簡歷的字體要求

簡歷的字體要求簡歷的字體要求簡歷的字體要求俗話說，"字如其人",不管是手寫的字還是簡歷上的字，都會(huì)在簡歷閱讀者的腦海中馬上形成你的初印象。那么為了成為"一見傾心"的那個(gè)人，你應(yīng)該使用什么字體，選擇多大字號呢？簡歷字體的選擇，應(yīng)以"清楚、直觀"為目的，方便招聘人員快速閱讀和理解。如果招聘信息中沒有對簡歷字體、字號大小做出明確規(guī)定，則可參照以下建議：中文簡歷建議選擇"五號"字，字體最好采納常用的宋體或楷體，盡量不要使用花里呼哨的藝術(shù)字和彩色字體。尤其切忌使用與眾不同的字體，防止出現(xiàn)某些特別字體在招聘人員的字庫中無法找到，簡歷中出現(xiàn)亂碼的意外狀況。英文簡歷建議選擇"10號"字，字體選用"TimesNewRoman",字母清楚，排列整齊，易于識(shí)別。英文簡歷切忌選擇花樣字體、藝術(shù)字和彩色字體。另外，簡歷字體大小的選擇還可依據(jù)內(nèi)容排版做稍許調(diào)整。例如簡歷內(nèi)容選擇五號，有大部分留白，則可調(diào)整至小四，提升版面整體的美感度。優(yōu)秀簡歷必需要遵循哪些規(guī)則1.字體拿來一份簡歷，上面只要超過三種字體，直接眼花。如果是搞字體制定的，并且想把簡歷和作品展示放到一起，忽略這一點(diǎn)。字體太多，最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說到這里，你一定想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡歷的共同點(diǎn)就是：看它們的人都不怎么想看它們。保護(hù)觀者脆弱的眼睛=保護(hù)自己脆弱的將來。中文簡歷正文部分宋體即可，區(qū)分度主要靠加粗和字號來實(shí)現(xiàn)。實(shí)在想讓別人知道自己電腦里字體豐富，就用用楷體吧。極不推舉正文中出現(xiàn)黑長直的黑體和花枝招展的藝術(shù)字體。標(biāo)題部分如果想特別"名字",黑長直一下也無妨，但注意別黑大了，否則頭重腳輕，好像灑了幾滴墨水。此外，用黑體的時(shí)候注意不要出現(xiàn)視覺上的筆畫黏連，筆畫多的字就干脆別用黑體了。像我這名字，一大堆橫，像咸菜一樣擺在一起，黑起來真心不愉悅。英文簡歷沒啥好說的，TimesNewRoman美味可口人畜無害。最后必需要注意，中文簡歷中不可避免地有英文字符和數(shù)字。請和英文簡歷的字體保持一致?？戳耸畮追莺啔v，只有一兩個(gè)人做到了。沒做到的人里，用了Arial的還好，順著漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實(shí)改起來很簡單，在"字體"選項(xiàng)里統(tǒng)一設(shè)置一下拉丁字體和漢字字體就好了。2.字號及修飾和字體一樣，別太花哨。其實(shí)一份簡歷里必需要區(qū)分的層次沒多少。無非就是：第一層：名字和標(biāo)題〔放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、等不做修飾〕第二層：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標(biāo)題〔英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔〕第三層：學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱〔可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號〕第四層：部門和職位〔可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號〕第五層：具體內(nèi)容/正文〔不做修飾，用bulletpoint分條列示〕這樣下來應(yīng)該足夠有層次了。上個(gè)圖示意一下?！苍搱D僅用于說明以上五個(gè)層次如何安排，其余方面并不盡善，不要當(dāng)作范例〕幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：中文千萬別用斜體。