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IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板2024/3/29IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板
模板內(nèi)容1.項(xiàng)目背景分析2.項(xiàng)目目標(biāo)確定3.項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)4.重大里程碑分析5.工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)6.責(zé)任分配表矩陣7.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖項(xiàng)目進(jìn)度甘特圖8.人力資源計(jì)劃及費(fèi)用分解
人力資源負(fù)荷圖人力資源累計(jì)曲線費(fèi)用負(fù)荷圖費(fèi)用累計(jì)曲線9.項(xiàng)目掙值分析10.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理11.項(xiàng)目進(jìn)展管理IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板1.項(xiàng)目背景分析本公司承攬了大慶氣田G1-11井的鉆井任務(wù),其井深3275米。施工中科學(xué)使用復(fù)合鉆具鉆井技術(shù),嚴(yán)把螺桿入井前的檢查、入井后的觀察和出井后的分析這三個(gè)關(guān)口,通過(guò)數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控檢查、分析研究、調(diào)整參數(shù)、匹配鉆頭、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而有效的提高鉆井速度。經(jīng)分析確定項(xiàng)目目標(biāo)如下:IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板2.項(xiàng)目目標(biāo)確定明確項(xiàng)目的目標(biāo),進(jìn)行任務(wù)描述成果目標(biāo):大慶氣田G1-11井鉆井工期目標(biāo):開(kāi)工日期2003年9月1日,工期22天成本目標(biāo):項(xiàng)目總投資限額400萬(wàn)元IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板3.項(xiàng)目組織管理本公司一直采用職能管理形式,主要職能部門(mén)有人力資源部、設(shè)計(jì)技術(shù)部、生產(chǎn)管理部、質(zhì)檢部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部。由于鉆井不確定因素多,技術(shù)復(fù)雜,需要企業(yè)各部門(mén)通力合作,為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定采用項(xiàng)目管理模式進(jìn)行管理,由第三工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工,公司任命項(xiàng)目經(jīng)理,并采用強(qiáng)矩陣式組織結(jié)構(gòu)。項(xiàng)目經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,有充分的權(quán)利調(diào)集公司所有資源。參戰(zhàn)人員在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,目標(biāo)責(zé)任明確,相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證項(xiàng)目取得成功。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板項(xiàng)目管理組織設(shè)計(jì)總經(jīng)理人力資源部財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)技術(shù)部生產(chǎn)管理部質(zhì)檢部采購(gòu)部項(xiàng)目經(jīng)理職員職員職員職員職員職員職員職員職員職員職員職員IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板4.項(xiàng)目重大里程碑分析針對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)要求,初步擬定該項(xiàng)目的重大里程碑計(jì)劃,制作該項(xiàng)目實(shí)施的反映重大里程碑事件關(guān)系的里程碑計(jì)劃圖。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板項(xiàng)目重大里程碑備注:為里程碑日期單位時(shí)間:日完鉆3開(kāi)鉆2設(shè)計(jì)結(jié)束1212019181716151413121110987654321任務(wù)序號(hào)2003.09.202003.09.042003.09.01IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板5.工作分解結(jié)構(gòu)分析針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施要求及重大里程碑事件,對(duì)該項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行分解,要求分解后的項(xiàng)目工作數(shù)目為15-20個(gè)左右,并用工作分解結(jié)構(gòu)圖或工作分解結(jié)構(gòu)表進(jìn)行表達(dá),在工作分解結(jié)構(gòu)圖或表中編制工作編碼。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)大慶氣田G1-11鉆井項(xiàng)目100設(shè)備準(zhǔn)備121鉆井設(shè)計(jì)110入井前準(zhǔn)備120入井后觀察130出井分析140項(xiàng)目管理160處理問(wèn)題135確定參數(shù)124收集數(shù)據(jù)133資料收集142資料分析143判斷問(wèn)題134職工培訓(xùn)123材料準(zhǔn)備122出井141開(kāi)鉆131匹配鉆頭125完井150控制鉆速136總結(jié)經(jīng)驗(yàn)146參數(shù)修訂144優(yōu)化規(guī)程145監(jiān)控132IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板6.責(zé)任分配矩陣分析為項(xiàng)目的每項(xiàng)工作指派責(zé)任人,并制定項(xiàng)目的責(zé)任分配,明確責(zé)任。使用任務(wù)-責(zé)任矩陣進(jìn)行可視化描述
IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板名稱(chēng)編號(hào)項(xiàng)目經(jīng)理人力資源部財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)技術(shù)部生產(chǎn)管理部采購(gòu)部質(zhì)檢部鉆井設(shè)計(jì)110鉆井設(shè)計(jì)●○○★○○入井前準(zhǔn)備121設(shè)備準(zhǔn)備○○○★○122材料準(zhǔn)備○○★○123職工培訓(xùn)★○○○○124確定參數(shù)★○125匹配鉆頭★○入井后觀察131開(kāi)鉆★○132監(jiān)控★○133收集數(shù)據(jù)○○★134判斷問(wèn)題○○★135處理問(wèn)題○○○★136控制鉆速○★○出井分析141出井○○142資料收集○○○★143資料分析○○★144參數(shù)修訂○○○★145優(yōu)化規(guī)程○○○★146總結(jié)經(jīng)驗(yàn)○○○○★完井150完井●○○○項(xiàng)目管理160項(xiàng)目管理★○○○○○○責(zé)任分配矩陣符號(hào)表示:●-審批★-負(fù)責(zé)○-輔助
工作分解(WBS)部門(mén)●★○★●IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板7.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃計(jì)劃編制依據(jù)合同對(duì)工期的約定和要求、里程碑計(jì)劃及工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)項(xiàng)目特點(diǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件、本行業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目前后工作的客觀規(guī)律,以及類(lèi)似項(xiàng)目的歷史信息。項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部條件,各種資源的優(yōu)化和供需平衡狀況(如內(nèi)部人力資源的優(yōu)化,外部資源波動(dòng)情況等)。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板7.1工作列表序號(hào)編號(hào)工作名稱(chēng)持續(xù)時(shí)間(天)緊前工作搭接關(guān)系1110鉆井設(shè)計(jì)1_2121設(shè)備準(zhǔn)備21103122材料準(zhǔn)備21104123職工培訓(xùn)11105124確定參數(shù)11106125匹配鉆頭11107131開(kāi)鉆1121,122,123,124,1258132監(jiān)控101319133收集數(shù)據(jù)813110134判斷問(wèn)題8133ss111135處理問(wèn)題8134ss112136控制鉆速1113113141出井1135,132,13614142資料收集114115143資料分析114216144參數(shù)修訂214117145優(yōu)化規(guī)程214118146總結(jié)經(jīng)驗(yàn)314119150完井114314414514620160項(xiàng)目管理20IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板圖例ES最早開(kāi)始時(shí)間EF最早結(jié)束時(shí)間LS最晚開(kāi)始時(shí)間LF最晚結(jié)束時(shí)間TF總時(shí)差FF自由時(shí)差7.2單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖ss1ss1IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板7.3鉆井項(xiàng)目甘特圖序號(hào)編號(hào)工作名稱(chēng)時(shí)間(天)12345678910111213141516171819201110鉆井設(shè)計(jì)
2121設(shè)備準(zhǔn)備
3122材料準(zhǔn)備
4123職工培訓(xùn)
5124確定參數(shù)
6125匹配鉆頭
7131開(kāi)鉆
8132監(jiān)控
9133收集數(shù)據(jù)
10134判斷問(wèn)題
11135處理問(wèn)題
12136控制鉆速
13141出井
14142資料收集
15143資料分析
16144參數(shù)修訂
17145優(yōu)化規(guī)程
18146總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
19150完井
20160項(xiàng)目管理IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板8.項(xiàng)目人力資源與費(fèi)用計(jì)劃根據(jù)人力資源使用計(jì)劃和項(xiàng)目的費(fèi)用分解結(jié)構(gòu)表及甘特圖,畫(huà)出人力資源負(fù)荷圖、預(yù)算費(fèi)用負(fù)荷圖和項(xiàng)目累計(jì)費(fèi)用曲線,通過(guò)圖形,可以明確的反應(yīng)項(xiàng)目費(fèi)用的需求狀況,使得項(xiàng)目管理人員事先了解到什么時(shí)候需要什么資源,需要多少資源,以便提前做好安排,同時(shí)對(duì)費(fèi)用的支付情況事先也有一個(gè)初步的預(yù)算安排,到什么時(shí)候需要多少費(fèi)用,到每個(gè)時(shí)間點(diǎn)為止,總共計(jì)劃支付多少費(fèi)用,通過(guò)這些曲線均一目了然。