清收清欠工作計劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁清收清欠工作計劃清欠工作管理方法

第一章總則

第一條為解決本單位面臨的債務(wù)人遲付、拖欠、拒付各種相關(guān)費用的狀況，同時加強對催收欠款工作（簡稱清欠工作）的管理，依據(jù)現(xiàn)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，制訂本方法。

第二條應(yīng)收欠款是指相關(guān)法人、自然人與本單位簽訂的各類合同（協(xié)議）中，依據(jù)其中的商定應(yīng)收取的各類款項，包括商業(yè)用房租賃費、垃圾清運費以及超出合約規(guī)定期限應(yīng)收而未收的款項。

第二章組織機構(gòu)與人員配備

第三條自2022年2月1日起成立清理欠費工作小組（簡稱清欠組），全面負責(zé)清理欠費工作。

組長：

組員：

第三章清欠組工作目標(biāo)

第四條將欠費統(tǒng)計表所列欠款，實行簽訂還款方案書、通過法律程序等方式進行清繳，方案于2022年6月底前催收完畢。

第五條建立清欠工作長效機制，形成欠費收繳特地制度，支配專人負責(zé)，做到定期收繳，消失一筆清理一筆，保證不發(fā)生新欠費。

第四章清欠原則

第六條清欠工作的指導(dǎo)思想是依約主見債權(quán)、依法維護權(quán)益，根據(jù)既樂觀清收又講究策略的原則制造性地開展清欠工作。

第七條對欠款的債務(wù)人，要逐個分析，找出拖欠緣由，確定清欠目標(biāo)和實施方案，實行不同的清收方法。對資金狀況較好的債務(wù)人，應(yīng)加大催收力度回收現(xiàn)金；若債務(wù)人資金狀況不好，在經(jīng)過充分的調(diào)查論證后，可采納擔(dān)保的方法分期清欠；對于惡意拖欠、惡意逃債的債務(wù)人，應(yīng)堅決實行訴訟或其它法律形式維護正值合法權(quán)益。

第八條加強清欠基礎(chǔ)資料、文檔管理工作，對清欠工作實行動態(tài)管理，建立黑名單制度，防范再次拖欠風(fēng)險。

第九條改進現(xiàn)有示范合同文本，明確商定相關(guān)款項支付數(shù)額和期限、違約責(zé)任、結(jié)算方式。

第五章清欠組主要工作職責(zé)

第十條負責(zé)統(tǒng)計、收集、整理和上報清欠數(shù)據(jù)；

第十一條制定清欠工作方案、建立工作進展定期上報制度；第十二條督促和協(xié)調(diào)清欠工作；

第十三條向領(lǐng)導(dǎo)匯報清欠進度、工作中遇到的問題和對策措施；

第十四條負責(zé)貫徹落實本單位有關(guān)清欠工作指示精神和相關(guān)法律、法規(guī)的宣揚工作；

第十五條負責(zé)本單位因欠費導(dǎo)致的清欠和處理工作。

第十六條指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)債權(quán)債務(wù)人，有序清欠。

第十七條定期組織對重點欠款戶進行上門催收。

第十八條實行訴訟等途徑清繳欠款。

第十九條負責(zé)完成上級部門交辦的其它工作任務(wù)。

第六章主要工作制度及清欠相關(guān)措施：

第二十條定期上報清欠工作進展?fàn)顩r及進度報表。

第二十一條清欠工作流程：1、整理欠費的類別、數(shù)額、欠費時間；2、對債務(wù)人實行電話催繳的方式督促其盡快交清所欠費用；

3、對電話催繳后扔不繳費的商戶實行現(xiàn)場下達催款通知書的方式，并告知其若未在規(guī)定時間內(nèi)交清錢款，將對其實行斷水、斷電及訴訟等相關(guān)措施，并取得送達回證；4、對確有困難的債務(wù)人與其簽訂《延期還款方案書》（欠費人申請分期繳費，要求有擔(dān)保人）；5、清欠組依據(jù)《延期還款方案書》和還款方案連續(xù)清欠）。6、聯(lián)系律師事務(wù)所對仍不繳納欠費的商戶寄送律師函。7、扔拒不繳納的依法通過法律途徑解決。第二十二條特別狀況欠費的處理程序

1、分類清繳。對欠費單位逐一排查，逐戶核查欠費人欠費的詳細狀況，分析其欠費緣由和繳費力量，對繳費單位發(fā)生的欠費應(yīng)按繳費類別分類管理，建立欠費人檔案，依據(jù)欠費人基本狀況、欠費類型、欠費所屬期以及各險種欠費數(shù)額等狀況，有針對性地實行措施，制定清欠方法。對能繳不繳甚至拒繳的，實行措施，強制征

繳；對臨時困難的，要引導(dǎo)其簽訂《延期還款方案書》并制定清欠方案，逐步清繳欠費；對完全或基本丟失繳費力量的，要量身制定清欠方案，跟蹤督促落實。

第二十三條強化監(jiān)控。在加強清欠催繳的同時，要對欠費大戶實施重點監(jiān)控，對累計欠費50萬元以上的欠費人，要作為重點欠費監(jiān)控對象，通過建立目標(biāo)