關(guān)于接受培訓(xùn)的通知

關(guān)于接受培訓(xùn)的通知關(guān)于接受培訓(xùn)的通知為了提升公司員工的工作能力，公司會對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。今天為大家準(zhǔn)備了關(guān)于接受培訓(xùn)的通知，歡迎閱讀!關(guān)于接受培訓(xùn)的通知【1】機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：依據(jù)XXXX關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實(shí)有效的'展開企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月展開《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9:00-11:30簽到時間：20xx年5月25日8:40培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會議室名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人，XXX事業(yè)部6人。人力資源部20xx年5月21日關(guān)于接受培訓(xùn)的通知【2】公司各機(jī)構(gòu)：為了進(jìn)一步提升公司員工的執(zhí)行力和落實(shí)力，培育積極向上的企業(yè)文化，提升員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，強(qiáng)化企業(yè)競爭能力。公司決定展開一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。培訓(xùn)講師：培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。公司辦公室二〇xx年十二月十九日關(guān)于接受培訓(xùn)的通知【3】各公司、各部門：為了進(jìn)一步提升公司員工的綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素養(yǎng)二、培訓(xùn)時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊員工必必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。洪雅縣長元集團(tuán)(企業(yè))公司二0xx年四月二十八日關(guān)于接受評估回訪工作安排的通知關(guān)于接受評估回訪工作安排的通知院內(nèi)各部門：依據(jù)粵教高函2021155號“關(guān)于展開2021年廣東省高職院校人才培養(yǎng)評估回訪工作的通知〞的安排，省教育廳專家組將于12月29日到我院進(jìn)行為期一天的省高職人才培養(yǎng)工作評估回訪?；卦L是評估整改工作的重要組成部分，是對我院接受評估以來整改工作的總結(jié)和檢查，希望學(xué)院各部門高度重視評估回訪工作，按照學(xué)院準(zhǔn)備工作計(jì)劃認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，結(jié)合年終工作，對評估整改善行全面的回憶與總結(jié)，展現(xiàn)學(xué)院及各部門一年來整改效果及內(nèi)涵建設(shè)的成績與進(jìn)步。經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指示，依據(jù)有關(guān)工作要求，現(xiàn)就迎接回訪準(zhǔn)備工作安排如下：一、回訪的主要內(nèi)容1.學(xué)校依據(jù)評估整改方案進(jìn)行整改工作的狀況；2.學(xué)校近年來落實(shí)落實(shí)全國和全省教育工作會議精神以及國家和我省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的'狀況，以及進(jìn)一步落實(shí)落實(shí)《關(guān)于全面提升高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的假設(shè)干看法》〔教高202116號〕精神，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、革新校企合作體制機(jī)制、深入工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的狀況等。二、回訪工作程序1.聽取院長對評估整改工作的匯報〔用PPT演示，20分鐘〕；2.了解學(xué)校展開專業(yè)建設(shè)及課程改革的狀況；3.各別深入訪談，視狀況視察校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地；4.專家組向?qū)W校通報回訪看法。三、時間安排12月28日晚專家報到；12月29日回訪視察。四、工作要求學(xué)院各部門要按照中火職政[2021]35號《關(guān)于做好人才培養(yǎng)工作評估整改工作的通知》