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文檔簡介
培訓(xùn)計(jì)劃(范本)培訓(xùn)內(nèi)容:1、基礎(chǔ)培訓(xùn);
2、崗位培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
培訓(xùn)時(shí)間安排(課程)
培訓(xùn)要求:
越來越多管理者認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)和發(fā)展是一項(xiàng)至關(guān)關(guān)鍵活動(dòng),連續(xù)不停地抓好培訓(xùn)緊迫性也日益顯得突出。培訓(xùn)并不是一個(gè)成本,而是一個(gè)高效投資。
培訓(xùn)條件:
一個(gè)現(xiàn)代化超市企業(yè)要有效地開展培訓(xùn)和發(fā)展工作,要在觀念和方法上含有以下條件:
1、培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)應(yīng)有高層決議者支持;
2、合適規(guī)模培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)構(gòu);
3、合格培訓(xùn)師資;
4、合理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
5、齊備培訓(xùn)和發(fā)展設(shè)施;
6、完整培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì);
超市管理者對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)多個(gè)誤區(qū):
1、認(rèn)為新職員自然而然會(huì)勝任工作;
2、沒有系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn),那里弱就培訓(xùn)什么;
3、高層管理人員不需要培訓(xùn);
4、培訓(xùn)是一個(gè)成本;
5、培訓(xùn)時(shí)重知識(shí),輕技能,忽略態(tài)度;
誤區(qū)表現(xiàn)形式為:
有什么就培訓(xùn)什么;效益好時(shí)無需培訓(xùn),效益差時(shí)無錢培訓(xùn);忙人無時(shí)間去培訓(xùn);閑人恰好去培訓(xùn),人才不用培訓(xùn),庸材培訓(xùn)也無用,人多是,不行就換新人;培訓(xùn)后職員流失不合算。
培訓(xùn)目標(biāo):
培訓(xùn)就是超市企業(yè)組織為職員發(fā)明一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境,力圖在此環(huán)境中,使職員價(jià)值觀,工作態(tài)度和工作行為等得以改變,從而使她們能在現(xiàn)在或未來工作崗位上表現(xiàn)達(dá)成企業(yè)要求,并為企業(yè)發(fā)明更多利益。
1、能夠提升職員整體素質(zhì);
2、能夠提升銷售額和為企業(yè)創(chuàng)新能力;
3、能夠降低損耗;
4、能夠改善工作質(zhì)量;
5、能夠降低事故發(fā)生;
6、能夠改善管理內(nèi)容;
7、增強(qiáng)就業(yè)能力;
8、取得除收入以外其它酬勞;
9、增強(qiáng)職業(yè)穩(wěn)定性;
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、知識(shí)培訓(xùn)知問題(商品知識(shí)、服務(wù)知識(shí)、用戶消費(fèi)知識(shí));
2、技能培訓(xùn)會(huì)問題;
3、思維培訓(xùn)創(chuàng)問題;
4、觀念培訓(xùn)適問題;
5、心理培訓(xùn)悟問題;
培訓(xùn)前準(zhǔn)備和要求:
1、了解受訓(xùn)職員現(xiàn)有全方面信息;
2、確定職員知識(shí)技能需求;
3、明確關(guān)鍵培訓(xùn)內(nèi)容;
4、提供培訓(xùn)材料;
5、了解職員對(duì)培訓(xùn)態(tài)度;
6、獲取管理者支持;
7、估算培訓(xùn)成本;
8、對(duì)受訓(xùn)職員進(jìn)行訓(xùn)后評(píng)定;
培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)
1、
層次類型目標(biāo)
1反應(yīng)學(xué)員反應(yīng)怎樣?——每次課程后給學(xué)員反饋評(píng)價(jià)表,尤其是外聘老師工作怎樣?是否適宜?