英文手寫天然就是斜體，看上去也美觀，中文手寫你要是見過天然斜體的，請儲(chǔ)存標(biāo)本來給我開闊眼界重整三觀。下劃線盡量避免。標(biāo)題通過加粗、字號、分行就足夠區(qū)分了，下劃線純屬橫插一刀擾亂社會(huì)和諧。正文加下劃線無非是為了告訴別人——我這里真的很厲害啊你快來看看好不好。如果那里真的厲害，人家很難看不到，不用下劃線。如果那里只是你覺得厲害，實(shí)際上很菜，人家本來看不到也看到了，等于示短與人。正文盡量不加粗。因?yàn)闃?biāo)題中注定大量使用加粗，使得加粗在簡歷中有了特別的層次含義。正文中一旦出現(xiàn)加粗，一方面徹底破壞了這種層次感，導(dǎo)致整份簡歷視覺效果驟降，另一方面參見下劃線的負(fù)面效果。3.間距太重要了。別以為差個(gè)2毫米，鬼都看不出來。或許鬼確實(shí)看不出來……但我們又不是去陰間報(bào)到，簡歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼程度絕不亞于斜體漢字簡歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。先說行與段。保持行、段間距一致，個(gè)人推舉的方法就是用表格做簡歷，帶著所有邊框做，先碼字，再調(diào)格式，〔我曾經(jīng)先調(diào)格式再碼字，相信我，用不了多久一定會(huì)砸鍵盤的〕去掉邊框應(yīng)該是最后的最后。我理解"邊框看起來讓我很煩"的想法，但沒了它，整個(gè)簡歷看起來都會(huì)讓你很煩。當(dāng)然，我也見到一些用表格做出來，間距依舊不一致的簡歷。這其中的原因我就不是很清楚了……只能推測，是因?yàn)槭止Ω鲃e行列進(jìn)行了寬高調(diào)整。如果有類似操作，一定要對相同級別的條目做統(tǒng)一調(diào)整。特別留心：間距一致不代表間距一樣，同個(gè)層級的間距一樣就可以了。此外，一個(gè)條目內(nèi)部的間距應(yīng)該小于條目之間的間距。就好像章節(jié)內(nèi)部段落的間距要小于章節(jié)之間的間距。我見過各種公司名稱和職位名稱之間間距特別大的，這是何苦呢？至于字間距，主要涉及對齊方式和字?jǐn)?shù)的問題。對齊，我見過說兩端對齊的，也見過說左對齊的。一個(gè)犧牲了右端的齊整，一個(gè)犧牲了統(tǒng)一的字間距。我選擇左對齊，我喂自己袋鹽。一方面，我痛恨兩端對齊后字間距的不一致〔中英文都有〕。另一方面，兩端對齊的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在大長段，對齊之后四四方方渾然一塊，看著爽。簡歷里面何來大長段，基本就是一條一兩行，三行撐死了，兩端對齊的優(yōu)勢發(fā)揮不出來。字?jǐn)?shù)，我見過因?yàn)楣净驅(qū)W校名字太長，被迫把字間距調(diào)小的。對這種看似實(shí)屬無奈的狀況，檢查一下是否有簡稱。UNESCO,全稱寫上去確實(shí)非常傷人，而且大家看簡稱看慣了，反而不熟悉全稱。你要實(shí)在怕HR不熟悉簡稱，不還有中文簡歷么，碩大的"聯(lián)合國教科文組織"看不見？這里包括對Ltd.,Company等后綴進(jìn)行必要的刪減。這樣刪過之后，應(yīng)該沒有正常字間距寫不下的名字了。與之相反的狀況是名字太短，看著也不和諧，比如BCG.這時(shí)候就別寫簡稱了，全稱剛剛好。4.標(biāo)點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)真心是小問題?？隙〞?huì)有人鄙視我，連這種地方都挑，時(shí)間過剩了吧……但是當(dāng)你看到千分位符是一個(gè)碩大的中文逗號，你心中有沒有10,000只草泥馬呼嘯而過的聲音？所以最重要的一點(diǎn)，中英文標(biāo)點(diǎn)各回各家，別亂跑。中文簡歷除了千分位符這樣約定俗成的符號，剩下的一律用中文標(biāo)點(diǎn)。英文簡歷中不要出現(xiàn)任何中文標(biāo)點(diǎn)。英文標(biāo)點(diǎn)后面要加空格，中文的不要。還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是句末。