（廣告?zhèn)髅剑V播電視人才隊伍狀況與需求分析

(廣告?zhèn)髅?廣播電視人才隊伍狀況與需求分析運是推動廣隨著廣播電視廣播電視業(yè)對播電視行業(yè)人才市場需求的重點之一。截至2006年底，中國(不包含香港、澳門和臺灣地區(qū)，下同)共有廣播電視播增長主要來自于廣告創(chuàng)收收入，縣(市)級的收入增長主要來自于有線電視收視費收入。生以國廣播電視從業(yè)人員中大學(xué)本專科人數(shù)比例比較適中，但高中及以下學(xué)歷人員 (含中專)仍偏高，研究生以上學(xué)歷人員所占比例過小。這種學(xué)歷構(gòu)成與知識密集和智力密集型的廣播電視業(yè)對人才需求很不相適應(yīng)。于經(jīng)營管理人員比例偏低，表明在廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面還偏弱。歷史機遇期，又是嚴峻的挑戰(zhàn)。中國廣播影視業(yè)向絡(luò)傳輸城市全面推開。截體系；(3)在存儲數(shù)字化方面，如中央電視臺目前擁有200個注錄終端的數(shù)字化工場，具備了每年可完成10萬小時的影像資料的數(shù)字化生產(chǎn)能力；(4)字化還需的需求也將會是十分巨大的。發(fā)展現(xiàn)廣電服視內(nèi)容影視制務(wù)，未體制改容產(chǎn)業(yè)等成為廣播電視業(yè)的核心產(chǎn)業(yè)。P、個性化的視聽消費業(yè)運作方式、贏利模新的經(jīng)濟增長點，并會給社會增加許多新的就業(yè)崗位。達的今天顯得像一座座“孤島”，它原有傳遞信息、宣傳教化的功能日漸弱化。。特點主要有 。傳統(tǒng)廣電媒體的主要任務(wù)就是采、編、播、控。對廣電人才的要求是：政治高、業(yè)進人門檻較低的普遍現(xiàn)象。但廣播電視數(shù)字化帶來的是廣播電視制作、傳輸、電視業(yè)現(xiàn)有人術(shù)等高層次人才缺口巨大，此類人才在今后將會有旺盛的需求。 化的融合，提高中國文化。廣播電視產(chǎn)業(yè)作為文創(chuàng)新以及廣播電視技術(shù)產(chǎn)品、服務(wù)將會有大量的創(chuàng)新型、綜合型的人才需求。 經(jīng)營、管理的知識復(fù)合型人意識、營銷觀種程度上大大單位開始著手權(quán)管理、科技從而在根本上改變廣電現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)。 通外語的外向型、國際化人人才成為廣電人才市場需求重點之一。相關(guān)鏈接：錄：才保證和智力創(chuàng)新等方面的拔尖人才。通過多種形式吸納培養(yǎng)造就一批既懂經(jīng)營和管理，又懂宣傳和技術(shù)，響力的名編輯主創(chuàng)新能力的科技人才，各類高技能人才和實用人才。軍人才育，進一步崗位鍛煉成具有廣泛影次專業(yè)技術(shù)造條件。建營管理、科次人才在隊電視編輯記管理。技能人才和實用人才量。建設(shè)務(wù)強、樂于奉獻的農(nóng)村廣播影視人才隊伍。人才資源開發(fā)培養(yǎng)力度。進一步地區(qū)尤其是西