簡歷個(gè)人基本信息的寫法

簡歷個(gè)人基本信息的寫法簡歷個(gè)人基本信息的寫法某種意義上，可以把簡歷當(dāng)成現(xiàn)代八股文。因?yàn)閷I(yè)簡歷必必需而且只能包括姓名與聯(lián)系信息、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分，應(yīng)聘者只能在內(nèi)容上求勝，而不應(yīng)打破既有的模式。形散神不散是對散文的基本要求，對仗工整、平仄押韻是詩詞的基本功所在，簡歷作為一種文體，自然也有其特別的要求。1.天頭：姓名與聯(lián)系信息?；?、校名價(jià)值幾何？在很多同學(xué)的簡歷上都能看到校徽和校名，這樣做到底有沒有顯著收效呢？如果打算把這份簡歷寄給在招聘季節(jié)進(jìn)校招聘的公司，那么簡歷上有沒有校徽和校名關(guān)于你的求職工作意義不大。試想一下，當(dāng)全校的畢業(yè)生都一窩蜂地把簡歷投向聯(lián)想、四大會計(jì)師事務(wù)所這樣的著名公司時(shí)，招聘經(jīng)理收到的上千份簡歷很可能全都來自一個(gè)學(xué)校，自然不會關(guān)于這萬綠叢中一點(diǎn)深綠另眼相看。但如果是把簡歷寄給通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體公布招聘信息的公司，而且你的學(xué)校是很著名或者很有特色，簡歷上的校徽和校名很有可能吸引招聘經(jīng)理的眼球，幫你脫穎而出。但一般來講，美國式最專業(yè)簡歷不必需要?；蘸托ＣＲ话阃瑢W(xué)簡歷中總是以驚世駭俗的.個(gè)人簡歷字樣作為標(biāo)題，其實(shí)一份簡歷從內(nèi)容到樣式都已經(jīng)說明了它的求職身份，無須再畫蛇添足地告訴招聘經(jīng)理：這是一份簡歷。何以為首？簡歷寫作：個(gè)人基本信息簡歷寫作：個(gè)人基本信息簡歷中的個(gè)人信息有什么內(nèi)容，請看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的整理推舉首要的工作就是要明確告訴雇主"我是誰'，個(gè)人基本信息這部分最基本的內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)、性別、聯(lián)系方式等項(xiàng)目。1、姓名：雖說姓名只是個(gè)，可別人通知你面試總要有個(gè)稱呼;姓名一欄，如果是去外企，最好分別注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企業(yè)可能以英文名稱呼是一種習(xí)慣，叫你張先生可能在交流上有悖于他們的日常的交流方式。2、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)：這些和工作的性質(zhì)有關(guān)3、性別：在國內(nèi)這個(gè)還是要寫的。(在國外規(guī)定不能有性別歧視，所以寫不寫沒關(guān)系)4、聯(lián)系方式：1)聯(lián)系：這個(gè)就不用說了。可要命的是很多人留的手機(jī)號碼一打關(guān)機(jī)，還有停機(jī)的(真不知道怎么想的，估計(jì)這簡歷寫了1年以上了)2)E-MAIL：萬一沒人接，或有其他什么事情，可能有人還會給你發(fā)個(gè)MAIL;郵件地址上請注意不要有拼寫的錯誤，否則可能浪費(fèi)你一次很好的機(jī)會，如果你的郵件是免費(fèi)郵箱，請盡量選擇大型網(wǎng)絡(luò)公司的郵箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型網(wǎng)絡(luò)公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通信，包括在國內(nèi)的外企，他們的郵件服務(wù)器可以是在國外的某一個(gè)地方，另外，免費(fèi)郵箱經(jīng)常會夾帶廣告，注意檢查一下你發(fā)的郵件的廣告會不會不合時(shí)宜，有可能在你的簡歷的正文或附件周邊包括的`全是一些不雅的廣告，這種狀況，可能根本極不情愿打開你的簡歷。那你的求職失敗可能真的是非"戰(zhàn)之過'了。3)地址：至于地址，畢竟汲及到個(gè)人比較隱私的一些內(nèi)容，寫個(gè)居住地，讓別人知道你現(xiàn)在人在哪里就行了;假設(shè)是異地求職或者有可能汲及一般郵件往來的，請?zhí)钋宄愕暮途唧w地址，如果不是這兩種狀況，地址可以只留一個(gè)大概區(qū)域，籍貫什么的，不是特別重要，又不是找老鄉(xiāng);總之，在簡歷中一定要附上可以及時(shí)聯(lián)系到的聯(lián)系方式，無論是：、Email、地址、等資料，這樣，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到你。當(dāng)然，如果你的手機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)問題或者信號不好，請多加一個(gè)備選的手機(jī)。切記：要知道HR天天看的簡歷太多了，你也要體諒人家，這可是件體力活，還傷眼睛。所以無關(guān)的廢話不要寫，沒有用的信息也不要寫，一來給HR增加負(fù)擔(dān)，二來非但寫了沒用，還礙事。舉個(gè)例子，很多人簡歷上有"政治面貌'這項(xiàng)，拜托，這都什么年代了;還有人不光寫生日，還寫星座，可你又不知道人家老板要什么星座的，萬一不配，不是自找的么;有人寫上身體狀況：健康(也有寫合格