江蘇通光集團員工手冊

江蘇通光集團員工手冊目錄公司介紹公司愿景與使命雇傭政策員工權利和責任員工福利工作時間與假期制度行為準則培訓與發(fā)展健康與安全薪酬制度績效考核公司規(guī)章制度公司聯(lián)系方式1.公司介紹江蘇通光集團成立于2000年，主要從事通信設備制造和服務業(yè)務。公司總部位于江蘇省南京市，業(yè)務遍布全國各地。我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的通信產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。2.公司愿景與使命愿景：成為行業(yè)領先的通信設備制造商，為客戶創(chuàng)造更好的通信體驗。使命：以技術創(chuàng)新為驅(qū)動，以客戶需求為導向，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。3.雇傭政策招聘程序公平透明，選拔人才優(yōu)先考慮綜合素質(zhì)。優(yōu)先錄用本地人才，鼓勵員工持續(xù)學習和提升自我價值。禁止任何形式的歧視和欺凌行為。4.員工權利和責任享有公平、公正的工作機會。遵守公司規(guī)章制度，尊重同事和上級。承擔起自己的工作責任，保護公司利益。5.員工福利提供完善的社會保險和員工福利制度。提供員工生日禮品和節(jié)假日福利。鼓勵員工參與健身活動，保持身心健康。6.工作時間與假期制度根據(jù)崗位性質(zhì)制定工作時間。提供帶薪年假和法定假期。鼓勵員工合理安排工作和生活，保持工作與生活的平衡。7.行為準則遵守公司道德規(guī)范，維護公司聲譽。禁止利用職權謀取私利或從事違法違紀行為。強調(diào)團隊合作精神，共同促進公司發(fā)展。8.培訓與發(fā)展提供全面的培訓計劃，幫助員工提升專業(yè)技能。鼓勵員工參與內(nèi)部外部培訓，持續(xù)學習提升。提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激勵員工持續(xù)成長。9.健康與安全遵守公司安全制度，保障員工工作和生活安全。提供必要的安全培訓，增強員工安全意識。定期進行安全檢查，及時處理安全隱患，確保員工身心健康。10.薪酬制度根據(jù)員工崗位等級和績效水平設定薪酬標準。提供年度績效獎金和崗位津貼。定期進行薪酬調(diào)整，確保員工獲得公平的報酬。11.績效考核每年進行一次績效考核，評估員工工作表現(xiàn)。根據(jù)考核結(jié)果確定晉升、獎金及培訓計劃。鼓勵員工自我評估，共同制定發(fā)展計劃。12.公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做到規(guī)范管理。禁止泄露公司機密信息和商業(yè)秘密。遵守公司保密規(guī)定和商業(yè)行為準則。13.公司聯(lián)系方式公司總部地址：江蘇省南京市雨花臺區(qū)XX路XX號公司聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX