議新時(shí)期共青團(tuán)工作的存在問(wèn)題及解決方法

PAGE2PAGE5議新時(shí)期共青團(tuán)工作存在問(wèn)題及解決方法一、基層共青團(tuán)組織現(xiàn)狀1.隨著環(huán)境和形勢(shì)的變化，基層黨組織對(duì)團(tuán)的建設(shè)重視程度不高，精力投入不足，關(guān)心力度不夠，管理措施不強(qiáng)，大多數(shù)村級(jí)基層黨組織只是本著“能維持，能交待，不指望、無(wú)任務(wù)”的態(tài)度來(lái)對(duì)待基層團(tuán)的工作，活動(dòng)開展形式單一，空洞乏味，致使團(tuán)的工作失去了原有的活力，陷入癱瘓、半癱瘓狀態(tài)，成了有其名無(wú)其實(shí)的“虛設(shè)機(jī)構(gòu)”。2.農(nóng)村團(tuán)干部文化程度、業(yè)務(wù)水平不高。專職團(tuán)干部少，兼職團(tuán)干部平時(shí)忙于其他工作，沒有時(shí)間專門研究共青團(tuán)工作，農(nóng)村的團(tuán)干部都是義務(wù)的，沒有任何待遇和報(bào)酬，致使工作積極性不高。3.除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，注入村團(tuán)支部的新鮮血液嚴(yán)重不足，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少，團(tuán)的后備力量不足。（一）存在問(wèn)題1.農(nóng)村基層團(tuán)組織發(fā)揮作用不夠。在當(dāng)前農(nóng)村基層團(tuán)組織中，還沒有比較成型的符合農(nóng)村發(fā)展要求、適應(yīng)廣大農(nóng)村團(tuán)員青年需要、緊密結(jié)合農(nóng)村基層黨政中心工作的團(tuán)的工作體系。面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展要求，基層團(tuán)組織不能及時(shí)調(diào)整工作思路，工作方式陳舊、工作手段落后、活動(dòng)內(nèi)容老套，面對(duì)變化了的新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策，影響團(tuán)組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。2.部分團(tuán)干部工作熱情不高。由于大部分團(tuán)干部是兼職，所以主要精力集中在黨政布置的中心工作上，沒有足夠精力來(lái)思考和開展團(tuán)的工作，且大部分團(tuán)干部對(duì)團(tuán)的工作缺乏熱情，責(zé)任感不強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付，甚至不予理睬。還有部分團(tuán)干部認(rèn)為新形勢(shì)下團(tuán)的工作開展難度很大，存在一種畏難情緒，不能很好的開展工作。另外團(tuán)干部的政治待遇低，影響了工作的積極性。3.多數(shù)團(tuán)員青年組織觀念淡薄。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，團(tuán)員青年自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式的多元化，帶來(lái)了團(tuán)員意識(shí)的淡薄，出現(xiàn)了“團(tuán)員不愛團(tuán)，青年不想團(tuán)，團(tuán)干不管團(tuán)”的現(xiàn)象。（二）原因分析1.工作環(huán)境變化加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，加速了農(nóng)村的改革步伐，農(nóng)民特別是青年農(nóng)民思想觀念、價(jià)值觀念和經(jīng)濟(jì)理念都發(fā)生了深刻的變化，追求最大的經(jīng)濟(jì)效益成為當(dāng)代青年農(nóng)民的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨之農(nóng)村團(tuán)的工作環(huán)境勢(shì)必相應(yīng)變化。在這種情況下，農(nóng)村團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)洞察到工作環(huán)境的快速變化，及時(shí)根據(jù)農(nóng)村發(fā)展需要調(diào)整團(tuán)的工作思路，扭轉(zhuǎn)團(tuán)的工作滯后于農(nóng)村發(fā)展實(shí)際。2.工作重心脫離實(shí)際部分村級(jí)團(tuán)組織過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)組織自身的特殊性而忽視了與農(nóng)村其他方面的工作協(xié)調(diào)相銜接，使團(tuán)的活動(dòng)游離于農(nóng)對(duì)無(wú)責(zé)任心、無(wú)奉獻(xiàn)精神的團(tuán)干部要給予一定的處罰。4.加強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力一是要加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，改變團(tuán)員青年的狹隘認(rèn)識(shí)。二是以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開展團(tuán)組織先進(jìn)性教育，樹立好典型模范教育，做到學(xué)有榜樣，超有標(biāo)兵。三是開展愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義榮辱觀教育，將中華傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神相結(jié)合，作為新時(shí)期團(tuán)員青年思想教育的主要內(nèi)容，以增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。5.加大服務(wù)力度，幫助青年創(chuàng)業(yè)增收在做好團(tuán)員工作的基礎(chǔ)上，要把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大到廣大的農(nóng)村青年，團(tuán)支部每年要對(duì)村里的青年登記造冊(cè)，跟蹤服務(wù)。對(duì)在家務(wù)農(nóng)、外出務(wù)工、服兵役的青年分別登記，并建立個(gè)人資料檔案。隨時(shí)準(zhǔn)備為他們提供服務(wù)，鼓勵(lì)農(nóng)村青年積極思考，勇于創(chuàng)新。幫助他們理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，確立增收項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)村青年致富增收。同時(shí)，要大力開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)用科技，組織農(nóng)村青年積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)村青年提高致富本領(lǐng)和就業(yè)技能。6.以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力一是大力搞好慶“五四”系列活動(dòng)。組織優(yōu)秀文藝人才，利用“五四”等節(jié)日，送文化文藝下鄉(xiāng)，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推動(dòng)農(nóng)村青年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富農(nóng)村團(tuán)員青年的文化生活，培養(yǎng)積極向上的文化氛圍。二是開展圍繞黨政中心工作的一系列活動(dòng)，組織青年志愿者開展學(xué)雷鋒、森林防火、植樹、清潔衛(wèi)生、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，鍛煉提高廣大青年團(tuán)員的自身素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)組織工作健康發(fā)展?？傊?，團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，加強(qiáng)團(tuán)建不可能一蹴而就。特別是在新時(shí)期、新形