2知識(shí)/技能學(xué)員知識(shí)和技能經(jīng)過學(xué)習(xí)以后怎樣?經(jīng)過小測(cè)驗(yàn)可取得
3應(yīng)用學(xué)員能否應(yīng)用所學(xué)到(包含在教學(xué)過程中應(yīng)用)知識(shí)
4經(jīng)營效果從培訓(xùn)前后結(jié)果差異看培訓(xùn)效果
2、評(píng)價(jià)方法:
l面談
l在受訓(xùn)職員中抽取關(guān)鍵團(tuán)組進(jìn)行調(diào)查
l統(tǒng)計(jì)
l考察
3、評(píng)價(jià)內(nèi)容
l學(xué)生滿意度
l學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)
l正確實(shí)施情況
l經(jīng)營成績
培訓(xùn)形式:
1、講課;
2、媒體學(xué)習(xí);
3、閱讀;
4、討論;
5、答疑;
6、實(shí)習(xí);
7、角色飾演(游戲);
培訓(xùn)準(zhǔn)備:
1、后勤準(zhǔn)備;
2、學(xué)員做好準(zhǔn)備;
3、教練做好準(zhǔn)備;
4、準(zhǔn)備培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)備;
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、企業(yè)教育:了解熟悉企業(yè)歷史、現(xiàn)實(shí)狀況、未來、發(fā)展、計(jì)劃;工作企業(yè)及整個(gè)組織環(huán)境;規(guī)章制度;崗位職責(zé);業(yè)務(wù)步驟;企業(yè)文化;績效評(píng)定制度;獎(jiǎng)懲制度;同事認(rèn)識(shí);
2、服務(wù)培訓(xùn);
3、形體培訓(xùn);
4、規(guī)范語言培訓(xùn);
5、軍訓(xùn);
6、專業(yè)培訓(xùn):收貨、收銀、客服、電腦步驟;業(yè)務(wù)步驟;表格填寫;業(yè)務(wù)技巧;
培訓(xùn)課程:
一:職員手冊(cè)(觀念培訓(xùn)、心理培訓(xùn))參與人員:全體人員
目標(biāo):1、幫助職員了解企業(yè),培養(yǎng)職員認(rèn)同感;
2、了解零售商業(yè)
3、了解職員責(zé)任和義務(wù)
二、超市管理規(guī)范參與人員:全體人員
(一)職員出入超市要求觀念培訓(xùn)
(二)職員工作標(biāo)準(zhǔn)觀念培訓(xùn)
1、工作時(shí)間規(guī)范
2、儀容儀表規(guī)范
3、行為及服務(wù)規(guī)范
4、語言規(guī)范
5、日落標(biāo)準(zhǔn)
6、保護(hù)用戶人身和財(cái)產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)
7、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
8、保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密標(biāo)準(zhǔn)
(三)超市術(shù)語及常見設(shè)備設(shè)施知識(shí)培訓(xùn)
1、超市專用術(shù)語
2、標(biāo)識(shí)牌
3、常見設(shè)備設(shè)施
三、商品陳列培訓(xùn)
(一)食品干貨、百貨(知識(shí)、技能、思維培訓(xùn))參與人員:食品、百貨經(jīng)理、主管
1、食品干貨、百貨陳列基礎(chǔ)工具
2、貨架位置區(qū)分
2-1上段2-2黃金段2-3下段
3、食品百貨、百貨陳列基礎(chǔ)要領(lǐng)
3-1顯面易見標(biāo)準(zhǔn)
A、商品陳列顯而易見必需要做到以下幾點(diǎn);
(1)商品品名和貼有何等標(biāo)簽商品下面要面向用戶;
(2)每一個(gè)商品不能被其它商品擋住視線;
(3)進(jìn)門商品應(yīng)貼有漢字標(biāo)識(shí);
(4)商品價(jià)目牌應(yīng)和商品相對(duì)應(yīng),位置正確;
(5)標(biāo)識(shí)必需填寫清楚,產(chǎn)地名稱不得用簡稱,以免用戶不清楚。
B、打貼價(jià)格標(biāo)簽注意事項(xiàng)
3-2放滿陳列標(biāo)準(zhǔn)
3-3前進(jìn)陳列標(biāo)準(zhǔn)
3-4縱向陳列標(biāo)準(zhǔn)
4、商品陳列關(guān)鍵點(diǎn)
4-1陳列安全性
4-2陳列易觀看性、易選擇性;
4-3陳列關(guān)聯(lián)性
4-4陳列易取性、易放回性
4-5使用戶感覺良好性
A、清潔感
B、鮮度感
C、新鮮感
4-6提供信息、思想意識(shí)含有說服力
4-7陳列陳本問題
5、常見商品陳列方法
5-1定位陳列
A、陳列方法
(1)集中陳列
(2)整齊陳列
(3)錯(cuò)位陳列
B、陳列注意事項(xiàng)
5-2改變陳列
A、紙箱陳列
B、投入式陳列
C、突出陳列
D、翼型陳列
E、階梯式陳列
F、層疊堆積陳列
G、掛式陳列
H、墻面陳列
(二)生鮮(知識(shí)、技能、思維培訓(xùn))
1、蔬果陳列參與人員:生鮮經(jīng)理、主管
1-1陳列形態(tài)蔬果課人員
A、圓積型
B、圓排型
C、莖排型
D、段積型
E、投入型
F、并立型
G、堆積型
H、植入型
I、散置型
J、圍繞型
K、搭配型
L、階梯型
1-2蔬果陳列七要素
A、底面B、前面C、曲面D、頂面E、邊面F、中央面G、中間段
1-3蔬果陳列技巧
2、肉類參與人員:肉課全體人員
