小學(xué)有償家教專項(xiàng)教育治理活動(dòng)方案1

小學(xué)有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)方案

小學(xué)有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)方案1

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教化行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教化教學(xué)行為，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)維護(hù)老師和教化的良好形象，經(jīng)探討，確定在我校開展有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)。依照上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

一、治理對(duì)象

在職教職員工

二、治理重點(diǎn)

（一）在職教職員工違規(guī)組織學(xué)生進(jìn)行有償家教；

（二）在職教職員工授意所教班級(jí)學(xué)生參與其本人或他人組織的有償補(bǔ)課活動(dòng)；

（三）在職教職員工違規(guī)從事有償托管；

（四）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，在職教職員工參與社會(huì)舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班等兼職兼課活動(dòng)；

（五）其他以學(xué)生為對(duì)象，以營利為目的，以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容，在學(xué)校正常教化教學(xué)時(shí)間以外組織的校外教學(xué)活動(dòng)。

在職教職員工對(duì)學(xué)生無償開展課業(yè)輔導(dǎo)，人數(shù)應(yīng)限制在2人以內(nèi)，且須事先向?qū)W校申報(bào)備案；未向?qū)W校申報(bào)備案的，均認(rèn)定為有償家教。

三、實(shí)施步驟

（一）宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教化階段（3月9日至3月20日）

1、學(xué)校2012年3月12日組織召開全校教職工大會(huì)，對(duì)專項(xiàng)教化治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，大力學(xué)習(xí)宣揚(yáng)老師職業(yè)道德規(guī)范，深刻相識(shí)有償家教的危害性和治理活動(dòng)的目的意義。要求全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)，并做好記錄。

2、組織和動(dòng)員在職教職員工通過參與老師例會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合個(gè)人自學(xué)，仔細(xì)學(xué)習(xí)并執(zhí)行晉教工委〔2012〕6號(hào)文《關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)的通知》、《老師法》、《教化法》、《義務(wù)教化法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》等教化行政法規(guī)，學(xué)習(xí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)老師隊(duì)伍建設(shè)的看法》（閩政文[2008]344號(hào)）、《關(guān)于嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的通知》（閩教監(jiān)[2007]9號(hào)）、《福建省中小學(xué)老師職業(yè)道德考核方法（試行）》（閩教人[2009]143號(hào)）、《福建省教化系統(tǒng)工作人員十條禁令》（閩教監(jiān)[2008]9號(hào)）、泉州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)老師隊(duì)伍建設(shè)的通知》（泉政[2009]171號(hào)）、《關(guān)于大力開展師德教化嚴(yán)禁中小學(xué)老師從事有償家教的通知》（泉教監(jiān)〔2011〕14號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下學(xué)校師德建設(shè)的看法》（泉委教綜〔2012〕1號(hào)）、《晉江市中小學(xué)老師職業(yè)道德考核看法（試行）》（晉教人〔2010〕15號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定。

3、公布《安海鎮(zhèn)仁壽中心小學(xué)有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)方案》，經(jīng)教職工大會(huì)探討通過，并按要求上報(bào)上級(jí)主管部門。

（二）自查自糾、集中整改階段（3月21日至4月10日）

1、學(xué)校組織本校教職員工聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，仔細(xì)開展自查自糾工作，照實(shí)填報(bào)《晉江市教化系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教狀況調(diào)查表》。對(duì)能仔細(xì)開展自查并主動(dòng)整改且未造成大的社會(huì)影響的，既往不咎；對(duì)不照實(shí)自查登記且不自糾的，學(xué)校予以肅穆處理并書面報(bào)告教委辦。

2、學(xué)校仔細(xì)開展排查，精確駕馭每位老師是否參與有償家教狀況，照實(shí)填報(bào)《晉江市教化系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教狀況統(tǒng)計(jì)表》和《晉江市教化系統(tǒng)在職教職員工從事有償家教狀況匯總表》，并結(jié)合本校實(shí)際，制定整改方案，全面清理整改。以上資料，按要求上報(bào)上級(jí)主管部門。

3、學(xué)校通過組織集體宣誓、簽訂責(zé)任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工簽訂不從事有償家教承諾書；校長代表全體教職員工向社會(huì)做出公開承諾，并將《學(xué)校公開承諾書》張貼在校務(wù)公開欄中。詳細(xì)實(shí)施中，將結(jié)合校情，選擇召開家長座談會(huì)、聘請(qǐng)學(xué)校監(jiān)督員、發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》、印發(fā)宣揚(yáng)單、設(shè)立舉報(bào)電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

4、針對(duì)自查自糾中發(fā)覺的問題，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定實(shí)行切實(shí)措施，落實(shí)到位，責(zé)任到人。

