導(dǎo)購員合同范本合集3篇

導(dǎo)購員合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****乙方：*****依據(jù)XX勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，公平的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：一、合同期限合同有效期自*年***月***日至*年***月***日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購員工作。甲方可以依據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。三、勞動愛護(hù)1、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。四、勞動酬勞依據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動酬勞構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資+銷售提成(詳細(xì)提成根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動酬勞中已包含有保密津貼、特別崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。五、規(guī)章制度《服裝導(dǎo)購員手冊》作為合同附件與本合同同時(shí)生效六、離職手續(xù)1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。2、員工在終止或解除勞動合同時(shí)的最終工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。3、員工在終止或解除勞動合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。七、其他事項(xiàng)1、甲方有權(quán)依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定制訂企業(yè)管理制度；2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進(jìn)工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權(quán)利；3、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度，如因乙方有意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權(quán)賜予相應(yīng)的懲罰或解除勞動合同，且有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4、如因乙方工作中有意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)賜予相應(yīng)的懲罰或解除勞動合同。5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方(公章)：****乙方(公章)：****法定代表人(簽字)：****法定代表人(簽字)：********年**月**日****年**月**日導(dǎo)購員合同范本(第二篇)導(dǎo)購員合同范本導(dǎo)購員合同范本(第三篇)合同編號：[合同編號]導(dǎo)購員合同范本甲方：[甲方公司全稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方就導(dǎo)購員崗位相關(guān)事宜達(dá)成以下合作協(xié)議，特訂立本合同：一、合同期限：本合同自[簽訂日期]起生效，有效期為[合同期限]，屆滿后自動解除。二、工作內(nèi)容：1.乙方作為甲方的導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)在甲方指定的銷售場所或活動中，向顧客提供商品和服務(wù)的咨詢和推廣等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極完成銷售任務(wù)，并保持良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)：1.乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，根據(jù)甲方的安排進(jìn)行工作。2.工作地點(diǎn)為甲方銷售場所或活動現(xiàn)場，具體根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活調(diào)整。四、報(bào)酬與福利：1.乙方的基本報(bào)酬為每月[基本報(bào)酬金額]，具體報(bào)酬結(jié)算方式以甲方制定的規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、年假、帶薪病假等。五、保密義務(wù)：乙方在履行本合同期間及解除合同后，對于甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保守，不得泄露或非法使用。六、其他：1.本合同如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：