儲備干部培訓協議范本1合集3篇

儲備干部培訓協議范本(第一篇)此文檔協議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****法定代表人：******聯系方式：****聯系地址：****乙方：******身份證件號碼：***通訊地址：****聯系方式：******本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參與應聘，雙方在公平自愿、協商全都的基礎上，就有關事項達成如下協議：第一條培訓期限自**年**月**日至**年**月**日止。其次條甲方權利義務1、甲方負責支配乙方進入甲方企業(yè)接受3個月以內培育；培育協議簽訂前，設1-7天的觀看期雙方可自愿選擇去留。2、甲方負責對乙方培育期間的表現和行為進行培訓和督導管理，定期對乙方培育狀況進行監(jiān)督檢查，同時結合乙方在工作崗位的實際狀況，打算乙方試用、轉正、晉升等；3、甲方為乙方供應培育工資，免費為乙方供應食宿等，培育結束并通過考核后，經雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術或管理人才留用或由甲方依據個人力量及表現推舉到其他部門與培育崗位對口的崗位就業(yè)。第三條乙方權利義務1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一聘請的管理及技術儲備干部，情愿參與相關企業(yè)從“基層崗位做起”的培育方案，聽從甲方的工作支配和日常管理，確保仔細完成甲方的各項要求，培育期間，甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪；2、乙方在培育過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的關心和協調下向甲方相關部門提出，不得自作主見，運用于培育崗位；3、乙方擁有獲得培育工資的權利；培育期間，因自身緣由，提前退出培育，以半個月培育工資作為對甲方的經濟補償。第四條服務期甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起至勞動合同期滿時止。第五條培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；2、培訓費用估計為**元左右，以實際發(fā)生額為準；3、培訓費用由公司負擔。第六條工資及福利待遇受訓期間的工資視狀況按原工資的**%支付；獎金按通常支付額的**%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。第七條違約責任發(fā)生下列狀況之一，乙方擔當的經濟責任：1、培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若消失遲到、早退、曠工現象，按規(guī)定賜予懲罰；2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。第八條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：******法定代表人：*********年***月***日乙方（簽字）：*********年***月***日儲備干部培訓協議范本1(第二篇)合同編號：【合同編號】簽訂日期：【簽訂日期】儲備干部培訓協議甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】聯系人：【聯系人姓名】聯系電話：【聯系電話】乙方：【儲備干部姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯系地址：【聯系地址】聯系電話：【聯系電話】摘要：本儲備干部培訓協議（以下簡稱“協議”）由甲方和乙方于【簽訂日期】簽署，旨在明確雙方在儲備干部培訓中的權利和義務，確保雙方的合作順利進行。一、培訓內容1.1甲方將根據乙方的崗位需求，安排乙方參與相關崗位的培訓，培養(yǎng)乙方的專業(yè)知識和技能。1.2培訓內容包括但不限于企業(yè)文化、業(yè)務知識、實操技能、管理能力等。二、培訓期限2.1培訓期限為【培訓開始日期】至【培訓結束日期】，共計【培訓時長】。2.2若乙方在培訓期間有特殊情況無法參加培訓，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可調整培訓計劃。三、培訓費用3.1培訓費用由甲方承擔，包括但不限于培訓教材費、培訓師資費以及相應的差旅費和住宿費等。3.2若乙方在培訓期間主動放棄培訓或因違反培訓規(guī)定被甲方終止培訓，乙方應承擔因此產生的費用。四、保密責任4.1乙方在培訓期間和之后應對甲方的商業(yè)秘密和保密信息進行保密，不得擅自泄露或向他人提供。4.2甲方有權對乙方在培訓期間的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現乙方存在泄露商業(yè)秘密和保密信息的行為，有權立即終止培訓并追究乙方的法律責任。五、其他約定5.1本協議一經簽署，即對雙方具有約束力，不得隨意修改或解除，除非經雙方協商一致并以書面形式確認。5.2本協議適用中華人民共和國相關法律法規(guī)，雙方因履行本協議發(fā)生的爭議應友好協商解決，協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、協議生效6.1本協議正本一式【份】，甲乙雙方各自持有【份】，具有同等法律效力。6.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并自【培訓結束日期】終止，除非本協議終止或解除。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：【簽訂日期】日期：【簽訂日期】儲備干部培訓協議范本1(第三篇)儲備干部培訓協議合同編號：_______甲方：（公司/組織名稱）地址：_____________法定代表人：_______聯系電話：_______郵箱：__________乙方：（被培訓人姓名）身份證號碼：_______聯系電話：_______郵箱：__________鑒于甲方擬培訓乙方作為儲備干部，為雙方共同發(fā)展及合作達成以下協議：第一條培訓目的與內容1.乙方將參加由甲方組織的儲備干部培訓計劃。培訓目的是為乙方提供全面的專業(yè)知識、技能和管理經驗，以加強乙方個人的綜合素質。2.培訓內容將根據甲方的實際需求和乙方的工作需求制定，并經雙方確認和協商確定。第二條培訓時間與地點1.培訓時間：_______至_______。2.培訓地點：_______。第三條培訓費用與待遇1.培訓費用由甲方承擔，包括但不限于培訓費、差旅費、食宿費等。2.乙方在培訓期間享受與正式員工相同的工資、福利和待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。第四條培訓考核與證書1.乙方需要按照培訓計劃完成相關課程和考核。2.完成培訓并符合培訓標準的乙方將獲得甲方頒發(fā)的儲備干部培訓證書。第五條保密協議1.乙方在培訓期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方承諾對這些信息進行保密，不得泄露給第三方。2.若乙方違反保密協議，甲方有權采取法律手段追究乙方的法律責任，并可能解除合同。第六條終止與解除1.若乙方在培訓期間出現偽造證書、考核不合格或其他違反培訓規(guī)定的情況，甲方有權單方解除合同。2.乙方如需提前解除合同，需提前______書面通知甲方，經甲方同意后方可解除。第七條法律適用與爭議解決1.本合同的解釋、效力與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.如發(fā)生爭議，應友