高校財(cái)務(wù)信息溝通問(wèn)題的優(yōu)化方案

高校財(cái)務(wù)信息溝通問(wèn)題的優(yōu)化方案財(cái)務(wù)工作中的不夠與改善措施怎么寫一、不夠之處1、強(qiáng)化財(cái)務(wù)理論學(xué)習(xí)和施行不夠。2、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入、不踏實(shí)。3、與部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠。4、對(duì)資金周轉(zhuǎn)用量估計(jì)不夠，處理工作不細(xì)致。5、沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確反映公司的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，現(xiàn)金流量。6、對(duì)公司資金控制不到位。7、沒(méi)有編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及分析。8、財(cái)務(wù)分析〔信息處理〕能力不重視。9、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的清理不重視。10、事發(fā)后不能心平氣和的面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避心理。二、整改措施1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)化業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)以外的知識(shí)也要適當(dāng)涉及，還要及時(shí)了解當(dāng)前的政策、法規(guī)。2、工作要有熱情，要用積極的心態(tài)去工作。不僅要做好本職工作，還要幫著做一些力所能及的事。3、對(duì)業(yè)務(wù)上的事要多加學(xué)習(xí)，碰到不懂的地方要虛心請(qǐng)教。4、針對(duì)會(huì)計(jì)科目不太熟悉這個(gè)問(wèn)題，可以通過(guò)多看這方面的書(shū)籍，還可以看看以前同類型的賬，爭(zhēng)取盡快勝任這份工作。贊同4暫無(wú)評(píng)論大同學(xué)溝通交流訓(xùn)練營(yíng)方案一，標(biāo)題引入：大同學(xué)來(lái)自各大省份，每個(gè)省份來(lái)的同學(xué)都帶有各種各樣的方言.這個(gè)問(wèn)題給大同學(xué)互相溝通交流上帶來(lái)很大的問(wèn)題.人與人之間的方方面面都要溝通.依據(jù)學(xué)校的現(xiàn)實(shí)狀況，決定對(duì)大同學(xué)進(jìn)行溝通交流培訓(xùn).希望通過(guò)這次培訓(xùn)提升大同學(xué)的交際能力，培養(yǎng)大同學(xué)互相交流有底氣有勇氣.二，培訓(xùn)計(jì)劃的制定：為了在短時(shí)期收到效果，同時(shí)不耽誤大同學(xué)專業(yè)課的學(xué)習(xí)時(shí)間。本校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)決定溝通培訓(xùn)計(jì)劃為短期培訓(xùn)計(jì)劃。時(shí)間為五天。三，培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容。培訓(xùn)項(xiàng)目1為培訓(xùn)目的2培訓(xùn)對(duì)象3培訓(xùn)課程4培訓(xùn)形式5培訓(xùn)講師6培訓(xùn)時(shí)間7培訓(xùn)地點(diǎn)8培訓(xùn)預(yù)算9培訓(xùn)效果反饋四，入營(yíng)須知五，組織實(shí)施六，培訓(xùn)效果的預(yù)算七，培訓(xùn)結(jié)束必需要有兩個(gè)表一個(gè)是培訓(xùn)評(píng)估問(wèn)卷調(diào)查表，入同學(xué)的課程安排表朋友我寫的希望對(duì)你們有用。3.關(guān)于大學(xué)同學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)部的活動(dòng)策劃,急必需各位XX：您好！我認(rèn)為大學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部首先要的就是1、抓好財(cái)務(wù)管理，重視社團(tuán)的權(quán)益保護(hù)。進(jìn)一步完善社團(tuán)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)社團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)財(cái)務(wù)收支狀況的清算與審核，每月將社團(tuán)聯(lián)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表與社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表在全校公開(kāi)，逐步推動(dòng)社團(tuán)財(cái)務(wù)公開(kāi)化，抓好社團(tuán)活動(dòng)審批工作，強(qiáng)化社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)控力度。讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。支持各個(gè)社團(tuán)展開(kāi)日常活動(dòng)，充分發(fā)揮社團(tuán)的個(gè)性和特色。在強(qiáng)調(diào)合作的同時(shí)，社團(tuán)聯(lián)將繼續(xù)大力支持社團(tuán)依據(jù)自身的屬性和特點(diǎn)，在社團(tuán)管理中心框架內(nèi)展開(kāi)日?；顒?dòng)。結(jié)合不同類別的社團(tuán)特點(diǎn)，執(zhí)行分類指導(dǎo)，大力扶持學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)社會(huì)公益類社團(tuán)，正確引導(dǎo)藝術(shù)類，體育類等興趣愛(ài)好型社團(tuán)，以同學(xué)的學(xué)習(xí)為準(zhǔn)則，以強(qiáng)化學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)為第一要?jiǎng)?wù)，以活動(dòng)促進(jìn)學(xué)習(xí)興趣的提升，促進(jìn)同學(xué)綜合素養(yǎng)的提升。2、強(qiáng)化社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理強(qiáng)化社團(tuán)聯(lián)自身建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理，不斷提升管理和服務(wù)水平。強(qiáng)化對(duì)社團(tuán)聯(lián)干部的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)各成員自身建設(shè)，提升整體素養(yǎng)，提升服務(wù)社團(tuán)和廣大會(huì)員的能力；強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，健全各部門職能，嚴(yán)格工作規(guī)范，提升工作效率，樹(shù)立社團(tuán)聯(lián)合格的群體形象。同時(shí)，配合學(xué)校實(shí)施的"質(zhì)量工程"，對(duì)社團(tuán)干部的學(xué)習(xí)以及革新能力提出更高的要求。