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板8.1人力資源計(jì)劃及費(fèi)用分解(1)序號(hào)編號(hào)工作名稱(chēng)資源名稱(chēng)工作量(工日)資源數(shù)量(人)持續(xù)時(shí)間(天)1110鉆井設(shè)計(jì)工程師5512121設(shè)備準(zhǔn)備管理人員10523122材料準(zhǔn)備管理人員10524123職工培訓(xùn)工程師2215124確定參數(shù)工程師5516125匹配鉆頭工程師101017131開(kāi)鉆施工人員303018132監(jiān)控工程師10010109133收集數(shù)據(jù)施工人員8010810134判斷問(wèn)題工程師405811135處理問(wèn)題工程師405812136控制鉆速工程師9991113141出井施工人員3030114142資料收集施工人員1010115143資料分析工程師1010116144參數(shù)修訂工程師2010217145優(yōu)化規(guī)程工程師2010218146總結(jié)經(jīng)驗(yàn)管理人員155319150完井施工人員3030120160項(xiàng)目管理管理人員100520IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板編號(hào)工作名稱(chēng)資源名稱(chēng)資源費(fèi)用(元/工日)工作量(工日)資源數(shù)量(人)持續(xù)時(shí)間(天)人力資源費(fèi)用(元)材料及其它費(fèi)用(元)總費(fèi)用(元)日平均費(fèi)用(元/天)110鉆井設(shè)計(jì)工程師6005513000100000103000103000121設(shè)備準(zhǔn)備管理人員4001052400010000010400052000122材料準(zhǔn)備管理人員4001052400010000010400052000123職工培訓(xùn)工程師6002211200500005120051200124確定參數(shù)工程師6005513000200000203000203000125匹配鉆頭工程師600101016000200000206000206000131開(kāi)鉆施工人員200303016000300000306000306000132監(jiān)控工程師60010010106000020000026000026000133收集數(shù)據(jù)施工人員200801081600020000021600027000134判斷問(wèn)題工程師60040582400025000027400034250135處理問(wèn)題工程師60040582400030000032400040500136控制鉆速工程師600999115940030000035940032673141出井施工人員200303016000250000256000256000142資料收集施工人員200101012000500005200052000143資料分析工程師600101016000100000106000106000144參數(shù)修訂工程師6002010212000200000212000106000145優(yōu)化規(guī)程工程師600201021200010000011200056000146總結(jié)經(jīng)驗(yàn)管理人員40015536000500005600018667150完井施工人員200303016000200000206000206000160項(xiàng)目管理管理人員4001005204000050000900004500
666
30060033000003600600
8.1人力資源計(jì)劃及費(fèi)用分解(2)IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板8.2人力資源負(fù)荷圖注:此僅為示例,人力資源負(fù)荷圖要對(duì)人員進(jìn)行分類(lèi)IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板8.3人力資源累計(jì)曲線IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板8.4項(xiàng)目成本分析按照項(xiàng)目的執(zhí)行周期描述項(xiàng)目的成本曲線和累積成本曲線,并結(jié)合項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行項(xiàng)目成本費(fèi)用的分析,制定項(xiàng)目的進(jìn)度與費(fèi)用控制計(jì)劃。
IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板8.5費(fèi)用負(fù)荷圖IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板8.6費(fèi)用累計(jì)曲線IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板9.項(xiàng)目掙值分析針對(duì)本項(xiàng)目特點(diǎn),決定第12天末對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況和費(fèi)用使用情況進(jìn)行檢查(里程碑事件必須檢查),通過(guò)檢查,將進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的各種數(shù)據(jù)用掙值法分析。當(dāng)CV<0或SV<0時(shí),要查明原因,采取措施,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。使項(xiàng)目的成本費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi),進(jìn)度控制在目標(biāo)工期內(nèi)。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板序號(hào)編號(hào)工作名稱(chēng)資源名稱(chēng)預(yù)算費(fèi)用(元)實(shí)際費(fèi)用(元)完成工作量掙得植(元)1110鉆井設(shè)計(jì)工程師103000110000100%1030002121設(shè)備準(zhǔn)備管理人員104000110000100%1040003122材料準(zhǔn)備管理人員104000110000100%1040004123職工培訓(xùn)工程師5120050000100%512005124確定參數(shù)工程師203000203000100%2030006125匹配鉆頭工程師206000206000100%2060007131開(kāi)鉆施工人員306000306000100%3060008132監(jiān)控工程師20800020000080%2080009133收集數(shù)據(jù)施工人員216000220000100%21600010134判斷問(wèn)題工程師274000280000100%27400011135處理問(wèn)題工程師25920026000080%25920012136控制鉆速工程師000%013141出井施工人員000%014142資料收集施工人員000%015143資料分析工程師000%016144參數(shù)修訂工程師000%017145優(yōu)化規(guī)程工程師000%018146總結(jié)經(jīng)驗(yàn)管理人員000%019150完井施工人員000%020160項(xiàng)目管理管理人員540005400060%54000
