一中教師教學(xué)常規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則模版（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)一中教師教學(xué)常規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則模版第一章總則第一條為了規(guī)范一中教師的教學(xué)行為，保障教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本處罰細(xì)則。第二條本處罰細(xì)則適用于一中教師在教學(xué)過(guò)程中發(fā)生的常規(guī)違紀(jì)行為。第三條教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)正常有序進(jìn)行。第四條教師在教學(xué)過(guò)程中，如果違反教學(xué)常規(guī)紀(jì)律，將被依照本處罰細(xì)則進(jìn)行處罰，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、降低績(jī)效工資、停薪留職、調(diào)離崗位、開(kāi)除等。第五條學(xué)校將建立專門(mén)的違紀(jì)檔案，對(duì)教師的違紀(jì)行為及處理結(jié)果進(jìn)行記錄，作為以后對(duì)教師績(jī)效評(píng)價(jià)和晉升任職的重要依據(jù)。第六條教師有權(quán)申請(qǐng)復(fù)議，提出自己的申辯理由，并有權(quán)對(duì)學(xué)校的處罰決定進(jìn)行申訴。第七條本處罰細(xì)則由學(xué)校教務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行。第二章違紀(jì)行為及處罰細(xì)則第一節(jié)違反校紀(jì)校規(guī)第八條教師在校紀(jì)校規(guī)范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)行為，將根據(jù)具體情況采取以下處罰措施：（一）輕微違規(guī)行為的處罰：1.口頭警告；2.書(shū)面警告。（二）一般程度的違規(guī)行為的處罰：1.扣除績(jī)效工資；2.停薪留職；3.調(diào)離崗位。（三）嚴(yán)重違規(guī)行為的處罰：1.終止勞動(dòng)合同；2.開(kāi)除。第二節(jié)違反教學(xué)紀(jì)律第九條教師在教學(xué)過(guò)程中違反教學(xué)紀(jì)律，將根據(jù)具體情況采取以下處罰措施：（一）教學(xué)準(zhǔn)備不充分的處罰：1.教學(xué)前未按時(shí)準(zhǔn)備教案、教材、教具等：口頭警告；2.教學(xué)計(jì)劃不詳細(xì)、不完整：書(shū)面警告；（二）課堂教學(xué)違規(guī)行為的處罰：1.未按時(shí)到課：扣除績(jī)效工資；2.教態(tài)不端正、舉止不合規(guī)范：停薪留職；3.未按照教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度要求完成教學(xué)任務(wù)：調(diào)離崗位；4.教學(xué)方法不科學(xué)、效果不顯著：降低績(jī)效工資；5.私自更改教材內(nèi)容：書(shū)面警告；6.教師批改作業(yè)不認(rèn)真、有違公平原則：降低績(jī)效工資；7.未按照規(guī)定及時(shí)給予學(xué)生反饋、回復(fù)：書(shū)面警告；（三）考試違規(guī)行為的處罰：1.違反考試紀(jì)律：扣除績(jī)效工資；2.通知或讓學(xué)生參考試題或答案：停薪留職；3.蓄意造假成績(jī)：調(diào)離崗位；4.考試期間未履行監(jiān)考職責(zé)：降低績(jī)效工資；5.未按照規(guī)定及時(shí)公布成績(jī)：書(shū)面警告；（四）違反學(xué)校安全規(guī)定的處罰：1.教學(xué)過(guò)程中存在安全隱患：口頭警告；2.不按要求及時(shí)處理教學(xué)事故：停薪留職；3.不遵守災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急處理流程：調(diào)離崗位；第三節(jié)違反職業(yè)道德第十條教師在職業(yè)道德范圍內(nèi)發(fā)生違規(guī)行為，將根據(jù)具體情況采取以下處罰措施：（一）影響教師形象的處罰：1.未按規(guī)定著裝：口頭警告；2.教師儀容不整：書(shū)面警告；（二）與學(xué)生建立不正當(dāng)關(guān)系的處罰：1.與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)交往：停薪留職；2.違反師德規(guī)范：調(diào)離崗位；3.涉嫌性侵犯學(xué)生：終止勞動(dòng)合同；4.違反保密規(guī)定泄露學(xué)生信息：開(kāi)除；（三）擅自離崗、曠課的處罰：1.未請(qǐng)假擅自離崗、曠課：扣除績(jī)效工資；2.連續(xù)曠課不履行教學(xué)職責(zé)：停薪留職；3.嚴(yán)重影響教學(xué)秩序的：調(diào)離崗位；4.擅自離崗時(shí)間過(guò)長(zhǎng)：書(shū)面警告；（四）其他違反職業(yè)道德的處罰：1.違反學(xué)校規(guī)定參與商業(yè)活動(dòng)：降低績(jī)效工資；2.偷竊學(xué)校財(cái)物或盜用學(xué)生資金：終止勞動(dòng)合同；3.在教學(xué)過(guò)程中索要賄賂或接受賄賂：開(kāi)除；4.其他違規(guī)行為，根據(jù)具體情況酌情處罰。第三章附則第十一條本處罰細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第十二條學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，可對(duì)本處罰細(xì)則進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，修訂或補(bǔ)充后的內(nèi)容將在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布。第十三條對(duì)本處罰細(xì)則的解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)部門(mén)所有。