（三）檢查處理、總結(jié)提高階段（4月11日至4月30日）

1、學(xué)校有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各校開展專項(xiàng)教化治理活動(dòng)進(jìn)行檢查。

2、與時(shí)、妥當(dāng)處理群眾舉報(bào)投訴的有償家教行為，做到有報(bào)必查，有查必果。

3、仔細(xì)總結(jié)此次專項(xiàng)教化治理活動(dòng)，不斷完善工作制度，建立長效機(jī)制，做到常抓不懈、保持實(shí)效，維護(hù)教化系統(tǒng)的良好形象。

四、工作要求

（一）高度重視，深化思想相識(shí)。有償家教治理工作的重點(diǎn)在學(xué)校、在老師，學(xué)校從維護(hù)學(xué)校整體利益和優(yōu)化教化發(fā)展環(huán)境的大局動(dòng)身，切實(shí)抓好治理工作的組織落實(shí)，做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)廣闊在職教職員工正確相識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的目的意義，督促廣闊在職教職員工自覺訂正違規(guī)現(xiàn)象；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干老師要領(lǐng)先行動(dòng)，主動(dòng)抵制有償家教，以身作則，集中精力帶動(dòng)全體老師潛心鉆研教學(xué)探討，服務(wù)于廣高校生。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)治理責(zé)任。學(xué)校成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)負(fù)起學(xué)校專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施責(zé)任。校長是專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，學(xué)校班子成員在禁止有償家教工作中，依據(jù)分工，各負(fù)其責(zé)；廣闊在職教職員工是干脆責(zé)任人，要自覺抵制和不從事有償家教行為。學(xué)校將把是否參與有償家教作為績效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先和發(fā)放績效工資和嘉獎(jiǎng)性工資的重要依據(jù)。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。①加大對(duì)從事有償家教在職教職員工的查處。凡從事有償家教行為的，師德考核等次定為不合格，進(jìn)而績效考核、年度考核應(yīng)定為不合格，且在本學(xué)年與下一學(xué)年中不得參與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升等，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資，并將相關(guān)責(zé)任人員調(diào)離原單位，并依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定從嚴(yán)處理。②實(shí)施責(zé)任追究制度。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)在職教職員工的教化管理，履行好對(duì)有償家教治理工作的責(zé)任；工作不落實(shí)的，要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，上報(bào)上級(jí)主管部門，并予以通報(bào)指責(zé)；問題嚴(yán)峻并造成惡劣影響的，將實(shí)施責(zé)任追究制度。

附件：

安海鎮(zhèn)仁壽中心小學(xué)有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xxx

成員：xxxxxxxx

舉報(bào)電話：xxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxx小學(xué)

小學(xué)有償家教專項(xiàng)教化治理活動(dòng)方案2

為進(jìn)一步規(guī)范老師從教行為，全面推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，抵制有償家教所產(chǎn)生的負(fù)面影響，引導(dǎo)全體老師樹立正確的教化觀、質(zhì)量觀和利益觀，樹立新時(shí)期老師新形象，辦學(xué)生喜愛、人民滿足學(xué)校。依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國教化法》、《中華人民共和國義務(wù)教化法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》和福建省與泉州、晉江市有關(guān)文件精神，特制訂本方案。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為仔細(xì)實(shí)行市教化局有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)有償家教治理工作，我校特成立治理有償家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：林時(shí)超吳漢斌

副組長：許明曉許春曉

成員：龔維瑜黃少云許自延陳昌白林東群黃加林呂旭榮

郭錄文馬志鵬王文坑張華蜜

二、加大宣揚(yáng)力度

1、3月上旬，分別召開校務(wù)會(huì)和老師大會(huì)仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國教化法》、《中華人民共和國義務(wù)教化法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)老師隊(duì)伍建設(shè)的看法》（閩政文[2008]344號(hào)）、《關(guān)于嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的通知》（閩教監(jiān)[2007]9號(hào)）、《福建省中小學(xué)老師職業(yè)道德考核方法（試行）》（閩教人[2009]143號(hào)）、《福建省教化系統(tǒng)工作人員十條禁令》（閩教監(jiān)[2008]9號(hào)）、泉州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)老師隊(duì)伍建設(shè)的通知》（泉政[2009]171號(hào)）、《關(guān)于大力開展師德教化嚴(yán)禁中小學(xué)老師從事有償家教的通知》（泉教監(jiān)〔2011〕14號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下學(xué)校師德建設(shè)的看法》（泉委教綜〔2012〕1號(hào)）、《晉江市中小學(xué)老師職業(yè)道德考核看法（試行）》（晉教人〔2010〕15號(hào)）等法律法規(guī)和市教化局治理有償家教有關(guān)文件、師德建設(shè)等有關(guān)文件和制度，統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，使全體老師充分相識(shí)在職老師從事有償家教活動(dòng)的危害，自覺抵制有償家教行為。進(jìn)一步提高廣闊老師的責(zé)隨意識(shí)，使把主要精力集中到提高課堂教學(xué)效益上來成為我校全體老師的自覺行動(dòng)，做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、樹立正確的教化觀、質(zhì)量觀和利益觀。