2-1肉類陳列標(biāo)準(zhǔn)
2-2肉類陳列注意事項(xiàng)
A、開店前B、營業(yè)中C、營業(yè)后
3、水產(chǎn)類參與人員:水產(chǎn)課全體人員
3-1水產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)
3-2水產(chǎn)品陳列形態(tài)
A、全體集中陳列法
B、段、塊狀魚陳列法
C、橫魚陳列法
4、日配類參與人員:日配課全體人員
4-1日配品陳列次序和位置安排
4-2日配品陳列時(shí)間安排
四、收貨參與人員:收貨部全體人員
(一)收貨區(qū)域常見器械解釋及使用(知識(shí)培訓(xùn))
(二)收貨步驟(技能培訓(xùn))
1、單據(jù)步驟
2、食品干貨、百貨實(shí)物收貨步驟
3、生鮮收貨步驟
(三)收貨時(shí)注意事項(xiàng)(技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn))
1、數(shù)量
2、品質(zhì)(品名、條形碼、克重、保質(zhì)期、漢字標(biāo)識(shí)、說明書、防偽標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)合格證)
3、商品拒收標(biāo)準(zhǔn)
(四)收貨差異、錯(cuò)誤處理方法(思維培訓(xùn))
1、收貨商品項(xiàng)差異
2、收貨數(shù)量差異
2-1收貨實(shí)物數(shù)量大于入機(jī)數(shù)量
2-2收貨實(shí)物數(shù)量小于入機(jī)數(shù)量
(五)退換貨(技能培訓(xùn))
1、退貨
1-1退貨標(biāo)準(zhǔn)
1-2退貨權(quán)限
1-3退貨步驟
1-4退貨差異處理方法
2、換貨步驟
3、退換貨時(shí)注意事項(xiàng)
(六)贈(zèng)品收貨注意事項(xiàng)(思維培訓(xùn))
(七)庫房管理(知識(shí)培訓(xùn))
1、貨物碼放標(biāo)準(zhǔn)
2、庫房安全防范方法
2-1防火
2-2防盜
(八)收貨日常工作規(guī)范(觀念培訓(xùn))
五、收銀員
(一)收銀員素質(zhì)培訓(xùn)(觀念培訓(xùn))
(二)收銀機(jī)解釋及使用(知識(shí)培訓(xùn))
1、POS機(jī)組成
1-1電腦收銀機(jī)
1-2掃描槍
1-3POS機(jī)使用及指法
2、條形碼
3、信用卡機(jī)使用
(三)收款(技能培訓(xùn))
1、現(xiàn)金
1-1點(diǎn)鈔技術(shù)
1-2辯別假鈔
2、信用卡
3、其它付款形式
(四)收銀步驟(技能培訓(xùn))
(五)操作注意事項(xiàng)(思維培訓(xùn))
1、操作步驟
2、兌零
3、商品
3-1價(jià)格
3-2條形碼
(六)總收室工作注意事項(xiàng)(觀念培訓(xùn))
六、客服
(一)總服務(wù)臺(tái)(技能培訓(xùn)、觀念培訓(xùn)、心理培訓(xùn))
1、接聽電話
2、廣播服務(wù)
2-1廣播設(shè)備操作
2-2播報(bào)要求
3、怎樣接待用戶問詢
4、用戶投訴
4-1用戶投訴關(guān)鍵項(xiàng)目
A、商品B、服務(wù)C、安全
4-2用戶投訴處理標(biāo)準(zhǔn)
5、贈(zèng)品發(fā)放
6、存包
(二)用戶退換貨處(技能培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn))
1、退換貨步驟
2、退換貨審核標(biāo)準(zhǔn)
3、消費(fèi)法規(guī)培訓(xùn)
七、樓面參與人員:樓面經(jīng)理、主管
(一)步驟(技能培訓(xùn))
1、收貨步驟
2、補(bǔ)貨步驟
3、生鮮補(bǔ)貨步驟
4、店內(nèi)促銷步驟
5、商品報(bào)損步驟
6、供給商退、換貨步驟
7、物品攜出、攜入、歸還步驟
8、商品破損、壞包處理步驟
9、部門間調(diào)貨步驟
(二)理貨員服務(wù)培訓(xùn)(思維培訓(xùn)、心理培訓(xùn))參與人員:全體理貨員
1、禮貌用語
2、怎樣接待用戶問詢
3、用戶投訴
3-1用戶投訴關(guān)鍵項(xiàng)目
A、商品B、服務(wù)C、安全
3-2怎樣處理用戶投訴
A、傾聽用戶投訴
B、表示道歉
C、提供處理方案
3-3處理用戶投訴要領(lǐng)
(三)補(bǔ)貨/理貨(知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn))
1、補(bǔ)貨標(biāo)準(zhǔn)
2、補(bǔ)貨動(dòng)作
A、補(bǔ)貨前B、補(bǔ)貨時(shí)C、補(bǔ)貨后
3、理貨基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)
4、補(bǔ)貨/理貨缺貨處理方法
5、補(bǔ)貨/理貨時(shí)安全注意事項(xiàng)
(四)庫房整理(知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn))
1、庫存區(qū)碼放標(biāo)準(zhǔn)
2、庫存區(qū)安全碼放
2-1庫存商品碼放標(biāo)準(zhǔn)
2-2庫存單填寫
2-3庫房安全管理要求
3、庫存區(qū)防火/防盜要求
(五)商品促銷(知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn))參與人員:運(yùn)行經(jīng)理、主管
1
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