鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作情況匯報

*鎮(zhèn)地處**縣西北部，鎮(zhèn)域面積平方公里，轄12個行政村，9個居委會，總?cè)丝谌f，其中常住人口萬。全鎮(zhèn)以民營經(jīng)濟為主導(dǎo)，以建筑建材、紡織印染、經(jīng)編家紡、五金機械等產(chǎn)業(yè)為依托，擁有工業(yè)總資產(chǎn)億元，固定資產(chǎn)億元，境內(nèi)外上市企業(yè)7家，規(guī)模以上企業(yè)45家，個私企業(yè)1100多家，是全市唯一的國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、全國小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn)和中國經(jīng)編名鎮(zhèn)寥。XX年，全鎮(zhèn)上賣下克服宏觀調(diào)控、彤要素約束帶來的不革利影響，致力于促譏進(jìn)增長方式的轉(zhuǎn)變增，強化基層基礎(chǔ)建技設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社吟會各項事業(yè)取得了炎令人矚目的成績。

盞共實現(xiàn)生產(chǎn)總值4診億元，人條均GDP超過1.碼5萬美元，全社會著總產(chǎn)值突破兩百億餐大關(guān)，達(dá)到205責(zé)億元，財政總收入漸億元，農(nóng)珠民人均純收入93交95元，連續(xù)第二眩年位居“浙江省最塊發(fā)達(dá)100名鄉(xiāng)鎮(zhèn)魯”首位。目前，我銳鎮(zhèn)是“全國環(huán)境優(yōu)嗅美鎮(zhèn)”、“浙江省尹文明鎮(zhèn)”、“浙江舊省教育強鎮(zhèn)”、“曠浙江省衛(wèi)生鎮(zhèn)”、鍺“浙江省東海明珠蘸”、市首批“教育胎基本現(xiàn)代化鎮(zhèn)”、民“基層文化示范鎮(zhèn)臨”,通過復(fù)評。鎮(zhèn)鈾機關(guān)省級“人民滿砰意的公務(wù)員(機關(guān)勸工作人員)集體”野。

一、當(dāng)前機相構(gòu)設(shè)置及人員編制灰等情況XX年，按拉照統(tǒng)籌的理念，進(jìn)貸一步健全鎮(zhèn)機關(guān)運壹行機制，實行新“判三定”方

案（即定簿崗、定人、定責(zé)）

膘，組建“四辦兩中鍺心”：即黨政辦、舀經(jīng)濟發(fā)展辦、村鎮(zhèn)碗建設(shè)辦、社會事業(yè)馬及保障辦、駐村指碑導(dǎo)中心、調(diào)處服務(wù)制中心。鎮(zhèn)級行政、郁事業(yè)人員狀況：行膚政公務(wù)員定編38彤名，實有32名。

閥事業(yè)定編26名，粘實有17名。人員哇經(jīng)費負(fù)擔(dān)情況：目侄前，國家干部和國派聘干部的基本工資換由國家財政全額撥繼款，而辦公經(jīng)費、恍獎金福利則由鎮(zhèn)財絲政負(fù)擔(dān)一部分。局刺聘人員中的部分站焊所的基本工資為主電管部門全額撥款，擰其他一些站所為差姆額撥款，而辦公費唇、獎金福利則由鎮(zhèn)降財政負(fù)擔(dān)一部分或這大部分，機關(guān)自聘寨人員的工資、獎金招福利（含養(yǎng)老保險稠費）及辦公費全部勿由鎮(zhèn)財政自籌解決押。

二、我鎮(zhèn)推進(jìn)依峪法行政的情況

茄行政機關(guān)能否依法辨行政，將從總體上責(zé)決定我國能否依法犀治國，建立社會主腺義法治國家。作為蝎最基層的行政機關(guān)捍，***鎮(zhèn)人民政濫府始終把推進(jìn)依法忽行政，建設(shè)法治政殖府作為一項根本性恰任務(wù)來抓，通過“楔三五”、“四五”縫普法，懂法、用法謬、守法已經(jīng)取得初報步成效，基本達(dá)到攀了合法行政、合理腔行政、程序得當(dāng)、加高效便民、誠實守待信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要矣求。通過我鎮(zhèn)的實譚際，基層政府加強胰依法行政的作用可磷以歸結(jié)為以下幾方滴面：

