勞務(wù)派遣協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)版)

勞務(wù)派遣協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方（派遣單位）：【甲方名稱】地質(zhì)：【甲方地質(zhì)】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方（接受單位）：【乙方名稱】地質(zhì)：【乙方地質(zhì)】法定代表人：【乙方法定代表人】鑒于甲方是一家合法成立的勞務(wù)派遣單位，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；乙方是一家需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位，愿意接受甲方派遣的勞務(wù)人員。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及工作地點(diǎn)1.2派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方所在地，具體工作地點(diǎn)由乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。第二條派遣人員條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方崗位要求的身體條件；（3）具備乙方崗位要求的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；（4）無違法犯罪記錄；（5）其他乙方要求的相關(guān)條件。第三條派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)、考核和管理，確保派遣人員符合乙方的要求。3.2甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.3乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高其適應(yīng)乙方工作的能力。第四條勞務(wù)派遣期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為【協(xié)議期限】年。4.2派遣人員在乙方的實(shí)際工作時(shí)間根據(jù)乙方的需求確定，但不得超過本協(xié)議約定的有效期。第五條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1乙方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。5.2勞務(wù)費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向派遣人員支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。5.4勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間由雙方另行約定。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2若派遣人員在工作過程中發(fā)生工傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條協(xié)議的解除和終止8.1在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生不可抗力等無法預(yù)見、無法避免、無法克服的情況，致使本協(xié)議無法履行，受影響的一方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2雙方同意，如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽署后生效。甲方（蓋章）：【甲方蓋章】乙方（蓋章）：【乙方蓋章】甲方代表（簽名）：【甲方代表簽名】乙方代表（簽名）：【乙方代表簽名】簽訂日期：【簽訂日期】==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.勞務(wù)派遣到工地施工應(yīng)用場(chǎng)合：甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工地施工。注意事項(xiàng)：條款2.1中，需增加派遣人員具備相關(guān)工種的資質(zhì)證書，如電工證、焊工證等。條款3.1中，甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保其在施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全。2.勞務(wù)派遣到企業(yè)生產(chǎn)線應(yīng)用場(chǎng)合：甲方派遣勞務(wù)人員到乙方企業(yè)生產(chǎn)線工作。注意事項(xiàng)：條款2.1中，需增加派遣人員具備相關(guān)生產(chǎn)技能和經(jīng)驗(yàn)。條款3.2中，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，提高其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.勞務(wù)派遣到商場(chǎng)銷售應(yīng)用場(chǎng)合：甲方派遣勞務(wù)人員到乙方商場(chǎng)從事銷售工作。4.勞務(wù)派遣到酒店服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)合：甲方派遣勞務(wù)人員到乙方酒店從事服務(wù)工作。注意事項(xiàng)：條款2.1中，需增加派遣人員具備酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和基本服務(wù)禮儀。條款3.2中，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行酒店業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量。5.勞務(wù)派遣到家政服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)合：甲方派遣勞務(wù)人員到乙方家庭提供家政服務(wù)。注意事項(xiàng)：條款2.1中，需增加派遣人員具備家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)技能。條款3.2中，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行家庭生活習(xí)慣培訓(xùn)，提高其適應(yīng)能力。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.派遣人員不適應(yīng)新環(huán)境解決辦法：甲方在派遣前對(duì)人員進(jìn)行充分了解，為其提供心理輔導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)新環(huán)境。2.派遣人員技能不足解決辦法：甲方在派遣前對(duì)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，確保其具備所需技能。乙方在接收派遣人員后，對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高其工作能力。3.勞務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)解決辦法：雙方明確約定勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，確保甲方按時(shí)收到費(fèi)用，并及時(shí)向派遣人員支付工資。4.派遣人員發(fā)生工傷、疾病解決辦法：甲方為派遣人員購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，確保其在工作過程中發(fā)生意外時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。5.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛解決辦法：雙方保持良好溝通，積極協(xié)商解決問題。如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷2.派遣人員崗位說明書3.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)及流程7.派遣人員工傷、疾病處理流程8.雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件勞務(wù)派遣，選人才，甲方乙方，合作來。簽訂合同，要仔細(xì)，條款內(nèi)容，別漏掉。派遣人員，條件明，年齡身體，技能要。甲方負(fù)責(zé)，招聘培，乙方指導(dǎo)，業(yè)務(wù)強(qiáng)。派遣期限，雙方定，合同生效，日期始。勞務(wù)費(fèi)用，乙方出，按時(shí)支付，不拖欠。保密條款，要記牢，商業(yè)秘密，不外泄。違約責(zé)任，要承擔(dān)，損失賠償，不推諉。解除終止，有規(guī)定，不可抗力，可理解。發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商先，法律途徑，保權(quán)益。特殊場(chǎng)合，要注意，工地企業(yè)，銷售場(chǎng)。派遣人員，培