2、3月15日前，在慎中校內(nèi)網(wǎng)（/）和晉江市校務(wù)公開網(wǎng)上公布《晉江市慎中試驗(yàn)學(xué)校治理有償家教工作實(shí)施方案》，并利用全校教工大會(huì)對(duì)老師進(jìn)行宣揚(yáng)教化，同時(shí)利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣揚(yáng)，印發(fā)《給學(xué)生家長的一封信》，加大社會(huì)宣揚(yáng)力度，發(fā)揮學(xué)生監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督作用，讓有償家教失去生長的陽光、水分、空氣和土壤。

三、開展自查自糾

3月21日-4月10日，學(xué)校對(duì)全體老師進(jìn)行有償家教狀況全面排查。

1、在組織全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)市教化局《關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》的基礎(chǔ)上，要求全體老師比照文件精神，仔細(xì)回顧、反思自己有沒有有償家教行為和違反師德師風(fēng)的行為，進(jìn)一步提高全體老師的思想相識(shí)。

2、組織全體老師依據(jù)有則改之，無則加勉的原則進(jìn)行自查自糾。并寫出書面自查報(bào)告，簽名后留學(xué)校備查。

3、校長代表全體教職員工向社會(huì)做出公開承諾,并將《學(xué)校公開承諾書》張貼在對(duì)外公開欄中。同時(shí)通過召開家長會(huì)，聘請(qǐng)學(xué)校監(jiān)督員、發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》、設(shè)立舉報(bào)電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

4、4月10日前，學(xué)校依據(jù)教化局的部署，在老師自查自糾的基礎(chǔ)上，學(xué)校進(jìn)行全面排查并形成自查報(bào)告遞交教化局。

四、進(jìn)行整改提高

4月底以前，學(xué)校將對(duì)自查自糾階段發(fā)覺的有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)整改，并建立長效機(jī)制。

1、對(duì)于曾經(jīng)從事或正在從事有償家教的老師進(jìn)行指責(zé)教化，督促其整改，退還違規(guī)所得，并要求其供應(yīng)書面保證，作出不再從事有償家教的承諾，學(xué)校備案。

2、學(xué)校進(jìn)一步完善師德管理規(guī)范、評(píng)優(yōu)評(píng)先制度和考核制度。凡經(jīng)教化不改的，學(xué)年考核定為不合格，一年內(nèi)不得評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老師的管理和引導(dǎo)；對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻的，學(xué)校將嚴(yán)格依據(jù)晉江市教化局《關(guān)于開展有償家教專項(xiàng)治理工作的通知》精神和有關(guān)會(huì)議精神肅穆處理。

3、加強(qiáng)社會(huì)的輿論宣揚(yáng)力度，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。通過校長信箱、校長熱線，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話，接受群眾舉報(bào)，發(fā)覺問題與時(shí)查處。

4、學(xué)校將一如既往地把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，常抓不懈。通過專題學(xué)習(xí)研討、觀看師德模范先進(jìn)事跡、聽取專題報(bào)告、開展師德演講等活動(dòng)全面提高老師的師德修養(yǎng)，樹立老師的新形象，樹立教化的新形象。

5、分工合作，落實(shí)責(zé)任。校長為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人，治理有償家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。在做好相關(guān)老師的思想教化工作和自查自糾的基礎(chǔ)上，讓每位老師作出不從事有償家教的承諾，并簽訂承諾書。

五、建立長效機(jī)制。

學(xué)校將實(shí)行切實(shí)有效措施幫助學(xué)困生。在堅(jiān)決治理有償家教的同時(shí)，主動(dòng)找尋減負(fù)增效途徑，通過合理支配課后輔導(dǎo)、開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、供應(yīng)特性化的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的學(xué)業(yè)、心理等輔導(dǎo)工作，確保學(xué)困生順當(dāng)完成學(xué)業(yè)。

組織優(yōu)秀老師義務(wù)為學(xué)生導(dǎo)學(xué)。充分利用本校優(yōu)秀老師資源，依據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方案，建立輔導(dǎo)、關(guān)愛學(xué)生的長效機(jī)制，逐步形成家長、學(xué)校與社會(huì)共同關(guān)注孩子學(xué)業(yè)和成長的良好氛圍，在肯定程度上滿足一些學(xué)生放學(xué)后、雙休日的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)需求。學(xué)校將建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)師德師風(fēng)優(yōu)、幫困助學(xué)、師生和家長認(rèn)可度高的老師進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)。