至公司網(wǎng)站；2）每月3日前完畢上傳工作；3）將“文獻(xiàn)查看屬性”選取為“公司職工”。每月負(fù)責(zé)17擬寫蒼南公司董事會(huì)報(bào)告擬寫風(fēng)電場(chǎng)向蒼南公司董事會(huì)報(bào)告。規(guī)定：1）反映上一年度蒼南公司所屬資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、風(fēng)電機(jī)設(shè)備運(yùn)營狀況；2）對(duì)存在問題向董事會(huì)提出建立和意見。3）時(shí)間安公司統(tǒng)一布置完畢，普通定于每年五月份。每年執(zhí)行18擬寫匯業(yè)公司董事會(huì)報(bào)告擬寫風(fēng)電場(chǎng)向匯業(yè)公司董事會(huì)報(bào)告。規(guī)定：1）反映上一年度匯業(yè)公司所屬資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、風(fēng)電機(jī)設(shè)備運(yùn)營狀況；2）對(duì)存在問題向董事會(huì)提出建立和意見。3）時(shí)間安公司統(tǒng)一布置完畢，普通定于每年五月份。每年執(zhí)行19上級(jí)下達(dá)各種暫時(shí)類記錄報(bào)表報(bào)告完畢上級(jí)下達(dá)各種暫時(shí)類記錄報(bào)表報(bào)告。規(guī)定：1）準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)保量完畢；2）數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。暫時(shí)執(zhí)行20進(jìn)行公司月度考核自評(píng)分協(xié)助風(fēng)電場(chǎng)主任完畢公司對(duì)風(fēng)電場(chǎng)月度考核自評(píng)分記錄。規(guī)定：1）嚴(yán)格按《考核表》按實(shí)際狀況逐項(xiàng)打分，不得隱瞞虛報(bào)；2）列出本月風(fēng)電場(chǎng)加分項(xiàng)目申請(qǐng)，規(guī)定理由充分，提出每項(xiàng)加分分?jǐn)?shù)；3）上述自評(píng)分表與加分項(xiàng)目月初上報(bào)風(fēng)電場(chǎng)主任；4）總經(jīng)部來場(chǎng)考核時(shí)，按規(guī)定報(bào)送自評(píng)分表與加分申請(qǐng)?！墩憬L(fēng)電公司部門月度工作考核算施辦法》每月協(xié)助21保險(xiǎn)報(bào)表協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行每季保險(xiǎn)狀況記錄。規(guī)定：1）按報(bào)表格式，如實(shí)填寫。2）報(bào)財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)專職。每季協(xié)助附注：各角色職責(zé)評(píng)級(jí)解釋負(fù)責(zé)：通過各種方式，貫徹完畢該項(xiàng)工作，對(duì)該項(xiàng)工作最后成果（涉及工作進(jìn)度、質(zhì)量和成本等狀況）承擔(dān)重要責(zé)任；執(zhí)行：依照工作負(fù)責(zé)人規(guī)定貫徹完畢詳細(xì)工作，向該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)該項(xiàng)工作中屬執(zhí)行人本人完畢某些承擔(dān)重要責(zé)任，并對(duì)該項(xiàng)工作最后成果承擔(dān)普通責(zé)任；協(xié)助：依照工作負(fù)責(zé)人規(guī)定輔助工作執(zhí)行人完畢某些詳細(xì)工作，向該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)分派到詳細(xì)工作完畢狀況承擔(dān)重要負(fù)責(zé)，并對(duì)該項(xiàng)工作最后成果承擔(dān)次要責(zé)任。五、其她工作完畢上級(jí)交辦其她暫時(shí)性任務(wù)。運(yùn)檢班長崗位工作原則1、原則范疇：1.1本原則規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)檢班長任職資格、重要職責(zé)、檢查與考核等內(nèi)容。1.2本原則合用于風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)檢班長崗位。2、任職資格：2.1體格規(guī)定：經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙本崗位工作病癥。2.2教誨水平：具備大專及以上學(xué)歷（具備十年及以上風(fēng)電運(yùn)檢工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷規(guī)定）。2.3專業(yè)規(guī)定：電力、機(jī)電類有關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)。2.4專業(yè)技術(shù)職稱：新任運(yùn)檢班長原則上須具備技術(shù)員或技師及以上職業(yè)資格。2.5工作經(jīng)驗(yàn)：從事風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營檢修工作（含實(shí)習(xí)、見習(xí)期）滿三年及以上。2.6培訓(xùn)及上崗資格：新任運(yùn)檢班長原則上須按集團(tuán)公司關(guān)于崗位培訓(xùn)考試規(guī)定，參加公司培訓(xùn)部組織培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。2.7聘請(qǐng)方式：原則上須競(jìng)聘上崗，由風(fēng)電場(chǎng)主任提名，經(jīng)公司（安生部）考核通過。2.8個(gè)人品德、修養(yǎng)、素質(zhì)及工作態(tài)度：具備一定組織能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、籌劃與執(zhí)行能力，能調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班員能力，做好班組建設(shè)工作。2.9個(gè)人知識(shí)：2.9.1熟悉并掌握集團(tuán)、公司及風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度。2.9.2熟悉并掌握《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)變電運(yùn)營規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組運(yùn)營規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組檢修規(guī)程》以及《風(fēng)電設(shè)備點(diǎn)檢原則》等各項(xiàng)規(guī)程原則。2.9.3熟悉并掌握本場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組電氣、機(jī)械運(yùn)營維護(hù)手冊(cè)等設(shè)備廠家提供手冊(cè)資料。2.9.4熟悉并掌握本場(chǎng)電氣一次、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原理、功能、配備和設(shè)備操作典票等電氣知識(shí)。