20884002109000
20344009.1掙值分析IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板9.2掙值分析掙得值分析如下:BCWP=2034400元BCWS=2088400元ACWP=2109000元CV=BCWP-ACWP=2034400-2109000=-74600元<0SV=BCWP-BCWS=2034400-2088400=-44000元<0EAC=總預(yù)算成本×ACWP/BCWP=3733000元結(jié)論如下:在第12天結(jié)束時(shí),項(xiàng)目投入超前,項(xiàng)目進(jìn)展較慢。
費(fèi)用十萬(wàn)元BCWSBCWPACWP時(shí)間天1020IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板10.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理分析項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能遇到的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)計(jì)劃。本項(xiàng)目采用主動(dòng)式的風(fēng)險(xiǎn)策略,即在各項(xiàng)工作開(kāi)始之前,識(shí)別出潛在的各種風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估它們發(fā)生的概率以及對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的影響,確定優(yōu)先級(jí)別,針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)制訂出合理的應(yīng)對(duì)措施,并在項(xiàng)目實(shí)施的階段定期對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板1、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別首先召開(kāi)項(xiàng)目組會(huì)議,采取“頭腦風(fēng)暴法”;根據(jù)以往項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)-核對(duì)表;根據(jù)工作分解結(jié)構(gòu)。2、風(fēng)險(xiǎn)分析風(fēng)險(xiǎn)的后果:1-影響成本;2-影響進(jìn)度;3-影響質(zhì)量。風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率:1-高;2-中;3-低;4-采用百分比。風(fēng)險(xiǎn)造成的影響程度:1-災(zāi)難的;2-嚴(yán)重的;3-輕微的;4-可忽略的。3、確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別風(fēng)險(xiǎn)暴露量=風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率*風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生造成的影響程度風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率量化尺度:高-0.8;中-0.5;低-0.25風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生造成的影響程度尺度:災(zāi)難的-2;嚴(yán)重的-1;輕微的-0.5;可忽略的-0.254、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施減輕預(yù)防回避自留后備轉(zhuǎn)移10.1項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板10.2項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與對(duì)策(1)來(lái)源內(nèi)容影響結(jié)果危險(xiǎn)識(shí)別解決措施處置方法技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)械鉆速工作效率B充分利用有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員減少設(shè)計(jì)缺陷完井質(zhì)量A配備好的設(shè)計(jì)人員回避卡、斷鉆事故項(xiàng)目成本增加或?qū)е马?xiàng)目失敗A與地質(zhì)專(zhuān)家保持聯(lián)絡(luò),不斷分析地下情況,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高員工的安全意識(shí),利用有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員監(jiān)控回避井噴拖延工期或項(xiàng)目失敗A利用質(zhì)量過(guò)關(guān)的風(fēng)警器和操作人員的經(jīng)驗(yàn),配備合理參數(shù)的泥漿,同時(shí)技術(shù)專(zhuān)家不斷監(jiān)控回避管理風(fēng)險(xiǎn)鉆井流程的銜接影響后續(xù)工作的進(jìn)行C盡量按工作計(jì)劃進(jìn)程安排運(yùn)作,加強(qiáng)管理減少人員風