進(jìn)一步強(qiáng)化同學(xué)干部的作風(fēng)建設(shè)，在學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)發(fā)揮主力軍的作用，不缺課，不遲到，不早退，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。對(duì)專業(yè)成績(jī)不理想的干部，及時(shí)了解他們學(xué)習(xí)上的困難，依據(jù)具體狀況提出建議和提供盡可能的幫助。3、強(qiáng)化服務(wù)職能，重視社團(tuán)權(quán)益維護(hù)落實(shí)社團(tuán)聯(lián)各部門每周辦公室值班制度，關(guān)于值班時(shí)間各社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)、場(chǎng)地申請(qǐng)等予以記錄，利用辦公處理日常事務(wù)。社團(tuán)活動(dòng)審批方面由社團(tuán)聯(lián)值班人員簡(jiǎn)化審批程序，及時(shí)做好社團(tuán)活動(dòng)審批工作，方便社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動(dòng)審批。社團(tuán)聯(lián)將進(jìn)一步爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工處、校團(tuán)委、教務(wù)處、保衛(wèi)處、后勤集團(tuán)等職能部門對(duì)社團(tuán)工作的理解和支持，爭(zhēng)取辦公桌椅、多媒體教室等社團(tuán)公共基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步完善，積極拓展資源，發(fā)揮紐帶作用，提升社團(tuán)服務(wù)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。為了更好地為每一個(gè)社團(tuán)、每一個(gè)社團(tuán)人、每一個(gè)同學(xué)服務(wù)，我們將協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)的展開(kāi)，及時(shí)反饋社團(tuán)的看法。今年起，社團(tuán)聯(lián)將強(qiáng)化同學(xué)社團(tuán)及會(huì)員維權(quán)工作，以“陽(yáng)光接待周〞為品牌活動(dòng)，維權(quán)信箱、維權(quán)熱線87175141，社聯(lián)網(wǎng)在線維權(quán)、辦公室值班維權(quán)四個(gè)輔助渠道為補(bǔ)充，我們將在第一時(shí)間給大家提出合理解決辦法，及時(shí)維護(hù)社團(tuán)及社員的權(quán)益。4、重視社團(tuán)信息調(diào)研工作，強(qiáng)化同學(xué)社團(tuán)輿論收集工作社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)成員對(duì)口聯(lián)系所屬分會(huì)；社團(tuán)部和財(cái)務(wù)部向各社團(tuán)派駐聯(lián)系員，負(fù)責(zé)信息聯(lián)系、調(diào)研反饋、財(cái)務(wù)管理等工作。社團(tuán)聯(lián)強(qiáng)化了對(duì)同學(xué)社團(tuán)成立、活動(dòng)審批、經(jīng)費(fèi)審批、監(jiān)督考核等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的把關(guān)，執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督。對(duì)同學(xué)社團(tuán)組織大規(guī)模的社會(huì)調(diào)查、舉辦的講座和報(bào)告會(huì)等活動(dòng)嚴(yán)格把關(guān)。通過(guò)調(diào)研，社團(tuán)聯(lián)將及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，為社團(tuán)的下一步發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。通過(guò)定期召開(kāi)宣揚(yáng)工作會(huì)議，利用“社聯(lián)網(wǎng)〞、“人人網(wǎng)〞、社聯(lián)工作簡(jiǎn)報(bào)、傳統(tǒng)平面宣揚(yáng)等各種形式，推動(dòng)宣揚(yáng)工作立體化，暢通信息溝通渠道。通過(guò)以上信息收集渠道收集同學(xué)社團(tuán)輿論信息，推動(dòng)社團(tuán)維權(quán)工作的深入展開(kāi)，切實(shí)維護(hù)社團(tuán)青年和社團(tuán)的權(quán)益。5、重視人才培養(yǎng)，延續(xù)“精英計(jì)劃〞品牌活動(dòng)社團(tuán)干部整體素養(yǎng)的提升，對(duì)社團(tuán)的發(fā)展具有十分重大的戰(zhàn)略意義，社團(tuán)聯(lián)始終把人才培養(yǎng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。由于社團(tuán)聯(lián)與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的換屆時(shí)間互相錯(cuò)開(kāi)，本年度將在往年人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上，高舉“人才戰(zhàn)略〞旗幟，全力打造第五屆精英計(jì)劃。本屆精英計(jì)劃將深入優(yōu)化培訓(xùn)方案，努力革新人才培養(yǎng)機(jī)制，理論與施行并進(jìn)，注重綜合素養(yǎng)和革新人才的培養(yǎng)。新開(kāi)設(shè)諸如“精英責(zé)任〞、“精英生存〞、“精英極限〞、“精英意識(shí)〞等系列活動(dòng)，課程體系不僅僅局限在培訓(xùn)講座，更有意識(shí)培養(yǎng)“精英學(xué)員〞的施行能力、組織協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。在強(qiáng)化培訓(xùn)、施行的同時(shí)抓個(gè)人、樹(shù)典型，對(duì)一些優(yōu)秀的社團(tuán)干部進(jìn)行宣揚(yáng)報(bào)道，提升社團(tuán)干部在同學(xué)心目中的形象和地位，從而吸引更多的優(yōu)秀人才為社團(tuán)服務(wù)。同時(shí)利用精英計(jì)劃成熟的運(yùn)作體系，今年下半年針對(duì)新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人開(kāi)辦“社團(tuán)骨干培訓(xùn)班〞，既能進(jìn)一步強(qiáng)化各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流，更能提升這些社團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這些措施力求解決社團(tuán)目前普遍存在的人才結(jié)構(gòu)單一、干部斷層、低年級(jí)化等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)人才資源的可繼續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)的穩(wěn)步發(fā)展。6、打造精品社團(tuán)，建設(shè)品牌活動(dòng)同學(xué)社團(tuán)活動(dòng)是校園文化建設(shè)的重要載體。社團(tuán)聯(lián)按照“建設(shè)特色