2024全新事業(yè)單位現(xiàn)任職聘用合同【詳細(xì)解讀版】

合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任相關(guān)職務(wù)的事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2聘用期滿前，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面合同。第二條職務(wù)及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任______職務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。3.2如甲方因工作需要，需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2甲方因工作需要，需乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條報(bào)酬及福利5.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。第六條保密條款6.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需解除合同的，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前30日通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.場(chǎng)合一：臨時(shí)工聘用甲方想找個(gè)臨時(shí)工幫忙，時(shí)間可能不長(zhǎng)，但活兒得有人干。這時(shí)，得注意合同里的聘用期限，不能定得太死，得留點(diǎn)余地，方便雙方。2.場(chǎng)合二：實(shí)習(xí)生聘用甲方需要實(shí)習(xí)生，這會(huì)兒得看看合同里的職責(zé)和工作時(shí)間，不能讓實(shí)習(xí)生干全職的活兒，還得保證他們的學(xué)習(xí)時(shí)間。3.場(chǎng)合三：項(xiàng)目外包甲方要把一整塊工作包給乙方，得在合同里明確乙方的職責(zé)和完成標(biāo)準(zhǔn)，還得有個(gè)時(shí)間表，確保乙方按時(shí)按質(zhì)完成。4.場(chǎng)合四：試用期聘用甲方招了個(gè)新人，想先試試，那就得在合同里寫(xiě)清楚試用期是多長(zhǎng)時(shí)間，還有試用期的工資待遇。5.場(chǎng)合五：返聘退休人員甲方可能需要經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工回來(lái)幫忙，這時(shí)候得注意合同里的工作時(shí)間和福利待遇，畢竟人家是退休回來(lái)，不能讓人家太辛苦。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題一：加班如果甲方需要乙方加班，得提前跟乙方商量，不能硬來(lái)。加班費(fèi)也得按照國(guó)家規(guī)定給，不能虧待了人家。2.問(wèn)題二：解雇如果甲方想解雇乙方，得有合理的理由，不能隨便讓人家走。還得提前通知，給人找新工作的時(shí)間。3.問(wèn)題三：保密乙方得知道哪些是公司的秘密，不能亂說(shuō)。甲方也得告訴乙方，哪些事情不能外傳。4.問(wèn)題四：合同變更如果合同需要變更，得雙方都同意，不能單方面說(shuō)了算。變更的內(nèi)容也得寫(xiě)成書(shū)面的，以免以后有糾紛。5.問(wèn)題五：爭(zhēng)議解決如果甲乙雙方有了矛盾，得先坐下來(lái)談?wù)?，盡量和解。如果實(shí)在解決不了，再找法院幫忙。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方的聯(lián)系明復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方的職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方的健康證明5.乙方的無(wú)犯罪記錄證明6.乙方的銀行賬戶信息7.甲方的事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件8.甲方的工作地點(diǎn)詳細(xì)地質(zhì)9.甲方的工作時(shí)間表10.甲方提供的福利待遇詳細(xì)說(shuō)明全文約800字。合同小曲兒，唱給您聽(tīng)，甲乙雙方，心里有底。聘用期限，先說(shuō)清楚，臨時(shí)實(shí)習(xí)，項(xiàng)目外包，都合適。職責(zé)時(shí)間，得明明白，實(shí)習(xí)生兒，別太累壞。加班要給，加班費(fèi)兒，解雇得有，提前通知，別太急。保密事兒大，嘴要管嚴(yán)，公司秘密，不能亂傳。合同變更，