2023-2024年兼職校醫(yī)聘請合同樣本書_第1頁
2023-2024年兼職校醫(yī)聘請合同樣本書_第2頁
2023-2024年兼職校醫(yī)聘請合同樣本書_第3頁
2023-2024年兼職校醫(yī)聘請合同樣本書_第4頁
2023-2024年兼職校醫(yī)聘請合同樣本書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

兼職校醫(yī)聘請合同樣本書兼職校醫(yī)聘請合同樣本書兼職校醫(yī)聘請合同樣本書兼職校醫(yī)聘請協(xié)議書合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(聘請方)信息填寫甲方(聘請方)的詳細信息,包括但不限于:甲方名稱甲方地址甲方聯(lián)系方式甲方法定代表人或授權(quán)代表1.2合同乙方(受聘方)信息填寫乙方(受聘方)的詳細信息,包括但不限于:乙方姓名乙方身份證號碼乙方地址乙方聯(lián)系方式第二章:合同目的和職責2.1合同目的明確雙方的合作目的,即甲方聘請乙方擔任兼職校醫(yī),乙方需履行相應的職責。2.2乙方職責列舉乙方作為兼職校醫(yī)的職責,包括但不限于:提供醫(yī)療咨詢服務處理突發(fā)疾病和傷害定期進行學生健康檢查維護醫(yī)療設備和藥品管理第三章:合同期限和工作時間3.1合同期限明確合同的有效期限,包括開始日期和結(jié)束日期。3.2工作時間規(guī)定乙方的工作時間,包括工作日、工作時間段等。第四章:報酬和福利4.1報酬明確乙方的報酬標準,包括薪資、獎金、津貼等。4.2福利列舉乙方享有的福利待遇,如社會保險、醫(yī)療保險、帶薪休假等。第五章:保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款約定乙方在合同期間及合同終止后,對所接觸到的甲方商業(yè)秘密、學生隱私等信息保密。5.2知識產(chǎn)權(quán)明確雙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定。第六章:工作地點和條件6.1工作地點規(guī)定乙方的工作地點,包括校醫(yī)院、校區(qū)或其他指定的醫(yī)療場所。6.2工作條件描述乙方工作所需的基本條件,包括但不限于:提供必要的醫(yī)療設備和技術(shù)支持提供適當?shù)霓k公環(huán)境和休息區(qū)域確保乙方的工作安全和健康第七章:合同變更和終止7.1合同變更明確合同雙方在合同期間對合同內(nèi)容進行變更的程序和要求。7.2合同終止列出合同提前終止的條件和程序,包括但不限于:雙方協(xié)商一致乙方違反合同規(guī)定甲方因?qū)W校需求變化需終止合同第八章:違約責任8.1甲方違約責任規(guī)定甲方違反合同規(guī)定時應承擔的責任和賠償方式。8.2乙方違約責任規(guī)定乙方違反合同規(guī)定時應承擔的責任和賠償方式。第九章:爭議解決9.1爭議解決方式明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時,采取的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決地點規(guī)定爭議解決的地點和適用法律。第十章:其他條款10.1法律適用明確合同適用的法律和法規(guī)。10.2通知和送達約定雙方在合同履行過程中的通知和送達方式。10.3合同完整性和可分割性說明合同的完整性和各條款的可分割性。10.4合同修改和補充規(guī)定對合同的修改和補充應采用書面形式,并經(jīng)雙方簽署生效。10.5合同副本約定合同副本的數(shù)量和保管責任。10.6合同生效明確合同的生效條件,如雙方簽署、學校批準等。第十一章:培訓與發(fā)展11.1培訓約定甲方為乙方提供的專業(yè)培訓機會,包括但不限于:定期的醫(yī)療知識更新培訓特定醫(yī)療技能的培訓學校舉辦的健康和安全培訓11.2發(fā)展描述甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展機會,包括但不限于:參與學校健康項目的規(guī)劃和發(fā)展提供進一步教育的機會職業(yè)晉升的可能性第十二章:安全與健康12.1安全規(guī)定甲方應提供的職場安全措施,包括但不限于:遵守國家和地方的醫(yī)療安全標準定期進行安全檢查和風險評估提供必要的個人防護裝備12.2健康描述甲方為乙方提供的健康保障措施,包括但不限于:提供健康保險定期健康檢查提供健康和福利咨詢第十三章:不可抗力13.1不可抗力定義明確不可抗力的定義和范圍。13.2不可抗力影響描述不可抗力事件對合同履行的影響和處理方式。第十四章:第三方服務14.1第三方服務提供商列出可能涉及到的第三方服務提供商,如藥品供應商、醫(yī)療設備維護公司等。14.2第三方服務責任明確第三方服務提供商的責任和違約處理方式。第十五章:合同解除和過渡期15.1合同解除規(guī)定合同正常解除的條件和程序。15.2過渡期描述合同解除后的過渡期安排,包括但不限于:乙方的職責和義務乙方的交接工作乙方的報酬和福利支付附件部分附件A:乙方職業(yè)資格證明列出乙方需提供的職業(yè)資格證明文件。附件B:學校健康和安全政策提供學校健康和安全政策的文件。附件C:工作時間表提供乙方的工作時間表。簽字部分甲方(聘請方)簽字:___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論