電腦使用管理制度 辦公電腦使用管理制度15篇

電腦使用管理制度篇一 在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的公司電腦使用管理制度，歡迎大家分享。 為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 一、使用人負責制 本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。 二、電腦使用范圍 電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 三、電腦文件管理 對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。 四、電腦軟件管理 1嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。 2不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。 五、電腦硬件管理 任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件（如內存條、硬盤、顯示器等）或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。 六、移動設備管理 除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、u盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。 七、電源管理 上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。 八、人員管理 凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。 第四條保密管理規(guī)定 1部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3重要的部門或個人文檔必要時須加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。 違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下： 1情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分； 2情節(jié)嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款； 3情節(jié)特別嚴重者給予罰款或開除處分。 本制度經_____核準后實施，增設修訂亦同。 本制度最終解釋權歸_____。 電腦使用管理制度篇二 一．總則： 1.為了規(guī)范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 2.本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 二．使用規(guī)定： 1.部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。 2.公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 3.qq使用規(guī)定：qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。 4.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的.軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的，請與行政負責人員聯(lián)系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?5.加強本司電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經部門總監(jiān)批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修三．安全規(guī)定： 1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2.嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3.重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。 四．處罰辦法:。 1.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。 2.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。 3.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。 4．附則。 本規(guī)定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監(jiān)核準后施行，修改或終止時亦同。 電腦使用管理制度篇三 1、為了規(guī)范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 1、部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。 2、公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 3、qq使用規(guī)定：qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。 4、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的，請與行政負責人員聯(lián)系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?5、加強本司電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經部門總監(jiān)批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢的都須按程序通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備；不準在非正常狀態(tài)下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現(xiàn)異常，應及時與管理人員聯(lián)系。未經部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。 6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。 7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優(yōu)先原則協(xié)商解決。 8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。 1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。 1、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。 2、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。 3、違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。 本規(guī)定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監(jiān)核準后施行，修改或終止時亦同。 電腦使用管理制度篇四 為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。 2、各職能部門因公需使用該筆記本電腦的。 部門和人員，以及對該筆記本電腦負有監(jiān)管的部門和人員。 行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調使用；網管或者技術人員在行政人事部的管理下，負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術支持。 7、各領用人使用完畢后，應完好無損、原質原量地交回行政人事部，如有任何異?，F(xiàn)象，應及時向行政人事部說明，記錄完畢后，再交公司網管或者相關的技術人員進行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續(xù)；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。 制度自頒布之日起執(zhí)行。 電腦使用管理制度篇五 一、總則。 為引進現(xiàn)代化計算機工具，推動現(xiàn)代化管理，使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。 二、管理原則和體制。 1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統(tǒng)。 2、條件成熟時，公司建立計算機內部網絡系統(tǒng)。 3、計算機系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設方式實施。 4、計算機系統(tǒng)建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優(yōu)技術經濟方案。 三、電腦系統(tǒng)選取型及采購。 1、公司電腦系統(tǒng)統(tǒng)一采購。 2、按照計算機系統(tǒng)規(guī)劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統(tǒng)的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批準方可采購。 3、電腦系統(tǒng)選取型須基于廣泛的市場調研，在掌握各類電腦性能、價格之后選擇合格的機型。 4、涉及重大電腦設備的選購，須邀請專業(yè)公司招標或咨詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。 