2.9.5熟悉《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》等電網(wǎng)單位關(guān)于管理原則和制度。2.9.6具備運(yùn)檢班組管理基本知識(shí)。2.10工作技能技巧：2.10.1具備變電站運(yùn)營基本知識(shí)，熟悉普通事故應(yīng)急解決辦法和流程。2.10.2具備風(fēng)電機(jī)運(yùn)營理論知識(shí)，懂得風(fēng)電機(jī)運(yùn)營原理，具備較強(qiáng)風(fēng)電機(jī)組普通故障解決能力。2.10.3具備基本風(fēng)電機(jī)吊裝安全知識(shí)。2.10.4掌握對(duì)中儀、水平度測(cè)度儀、接地電阻測(cè)試儀、電機(jī)電感測(cè)試儀等基本儀表儀器用法。3、責(zé)任與權(quán)限3.1崗位職責(zé)3.1.1職責(zé)概要3.1.1.1工作上直接對(duì)風(fēng)電場(chǎng)主任負(fù)責(zé)。3.1.1.2是班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，任班組安全員。3.1.1.3全面負(fù)責(zé)本班組當(dāng)班期間班組內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營、檢修、內(nèi)勤工作。3.1.1.4嚴(yán)控班組發(fā)生設(shè)備二類障礙。3.1.1.5完畢風(fēng)電場(chǎng)主任、安全技術(shù)專職交辦其她暫時(shí)性任務(wù)。3.1.2安全管理職責(zé)3.1.2.1任本班組安全員，是本班組安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，公司“三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)”構(gòu)成某些。3.1.2.2開展本班組安全活動(dòng)，對(duì)本組班外來工作人員進(jìn)行安全教誨。3.1.2.3承擔(dān)工作票制度中“工作票簽發(fā)人”安全職責(zé)，對(duì)工作票簽發(fā)未履行事故負(fù)重要責(zé)任。3.1.3運(yùn)營管理職責(zé)3.1.3.1制定本班組人員運(yùn)營值班表，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營日記、龍?jiān)瓷a(chǎn)日?qǐng)?bào)表上傳及尋常各記錄、設(shè)備巡視點(diǎn)檢。3.1.3.2對(duì)公司運(yùn)營日記、龍?jiān)瓷a(chǎn)日?qǐng)?bào)表內(nèi)容對(duì)的性進(jìn)行審核。3.1.4.3按調(diào)度命令，組織進(jìn)行本班組內(nèi)變電倒閘操作。3.1.3.4管理本班組內(nèi)設(shè)備缺陷。3.1.4檢修管理職責(zé)3.1.4.1負(fù)責(zé)組織本班組內(nèi)設(shè)備檢修消缺和故障解決工作，保證設(shè)備正常運(yùn)營。3.1.4.2嚴(yán)控設(shè)備二類障礙。3.1.4.3發(fā)生設(shè)備二類障礙時(shí)，書面上報(bào)設(shè)備二類障礙報(bào)告至風(fēng)電場(chǎng)。3.1.4.4組織開展本班組內(nèi)設(shè)備大修工作。3.1.4.5組織開展本班組內(nèi)風(fēng)電機(jī)定期維護(hù)工作。3.1.4.6協(xié)助安全技術(shù)專職，組織本班組內(nèi)開展設(shè)備技改工作。3.1.5技術(shù)管理職責(zé)3.1.5.1督促本班組內(nèi)“風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表制度”開展。3.1.5.2審查本班組內(nèi)風(fēng)電機(jī)檢修工作圖文資料收集整頓。3.1.6培訓(xùn)工作職責(zé)3.1.6.1組織本班組職工參加公司、風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)。3.1.6.2每次當(dāng)班期間開展兩次全班培訓(xùn)。3.2崗位權(quán)限3.2.1有權(quán)回絕違背安全管理制度規(guī)定命令和規(guī)定。3.2.2有權(quán)安排本班組內(nèi)工作任務(wù)分派。3.2.3有權(quán)按工作需要調(diào)節(jié)值班表。3.2.4有權(quán)進(jìn)行300元及如下生產(chǎn)物資采購。3.2.5有權(quán)回絕影響班組正常工作開展人員變動(dòng)。4、檢查與考核：4.1本崗位考核人：風(fēng)電場(chǎng)主任。公司安生部可對(duì)考核成果提出意見。4.2考核指標(biāo)、工具及辦法：風(fēng)電場(chǎng)班組及個(gè)人考核管理辦法（待制定）。4.3按本原則及公司績效考核辦法考核。附表：運(yùn)檢班長崗位工作原則工作列表一、安全管理類序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評(píng)級(jí)1擔(dān)任班組安全員擔(dān)任運(yùn)檢班組安全員。規(guī)定：1）監(jiān)督場(chǎng)內(nèi)倒閘操作、檢修維護(hù)、消缺過程中與否有違章行為；2）組織班組內(nèi)安全學(xué)習(xí)；3）記錄和分析本班組內(nèi)安全狀況；4）對(duì)班組內(nèi)不安全行為予以糾正和批評(píng)；《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”制度》每天負(fù)責(zé)2履行工作票簽發(fā)人安全職責(zé)履行并承擔(dān)工作票簽發(fā)人安全職責(zé)。規(guī)定：1）填開工作票；2）按11月版《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》3.2.17.1條之規(guī)定規(guī)定履行工作票簽發(fā)人安全職責(zé)。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》每天負(fù)責(zé)4新職工入場(chǎng)三級(jí)安全教誨班組級(jí)教誨對(duì)新職工入場(chǎng)貫徹其三級(jí)安全教誨中班組級(jí)安全教誨。規(guī)定：1）負(fù)責(zé)新職工入場(chǎng)三級(jí)安全教誨程序中“班組安全教誨”；2）在新職工教誨卡上詳細(xì)記錄?！墩憬L(fēng)電公司三級(jí)安全教誨管理工作條例》每年負(fù)責(zé)5外來人員現(xiàn)場(chǎng)安全教誨對(duì)本班組外來工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教誨。規(guī)定：1）結(jié)合實(shí)際，講清危險(xiǎn)點(diǎn)、注意事項(xiàng)；2）并填寫《外來人員安全教誨卡》并簽字《浙江風(fēng)電公司三級(jí)安全教誨管理工作條例》暫時(shí)負(fù)責(zé)6負(fù)責(zé)審查工作人員精神狀態(tài)按工作簽發(fā)人規(guī)定，負(fù)責(zé)審核工作班成員精神狀態(tài)與否符合工人需求。規(guī)定：審查工作人員精神狀態(tài)不佳、身體不適者禁止登高作業(yè)、電氣操作和檢修維護(hù)工作?！讹L(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》第17.5條每天負(fù)責(zé)7緊急解鎖鑰匙使用申請(qǐng)防誤閉鎖裝置緊急解鎖鑰匙使用時(shí)向安全專職提出申請(qǐng)。規(guī)定：1）符合緊急解鎖鑰匙使用條件方提出使用申請(qǐng)；2）使用完后應(yīng)及時(shí)復(fù)歸原位?！