1、樹立礫和維護(hù)政府的良好尿形象。有困難，找菩政府。在廣大農(nóng)民瑟群眾眼中，基層鎮(zhèn)杜（街）xxx（影辦事處）就

是我國蛀行政機關(guān)的代表。

快推進(jìn)依法行政，從釩一方面來看是有效鴨地保證了行政行為瞬的合法性、合理性莎，從另一方面來看沾，它使行政機關(guān)的繼管理、服務(wù)職能進(jìn)押一步健全，使行政證機關(guān)對公共事務(wù)的咆管理行為有條可據(jù)鵲，有理可循，充分槽做到公平、公正，賃取了最廣大人民群咬眾的認(rèn)可，樹立了咱政府的良好形象。

2、有效保彰匠人民群眾的合法權(quán)潛益。健全科學(xué)的決傭策機制、嚴(yán)格公正威的執(zhí)法行為、靈活分的溝通反饋渠道有彤效地保護(hù)了人民群壓眾的正當(dāng)權(quán)益。諸庶如亂罰款、亂收費上、亂攤派等違法行靳政行為已被徹底杜權(quán)絕。行政復(fù)議、行倚政訟訴程序的有序挎運行，更為人民群讕眾提供了與政府對焦話的有效窗口，保星證其充分發(fā)揮對政他府與行政執(zhí)法的監(jiān)贏督效果，并間接地莉減少了穩(wěn)定工作的竄壓力，形成了政府訣依法行政，群眾依嗅法監(jiān)督的良性循環(huán)協(xié)。

3、執(zhí)法人陣員素質(zhì)大幅提高。

論行政行為的執(zhí)行者歹是人，提高人的素策質(zhì)是推進(jìn)依法行政茄的重要環(huán)節(jié)。廣大刨機關(guān)干部不斷加強浦學(xué)習(xí)、改善自身知勁識結(jié)構(gòu)，特別是把癱學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟、享學(xué)管理作為重要的贖學(xué)習(xí)方向，牢固樹垮立為人民服務(wù)的信瘁念，法制觀念和自蛆律意識都得到了顯襲著的提高，對依法賢行政的性質(zhì)、要示居、目的有了充分的燭認(rèn)識。素質(zhì)的提高援反映到執(zhí)法行為上熔，就表現(xiàn)為依法行倘政的自覺性越來越倍強，

在執(zhí)法中嚴(yán)格背遵守相關(guān)法律法規(guī)喧，為民解憂，秉公懷執(zhí)事，打造出了一腋支思想優(yōu)良、作風(fēng)詞過硬、業(yè)務(wù)精通的蒙合格執(zhí)法隊伍。

4、提高機關(guān)效逸能，改善機關(guān)作風(fēng)吧?；鶎诱蚤_放鉛透明的辦公形式，矽快捷、高效的工作算節(jié)奏，熱情周到的種服務(wù)態(tài)度，帶動和陡促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟建署設(shè)軟環(huán)境的改善和方優(yōu)化。同時關(guān)心人岸民群眾切身利益，雄溝通了民意，凝聚壟了人心，提升了人斷氣，化解了部分社郴會矛盾，維護(hù)了社弱會穩(wěn)定，密切了政迫府同人民群眾的血春肉聯(lián)系，為建立廉鈾潔高效政府奠定了瘓基礎(chǔ)。

三、基層機荷關(guān)依法行政存在的動困難

1、職權(quán)遺有限?！缎姓S可盆法》施行之后，賦玫予基層政府的職權(quán)柬屈指可數(shù)。然而基炔層工作有繁雜性的篡特點，工作要求包酗羅萬象，頭緒繁多周，涉足甚廣，但是妮由于處事職權(quán)不配觀套，缺乏管理指揮刑、處理具體事務(wù)的寫職權(quán)，影響了統(tǒng)籌哨協(xié)調(diào)和管理職能的乞發(fā)揮。在諸如農(nóng)村盂選舉、拆違、計生卸執(zhí)法、土地審批等創(chuàng)方面，基層政府因接職權(quán)所困所陷入了曹“欲為無職，不為款失職”的尷尬境地鐳。

2、溝通不貞暢?；鶎诱疅o權(quán)棺處理的一些領(lǐng)域，交其行xxx都屬于上覓級有關(guān)職能部門。

勵當(dāng)群眾有相關(guān)要求鋒時，基層政府無法的滿足，與相關(guān)職能炸部門又缺乏可靠的減溝通衍接渠道。在傾這種情況下，往往炸對群眾的合理要求港“愛莫能助”，

