關(guān)于深圳殘疾人就業(yè)的保障金

關(guān)于深圳殘疾人就業(yè)的確保金關(guān)于深圳殘疾人就業(yè)的確保金什么是殘疾人就業(yè)確保金？殘疾人就業(yè)確保金簡稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，依據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。深圳殘疾人就業(yè)確保金如何計(jì)算？1、深圳殘疾人就業(yè)確保金=〔應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)－在崗殘疾職工人數(shù)〕×本市上一年度在崗職工年平均工資×60％；2、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一年度在崗職工平均人數(shù)×0.5％。【備注】：1、201X年度深圳市在崗職工年平均工資為81034元，其中寶安區(qū)為61126元，龍崗區(qū)為58770元。2、本年將《深圳市殘疾人就業(yè)確保金征收實(shí)施辦法》規(guī)定“每少安排一名殘疾人，每年度按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工平均工資的80%繳納殘疾人就業(yè)確保金〞中的“80%〞調(diào)整為“60%〞。3、本年將殘疾人就業(yè)確保金的起征點(diǎn)調(diào)整為用人單位年均在崗職工人數(shù)20人，即年均在崗職工人數(shù)低于20人的用人單位免繳殘疾人就業(yè)確保金。殘疾人就業(yè)確保金如何繳納？用人單位將應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)確保金足額存入本單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行賬戶，以便市社保局代征。未按規(guī)定繳納的`，將按《深圳市殘疾人就業(yè)確保金征收實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定加收滯納金。咨詢12333?！菊魇諘r(shí)間】：201X年9月1日至6日【征收年度】：201X年度【征收方式】：社保局代征全市各用人單位:依據(jù)《深圳市殘疾人就業(yè)確保金征收實(shí)施辦法》〔深府[2005]175號(hào)〕的規(guī)定，我市殘疾人就業(yè)確保金由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局代征?，F(xiàn)將征收201X年度殘疾人就業(yè)確保金有關(guān)事項(xiàng)通告如下：一、征收時(shí)間：201X年9月1日至6日；二、用人單位應(yīng)繳確保金金額：〔應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)－在崗殘疾職工人數(shù)〕×本市上一年度在崗職工年平均工資〔寶安、龍崗兩區(qū)分別按該區(qū)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字〕×60％，應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上一年度在崗職工平均人數(shù)×0.5％。按本市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)字，上一年度〔201X年度〕本市在崗職工年平均工資為81034元〔寶安區(qū)為61126元，龍崗區(qū)為58770元〕。三、請各用人單位在201X年8月31日前將應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)確保金足額存入本單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行賬戶，以便市社保局代征。未按規(guī)定繳納的，將按《深圳市殘疾人就業(yè)確保金征收實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定加收滯納金。特此通告。山西：殘疾人就業(yè)確保金收支有“辦法〞山西：殘疾人就業(yè)確保金收支有“辦法〞引導(dǎo)語：日前，山西省公布《山西省殘疾人就業(yè)確保金征收使用管理實(shí)施辦法》，但很多人依舊有些不明白，下面就讓為大家解讀一下。確保金是為確保殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級(jí))的人員。怎么收用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的`1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納確保金。確保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：確保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))上年用人單位在職職工年平均工資。季節(jié)性用工折算為年平均用工人數(shù)計(jì)算公式如下：年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)(用工月數(shù)12)確保金按年計(jì)算，分季繳納。用人單位應(yīng)分別于3月、6月、9月、12月向確保金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納當(dāng)季應(yīng)繳納的確保金。地稅機(jī)關(guān)征收確保金時(shí)，向用人單位開具稅收票證。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)征收確保金時(shí)，向用人單位開具財(cái)政票據(jù)。咋使用確保金納進(jìn)地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和確保殘疾人生活。支持方向包括：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出;殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息;各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼;扶持鄉(xiāng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞作;對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈?/p>