渡n南風(fēng)電場(chǎng)緊急解鎖鑰匙管理辦法》暫時(shí)負(fù)責(zé)8消防器材管理做好場(chǎng)內(nèi)消防器村管理。規(guī)定：1）每月初定期檢查各設(shè)備與否符合技術(shù)規(guī)范，標(biāo)記牌與否完整清晰；2）將檢查成果記錄于消防管理記錄中?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)消防管理制度》每月負(fù)責(zé)9接地電阻測(cè)量每年雷季前測(cè)量一次全場(chǎng)接地電阻值。規(guī)定：1）負(fù)責(zé)組織應(yīng)由本班組負(fù)責(zé)接地電阻測(cè)量工作，測(cè)量應(yīng)按照有關(guān)原則執(zhí)行；2）測(cè)量后應(yīng)將成果記錄于接地電阻測(cè)量記錄中并報(bào)安全技術(shù)專職。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)防雷裝置驗(yàn)收、檢查、維護(hù)制度》每年負(fù)責(zé)10風(fēng)電機(jī)塔筒水平度測(cè)量每年一次進(jìn)行測(cè)量風(fēng)電機(jī)塔筒水平度。規(guī)定：1）負(fù)責(zé)組織應(yīng)由本班組負(fù)責(zé)或配合塔筒水平度測(cè)量工作，測(cè)量應(yīng)按照有關(guān)原則執(zhí)行；2）測(cè)量成果記錄于風(fēng)電機(jī)塔筒水平度測(cè)量記錄本中?！墩憬L(fēng)電公司運(yùn)營維護(hù)大綱》每年負(fù)責(zé)11安全臺(tái)帳尋常管理在本班組內(nèi)進(jìn)行安全臺(tái)帳尋常管理。及時(shí)記錄班組內(nèi)發(fā)生事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò)、不安全行為發(fā)生狀況，及有關(guān)四不放過貫徹狀況?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司小指標(biāo)競(jìng)賽考核評(píng)分規(guī)則》暫時(shí)執(zhí)行12貫徹班組“兩措”工作按年度“兩措”籌劃，貫徹本班組內(nèi)“兩措”工作。規(guī)定：1）嚴(yán)格按照籌劃開展“兩措”；2）涉及風(fēng)電場(chǎng)或班組間配合工作，及時(shí)向安全專職提出貫徹規(guī)定?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“兩措”項(xiàng)目管理制度》暫時(shí)執(zhí)行13貫徹安全大檢查自查、自改工作組織開展春秋季安全大檢查班組自查自改工作。規(guī)定：1）依照《龍?jiān)窗踩髾z查大綱》有關(guān)內(nèi)容規(guī)定，按文獻(xiàn)精神開展詳細(xì)自查、整治工作；2）將成果匯總至安全專職處。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)安全-春秋季安全大檢查制度》、《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司安全大檢查大綱（74項(xiàng)）》每半年執(zhí)行14貫徹安全大檢查整治工作貫徹班組內(nèi)春秋季安全大檢查互查缺陷。規(guī)定：1）場(chǎng)內(nèi)自查問題整治；2）公司互查問題整治；3）除安排在年度檢修消缺項(xiàng)目外，別的缺陷應(yīng)當(dāng)所有整治完畢；白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)安全-春秋季安全大檢查制度》、《龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司安全大檢查大綱（74項(xiàng)）》每半年執(zhí)行15兩票對(duì)的率審核審核本班組內(nèi)執(zhí)行“兩票”對(duì)的性進(jìn)行審核。規(guī)定：1）票面整潔、無涂改、筆跡清晰；2）各職責(zé)人員簽字；3）各項(xiàng)安全辦法對(duì)的；4）編號(hào)對(duì)的。《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)操作票工作票制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“五大員”管理制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)交接班制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“風(fēng)電機(jī)、箱式變專用工作票”使用規(guī)定》每月執(zhí)行16安全行車管理協(xié)助專職駕駛員做好場(chǎng)內(nèi)安全行車管理。規(guī)定：1）監(jiān)督駕駛員精神狀態(tài)，禁止酒后駕駛，不得疲勞駕駛；2）現(xiàn)場(chǎng)出車必要得到運(yùn)檢班長批準(zhǔn)?！墩憬L(fēng)電公司機(jī)動(dòng)車輛及機(jī)動(dòng)車駕駛員管理細(xì)則》每天協(xié)助二、運(yùn)營管理類序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評(píng)級(jí)1制定班組值班輪值表制定本班組每日值班輪值表：1）擬定例行輪值表；2）遇實(shí)際工作需要進(jìn)行值班人員調(diào)節(jié)安排?！讹L(fēng)電場(chǎng)值班制度》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》臨天負(fù)責(zé)2審核上傳公司運(yùn)營日記內(nèi)容檢查當(dāng)天各風(fēng)速、電量數(shù)據(jù)精確，運(yùn)營檢修內(nèi)容詳實(shí)。規(guī)定：1）每日22：00后來審核由當(dāng)天值班員填寫運(yùn)營日記，審核內(nèi)容涉及：日期、風(fēng)速、發(fā)電量、上網(wǎng)電量、場(chǎng)用電量、運(yùn)營檢修狀況、巡視狀況、其她工作，規(guī)定數(shù)據(jù)精確，內(nèi)容詳實(shí)；2）每日22：00后來由運(yùn)檢班長登錄公司網(wǎng)站后發(fā)布運(yùn)營日記?！渡n南風(fēng)電場(chǎng)日?qǐng)?bào)表上傳規(guī)范》每天負(fù)責(zé)3尋常值班工作按運(yùn)檢班組制定值班輪值表進(jìn)行尋常值班工作。規(guī)定：1）按《風(fēng)電場(chǎng)尋常值班工作指引》執(zhí)行；2）進(jìn)行《變電運(yùn)營記錄本》、《風(fēng)電機(jī)運(yùn)營記錄本》記錄，登記當(dāng)天運(yùn)營狀況；3）至少進(jìn)行每日三次變電巡視（原則上定7：00、13：00、17：00）；4）值班期間嚴(yán)格監(jiān)盤，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對(duì)電壓、電壓、功率、轉(zhuǎn)速、停機(jī)因素等重要參數(shù)提高關(guān)注，分析異常狀態(tài)，提高運(yùn)營水平?！讹L(fēng)電場(chǎng)值班制度》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》、《風(fēng)電場(chǎng)尋常值班工作指引》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)巡回檢查制度》每天負(fù)責(zé)4填報(bào)龍?jiān)瓷a(chǎn)日?qǐng)?bào)表如實(shí)填報(bào)當(dāng)天龍?jiān)窗踩a(chǎn)日?qǐng)?bào)表。