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文檔簡介
監(jiān)理工程師第一節(jié)監(jiān)理工程師的概念一、監(jiān)理工程師的概念監(jiān)理工程師是指經(jīng)過全國統(tǒng)一考試,取得國務(wù)院建設(shè)行政主管部門與人事行政主管部門共同頒發(fā)的《監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》,並經(jīng)監(jiān)理工程師註冊機關(guān)註冊,從事建設(shè)工程監(jiān)理工作的人員。它包括三個要點:①監(jiān)理工程師是從事建設(shè)工程監(jiān)理的人員;②已取得國家確認的《監(jiān)理工程師資格證書》;③經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳)或由國務(wù)院工業(yè)、交通等部門的建設(shè)主管單位核準、註冊、取得《監(jiān)理工程師崗位證書》。監(jiān)理工程師是崗位職務(wù),而不是技術(shù)職稱。
二、監(jiān)理工程師的素質(zhì)要求(一)要有較高的學(xué)歷和廣博的知識面(二)要有豐富的工程建設(shè)實踐經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力(三)要有良好的品德(1)熱愛本職工作。(2)具有科學(xué)的工作態(tài)度(3)具有良好的性格(4)具有廉潔奉公、為人正直、辦事公道的高尚情操。(四)要有健康的體魄和充沛的精力三、監(jiān)理工程師的職業(yè)道德(1)維護國家的榮譽和利益,按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則職業(yè)。(2)執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和制度,履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)。(3)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水準。(4)不以個人的名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。(5)不同時在兩個或兩個以上監(jiān)理企業(yè)註冊和從事監(jiān)理活動,不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位兼職。(6)不為所監(jiān)理專案指定承包商、建築構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法。(7)不收受被監(jiān)理企業(yè)的任何禮金。(8)不洩露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。(9)堅持獨立自主地開展工作。四、FIDIC道德準則(一)對社會和職業(yè)的責(zé)任(1)接受對社會的職業(yè)責(zé)任。(2)尋求與確認的發(fā)展原則相適應(yīng)的解決辦法。(3)在任何時候,維護職業(yè)的尊嚴、名譽和榮譽。(二)能力(1)保持其知識和技能與技術(shù)、法規(guī)、管理的發(fā)展相一致的水準,對於委託人要求的服務(wù)採取相應(yīng)的技能,並盡心盡力。(2)僅在有能力從事服務(wù)時方才進行。(三)正直在任何時候均為委託人的合法權(quán)益行使其職責(zé),並且正直和忠誠地進行職業(yè)服務(wù)(四)公正性(1)在提供職業(yè)諮詢、評審或決策時不偏不倚。(2)通知委託人在行使其委託權(quán)時可能引起的任何潛在的利益衝突。(3)不接受可能導(dǎo)致判斷不公的報酬。(五)對他人的公正(1)加強“按照能力進行選擇”的觀念。(2)不得故意或無意地做出損害他人名譽或事務(wù)的事情。(3)不得直接或間接取代某一特定工作中已經(jīng)任命的其他諮詢工程師的位置。(4)通知該諮詢工程師並且接到委託人終止其先前任命的建議不得取代諮詢工程師的工作。(5)在被要求對其他諮詢工程師的工作進行審查的情況下,要以適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)行為和禮節(jié)進行。第二節(jié)監(jiān)理工程師的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)一、監(jiān)理工程師權(quán)利和義務(wù)1、監(jiān)理工程師的主要權(quán)利(1)使用監(jiān)理工程師的名稱。(2)依法自主執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)。(3)依法簽署工程監(jiān)理及相關(guān)檔並加蓋執(zhí)業(yè)印章。(4)法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)利。2、監(jiān)理工程師的義務(wù)(1)遵守法律、法規(guī),嚴格依照相關(guān)的技術(shù)標準和委託監(jiān)理合同開展工作。(2)恪守職業(yè)道德,維護社會公共利益。(3)在執(zhí)業(yè)中保守委託單位申明的商業(yè)秘密。(4)不得同時受聘於兩個及兩個以上單位執(zhí)行業(yè)務(wù)。(5)不得出借《監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》、《監(jiān)理工程師崗位資格證書》和執(zhí)業(yè)印章。(6)接受職業(yè)繼續(xù)教育,不斷提高業(yè)務(wù)水準。二、監(jiān)理工程師的責(zé)任民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任(一)民事責(zé)任(1)工程監(jiān)理企業(yè)的違約沒有給委託人造成損失時,可以承擔(dān)支付違約金的責(zé)任。