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PAGEPAGE1媒體攝影師勞動(dòng)合同電子版甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘請乙方擔(dān)任媒體攝影師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任媒體攝影師,負(fù)責(zé)拍攝甲方指定的新聞、活動(dòng)、人物等攝影工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成拍攝任務(wù),并保證拍攝質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度,服從甲方的工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為周一至周五,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方同意根據(jù)工作需要,接受甲方安排的加班工作,并按照甲方的規(guī)定享受加班工資。四、工資待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元(大寫:_________________________元整),支付方式為每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.2乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果,享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方同意按照國家規(guī)定,繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、合同的解除和終止6.1本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方違反甲方的規(guī)定和制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi),如甲方因經(jīng)營原因需要裁員,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-媒體攝影師勞動(dòng)合同電子版目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、工資待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限為____年。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求,擔(dān)任媒體攝影師,負(fù)責(zé)拍攝甲方指定的新聞、活動(dòng)、人物等攝影工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成拍攝任務(wù),并保證拍攝質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度,服從甲方的工作安排,保守甲方的商業(yè)秘密。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為周一至周五,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方同意根據(jù)工作需要,接受甲方安排的加班工作,并按照甲方的規(guī)定享受加班工資。五、工資待遇5.1甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)___元(大寫:_________________________元整),支付方式為每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2乙方同意根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果,享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方同意按照國家規(guī)定,繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、合同的解除和終止7.1本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。7.2在合同期內(nèi),如乙方違反甲方的規(guī)定和制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi),如甲方因經(jīng)營原因需要裁員,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同的未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日十、附件附件1:工作內(nèi)容詳細(xì)要求附件2:工資支付規(guī)定附件3:社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定附件4:甲方相關(guān)規(guī)定和制度附件5:其他相關(guān)文件和資料附件列表:1.附件1:工作內(nèi)容詳細(xì)要求2.附件2:工資支付規(guī)定3.附件3:社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定4.附件4:甲方相關(guān)規(guī)定和制度5.附件5:其他相關(guān)文件和資料法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班工資:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所得到的工資報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者一定數(shù)額的補(bǔ)償。5.爭議解決:指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方發(fā)生爭議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.工作內(nèi)容變更:甲方應(yīng)提前通知乙方工作內(nèi)容變更,并與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)遵守新的工作要求。2.工資支付延遲:甲方應(yīng)確保按時(shí)支付工資,如遇特殊情況導(dǎo)致延遲支付,應(yīng)及時(shí)通知乙方并說明原因。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)配合甲方提供相關(guān)材料。4.合同解除和終止:雙方應(yīng)按照合同約定履行解除和終止手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.爭議解決方式:雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可根據(jù)合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決。解決辦法:1.工作內(nèi)容變更:雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確新的工作內(nèi)容和要求。2.工資支付延遲:甲方應(yīng)盡快解決支付問題,并支付相應(yīng)的違約金或補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題:甲方應(yīng)與乙方溝通,及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.合同解除和終止:雙方應(yīng)按照合同約定履行解除和終止手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.爭議解決方式:雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可根據(jù)合同約定選擇仲裁或訴訟方
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