規(guī)定：1）每日7：00此前上報(bào)龍?jiān)瓷a(chǎn)日?qǐng)?bào)表；2）按《蒼南風(fēng)電場(chǎng)日?qǐng)?bào)表上傳規(guī)范》規(guī)定進(jìn)行尋常上傳工作；3）杜絕誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)此類問題，嚴(yán)肅考核。《蒼南風(fēng)電場(chǎng)日?qǐng)?bào)表上傳規(guī)范》每天負(fù)責(zé)5完畢本崗位負(fù)責(zé)運(yùn)營記錄規(guī)定：1）由運(yùn)檢班長完畢運(yùn)營記錄本有：A03安全活動(dòng)記錄、A04反事故演習(xí)記錄、A08會(huì)議記錄、A09培訓(xùn)記錄、A10消防管理記錄、A11安全工器具臺(tái)帳、A14交接班記錄、A17定期切換實(shí)驗(yàn)記錄、A24缺陷管理記錄（涉及設(shè)備缺陷流水帳）A29防小動(dòng)物辦法檢查記錄、A31潛油泵電流鐵芯電流測(cè)試記錄、安全臺(tái)帳；2）各記錄本記錄周期、記錄規(guī)定詳見《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》；3）各記錄本應(yīng)筆跡清晰、內(nèi)容詳實(shí)，記錄及時(shí)。《龍?jiān)达L(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)記錄及臺(tái)賬原則化推廣方案（第一版）》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營值班記錄管理制度》、浙江公司“生[]2號(hào)文獻(xiàn)《關(guān)于風(fēng)電場(chǎng)中控室資料夾統(tǒng)一使用規(guī)定》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》每天負(fù)責(zé)6設(shè)備缺陷管理負(fù)責(zé)本班組設(shè)備缺陷管理。規(guī)定：1）將本班組發(fā)現(xiàn)缺陷確認(rèn)后，記錄于缺陷流水帳中；2）按普通、重大、緊急等如實(shí)填寫缺陷流水帳；3）設(shè)備缺陷流水帳應(yīng)涉及風(fēng)電場(chǎng)合有工作中發(fā)現(xiàn)各類缺陷不但限于設(shè)備缺陷，各缺陷應(yīng)按發(fā)現(xiàn)時(shí)間記錄流水帳，每條缺陷有唯一相應(yīng)編號(hào)?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備缺陷管理規(guī)定》暫時(shí)負(fù)責(zé)7接受上一級(jí)電力調(diào)度命令作為本班接受上一級(jí)電力調(diào)度人員。規(guī)定：1）對(duì)的接受上一級(jí)電力調(diào)度命令，并核對(duì)精確無誤?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)操作票工作票制度》暫時(shí)負(fù)責(zé)8發(fā)布場(chǎng)內(nèi)倒閘操作命令作為場(chǎng)調(diào)，向第一運(yùn)檢發(fā)布倒閘操作予令，向主運(yùn)檢發(fā)布倒閘操作正令。規(guī)定：1）發(fā)布命令時(shí)間、任務(wù)清晰；2）操作任務(wù)與典型操作票應(yīng)吻合，禁止隨意改動(dòng)操作任務(wù)名稱?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)操作票工作票制度》、《蒼南鶴頂山風(fēng)電場(chǎng)典型操作票》暫時(shí)負(fù)責(zé)9組織倒閘操作按上級(jí)調(diào)度及場(chǎng)調(diào)命令，組織班組人員開展倒閘操作。規(guī)定：1）主運(yùn)檢監(jiān)護(hù)、第一運(yùn)檢操作。操作人擬開操作票，監(jiān)護(hù)人審核已擬開操作票；2）單步操作可不用倒閘操作票，但應(yīng)執(zhí)行操作監(jiān)護(hù)制度，事后記錄于《運(yùn)營日記》《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)操作票工作票制度》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》暫時(shí)負(fù)責(zé)10開展交接班每周二與接班班組開展交接班工作。規(guī)定：1）按相應(yīng)崗位相應(yīng)，開展各項(xiàng)工作交接；2）交接內(nèi)容按《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)交接班制度》所列內(nèi)容?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)交接班制度》每周負(fù)責(zé)11組織班組培訓(xùn)工作每次當(dāng)班期間組織貫徹兩次培訓(xùn)。規(guī)定：1）按規(guī)定完畢培訓(xùn)記錄本有關(guān)記錄；2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)切合實(shí)際，突出實(shí)用性，形式可多樣化；3）培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，評(píng)價(jià)效果。《浙江風(fēng)電公司員工教誨培訓(xùn)管理辦法》、《浙江風(fēng)電公司“五大員”制度》每周負(fù)責(zé)12貫徹安全工器具管理貫徹安全工器具尋常管理與交接，保證完好可用。規(guī)定：1）建立安全工器具臺(tái)帳；2）對(duì)實(shí)驗(yàn)周期到期安全工器具提出實(shí)驗(yàn)規(guī)定；3）登記安全工器具實(shí)驗(yàn)記錄；4）每周進(jìn)行安全工器具交接，保證完好可用，對(duì)不合格或損壞者，及時(shí)提出更新?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)交接班制度》、《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》每周負(fù)責(zé)13文明生產(chǎn)管理按《浙江風(fēng)電公司職工行為規(guī)范》《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》規(guī)定，規(guī)范尋常行為準(zhǔn)則。規(guī)定：1）著裝整潔、佩證上崗；2）場(chǎng)區(qū)整潔；3）各開關(guān)室、宿舍清潔、整潔、無雜物、無衛(wèi)生死角?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《浙江風(fēng)電公司職工行為規(guī)范》每天負(fù)責(zé)14短信報(bào)送生產(chǎn)信息每日8：00此前將公司前日生產(chǎn)信息報(bào)道公司重要負(fù)責(zé)人。規(guī)定：1）按統(tǒng)一規(guī)范格式編寫；2）按輪值表執(zhí)行。每天負(fù)責(zé)15擬寫當(dāng)天運(yùn)營日記擬寫當(dāng)天上傳公司網(wǎng)站日記。