2024年保密知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)禁止協(xié)議(增加多場景)

保密知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)禁止協(xié)議名稱：________________________地質(zhì)：________________________法定代表人：__________________名稱：________________________地質(zhì)：________________________法定代表人：__________________鑒于甲方擁有一定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為了保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益，甲方與乙方就保密知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)禁止事宜達成如下協(xié)議：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。1.2“技術(shù)秘密”是指甲方擁有的、具有獨創(chuàng)性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、研發(fā)數(shù)據(jù)、工藝流程等技術(shù)信息。1.3“知識產(chǎn)權(quán)”是指甲方依法擁有的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。1.4“競業(yè)禁止”是指乙方在離職后在一定期限內(nèi)不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事與甲方相同或相近的工作。第二條保密義務(wù)2.1乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解并認(rèn)識到甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要性，同意承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.3乙方在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或相關(guān)信息已公開。2.4乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)任何可能侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)立即向甲方報告，并協(xié)助甲方采取保護措施。第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.2乙方在離職后，如需使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先取得甲方書面同意，并支付相應(yīng)的使用費。第四條競業(yè)禁止4.1乙方在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方相同或相近的行業(yè)從事與甲方相同或相近的工作。4.2乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)違反競業(yè)禁止條款的行為，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向甲方支付違約金。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求賠償因此造成的損失。5.2乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求賠償因此造成的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________附件：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單1.________________2.________________3.________________4.________________5.________________（附件內(nèi)容可根據(jù)實際情況填寫）========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級管理人員或核心技術(shù)人員：增加條款：a.乙方在離職后的競業(yè)禁止期限延長至__年。b.乙方在離職后__年內(nèi)，不得向甲方的競爭對手提供咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。c.乙方在離職后__年內(nèi)，不得接受甲方的競爭對手的招聘。2.銷售和市場部門員工：增加條款：a.乙方在離職后__年內(nèi)，不得向甲方的客戶或潛在客戶推銷與甲方相同或相近的產(chǎn)品或服務(wù)。b.乙方在離職后__年內(nèi)，不得利用甲方客戶資源為甲方的競爭對手謀取利益。c.乙方在離職后__年內(nèi)，不得泄露甲方的銷售策略和客戶信息。3.研發(fā)部門員工：增加條款：a.乙方在離職后__年內(nèi)，不得從事與甲方研發(fā)項目相同或相近的研發(fā)工作。b.乙方在離職后__年內(nèi)，不得向甲方的競爭對手透露甲方的研發(fā)進度和關(guān)鍵技術(shù)。c.乙方在離職后__年內(nèi)，不得利用甲方的研發(fā)資源為甲方的競爭對手謀取利益。4.人力資源部門員工：增加條款：a.乙方在離職后__年內(nèi)，不得向甲方的競爭對手透露甲方的人力資源策略和招聘計劃。b.乙方在離職后__年內(nèi)，不得利用甲方的人力資源渠道為甲方的競爭對手招聘員工。c.乙方在離職后__年內(nèi)，不得泄露甲方的員工薪資和福利信息。5.合同和采購部門員工：增加條款：a.乙方在離職后__年內(nèi)，不得向甲方的競爭對手透露甲方的供應(yīng)商信息和采購策略。b.乙方在離職后__年內(nèi)，不得利用甲方與供應(yīng)商的合作關(guān)系為甲方的競爭對手謀取利益。c.乙方在離職后__年內(nèi)，不得泄露甲方的合同內(nèi)容和商業(yè)談判策略。附件列表及要求說明：1.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單：詳細(xì)列出甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、研發(fā)數(shù)據(jù)、工藝流程等。每項信息應(yīng)明確標(biāo)識，并說明其保密等級和保密期限。2.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：明確乙方在離職后將其在甲方任職期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方的條款。列出知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.競業(yè)禁止協(xié)議：詳細(xì)說明乙方在離職后在一定期限內(nèi)不得從事與甲方相同或相近的工作的條款。列出競業(yè)禁止的具體行業(yè)和領(lǐng)域，以及競業(yè)禁止期限。4.保密協(xié)議：明確乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)的條款。列出乙方在離職后應(yīng)遵守的保密措施和保密期限。5.違約責(zé)任條款：詳細(xì)說明乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)和競業(yè)禁止條款所需承擔(dān)的違約責(zé)任。列出違約金的計算方式和支付方式。實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密義務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任，包括要求支付違約金和賠償損失。2.乙方違反競業(yè)禁止條款：解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任，包括要求支付違約金和賠償損失。3.乙方不履行知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)及時采取法律手段要求乙方履行知識產(chǎn)權(quán)