按照習(xí)慣，句末應(yīng)該使用標(biāo)點(diǎn)符號，但簡歷中普遍的單行和bulletpoint讓句末標(biāo)點(diǎn)顯得有些多余。個(gè)人推舉不加，但如果你非常想加，就全部加上。前一行有后一行沒，看起來糟透了。最后，注意標(biāo)點(diǎn)符號的層次問題。最顯然的三個(gè)層次就是「、，；」。頓號不用說。如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個(gè)意思又不只一句話，就別全用逗號了，中間；一下吧?？催@句話：深度參加XXXX項(xiàng)目，在后臺(tái)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，文檔，報(bào)告，會(huì)議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團(tuán)隊(duì)的效率，同時(shí)在業(yè)務(wù)第一線進(jìn)行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門5.拼寫和文法拼寫問題屬于一票否決，看到簡歷有大錯(cuò)字還讓過的人，應(yīng)該不多吧。這問題基本出現(xiàn)在英文部分。中文的錯(cuò)別字我也見過幾次，除了拖出去X,沒有更好的辦法。因?yàn)閃ord有拼寫檢查功能，所以拼寫錯(cuò)誤不太容易出現(xiàn)，但建議大家別太自信，你永遠(yuǎn)都不知道Word為啥漏掉了一個(gè)錯(cuò)字沒告訴你。我看過的錯(cuò)字還是不少的，常見于長單詞，例如accommodation.這詞兒閉著眼寫，我從來就沒寫對過，剛寫了一遍又錯(cuò)了……但寫簡歷的時(shí)候，你從來不是閉著眼的。至于寫univercity的，我就不說啥了。相比錯(cuò)字，更普遍的是拼寫正確的錯(cuò)誤形近字，例如MayorinFinance,打眼一看，還以為是法國市長。再例如Principleoftheassociation,這是道成肉身了么。相比以上所有，更普遍的是用法不對。這幾天看的簡歷中，最典型的就是Minister.Yes,Minister.雖然不知道為什么社團(tuán)的內(nèi)部組成都叫"部"不叫"處"之類的，但事實(shí)如此，那就意味著有一堆部長。此部長非彼部長。每每看到簡歷上的Minister,都想說領(lǐng)導(dǎo)你來錯(cuò)地方了用Leader這種百搭的詞，或者Head都行。文法上，都是中國人嘛，寫不出所謂純正的英文也沒啥大不了的，中式英文看著親切〔什么理由啊〕。但出現(xiàn)中學(xué)甚至小學(xué)文法問題就不太好了。時(shí)態(tài)不一致、單復(fù)數(shù)不一致、句子成分殘缺之類的〔GMAT改錯(cuò)走一遍〕，很傷大雅，尤其是對英文要求比較高的公司。這種問題完全可以通過細(xì)心來避免。再可靠一點(diǎn)，就是找?guī)讉€(gè)人來，大家交換簡歷仔細(xì)讀。每個(gè)人都會(huì)眼漏，但每個(gè)人眼漏的點(diǎn)都不一樣。最可靠的方法是找個(gè)英語母語的、靠譜的人瞅瞅?？孔V很重要。因?yàn)槲乙娺^給老美瞅了還有拼寫錯(cuò)誤的……老美的不靠譜程度親身見識(shí)過，是可以超乎想象的。6.內(nèi)容編排再好的洋芋，不是鄒韜炸的就不好吃。好內(nèi)容必必需要好編排才能體現(xiàn)出來。一份同學(xué)簡歷就模塊而言，不外乎教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、其他信息這么幾類。6.1教育背景最好放到第一位，關(guān)于在校同學(xué)而言，學(xué)校本身就是個(gè)大護(hù)身符，關(guān)于狠卡學(xué)校的公司，這一項(xiàng)差不多就夠了。至于教育背景里寫啥，一般就是學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)/學(xué)位、成績、課程、榮譽(yù)。最敏感的就是成績。見過4種寫成績的方法：全科GPA,核心GPA,單科成績，不寫成績。推舉第一和第四種。中間兩種的坑爹之處在于，它們等于告訴別人：我沒寫上去的.都不是很行。