5、電腦采購過程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統(tǒng)的可行性。 1、公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。 2、未經許可，任何人不得隨便支用電腦設備。 3、未經許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。 4、嚴格按規(guī)定程序開啟和關閉的電腦系統(tǒng)。 五、開機流程： 1、接通電源。 2、打開顯示器、打印機等外設。 3、開通電腦主機。 4、按顯示菜單提示，鍵入規(guī)定口令或密碼。 5、在權限內內對工作任務操作。 六、關機流程： 1、退出應用程序、各個子目錄。 2、關斷主機。 3、關閉顯示器、打印機。 4、關斷電源。 七、公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業(yè)務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。 八、對公司中心機房、使用網絡、工作站等高級電腦設備，則需經年產值和予上機操作，并登記使用情況。 九、公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。 十、公司鼓勵員工開發(fā)電腦資源，提高公司決策和管理水平。 十一、電腦維護。 1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統(tǒng)的維護。 2、電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。 3、電腦維修維護過程中，首先確保對公司信息進行拷貝，做到不遺失。 4、電腦軟硬件更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批準。 5、ups只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴禁將ups作正常電源使用。 6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調查處理。 7、外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。 8、凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。 1、機房安全規(guī)定： （1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。 （2）機房內嚴禁吸煙。 （3）機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、污損電腦的行為。 （4）安裝堅固門鎖系統(tǒng)，防止電腦補充盜。 2、機房凈化規(guī)定： （1）機房內不得有衛(wèi)生死角、可見灰塵。 （2）調節(jié)適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時換風。 （3）門窗密封，防止外來粉塵污染。 （4）機房內不準帶入無關物品，不準睡覺休息。 （5）中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服。 （6）機房用品定期清潔。 3、機房參觀管理的規(guī)定： （1）經公司批準，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。 （2）電腦處理秘密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。 電腦使用管理制度篇六 1、目的為了使電腦使用規(guī)范,保障物流系統(tǒng)運行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。 2、適用范圍本制度適用于總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。 3、使用規(guī)定。 3.1權限。 3.1.1辦公室電腦每人一機,人機固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。 3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用,其他人員不得使用。 3.2使用。 3.2.1電腦使用者需加強保密意識,不得瀏覽無關網站,高度維護電腦使用安全。 3.2.2各倉所配電腦使用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、與公司郵件收發(fā)聯(lián)系、倉庫收發(fā)貨掃描、培訓等,不得做與工作無關的事;嚴禁在線觀看或下載網絡影視、下載安裝玩耍游戲等。各站點主管負責本制度的執(zhí)行;行政負責稽查執(zhí)行情況,對違規(guī)者給予處罰。 電腦使用管理制度篇七 一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復! 二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密; 四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。 五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執(zhí)行公司各項規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話。 六、工作時接聽私人電話不得超過xx分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽; 八、員工服務態(tài)度: 2.了解各產品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕) 3.工作后---對本次服務是否滿意麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨! 九、工作時間: 1.冬季,夏季; 2.一個月可休xx天,無特殊情況的連休不能超過xx天 3.在規(guī)定時間內遲到或早退xx分鐘者算遲到或早退 4.遲到或早退xxxx分鐘者算曠工xx天 十、員工獎罰規(guī)定: 每月獎金:x元,全勤獎x元 1.當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定可獲得滿額獎金 3.遲到或早退或被投訴及違反相關規(guī)定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎 5.每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放 十一、離職條件: 1.員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償 3.員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金; 5.未滿xx個月無特殊原因要離職者,扣除%的押金; 十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下: 1.每月曠工累計達xx天; 2.拒絕公司指派任務; 3.泄露本公司機密; 4.當月被投訴xx次以上者含xx次 5.偷盜公司財物者; 6.私自收取客戶費用; 十三、入職條件 1.進入公司試用期xx個月 2.正式進入公司后 1.正式進入新聯(lián)電腦公司需交納xx押金 2.經試用需交納培訓費的,交納xx培訓費 3.進入x電腦公司后,公司統(tǒng)一配置。 十四、員工正式入職必須嚴格執(zhí)行本制度 電腦使用管理制度篇八 為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。 電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。 1．嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。 2．不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。 任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件（如內存條、硬盤、顯示器等）或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。 除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、u盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。 上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。 凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。 1．部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2．嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3．重要的部門或個人文檔必要時須加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。 違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下： 1．情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分； 2．情節(jié)嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款； 3．情節(jié)特別嚴重者給予罰款或開除處分。 本制度經_____核準后實施，增設修訂亦同。 本制度最終解釋權歸_____。 電腦使用管理制度篇九 一.總則： 2.本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 二.使用規(guī)定： 1.部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。 2.