規(guī)定：1）每日22：00后來進(jìn)行抄表工作；2）抄表數(shù)據(jù)涉及：平均風(fēng)速、各臺(tái)風(fēng)電機(jī)發(fā)電量、主變高壓側(cè)關(guān)口表正反向有功；3）應(yīng)將抄見數(shù)據(jù)錄入《發(fā)電量計(jì)算表》、《上網(wǎng)電量計(jì)算表》計(jì)算各電量值；4）運(yùn)營日記應(yīng)（但不限于）詳細(xì)反映當(dāng)天巡視、設(shè)備檢修、外單位人員在場(chǎng)工作狀況、領(lǐng)導(dǎo)指引等；5）上述擬寫工作完畢后應(yīng)告知運(yùn)檢班長；6）按《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》檢查當(dāng)天值班記錄完整性?！渡n南風(fēng)電場(chǎng)日?qǐng)?bào)表上傳規(guī)范》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)尋常值班工作指引》每天執(zhí)行16填寫設(shè)備二類障礙報(bào)告班組內(nèi)發(fā)生設(shè)備二類障礙報(bào)告時(shí)填寫書面《設(shè)備二類障礙報(bào)告》，并交安全專職《浙江龍?jiān)达L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司二類障礙、異常、未遂、差錯(cuò)等認(rèn)定原則》暫時(shí)執(zhí)行17記錄本季度本班組經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按集團(tuán)公司設(shè)備可運(yùn)用率計(jì)算辦法記錄當(dāng)班期間各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。規(guī)定：1）各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)涉及：發(fā)電量、上網(wǎng)電量、綜合廠用電量、綜合廠用電率；2）嚴(yán)格按集團(tuán)公司設(shè)備可運(yùn)用率計(jì)算辦法記錄，電量精準(zhǔn)到千瓦時(shí)，綜合廠用電率精準(zhǔn)到兩位小數(shù)；3）制定統(tǒng)一計(jì)算表格，完畢記錄后可得用率數(shù)據(jù)填入班組小指標(biāo)考核，附表報(bào)送安全專職；3）作為班組小指標(biāo)考核重要根據(jù)，要切實(shí)開展。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄之風(fēng)電生產(chǎn)記錄指標(biāo)》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)班組小指標(biāo)考核辦法》（待制定）每周執(zhí)行18記錄本班組設(shè)備可運(yùn)用率按集團(tuán)公司設(shè)備可運(yùn)用率計(jì)算辦法記錄當(dāng)班期間設(shè)備可運(yùn)用率。規(guī)定：1）嚴(yán)格按集團(tuán)公司設(shè)備可運(yùn)用率計(jì)算辦法記錄，保存兩位小數(shù)；2）制定統(tǒng)一計(jì)算表格，完畢記錄后可得用率數(shù)據(jù)填入班組小指標(biāo)考核，附表報(bào)送安全專職；3）作為班組小指標(biāo)考核重要根據(jù)，要切實(shí)開展。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-安全生產(chǎn)記錄之風(fēng)電生產(chǎn)記錄指標(biāo)》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)班組小指標(biāo)考核辦法》（待制定）每周執(zhí)行19月底抄表工作規(guī)定：1）按月底抄表格式逐項(xiàng)抄表；2）同步將設(shè)備停運(yùn)登記表發(fā)送安全專職。每月執(zhí)行20協(xié)助編制、修訂運(yùn)規(guī)、典票協(xié)助安生部、安全技術(shù)專職開展風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)規(guī)、典票修訂工作?！墩憬L(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》暫時(shí)協(xié)助21貫徹風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表制度貫徹組織、督促本班組內(nèi)成員開展“風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表”活動(dòng)?！渡n南風(fēng)電場(chǎng)首席技術(shù)代表制度》每天協(xié)助22開展運(yùn)營分析開展運(yùn)營分析。規(guī)定：1）積極參加公司每季度組織組織班級(jí)開展至少一篇專項(xiàng)論文，內(nèi)容貼近現(xiàn)場(chǎng)；2）進(jìn)行專項(xiàng)論文討論，與各風(fēng)電場(chǎng)開展技術(shù)交流；3）參加風(fēng)電場(chǎng)每月運(yùn)營分析討論，對(duì)設(shè)備存在問題積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營分析制度》、《浙江風(fēng)電公司專項(xiàng)論文評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法》每季協(xié)助23督促備品交接督促主運(yùn)檢代表本班組與接班相應(yīng)崗位完畢備品交接工作。規(guī)定：1）備件帳卡物相符；2）備件定置擺放；3）保證生產(chǎn)所需；4）對(duì)出入庫變動(dòng)備件現(xiàn)點(diǎn)清點(diǎn)查驗(yàn)數(shù)量?！洱?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》、《浙江風(fēng)電公司交接班制度》每周協(xié)助24督促工器具交接督促第一運(yùn)檢代表本班組與接班相應(yīng)崗位完畢工器具交接工作。規(guī)定：1）工器具帳卡物相符；2）工器具定置擺放；3）工器具整潔無油污；4)、損壞工器具記錄在案，并提出購買申請(qǐng)?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《浙江風(fēng)電公司工器具管理辦法》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)輔助類生產(chǎn)工具管理辦法》每周協(xié)助三、檢修維護(hù)類序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期備注1貫徹設(shè)備主人制度貫徹執(zhí)行設(shè)備主人制度。規(guī)定：1）風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)按各變電間隔、風(fēng)電機(jī)（箱變附屬于風(fēng)電機(jī)）為單元?jiǎng)澐衷O(shè)備主人，將設(shè)備主人制貫徹到各運(yùn)檢崗位，應(yīng)遵循電壓級(jí)別高、主設(shè)備、技術(shù)復(fù)雜風(fēng)電機(jī)分派至高崗運(yùn)檢人員原則；2）各設(shè)備設(shè)立第一設(shè)備主人、第二設(shè)備主人，第一設(shè)備主人全面負(fù)責(zé)該設(shè)備登高巡檢和巡檢單填寫、定期維護(hù)、缺陷跟蹤、基本臺(tái)帳更新核對(duì)、尋常運(yùn)營紀(jì)事檢修記錄（單）記錄等工作。第二設(shè)備主人設(shè)在另一班組相應(yīng)崗位，負(fù)責(zé)該設(shè)備缺陷跟蹤、尋常運(yùn)營紀(jì)事檢修記錄（單）記錄等某些工作。