不過，如果你的核心專業(yè)課確實(shí)很厲害，但綜合成績被一堆莫名其妙的政治課和素養(yǎng)選修課毀掉了，想申請的公司又對成績有執(zhí)念，這樣處理也勉強(qiáng)可以。不過就我所見，大部分公司對成績執(zhí)念并不深，所以只要沒有過低〔GPA3/4以下之類的〕，就放心寫吧。至于榮譽(yù)是否寫到教育背景里，我是寫了，因?yàn)閱瘟谐鰜淼胤讲粔颉Ｈ绻麊瘟谐鰜淼胤阶銐?，而且這些榮譽(yù)本身又有分量，單列也無妨。常見的榮譽(yù)就是獎(jiǎng)學(xué)金、三好、優(yōu)秀、X等獎(jiǎng)之類的，如果拿的榮譽(yù)太多，建議精挑細(xì)選。獎(jiǎng)學(xué)金、三好屬于百搭。各類比賽獎(jiǎng)項(xiàng)要有所側(cè)重，尤其是和專業(yè)無關(guān)的諸如聲樂、攝影、舞蹈等等，最好放到個(gè)人興趣里面，不要和專業(yè)內(nèi)容放一起。6.2實(shí)習(xí)經(jīng)歷見過兩個(gè)極端，太多〔七八個(gè)〕和太少〔一個(gè)〕。太少情有可原，沒做過就是沒做過。移花接木，把同學(xué)的實(shí)習(xí)搬上來，這種事兒盡量別做。支持合理加工，反對藝術(shù)創(chuàng)造。應(yīng)付太少，唯一的辦法就是深挖，窮盡實(shí)習(xí)中做過的每一件事，并且盡可能賦予一件事情更多的意義。舉個(gè)例子，實(shí)習(xí)部分只有一個(gè)四大的審計(jì)。描述如下：參加XXX年終審計(jì)，負(fù)責(zé)抽憑、詢證、編底稿、校對報(bào)告、整理文檔。改善一下：參加XXX2021年的年終審計(jì)負(fù)責(zé)抽取會(huì)計(jì)憑證，向銀行和其它相關(guān)企業(yè)發(fā)放詢證函，核對客戶會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)性和完整性參加編寫貨幣資金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、存貨等會(huì)計(jì)科目的工作底稿，并校對最終審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的日常文檔整理與儲(chǔ)存，〔如果有做會(huì)議記錄之類的也無論寫〕提升了團(tuán)隊(duì)的工作效率還覺得不夠，就把這個(gè)實(shí)習(xí)對個(gè)人素養(yǎng)的提升也寫上來吧這個(gè)寫的不一定好，只是舉個(gè)例子，通過深挖內(nèi)容，把一行變成幾行，讓簡歷擺脫莽莽荒原的感覺。應(yīng)付太少，還有一種方法是加一些實(shí)習(xí)以外的專業(yè)活動(dòng)，比如XXX培訓(xùn)、XXX夏令營、XXX訪問體驗(yàn)等等，前提是這些活動(dòng)與申請有直接關(guān)系。申請金融機(jī)構(gòu)，放個(gè)快消的培訓(xùn)參訪沒啥意義。同時(shí)，記得把標(biāo)題里的"實(shí)習(xí)經(jīng)歷"改成"商務(wù)施行"〔英文可以寫ProfessionalExperience〕之類的。與此相反，密密麻麻的CBD式排列也讓人看得流淚。個(gè)人以為實(shí)習(xí)最多寫4個(gè)就夠了，再多也不會(huì)加分了——如果不減分的話。實(shí)習(xí)太多，讀不過來是一方面，另一方面總會(huì)讓人懷疑，是不是每個(gè)實(shí)習(xí)都是蜻蜓點(diǎn)水。挑幾個(gè)自己做的最深入、和申請職位最相關(guān)、無論面試官怎么問都能縝密對答的實(shí)習(xí)吧。6.3課外活動(dòng)種類太多，大原則是"體現(xiàn)自己的能力".專業(yè)活動(dòng)最好有一個(gè)。娛樂活動(dòng)當(dāng)然可以寫，不過要確保自己的經(jīng)歷能反映特定的能力，純跟著玩兒的那種就算了。公益活動(dòng)很不錯(cuò)，無論放心寫。政治性較強(qiáng)的活動(dòng)不評論。至于內(nèi)容量的多少，參見上面實(shí)習(xí)經(jīng)歷的說明。有的簡歷課外活動(dòng)數(shù)量太多，部分活動(dòng)就只有名字，沒有具體解釋。個(gè)人很不推舉這種做法。