公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 3.qq使用規(guī)定：qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。 5.加強本司電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經部門總監(jiān)批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報須按程序通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備;不準在非正常狀態(tài)下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應用軟件出現(xiàn)異常，應及時與管理人員聯(lián)系。未經部門同意，計算機及其附屬設備不得外借。 6.無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。 7.計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優(yōu)先原則協(xié)商解決。 8.員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按正確方法關機，并關閉電源，關好門窗，方可離開。 三.安全規(guī)定： 1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2.嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3.重要的部門或個人文檔必要時需加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。 四.處罰辦法:。 1.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。 2.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。 3.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。 4.附則。 本規(guī)定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監(jiān)核準后施行，修改或終止時亦同。 電腦使用管理制度篇十 一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復! 二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;。 四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重，衣帽整潔。 五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實，認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執(zhí)行公司各項規(guī)定，保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話. 六、工作時接聽私人電話不得超過#分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽;。 八、員工服務態(tài)度： 2、了解各產品的性能，向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)。 3、工作后---對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨! 九、工作時間： 1、冬季：,夏季：;。 2、一個月可休#天，無特殊情況的連休不能超過#天。 3、在規(guī)定時間內遲到或早退#分鐘者算遲到或早退。 4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天。 十、員工獎罰規(guī)定： 每月獎金:###元，全勤獎###元。 1、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定可獲得滿額獎金。 3、遲到或早退或被投訴及違反相關規(guī)定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎。 5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放。 十一、離職條件： 1、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償。 3、員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;。 5、未滿#個月無特殊原因要離職者，扣除%的押金;。 電腦使用管理制度篇十一 為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 一、使用人負責制 本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。 二、電腦使用范圍 電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 三、電腦文件管理 對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。 四、電腦軟件管理 1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。 2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。 五、電腦硬件管理 任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。 六、移動設備管理 除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、u盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。 七、電源管理 上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。 八、人員管理 凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。 1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。 違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下： 1.情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分; 2.情節(jié)嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款; 3.情節(jié)特別嚴重者給予罰款或開除處分。 本制度經_____核準后實施，增設修訂亦同。 本制度最終解釋權歸_____。 電腦使用管理制度篇十二 遵照上級指示精神，為加強機關辦公設施現(xiàn)代化建設，我局于近期給各科（室）和局領導配備了電腦，并建立了本局網站網頁。為加強局機關辦公信息系統(tǒng)管理，保證電腦設備安全、快捷、準確運行，以充分發(fā)揮其作用和功能，現(xiàn)結合實際，制定本規(guī)定： 一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理，主要用于科室建立資料檔案，查找信息資料，提高辦公（事）效率；同時，組織員工學習科技、業(yè)務知識，了解和掌握國際、國內時事政策，以不斷提高隊伍自身素質。 二、科室配備的電腦設備，實行科長負責制。機關工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本局人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人和科室負責人的責任外，其維修費用從科室辦公經費中核減。 三、本局網絡信息輸入操作員，應加強責任心，所有輸入信息必須經局領導審核批準后，按有關規(guī)定正確操作，信息載體必須安全有效。輸入電腦的'加密信息和資料，屬本局機密，未經批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理，實行微機管理。 四、嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關的網頁，更不得瀏覽黃色網頁，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。 五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。 六、加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經辦公室同意，局長批準，任何科室不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和上報。 七、凡違反上述規(guī)定，將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理，情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。 八、本規(guī)定從200x年6月5日起執(zhí)行。 電腦使用管理制度篇十三 電腦由各部門委派專人負責管理、維護,辦公室有權隨時監(jiān)督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規(guī)范進行,如在使用過程中遇到問題或故障,要及時向辦公室反映,以便請專業(yè)人員進行維修,以免造成機器損壞。 個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。 由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個人負責維修,費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映,由辦公室委托專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。 對于來自外部磁盤,使用前都應進行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負全責并進行維修,費用自理。 