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)管理人員需求標(biāo)準(zhǔn)高工期拖延B充分作好項(xiàng)目工作前的人員安排接受關(guān)鍵人物離開(kāi)項(xiàng)目項(xiàng)目延誤或失敗A配備良好條件回避IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板10.2項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與對(duì)策(2)來(lái)源內(nèi)容影響結(jié)果危險(xiǎn)識(shí)別解決措施處置方法自然風(fēng)險(xiǎn)地質(zhì)復(fù)雜程度影響機(jī)械鉆速和項(xiàng)目失敗A與地質(zhì)專(zhuān)家保持聯(lián)絡(luò),根據(jù)獲取參數(shù)分析地下情況回避天氣變化(大、暴雨)工期拖延B提前準(zhǔn)備材料,確保施工按計(jì)劃執(zhí)行減少費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)人力工資標(biāo)準(zhǔn)不合理影響工作的積極性及效率B評(píng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化工資分配減少成本控制影響最終利潤(rùn)B加強(qiáng)目標(biāo)成本管理,控制費(fèi)用支出減少注:危險(xiǎn)級(jí)別A、B、CIPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板11.項(xiàng)目進(jìn)展管理項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)檢查報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行狀態(tài)報(bào)告任務(wù)完成報(bào)告重大突發(fā)性事件的報(bào)告項(xiàng)目變更申請(qǐng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告項(xiàng)目管理報(bào)告工作聯(lián)絡(luò)單日工作備忘項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)報(bào)告IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板項(xiàng)目進(jìn)展管理
(1)每天定期召開(kāi)項(xiàng)目工作例會(huì),研究項(xiàng)目進(jìn)展情況,解決問(wèn)題。要求各部門(mén)按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,加強(qiáng)關(guān)鍵線路中的關(guān)鍵工作的檢查監(jiān)控,尤其是技術(shù)分析、材料供應(yīng)和生產(chǎn)銜接安排等復(fù)雜關(guān)鍵的工作,對(duì)項(xiàng)目的成功具有決定性意義。因此各部門(mén)應(yīng)以重點(diǎn)工作為中心,以關(guān)鍵線路為導(dǎo)向,以里程碑為階段目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)整個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)扎實(shí)工作。(2)以天為單位對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行連續(xù)檢查。檢查結(jié)果與項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃比較,進(jìn)度正常按原計(jì)劃執(zhí)行,進(jìn)度滯后則要分析原因,找出滯后原因,采取有效措施,予以糾正。(3)每位員工做到日志日清,填寫(xiě)日工作備忘錄,作為自身的信息資料,同時(shí)調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,采納有實(shí)際價(jià)值的意見(jiàn)和建議,把項(xiàng)目工作完成好。IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板①項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)檢查報(bào)告
關(guān)鍵點(diǎn)名稱(chēng):檢查組名稱(chēng):檢查組負(fù)責(zé)人:報(bào)告人:報(bào)告日期:報(bào)告份數(shù):對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的目標(biāo)描述
關(guān)鍵點(diǎn)結(jié)束時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間相比
提交物是否能滿足性能要求
估計(jì)項(xiàng)目以后發(fā)展態(tài)勢(shì)
檢查組負(fù)責(zé)人的審核意見(jiàn):簽名:日期IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板②項(xiàng)目執(zhí)行狀態(tài)報(bào)告
任務(wù)名稱(chēng)
任務(wù)編碼
報(bào)告日期
狀態(tài)報(bào)告份數(shù)
實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度相比
投入工作時(shí)間加未完成工作的計(jì)劃時(shí)間和計(jì)劃總時(shí)間相比
提交物是否能滿足性能要求
任務(wù)能否按時(shí)完成
現(xiàn)在人員配備狀況
現(xiàn)在技術(shù)狀況
任務(wù)完成估測(cè)
潛在的風(fēng)險(xiǎn)分析及建議
任務(wù)負(fù)責(zé)人審核意見(jiàn):
簽名:日期IPMP認(rèn)證案例研討項(xiàng)目報(bào)告模板③任務(wù)完成報(bào)告任務(wù)名稱(chēng)及編碼:結(jié)束日期:交付物的性能特點(diǎn):
實(shí)際工作時(shí)間和計(jì)劃時(shí)間相比:
實(shí)際成本和估計(jì)費(fèi)用相比:
實(shí)施過(guò)程中遇到的重
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