別以為課外活動(dòng)感覺上沒有實(shí)習(xí)重要，就單放個(gè)名字那里，除非這個(gè)活動(dòng)天下皆知〔奧運(yùn)會(huì)志愿者〕，否則只寫名字和沒寫是差不多效果。即便是奧運(yùn)會(huì)志愿者，也有五彩繽紛的崗位和工作內(nèi)容，可詳述的東西多著呢。6.4其他信息這是個(gè)大坑，什么都能裝，但一般來說，裝的都是語言、技術(shù)能力、興趣愛好、榮譽(yù)這么幾樣。語言的重要性不言而喻，英文居多，四六級、托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)、GMAT、GRE〔這其實(shí)已經(jīng)不是語言測試了……〕，挑成績最美麗的寫就是了。會(huì)二外的話固然好，但要確保自己真有兩把刷子，否則別隨便寫。比如學(xué)了一學(xué)期的法語，最多會(huì)點(diǎn)基本對話，就敢寫個(gè)法語初級，面試官哪怕只學(xué)了兩學(xué)期，也能完爆你。技術(shù)能力和興趣愛好就八仙過海了。興趣愛好最好別寫讀書、電影、旅行之類的，這些沒有附加值，省出一行寫點(diǎn)別的吧。當(dāng)然，如果你自己寫了本書〔哪怕沒出版〕、拍了部電影〔哪怕是微電影〕、去了個(gè)很神奇的地方〔叢林科考、沙漠徒步、南極探險(xiǎn)、太空旅行，西藏就算了啊喂〕，一切另論。所以，原則就是：沒什么不能寫的，但寫了就要確保足夠吸引人。6.5最后，說說中英文一致誠然英文的流線字比我們的方塊字長了很多，所以中文轉(zhuǎn)寫英文時(shí)不可避免地碰到地方不夠的問題。通常有兩個(gè)方法，一是砍掉部分內(nèi)容，一是精簡文字。多數(shù)時(shí)候，我看到的是第一種?？硟?nèi)容沒問題，但不要破壞原有內(nèi)容的靈魂。如果原有內(nèi)容是"與市場部相關(guān)人員合作編寫20,000字的消費(fèi)者偏好研究報(bào)告",英文就不該是"CooperatedwithcolleaguesfromMarketingDepartmenttocreatea20,000-wordreport".因?yàn)橹形谋磉_(dá)的重點(diǎn)應(yīng)該放在報(bào)告的內(nèi)容——消費(fèi)者偏好上，沒人關(guān)懷你這報(bào)告多少字，和誰一起寫的，寫了什么才關(guān)鍵。所以英文要砍，也把合作人員或者字?jǐn)?shù)砍掉，而不是砍消費(fèi)者偏好。實(shí)際上，真正的問題往往在于第二點(diǎn)——精簡。追本溯源，大概和我們從小受的英文訓(xùn)練有關(guān)。那時(shí)候，所謂英文寫得好，就是單詞難、句式復(fù)雜。一個(gè)詞組能寫清楚的事兒abeautifulgirl,為了表現(xiàn)自己會(huì)用從句，非要寫成agirlwhoisbeautiful,再表現(xiàn)一下自己會(huì)長單詞，agirlwhoisextraordinarilybeautiful.簡歷中一不要長難句，二不要夸張的形容詞，多用簡單結(jié)構(gòu)和強(qiáng)力動(dòng)詞就行了。省略主語，省略多次重復(fù)的部分。能用一個(gè)詞，就別用詞組，比如Beijing和thecityofBeijing.除非萬不得已，不要喚醒從句大神。這樣一來，基本能控制住英文的長度，使其內(nèi)容與中文保持一致。不一致的另一個(gè)來源就是不仔細(xì)。典型：中文簡歷做了修改，英文忘了。別以為英文沒人看，馬虎點(diǎn)沒關(guān)系。7.雜七雜八空格別亂用。Jul.2009,MA,2021—2021,不覺得很奇怪嘛……仔細(xì)檢查都是可以避免的。頁邊距要對稱。上下不對稱也就勉強(qiáng)罷了，左右不對稱要命。對齊。整個(gè)簡歷的最左和最右一定要齊〔用表格的一大好處〕。中間看狀況，同一層級的要對齊，例如所有的學(xué)校名稱、公司名稱、社團(tuán)名稱都要對齊，所有的時(shí)間都要對齊，所有的地點(diǎn)都要對齊，所有的bulletpoint要對齊等等。PDF.別給人發(fā)Word直接生成的文件。不信你自己對比一下，哪個(gè)更好看。照片。國企基本會(huì)要求放的，甚至是生活照，對這種趣味不評論。外企通用簡歷沒有照片要求，如果放了，很可能只是娛樂