3）設(shè)備臺(tái)帳中各類信息登記(涉及尋常檢修記錄、運(yùn)營紀(jì)事、故障缺陷解決單等)由設(shè)備主人進(jìn)行，不再由每日值班員登記。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備主人制度》每天負(fù)責(zé)2解決設(shè)備故障缺陷組織班組內(nèi)人力物力，對(duì)設(shè)備浮現(xiàn)故障缺陷，按規(guī)定貫徹組織辦法與技術(shù)辦法后，排除設(shè)備故障。規(guī)定：1）解決排除風(fēng)電機(jī)各類故障、缺陷。2）解決排除變電設(shè)備各類故障、缺陷，必要時(shí)聯(lián)系檢修單位進(jìn)場(chǎng)解決?！讹L(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)操作票工作票制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)“風(fēng)電機(jī)、箱式變專用工作票”使用規(guī)定》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》每天負(fù)責(zé)3組織開展風(fēng)電機(jī)定期維護(hù)組織班組人員開展風(fēng)電機(jī)定期維護(hù)。規(guī)定：1）每年風(fēng)電機(jī)定期維護(hù)時(shí)間為上半年4月與下半年10月進(jìn)行；2）選取小風(fēng)時(shí)段開展定期維護(hù)工作；3）按批準(zhǔn)使用風(fēng)電機(jī)維護(hù)報(bào)告、定期維護(hù)指引手冊(cè)逐項(xiàng)開展?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》每半年負(fù)責(zé)4開展大修工作組織本班組開展大修工作。規(guī)定：1）進(jìn)行外來工作人員安全教誨；2）整大修所用到工器具，涉及常規(guī)工器具和專用工器具、吊具等；3）準(zhǔn)備相應(yīng)用到備件；4）制定大修實(shí)行細(xì)則與注意事項(xiàng)，預(yù)控危險(xiǎn)點(diǎn)（源）；5）進(jìn)行大修工作后班組自驗(yàn)收?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備驗(yàn)收制度》暫時(shí)負(fù)責(zé)5檢修工作資料收集、總結(jié)負(fù)責(zé)本班組內(nèi)檢修消缺工作中圖文資料收集、匯總成技術(shù)文檔。規(guī)定：1）檢修工作完畢后應(yīng)及時(shí)收集總結(jié)；2）圖文資料重要涉及但不限于：工作過程照片、備件信息、采用工器具、制造加工專用工器具、工作環(huán)節(jié)、注意事項(xiàng)、核心技術(shù)參數(shù)（電氣、壓力、扭矩、尺寸值等）危險(xiǎn)點(diǎn)（源）防控?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》暫時(shí)負(fù)責(zé)6進(jìn)行設(shè)備定期切換實(shí)驗(yàn)每月7日開展設(shè)備定期切換實(shí)驗(yàn)，保證備用設(shè)備完好可用。規(guī)定：1）執(zhí)行保證安全組織辦法、技術(shù)辦法；2）運(yùn)檢班長任切換實(shí)驗(yàn)監(jiān)護(hù)人，主運(yùn)檢任切換實(shí)驗(yàn)操作人；3）在《風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備定期切換實(shí)驗(yàn)記錄本》上登記?！讹L(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備定期實(shí)驗(yàn)切換制度》每月負(fù)責(zé)7每兩月風(fēng)電機(jī)登高巡檢安排班組人員開展每兩月風(fēng)電機(jī)設(shè)備主人登高巡檢。規(guī)定：1）巡檢全面到位，按照登高巡檢單項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查；2）爬塔過程中必要停機(jī)；3）出艙檢查必要做好安全辦法。每兩月負(fù)責(zé)8開展一周巡視風(fēng)場(chǎng)開展一周巡視工作。規(guī)定：1）全面巡邏風(fēng)電機(jī)、箱式變?cè)O(shè)備、場(chǎng)內(nèi)道路、架空線路等；2）巡邏應(yīng)全面，不留死角；3）巡邏過程中做好安全辦法，保證與帶電設(shè)備安全距離；4）填寫一周風(fēng)場(chǎng)巡視卡，記錄有關(guān)缺陷，缺陷同步記錄缺陷流水帳中?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)巡回檢查制度》每周負(fù)責(zé)9電動(dòng)工器具校驗(yàn)電動(dòng)工器具每半年測(cè)量一次絕緣電阻，其值不應(yīng)不大于0.5MΩ。規(guī)定：1）按規(guī)定做好安全辦法；2）當(dāng)班運(yùn)檢班長監(jiān)護(hù)、主運(yùn)檢操作測(cè)量，第一運(yùn)檢記錄?！讹L(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》每半年負(fù)責(zé)10配合開展技改工作組織班組人員配合安全專職、技改單位貫徹設(shè)備技改工作。規(guī)定：1）組織班組力量配合有關(guān)人員、單位進(jìn)行技改；2）技改工作完畢后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。白鷺培訓(xùn)中心版《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營管理-風(fēng)電生產(chǎn)型技術(shù)改造項(xiàng)目管理制度》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備驗(yàn)收制度》暫時(shí)執(zhí)行11備件定置擺放規(guī)定：1）備件按所屬公司、機(jī)型集中存儲(chǔ)；2）備件按“系統(tǒng)分類”，“四號(hào)定位”，“拿取以便”等原則進(jìn)行定置擺放；3）按定置圖擺放備件于定置位置。《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)定置定放管理制度》每天執(zhí)行12損壞備件填寫備件損壞卡協(xié)助主運(yùn)檢進(jìn)行損壞備件卡填寫登記。規(guī)定：1）按公司損壞備件卡格式逐項(xiàng)填寫；2）對(duì)于故障現(xiàn)象與因素較為復(fù)雜應(yīng)另附頁?！渡n南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》每天執(zhí)行13備件采購上報(bào)備件采購上報(bào)。規(guī)定：1）將數(shù)量少于定額數(shù)備件及時(shí)匯總至主運(yùn)檢，提出需購買數(shù)量?！洱?jiān)措娏瘓F(tuán)公司風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法（試行）》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》暫時(shí)執(zhí)行14貫徹工器具尋常管理貫徹做好工器具尋常管理。規(guī)定：1）工器具尋常管理應(yīng)做到定置擺放，與臺(tái)帳相符，保持干凈整潔，損壞工器具及時(shí)清理，并匯總至第一運(yùn)檢處后上報(bào)購買?