關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同

關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同第一章總則第一條協(xié)議背景鑒于甲方（用人單位）愿意提供就業(yè)崗位，乙方（畢業(yè)生）愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議。第二條協(xié)議性質(zhì)本就業(yè)協(xié)議是甲乙雙方就乙方畢業(yè)后到甲方工作的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成的協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同并生效之日起自動(dòng)終止。第二章就業(yè)崗位及待遇第三條就業(yè)崗位乙方就業(yè)崗位為甲方提供的崗位，具體崗位、職責(zé)和要求詳見附件一。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第四條待遇乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月，試用期為XX個(gè)月。試用期結(jié)束后，乙方的工資待遇將根據(jù)甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同執(zhí)行。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三章雙方權(quán)利義務(wù)第五條甲方權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方工資待遇。甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。第六條乙方權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，到甲方就業(yè)崗位報(bào)到上班。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后，按照甲方要求的時(shí)間到崗上班。第四章違約責(zé)任第七條違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或支付工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方未按照本協(xié)議約定到崗上班或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五章爭議解決第八條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第六章其他第九條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________乙方（畢業(yè)生）：______________簽訂日期：______________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條協(xié)議背景鑒于甲方（用人單位）愿意提供就業(yè)崗位，并引入第三方主體（實(shí)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）為乙方（畢業(yè)生）提供實(shí)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位并參加第三方主體的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議。第二條協(xié)議性質(zhì)本就業(yè)協(xié)議是甲乙雙方及第三方主體就乙方畢業(yè)后到甲方工作的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成的協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同并生效之日起自動(dòng)終止。第二章就業(yè)崗位及待遇第三條就業(yè)崗位乙方就業(yè)崗位為甲方提供的崗位，具體崗位、職責(zé)和要求詳見附件一。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第四條待遇乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月，試用期為XX個(gè)月。試用期結(jié)束后，乙方的工資待遇將根據(jù)甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同執(zhí)行。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三章第三方主體責(zé)權(quán)利第五條第三方主體責(zé)權(quán)利第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方要求，為乙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。第三方主體應(yīng)對乙方在實(shí)習(xí)/培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)/培訓(xùn)。第四章甲方權(quán)益保障第六條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求第三方主體按照約定提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)資源，確保乙方的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方按照約定參加實(shí)習(xí)/培訓(xùn)，并遵守甲方的規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)表現(xiàn)和第三方主體的評估報(bào)告，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第七條甲方特殊權(quán)益甲方有權(quán)要求第三方主體為乙方提供額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能。甲方有權(quán)要求第三方主體為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，以增加乙方的工作機(jī)會(huì)。甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)單方面解除本協(xié)議，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章乙方違約及限制第八條乙方違約及限制乙方如未按照本協(xié)議約定參加實(shí)習(xí)/培訓(xùn)或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)/培訓(xùn)期間，不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的利益。乙方在實(shí)習(xí)/培訓(xùn)期間，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和秘密信息，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章爭議解決第九條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第七章其他第十條其他本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________乙方（畢業(yè)生）：______________第三方主體：______________簽訂日期：______________第三方主體的介入為甲方提供了更多的保障和權(quán)益，通過與第三方主體合作，甲方可以更有效地管理和指導(dǎo)乙方，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)/培訓(xùn)。同時(shí)，第三方主體也為乙方提供了優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，有助于乙方提升專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，本協(xié)議更加注重保護(hù)甲方的權(quán)益，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，本協(xié)議也強(qiáng)化了對乙方行為的約束，以維護(hù)甲方的利益。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，確保各方利益的平衡和合同的順利履行。##第三方介入的意義和目的第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三章第三方介入的意義和目的第十一條第三方介入的意義第三方主體的介入，不僅豐富了乙方實(shí)習(xí)/培訓(xùn)的資源，也為甲方提供了更為專業(yè)的指導(dǎo)和評估。第三方主體往往具備乙方和甲方所不具備的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更為深入的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更快地適應(yīng)崗位需求，提高乙方的就業(yè)競爭力。第十二條第三方介入的目的確保乙方能夠獲得高質(zhì)量的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行更為有效的管理和指導(dǎo)，提高甲方的管理效率。促進(jìn)甲方和乙方之間的溝通與協(xié)作，增進(jìn)雙方的了解和信任。第四章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十三條甲方為主導(dǎo)的目的甲方作為用人單位，對乙方的就業(yè)崗位和待遇有直接的利益關(guān)聯(lián)，甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過第三方主體的介入，提升乙方的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)競爭力。第十四條甲方為主導(dǎo)的意義甲方能夠通過本協(xié)議明確自身的權(quán)益，確保乙方的實(shí)習(xí)/培訓(xùn)和就業(yè)符合甲方的需求。甲方通過與第三方主體的合作，能夠更好地履行自身對乙方的責(zé)任和義務(wù)。甲方為主導(dǎo)本協(xié)議有助于建立更為穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為甲方的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第五章爭議解決第十五條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第六章其他第十六條其他本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方及第三方主體簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：______________乙方（畢業(yè)生）：______________第三方主體：______________簽訂日期：______________通過上述協(xié)議內(nèi)容，我們可以看到甲方在協(xié)議中享有主