對電腦內部系統(tǒng)不得自行進行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進行相應的系統(tǒng)設置,應及時向辦公室反映由專人進行操作;否則產生的一切不良后果有個人自行負責。 任何人不得利用工作之便,打印與工作無關的私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經過辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評或經濟處罰。非本公司人員使用電腦,須經辦公室主任批準。 電腦使用管理制度篇十四 1.為了規(guī)范我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網正常運作，使計算機更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 2.本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 1.部門配備的電腦設備，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。 2.公司網絡資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 3.qq使用規(guī)定：qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關的事宜，包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸文件等。 4.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的.軟件，如因私自安裝無關軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的，請與行政負責人員聯(lián)系。由于操作不當造成硬件損壞，由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?6.加強本司電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經部門總監(jiān)批準，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修。 1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2.嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3.重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。 1.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。 2.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。 3.違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。 4．附則。 本規(guī)定由策劃部制訂并負責解釋，報策劃部總監(jiān)核準后施行，修改或終止時亦同。 電腦使用管理制度篇十五 為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。 本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。 一、使用人負責制。 本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。 電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。 對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。 1、嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。 2、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。 任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件（如內存條、硬盤、顯示器等）或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。 六、移動設備管理。 除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、u盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。 上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。 八、人員管理。 凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。 1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)秘密的保護。 2、嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。 3、重要的部門或個人文檔必要時須加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。 違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下： 1、情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分； 2、情節(jié)嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款； 3、情節(jié)特別嚴重者給予罰款或開除處分。 電腦使用管理制度篇十六 為孩子選購好玩具是父母常關心的事，但是，購買之后的管理往往卻是父母所忽略的。實際上，玩具正確的購買和管理是同樣重要的，因為好的玩具是值得一玩再玩，有一套正確的玩具管理方法常?？梢怨?jié)省父母的時間和金錢，又可以讓孩子玩得快樂又安全，何樂而不為？以下就是柏歐玩具建議的玩具管理方法： 一、分類、整理。 許多物品都可以廢物利用，做為存放玩具的容器，例如塑料盒、鞋盒、冰淇淋小圓筒等等。父母應該在容器上貼上文字或圖片卷標，使孩子很容易辯識出盒內的玩具。慢慢地，孩子便學會了如何分類、整理，以及培養(yǎng)物歸原處的好習慣。 二、排列方式。 把玩具放置低的、開放的架上，使孩子可以自行取得。孩子能自己拿到他要用的東西，便能日趨獨立。但需要父母在旁指導或協(xié)助使用的玩具則應該放在高處，這樣可以讓孩子了解，拿不到的玩具是必需要有成人陪同才可以玩的。 三、玩具的使用。 不同的玩具是必須在不同的地方玩，譬如說，三輪車最好放在室外。有些玩具可以在地板上玩，而附有組件的玩具(如建構性積木、拼圖、活動工具組合)則適合在桌上或小地毯上玩，這樣小組件才不會散落一地而找不到。 四、玩具要輪流玩。 現(xiàn)在的孩子通常有許多玩具，而一次家中擺放太多玩具，對孩子來說是過度刺激，沒有辦法達到預期的玩耍效果。所以，有些玩具可以暫時收起來，等到孩子因為年齡增長而產生新的玩法時，再把玩具拿出來玩。 電腦使用管理制度篇十七 遵照上級指示精神，為加強機關辦公設施現(xiàn)代化建設，我局于近期給各科（室）和局領導配備了電腦，并建立了本局網站網頁。為加強局機關辦公信息系統(tǒng)管理，保證電腦設備安全、快捷、準確運行，以充分發(fā)揮其作用和功能，現(xiàn)結合實際，制定本規(guī)定： 一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理，主要用于科室建立資料檔案，查找信息資料，提高辦公（事）效率；同時，組織員工學習科技、業(yè)務知識，了解和掌握國際、國內時事政策，以不斷提高隊伍自身素質。 二、科室配備的電腦設備，實行科長負責制。機關工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本局人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人和科室負責人的責任外，其維修費用從科室辦公經費中核減。 三、本局網絡信息輸入操作員，應加強責任心，所有輸入信息必須經局領導審核批準后，按有關規(guī)定正確操作，信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料，屬本局機密，未經批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理，實行微機管理。 四、嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關的網頁，更不得瀏覽黃色網頁，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。 五、不得將來歷不明的`軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。 六、加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經辦公室同意，局長批準，任何科室不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批，辦公室按固定資產登記造冊。 七、凡違反上述規(guī)定，將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理，情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。 八、本規(guī)定從2003年6月5日起執(zhí)行。 二0xx年五月三十日。 電腦使用管理制度篇十八 為引進現(xiàn)代化計算機工具，推動現(xiàn)代化管理，使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。 1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統(tǒng)。 2、條件成熟時，公司建立計算機內部網絡系統(tǒng)。 3、計算機系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設方式實施。 4、計算機系統(tǒng)建設應綜合考慮成本、費用、效率、效