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《浙江風(fēng)電公司工器具管理辦法》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)輔助類生產(chǎn)工具管理辦法》每天執(zhí)行15配合安全專職、財(cái)務(wù)人員開展備件盤點(diǎn)規(guī)定：1）每季度開展備件盤點(diǎn)；2）盤點(diǎn)成果應(yīng)做到帳卡物相符?！渡n南風(fēng)電場(chǎng)備品配件管理辦法》每季協(xié)助16專用類工器具使用闡明組織班構(gòu)成員編寫專用類工器具使用闡明。規(guī)定：1）專用類工器具涉及：同心度測(cè)量儀、千斤頂、水平度測(cè)量儀、拉馬器、切割機(jī)、電鉆；2）內(nèi)容應(yīng)具備可實(shí)際操作性，簡潔明了?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《浙江風(fēng)電公司工器具管理辦法》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)輔助類生產(chǎn)工具管理辦法》暫時(shí)協(xié)助附注：各角色職責(zé)評(píng)級(jí)解釋負(fù)責(zé)：通過各種方式，貫徹完畢該項(xiàng)工作，對(duì)該項(xiàng)工作最后成果（涉及工作進(jìn)度、質(zhì)量和成本等狀況）承擔(dān)重要責(zé)任；執(zhí)行：依照工作負(fù)責(zé)人規(guī)定貫徹完畢詳細(xì)工作，向該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)該項(xiàng)工作中屬執(zhí)行人本人完畢某些承擔(dān)重要責(zé)任，并對(duì)該項(xiàng)工作最后成果承擔(dān)普通責(zé)任；協(xié)助：依照工作負(fù)責(zé)人規(guī)定輔助工作執(zhí)行人完畢某些詳細(xì)工作，向該項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)分派到詳細(xì)工作完畢狀況承擔(dān)重要負(fù)責(zé)，并對(duì)該項(xiàng)工作最后成果承擔(dān)次要責(zé)任。四、其她工作完畢風(fēng)電場(chǎng)主任、安全技術(shù)專職交辦其她暫時(shí)性工作。主運(yùn)檢崗位工作原則1、原則范疇：1.1本原則規(guī)定了風(fēng)電場(chǎng)主運(yùn)檢任職資格、重要職責(zé)、檢查與考核等內(nèi)容。1.2本原則合用于風(fēng)電場(chǎng)主運(yùn)檢崗位。2、任職資格：2.1體格規(guī)定：經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙本崗位工作病癥。2.2教誨水平：具備大專及以上學(xué)歷（具備伍年及以上風(fēng)電運(yùn)檢工作經(jīng)驗(yàn)者規(guī)定可放寬至中專學(xué)歷）。2.3專業(yè)規(guī)定：電力、機(jī)電類有關(guān)專業(yè)。2.4工作經(jīng)驗(yàn)：從事風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營檢修工作（含實(shí)習(xí)、見習(xí)期）滿兩年及以上。2.5培訓(xùn)及上崗資格：新任主運(yùn)檢原則上須按集團(tuán)公司關(guān)于崗位培訓(xùn)考試規(guī)定，參加公司培訓(xùn)部組織培訓(xùn)，考試合格，獲得上崗資格。2.6聘請(qǐng)方式：原則上須競(jìng)聘上崗，經(jīng)運(yùn)檢班組提名，由風(fēng)電場(chǎng)考核，報(bào)公司評(píng)議通過。2.7個(gè)人品德、修養(yǎng)、素質(zhì)及工作態(tài)度：具備一定組織能力、有較強(qiáng)責(zé)任心和較好溝通能力。2.8個(gè)人知識(shí)：2.8.1掌握集團(tuán)、公司及風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度。2.8.2掌握《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)變電運(yùn)營規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組運(yùn)營規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組檢修規(guī)程》以及《風(fēng)電設(shè)備點(diǎn)檢原則》等各項(xiàng)規(guī)程原則。2.8.3掌握本場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組電氣、機(jī)械運(yùn)營維護(hù)手冊(cè)等設(shè)備廠家提供手冊(cè)資料。2.8.4掌握本場(chǎng)電氣一次、二次系統(tǒng)及直流系統(tǒng)接線、原理、功能、配備和設(shè)備操作典票等電氣知識(shí)。2.8.5理解《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》等電網(wǎng)單位關(guān)于管理原則和制度。2.8.6具備一定運(yùn)檢班組管理基本知識(shí)。2.9工作技能技巧：2.9.1具備變電站運(yùn)營基本知識(shí)，掌握普通事故應(yīng)急解決辦法和流程。2.9.2具備風(fēng)電機(jī)運(yùn)營理論知識(shí)，懂得風(fēng)電機(jī)運(yùn)營原理，具備解決風(fēng)電機(jī)組普通故障能力。2.9.3具備基本風(fēng)電機(jī)吊裝安全知識(shí)。2.9.4掌握對(duì)中儀、水平度測(cè)度儀、接地電阻測(cè)試儀、電機(jī)電感測(cè)試儀等基本儀表儀器用法。3、責(zé)任與權(quán)限3.1崗位職責(zé)3.1.1職責(zé)概要3.1.1.1工作上直接對(duì)運(yùn)檢班長負(fù)責(zé)。3.1.1.2是班組安全生產(chǎn)重要執(zhí)行人。3.1.1.3貫徹本班組當(dāng)班期間班組內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營、檢修、內(nèi)勤工作。3.1.1.4嚴(yán)控發(fā)生設(shè)備二類障礙。3.1.1.5運(yùn)檢班長缺崗時(shí)，行使運(yùn)檢班長崗位職責(zé)，執(zhí)行其工作原則。3.1.1.6完畢本班組運(yùn)檢班長交辦其她暫時(shí)性任務(wù)。3.1.2安全職責(zé)3.1.2.1是本班組安全生產(chǎn)重要執(zhí)行人。3.1.2.2承擔(dān)工作票制度中“工作負(fù)責(zé)人”安全職責(zé)，對(duì)未履行工作監(jiān)護(hù)發(fā)生事故負(fù)重要責(zé)任。3.1.3運(yùn)檢職責(zé)3.1.3.1貫徹尋常值班制度，負(fù)責(zé)當(dāng)值期間公司運(yùn)營日記、龍?jiān)瓷a(chǎn)日?qǐng)?bào)表填寫及尋常各記錄、設(shè)備巡視點(diǎn)檢。3.1.3.2接受倒閘操作票場(chǎng)調(diào)正令。 在執(zhí)行操作票時(shí)，擔(dān)任監(jiān)護(hù)人，審核預(yù)開操作票。3.1.3.3嚴(yán)格控制設(shè)備二類障礙。3.1.3.4貫徹設(shè)備檢修消缺工作，保證設(shè)備正常運(yùn)營。3.1.3.5班組備品配件尋常管理。3.1.3.6本班組內(nèi)設(shè)備缺陷報(bào)告。3.1.3.7貫徹“風(fēng)電機(jī)首席技術(shù)代表制度”開展。