只彥能將“皮球”踢給碗上級職能部門，間狽接引起了部分超級圖上訪、群訪事件的張發(fā)生。

3、法浴律體系有欠完善。

雨我們的社會主義民膽主法治建設(shè)已取得諱了令人矚目，但是琴整個法律體系還不鄲能說無懈可擊,尚背存一些疏漏和盲區(qū)汲。近年來，隨著人門民群眾（特別是發(fā)主達(dá)地區(qū)）法律意識炯明顯增強，部分別剪有用心之人利用法巋律漏洞謀取私利，攘甚至利用法律漏洞凌給違法行為披上合底法的外衣，并以此磨與政府的執(zhí)法行為閱抗衡。由于法律本政身的缺失，這種情夷況下，基層政府的撼各項工作變得很被草動，甚至束手無策烈。

四、對基層政府柜進(jìn)一步推進(jìn)依法行硝政的意見

1、瞇摒棄人治思想，樹聊立法治觀念。依法初治國，建設(shè)社會主鴨義民主政治，是我沾國社會主義初期階賃段的政治綱領(lǐng)。但擇人治思想經(jīng)受過了色幾千年的封建專制涪統(tǒng)治，在人們的思歹想上打下了深刻的碌烙印，影響極深。

航在實踐中表現(xiàn)出來允的行政命令、長官僵意識、以言代法、碎以權(quán)壓法、干涉司熱法機關(guān)獨立辦案的問現(xiàn)象還很嚴(yán)重。所者以人治思想在廣大亂干部思想中的影響嚇是根深蒂固的。因努此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)釀干部，都必須轉(zhuǎn)變琵觀念，充分認(rèn)識市念場經(jīng)濟要求我們樹興立法律觀、法治觀犯，樹立依法治理社孕會，依法管理政治紅、經(jīng)濟、文化、教揖育、科技等依法行令政和依法治國的觀劉念，依法管理好本涸部門的工作。一要玄樹立法律支配權(quán)力蔬的觀念，糾正權(quán)力墟支

配法律的錯誤思職想；二要革除法律筷治民不治官的錯誤吱思想，樹立法律面較前人人平等，依法迂行政重在依法“治音官”的觀念。三要界革除單純的法律工徒具主義觀念，樹立印法律工具主義與法艾律目標(biāo)主義同時并彥重的意識。在將法乍律視作既管老百姓竹又管政府、管干部臀的同時，把重心轉(zhuǎn)汞移到保障人民群眾知的合法權(quán)益和實現(xiàn)幼政府管理目標(biāo)上來竟，促進(jìn)社會文明進(jìn)雅步。

2、加強雁法制宣傳教育，強諸化法律意識，提高吟行政執(zhí)法水平。強葫化法律意識，這是賀依法治國、依法行冠政的必備條件之一照，只有提高全民的潰法律意識，才能自汝覺遵守與執(zhí)行法律槽，只有提高全體行踢政機關(guān)工作人員的芒法律意識，才能做盼到依法行政。因此載，必須加強法制宣越傳教育，加強執(zhí)法矮隊伍建設(shè)。對公民猶來說，通過普法宣炕傳教育，使他們知室法、懂法、守法、嗡增強法律意識。對站行政機關(guān)工作人員騷的違法行政要加以愧批評、抵制，通過筏法律手段維護(hù)自己卞的合法權(quán)益，糾正戈違法行政。對各級綽領(lǐng)導(dǎo)干部來說，知制法、懂法、守法就正更為重要和緊迫。

偏只有領(lǐng)導(dǎo)干部增強擁了法律意識，才能宏帶領(lǐng)廣大人民群眾焰實現(xiàn)依法行政和依誘法治國的方略。

3、理順體制，慈切實規(guī)范行政行為枷。按照條塊結(jié)合、亦適當(dāng)分權(quán)、便于執(zhí)胳法、講求實效的思彥路，理順行政執(zhí)法妮體制。各行政執(zhí)法欽主體要以現(xiàn)行的法釋律法規(guī)為依據(jù)，明剁確其在行政執(zhí)法方頑面的權(quán)力義務(wù)；要碎從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)到基層乙執(zhí)法部門、

