組織創(chuàng)新工作的實施專項方案文檔

濟源市群眾藝術館相關“加強班子建設實施AB角工作制”組織創(chuàng)新工作實施方案為全力做好群眾公共文化服務工作，轉變工作作風，強化服務意識，加強班子建設，提升工作效率，樹立勤政、廉潔、務實、高效群藝館新形象，為深入完善工作程序，避免發(fā)生缺位、錯位和越位現(xiàn)象，推進群文事業(yè)大繁榮、大發(fā)展，依據(jù)文廣新黨【】10號文件精神，在我館班子建設中，強力推行“她不在，我來辦”AB角工作制。指導思想堅持以黨十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞著市委工作中心和全局工作大局，緊密結合組織工作實際，著眼于處理新形勢下組織工作關鍵、難點、熱點問題，大膽創(chuàng)新，主動實踐，努力探索領導班子建設、基層組織建設、黨員教育管理及干部人才工作等方面新方法、新路徑、新舉措，不停提升組織工作科學化水平，為加緊中原經(jīng)濟“三化”協(xié)調發(fā)展先行區(qū)建設提供堅強組織確保和人才支撐。二、實施范圍及預期目標在群藝館領導班子組員建實施ＡＢ角工作制，強化班子建設，工作中不發(fā)生缺位、錯位和越位現(xiàn)象，確保高標準高質量完成年度工作目標。三、基礎內容和職責要求（一）、基礎內容AB角工作制是指在合理設置工作崗位、完善工作職責基礎上，在相近崗位之間，實施頂角或互為備角制度。即一個崗位雙負責，A角為第一責任人，B角為第二責任人，確保各項工作順利展開。依據(jù)實際工作需要確定A角、B角責任人，明確對應職責，并有計劃、有步驟地對備崗責任人進行業(yè)務知識培訓?？刹扇〖袑W習或單獨講課方法進行，也可A角和B角責任人采取“結對予”方法，相互傳授備崗工作職責、業(yè)務知識等。（二）、職責要求1、A角責任人因公（出差、休假、學習、考察）或因事、因病離崗時，和B角責任人做好工作交接，因特殊愿意不能立即交接，B角責任人應該主動頂崗。2、B角責任人在頂崗期間，同時做好本崗和A角關鍵工作，并兼有A角職責權利，對實施A角工作結果負有對應責任。3、AB角工作人員應加強協(xié)調配合，要做好業(yè)務交接工作，確保不出差錯，不得相互推諉，影響辦事效率。因推諉、扯皮等造成工作失誤，將按相關要求追究在崗責任人責任。4、AB角工作制只包含形容性工作，對于法定不相兼容工作，必需親歷親為，不得交B角代辦。四、方法步驟具體分為專題設置、組織實施、推廣應用三個階段。1、專題設置階段。確定創(chuàng)新工作專題，經(jīng)館班子研究確定后上報局人事科審核，同意后實施。2、組織實施階段。建立組織工作創(chuàng)新項目臺賬，立即分析處理項目實施過程中存在問題；經(jīng)過定時召開會議，加大對創(chuàng)新工作指導督促力度，發(fā)覺問題立即幫助問題處理，推進創(chuàng)新活動開展。3、推廣應用階段。對在活動中出現(xiàn)有指導性、瞻前性和推廣型做法，加大宣傳，主動推廣，充足發(fā)揮優(yōu)異經(jīng)典輻射示范帶動作用，以點帶面，全方面推進。五、具體要求1、加強領導。一是成立領導小組。為強化組織確保，立即成立由館黨支部書記任組長組織創(chuàng)新工作領導小組，加強領導和工作指導，分管領導及業(yè)務部室要切實推行職責，主動開展組織工作創(chuàng)新活動，確保創(chuàng)新項目落到實處。主動做好單位AB角設置，根據(jù)方案要求嚴格落實。2、精心組織。依據(jù)館班子分工情況，制訂本