3.1.3.8貫徹開展本班組內(nèi)風(fēng)電機(jī)定期維護(hù)工作。3.1.3.9協(xié)助運(yùn)檢班長組織開展本班組內(nèi)設(shè)備大修工作。3.1.3.10協(xié)助運(yùn)檢班長進(jìn)行本班組內(nèi)開展設(shè)備技改工作。3.1.3.11協(xié)助運(yùn)檢班長審查本班組內(nèi)風(fēng)電機(jī)檢修工作圖文資料收集整頓。3.1.3.12協(xié)助運(yùn)檢班長開展當(dāng)班期間兩次全班培訓(xùn)。3.2崗位權(quán)限3.2.1有權(quán)回絕違背安全管理制度規(guī)定命令和規(guī)定。3.2.2有權(quán)向運(yùn)檢班長提出班組內(nèi)工作安排建議。3.2.3經(jīng)運(yùn)檢班長批準(zhǔn)，可進(jìn)行300元及如下生產(chǎn)物資采購。3.2.4本班組運(yùn)檢班長缺崗時(shí)，行使運(yùn)檢班長崗位職責(zé)，執(zhí)行其工作原則。4、檢查與考核：4.1本崗位考核人：風(fēng)電場(chǎng)主任、運(yùn)檢班長，安全技術(shù)專職有權(quán)就安全技術(shù)有關(guān)考核內(nèi)容提出考核意見。4.2考核指標(biāo)、工具及辦法：風(fēng)電場(chǎng)班組及個(gè)人考核管理辦法（待制定）。4.3按本原則及公司績效考核辦法考核。附表：主運(yùn)檢崗位工作原則工作列表序號(hào)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求制度依據(jù)或參考標(biāo)準(zhǔn)周期職責(zé)評(píng)級(jí)1履行工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)履行并承擔(dān)工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)。規(guī)定：1）填開工作票；2）按11月版《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》3.2.17.1條之規(guī)定履行工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)《浙江風(fēng)電公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作規(guī)程》每天負(fù)責(zé)2尋常值班工作按運(yùn)檢班組制定值班輪值表進(jìn)行尋常值班工作。規(guī)定：1）按《風(fēng)電場(chǎng)尋常值班工作指引》執(zhí)行；2）接受運(yùn)檢班長因?qū)嶋H工作需要進(jìn)行尋常值班工作暫時(shí)調(diào)節(jié)安排；3）進(jìn)行《變電運(yùn)營記錄本》、《風(fēng)電機(jī)運(yùn)營記錄本》記錄，登記當(dāng)天運(yùn)營狀況；4）至少進(jìn)行每日三次變電巡視（原則上定7：00、13：00、17：00）；5）值班期間嚴(yán)格監(jiān)盤，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對(duì)電壓、電壓、功率、轉(zhuǎn)速、停機(jī)因素等重要參數(shù)提高關(guān)注，分析異常狀態(tài)，提高運(yùn)營水平?！讹L(fēng)電場(chǎng)值班制度》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備檢修大綱》、《風(fēng)電場(chǎng)尋常值班工作指引》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)巡回檢查制度》每天負(fù)責(zé)3填報(bào)龍?jiān)瓷a(chǎn)日?qǐng)?bào)表如實(shí)填報(bào)當(dāng)天龍?jiān)窗踩a(chǎn)日?qǐng)?bào)表。規(guī)定：1）每日7：00此前上報(bào)龍?jiān)瓷a(chǎn)日?qǐng)?bào)表；2）按《蒼南風(fēng)電場(chǎng)日?qǐng)?bào)表上傳規(guī)范》規(guī)定進(jìn)行尋常上傳工作；3）杜絕誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，發(fā)現(xiàn)此類問題，嚴(yán)肅考核。《蒼南風(fēng)電場(chǎng)日?qǐng)?bào)表上傳規(guī)范》每天負(fù)責(zé)4完畢本崗位負(fù)責(zé)運(yùn)營記錄規(guī)定：1）由運(yùn)檢班長完畢運(yùn)營記錄本有：A01工作票登記簿、A02操作票登記簿、A05事故預(yù)想、A18繼電保護(hù)動(dòng)作記錄、A20變壓器有載調(diào)壓記錄、A21接地線拆裝記錄、A25避雷器動(dòng)作記錄、A26斷路器事故跳閘記錄、A28調(diào)度限出力記錄、A30蓄電池充放電記錄簿、A35接地電阻測(cè)量記錄、A36塔筒水平垂直測(cè)量記錄；2）各記錄本記錄周期、記錄規(guī)定詳見《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》；3）各記錄本應(yīng)筆跡清晰、內(nèi)容詳實(shí)，記錄及時(shí)?！洱?jiān)达L(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)記錄及臺(tái)賬原則化推廣方案（第一版）》、《浙江風(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營值班記錄管理制度》、浙江公司“生[]2號(hào)文獻(xiàn)《關(guān)于風(fēng)電場(chǎng)中控室資料夾統(tǒng)一使用規(guī)定》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營記錄本分工規(guī)定》每天負(fù)責(zé)5貫徹設(shè)備主人制度貫徹執(zhí)行設(shè)備主人制度。規(guī)定：1）風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)按各變電間隔、風(fēng)電機(jī)（箱變附屬于風(fēng)電機(jī)）為單元?jiǎng)澐衷O(shè)備主人，將設(shè)備主人制貫徹到各運(yùn)檢崗位，應(yīng)遵循電壓級(jí)別高、主設(shè)備、技術(shù)復(fù)雜風(fēng)電機(jī)分派至高崗運(yùn)檢人員原則；2）各設(shè)備設(shè)立第一設(shè)備主人、第二設(shè)備主人，第一設(shè)備主人全面負(fù)責(zé)該設(shè)備登高巡檢和巡檢單填寫、定期維護(hù)、缺陷跟蹤、基本臺(tái)帳更新核對(duì)、尋常運(yùn)營紀(jì)事檢修記錄（單）記錄等工作。第二設(shè)備主人設(shè)在另一班組相應(yīng)崗位，負(fù)責(zé)該設(shè)備缺陷跟蹤、尋常運(yùn)營紀(jì)事檢修記錄（單）記錄等某些工作。3）設(shè)備臺(tái)帳中各類信息登記(涉及尋常檢修記錄、運(yùn)營紀(jì)事、故障缺陷解決單等)由設(shè)備主人進(jìn)行，不再由每日值班員登記?！墩憬L(fēng)電公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營維護(hù)大綱》、《蒼南風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備主人制度》每天負(fù)責(zé)6擔(dān)任班組備件管理員擔(dān)任運(yùn)檢班組備件管理員。規(guī)定：