(2)工程監(jiān)理企業(yè)的違約給委託人造成損失時,承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。(二)行政責(zé)任(三)刑事責(zé)任第三節(jié)監(jiān)理工程師的考試和註冊一、監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試(一)我國實行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格制度的重要意義。(二)監(jiān)理工程師的報考條件(三)考試內(nèi)容與方式(四)考試管理我國對監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試實行政府統(tǒng)一管理。國家成立由建設(shè)行政主管部門、人事行政主管部門、計畫行政主管部門和有關(guān)專家組成的“全國監(jiān)理工程師資格考試委員會”,省、自治區(qū)、直轄市成立“地方監(jiān)理工程師資格考試委員會”二、監(jiān)理工程師的註冊監(jiān)理工程師的註冊,根據(jù)內(nèi)容的不同分為初始註冊、續(xù)期註冊和變更註冊(一)初始註冊1、申請初始註冊的程式2、申請監(jiān)理工程師的初始註冊,需提交以下資料(1)監(jiān)理工程師申請註冊表(2)《監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》(3)其他有關(guān)資料(二)續(xù)期註冊監(jiān)理工程師初始註冊的有效期為2年(三)變更註冊監(jiān)理工程師變更註冊後1年內(nèi)不得再次變更註冊。英國皇家特許建造學(xué)會(CIOB)簡介
英國皇家特許建造學(xué)會(CIOB)是一個主要由從事建築管理的專業(yè)人員組織起來的社會團體,是一個涉及到建設(shè)全過程管理的專業(yè)學(xué)會。該學(xué)會成立於1834年,至今已有160多年的歷史,在1980年獲得皇家的認可。在過去的多年中,CIOB會員具有不同的層次,其中層次最高的兩類會員,即資深會員(FCIOB)和正式會員(MCIOB),被稱為“皇家特許建造師”(CharteredBuilder)。由於CIOB在國際上具有較高聲望,近年來,國內(nèi)外越來越多的從事建築管理的專業(yè)人員希望成為皇家特許建造師。
CIOB以會員為主,但也開始授予特許建造公司。無論是對個人還是團體來說,CIOB都制定有詳細的資格標準、申請程式以及監(jiān)督程式?;始姨卦S建造學(xué)會還在兩個方面起著積極的作用:一是參與政府有關(guān)部門制定行業(yè)標準;二是會員資格認可標準(包括教育標準)。啟示:英國皇家特許建造學(xué)會具有較長的發(fā)展歷史,如今已發(fā)展成為一個涉及到建築管理各領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)會,社會的需求對學(xué)會的發(fā)展有很大的影響。學(xué)會在行政管理上與政府並無直接的關(guān)係,為社會提供專業(yè)服務(wù)是學(xué)會首要考慮的問題,而皇家的認可表明對其專業(yè)資格的認可,包括對教育、培訓(xùn)標準的認可。學(xué)會最初是如何成立的?
CIOB成立於1834年,最開始就是幾個承包商為了促進自身的發(fā)展而組織起來的。對於CIOB的創(chuàng)始人來說,他們怎麼也不會想到CIOB經(jīng)過160多年的發(fā)展後會具有今天的規(guī)模、性質(zhì)和特徵。在二十世紀60年代,學(xué)會將涉及管理的一項考試引入到CIOB的會員資格中,也正是由於管理的引入,使CIOB與其它機構(gòu)相比,體現(xiàn)出它的獨特性(建築管理的特徵)。1980年,CIOB獲得了皇家的認可,而值得一提的是,皇家對CIOB的認可取決於社會對CIOB的認可。成為一名皇家特許建造師的意義何在?
在如今競爭十分激烈的年代裏,獲得皇家特許建造師這一資格非常重要。例如,目前英國的許多公司通常要求其專案管理人員獲得這一資格,這一方面可以證明個人的實力,另一方面可以增強公司的社會地位。一個公司要想成為特許建築公司,就要求公司的絕大多數(shù)的部門經(jīng)理取得皇家特許建造師這一資格。
CIOB的資格已在國際上得到認可,皇家特許建造師這一頭銜已成為歐共體國家、以及美國、澳大利亞、非洲和東南亞等國家和地區(qū)獲得就業(yè)機會的通行證。
CIOB還幫助和引導(dǎo)會員們繼續(xù)進行專業(yè)發(fā)展,以不斷提高個人的專業(yè)素質(zhì);CIOB也負責(zé)有關(guān)建築管理標準的制定維護,並通過有關(guān)期刊和各種會議進行傳播,組織科研,引導(dǎo)會員參與國內(nèi)外有關(guān)建築管理的教育與實踐;CIOB還專門設(shè)有資訊中心以便會員們查詢有關(guān)建築業(yè)的最新資料。歸納起來,成為一名特許建造師的作用如下:表明個人的專業(yè)水準;增加就業(yè)的機會;獲得自身專業(yè)水準提高的機會;獲得最新資訊;得到國際認可;獲得與外界(政府、社會)對話的窗口。如何成為一名特許建造師?
CIOB的會員包括不同的等級,這實際上是為了滿足社會不同層次專業(yè)人員的需要而設(shè)置的。一個申請者無論最初進入學(xué)會時處於哪個層次,只要他/她堅持自身專業(yè)水準的不斷提高,總能沿著CIOB搭起的階梯一步一步向著更高層次攀登,最終成為一名皇家特許建造師。CIOB皇家特許建造師的申請有一定的手續(xù),可以通過不同的路徑來實現(xiàn),總的要求是在建築管理理論知識與工作實踐方面具有一定的資格。雖然在會員的六個層次中只有資深會員和正式會員可以被成為特許建造師,但申請人可以根據(jù)自己實際情況申請不同層次的會員,
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