附件：教師教學(xué)常規(guī)違紀(jì)處罰記錄表違紀(jì)教師姓名：違紀(jì)時(shí)間：違紀(jì)原因：違紀(jì)情況：處罰措施：處理決定：處理日期：處理人員簽名：一中教師教學(xué)常規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則模版（二）教師教學(xué)常規(guī)違紀(jì)處罰細(xì)則一、總則為了規(guī)范和加強(qiáng)教師的教學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本處罰細(xì)則。二、違紀(jì)行為及處罰1.無(wú)原因擅自缺課：教師無(wú)正當(dāng)理由擅自缺課的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：(1)首次違規(guī)：口頭警告；(2)第二次違規(guī)：通報(bào)批評(píng)；(3)第三次違規(guī)：通報(bào)批評(píng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金；(4)累計(jì)違規(guī)達(dá)到10次以上的，予以停職檢查，通報(bào)原單位和上級(jí)教育部門(mén)；(5)情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。2.不按規(guī)定時(shí)間上課：教師不按規(guī)定時(shí)間上課，延誤上課時(shí)間的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：(1)遲到5分鐘以內(nèi)：口頭警告；(2)遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)：通報(bào)批評(píng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金；(3)遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)：通報(bào)批評(píng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金；(4)遲到30分鐘以上的，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金，停職檢查。3.教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備不充分：教師未對(duì)所授課程進(jìn)行充分準(zhǔn)備,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)材料不完備的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：(1)影響教學(xué)效果，但不嚴(yán)重的，口頭警告；(2)嚴(yán)重影響教學(xué)效果的，通報(bào)批評(píng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金；(3)情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。4.教學(xué)態(tài)度惡劣：教師在教學(xué)中態(tài)度惡劣，對(duì)學(xué)生不尊重、辱罵或虐待學(xué)生的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：(1)首次違規(guī)：通報(bào)批評(píng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金；(2)第二次違規(guī)：停職檢查，通報(bào)原單位和上級(jí)教育部門(mén)；(3)情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。5.不按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)：教師未按照學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：(1)課程內(nèi)容偏離教學(xué)計(jì)劃，但不嚴(yán)重影響教學(xué)效果的，口頭警告；(2)嚴(yán)重影響教學(xué)效果的，通報(bào)批評(píng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金；(3)情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。6.其他違反教學(xué)規(guī)范的行為：教師有其他違反學(xué)校教學(xué)規(guī)范的行為，按照下列標(biāo)準(zhǔn)處罰：(1)輕微影響教學(xué)秩序的，口頭警告；(2)較為嚴(yán)重影響教學(xué)秩序的，通報(bào)批評(píng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金；(3)嚴(yán)重影響教學(xué)秩序的，停職檢查。三、處罰程序1.接到違紀(jì)舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為后，學(xué)校應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.對(duì)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，應(yīng)將調(diào)查結(jié)果及處理意見(jiàn)告知違紀(jì)教師，并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。3.對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、法律責(zé)任明確的違紀(jì)教師，學(xué)校應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)教育部門(mén)，并配合相關(guān)部門(mén)展開(kāi)調(diào)查處理工作。四、附則1.教師在接受處罰后，應(yīng)積極改正錯(cuò)誤，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，爭(zhēng)取在教學(xué)中取得良好的