健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案(2篇)

健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案（2篇）【篇一】為加強(qiáng)和推進(jìn)我公司健康教育工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)全員健康保障。根據(jù)《關(guān)于開展健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔2019〕3號）、《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《健康中國行動（2019-2030年）》等文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際，特制定本公司“健康企業(yè)”創(chuàng)建實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以增強(qiáng)職工健康意識、改善公司健康保障、提高全員健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高公司職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。二、工作目標(biāo)建立完善公司健康教育和健康管理體系，改善勞動條件和作業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性和其它有害因素，杜絕出現(xiàn)職業(yè)病，降低常見病及工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率。通過開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式指導(dǎo)，培養(yǎng)職工健康意識，最終提高職工健康生活水平和生活質(zhì)量。三、創(chuàng)建內(nèi)容1、建立建設(shè)職工活動健身場所及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場所開展健身活動；2、利用板報、報刊、公眾號等宣傳窗口，宣傳膳食營養(yǎng)健康知識等；3、開展爬山、拔河、跑步等不同形式的群體性健身活動，每年至少4次；4、開展禁煙活動，創(chuàng)建無煙工廠，落實(shí)控?zé)煷胧?、積極組織參與社會健康教育活動，每年至少1次；6、保持公司健康環(huán)境，干凈整潔，辦公場所、生產(chǎn)車間通風(fēng)、照明良好，垃圾日產(chǎn)日清，衛(wèi)生間無異味、無污垢、無滴漏并提供手紙，有洗手干手設(shè)施和用品，沖洗使用節(jié)水型設(shè)備；7、每年至少為職工開展2次健康知識培訓(xùn)；8、設(shè)立廠區(qū)醫(yī)務(wù)室、心理健康咨詢室，制定完整的健康干預(yù)規(guī)劃；9、設(shè)立職工食堂，作業(yè)人員持健康證上崗，制定食品檢驗(yàn)檢疫措施，注重職工膳食平衡，定期調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu)；10、每年為全體職工進(jìn)行1次體檢，使職工掌握基本健康狀況和生活方式基本情況，并有完整的健康促進(jìn)資料及臺賬；11、每年為女工進(jìn)行1次體檢，關(guān)注女性健康，并有完整的健康促進(jìn)資料及臺賬；12、每年為有害作業(yè)人員進(jìn)行1次體檢，掌握有害作業(yè)人員身體健康狀況，對可能出現(xiàn)職業(yè)病員工及時采取干預(yù)措施；13、開展職業(yè)衛(wèi)生評價工作，確定職業(yè)危害因素，采取預(yù)防措施；14、每年進(jìn)行1次職業(yè)衛(wèi)生檢測，并對作業(yè)人員進(jìn)行告知。六、保障措施1、明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。建立健全健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，由董事長總負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人參與，設(shè)立專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作。安全環(huán)保處、人事處、后勤公司、宣教中心等部門和工會、共青團(tuán)委等組織協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作。2、廣泛宣傳，共同參與。組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動方案等文件，積極開展知識培訓(xùn)，使干部職工掌握活動內(nèi)容，增強(qiáng)責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，起到良好的表率和帶頭作用。3、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)考核。對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，對工作問題較多的部門或個人給與通報批評，對問題嚴(yán)重者進(jìn)行責(zé)任考核，確保如期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。XX公司創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系全民素質(zhì)和民族未來。健康促進(jìn)在應(yīng)對公共衛(wèi)生問題過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)工作，提高公司職工健康水平，根據(jù)XXX衛(wèi)計(jì)委要求，確保順利完成創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作，結(jié)合XXXX生產(chǎn)實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)”為引領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)“健康宜化”發(fā)展定位，以健康促進(jìn)企業(yè)為基本策略，逐步完善健康促進(jìn)長效機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)促進(jìn)健康支持性環(huán)境建設(shè)，堅(jiān)持運(yùn)用可行干預(yù)措施，進(jìn)一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，營造健康促進(jìn)良好氛圍，不斷提高公司職工的生活品質(zhì)和健康水平。二、工作目標(biāo)（一）公司職工健康素養(yǎng)水平有所提高；組織職工經(jīng)常參加體育鍛煉。（二）建設(shè)無煙環(huán)境。廠區(qū)全面禁煙。（三）公司符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（四）有完善健康促進(jìn)企業(yè)工作體系，分工明確，有相應(yīng)健身設(shè)備、運(yùn)動場所、工作制度。三、時間安排第一階段：工作啟動（2018年6月―2018年8月）。組織學(xué)習(xí)《XXXX創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施方案》，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，召開公司職工代表大會大會。第二階段：全面實(shí)施（2018年9月―2019年3月）。細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，組織實(shí)施并監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。第三階段：自查自糾（2019年4月-6月）。第四階段：迎接評價（2019年7月一12月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自我提高，完善創(chuàng)建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)標(biāo)。四、工作內(nèi)容（一）建立健全公司健康促進(jìn)體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)制度。.公司公開承諾把創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作納入公司年度工作計(jì)劃中，合理安排工作；成立公司主要負(fù)責(zé)人牽頭、各部門參與的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作會議，通報工作進(jìn)展。.各部門梳理本部門與健康相關(guān)政策的落實(shí)情況，探索開展健康影響評價，結(jié)合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的公共政策。（二）健康促進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)宣傳。.公司辦公室要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度，發(fā)揮公眾號宣傳優(yōu)勢，提升職工健康素養(yǎng)水平，提高職工的知曉率和參與度。.健康素養(yǎng)促進(jìn)行動。以提升職工科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點(diǎn)內(nèi)容，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動的質(zhì)量和覆蓋面。.衛(wèi)生日主題活動。在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等時段內(nèi)，深入開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強(qiáng)宣傳教育效果。堅(jiān)持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機(jī)結(jié)合。（三）健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。.書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)，動員全體職工參與建設(shè)活動。.各項(xiàng)健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。.積極開展無煙單位創(chuàng)建，嚴(yán)禁攜帶煙火進(jìn)入廠區(qū)。.每年開展4次健康講座。.積極組織職工參加體育運(yùn)動，每年至少組織3次體育運(yùn)動活動。.積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。五、組織實(shí)施（一）成立組織機(jī)構(gòu)，抓好建設(shè)工作。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的規(guī)范管理，明確職責(zé)，組織實(shí)施各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)擬定公司健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的政策措施。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。公司辦公室、安全