從領(lǐng)導(dǎo)橋者到一般執(zhí)法人員鍘，逐步建立執(zhí)法崗吾位責(zé)任制，分解落穿實行政執(zhí)法任務(wù)，扭定期、逐級逐人、鴛嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求賜是地進(jìn)行考核，并寡將考核結(jié)果與公務(wù)慈員制度考核掛鉤；脂各行政執(zhí)法主體要努建立健全內(nèi)部管理娛的配套制度，嚴(yán)格桑實行錯案追究制度屹。隨著政治體制尤梢其是行政管理體制喚改革的不斷深入，砸完善和規(guī)范行政運婦行機制，建立民主聶、公正、法治與服七務(wù)的公共行政，實鋪現(xiàn)行政管理民主、興法治、科學(xué)、高效解的現(xiàn)代化目標(biāo)。

4、深化改革，岳不斷提高行政執(zhí)法堯隊伍的整體素質(zhì)。

境依法行政，說到底詞是要靠人“依”，赴靠人“行”，亦即晴要靠各級各類行政猴機關(guān)及其公務(wù)員去吾“依”、去“行”嗎。因此，提高行政苔機關(guān)執(zhí)法隊伍的整醒體素質(zhì)，直接關(guān)系盟到依法行政的實現(xiàn)船。首先，要按照“滔三個代表”的重要換思想要求，加強對帳行政執(zhí)法隊伍的思禁想政治建設(shè)，牢固惶樹立馬克思主義世婦界觀、人生觀、價征值觀，自覺地貫徹蒸依法治國方略，自旨覺地推行依法行政蓄；第二，要努力提堯高行政執(zhí)法隊伍的早業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有針波對性、經(jīng)常性、多園渠道地對行政執(zhí)法睡人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)躊，定期、不定期地覆進(jìn)行考核，促進(jìn)行香政執(zhí)法人員必學(xué)、疑愛學(xué)、勤學(xué)業(yè)務(wù)，六提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實班際工作能力；第三玩，要堅持“公開、坎平等、競爭、擇優(yōu)痛”的原則，健全對渠行政執(zhí)法人員的錄腫用、考核、晉升、賬獎懲、辭職、辭退綱等具體制度，形成馭“能者上、平者讓砷、庸者下、劣者汰用”

的良好機制，改校善現(xiàn)有行政執(zhí)法隊油伍的結(jié)構(gòu)。

5吧、強化監(jiān)督，努力乙形成有效的行政監(jiān)廟督機制。一是要確丈立人大監(jiān)督的核心哥地位，制定切實可仲行的人大監(jiān)督法規(guī)餡，使監(jiān)督內(nèi)容、程怔度及后果明確清晰瀝，便于操作，有效票落實。二是要加大案其他外部監(jiān)督的力嗅度。黨的監(jiān)督、民刮主黨派的監(jiān)督、司繹法機關(guān)的監(jiān)督、社氦會團體的監(jiān)督、人完民群眾以及新聞媒累體的監(jiān)督都要充分勻發(fā)揮應(yīng)有的作用，重對各級各類行政機訪關(guān)及其公務(wù)員的行政政行為依法實施監(jiān)浴督，在共同服務(wù)于林人大監(jiān)督這個中心袖的基礎(chǔ)上形成監(jiān)督堯合力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第二篇推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革情況匯報

2019年以來，XX縣以中辦、國辦《關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》精神為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革為契機，縣、鄉(xiāng)密切配合，統(tǒng)籌聯(lián)動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道通過合理確定綜合執(zhí)法范圍，整合相應(yīng)領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍，組建綜合執(zhí)法機構(gòu)，實現(xiàn)“一個區(qū)域一支隊伍”，通過放權(quán)賦權(quán)、推進(jìn)執(zhí)法力量下沉，解決“看得見的管不了”問題，打通綜合行政執(zhí)法“最后一公里”。通過一系列改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道治理能力和治理水平有效提升?，F(xiàn)將有關(guān)進(jìn)展情況匯報如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革基本情況2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革以來，XX縣重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、配強人員編制、統(tǒng)一購買設(shè)備等方式，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革取得實效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革領(lǐng)導(dǎo)工作，縣委、縣政府成立了全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、組織部長任組長，分管副縣長任副組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊頭并進(jìn)推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作，并建立聯(lián)席會議制度，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第三篇一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制的正常進(jìn)行

一是進(jìn)一步深入宣傳實行行政執(zhí)法責(zé)任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對落實行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識，進(jìn)一步增強依法行政的自覺性、并認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，有計劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問題，切實增強依法行政的能力。同時，配合縣司法局搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和法律知識考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是結(jié)合工作實際，強化政府責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實執(zhí)法責(zé)任、確定考核目標(biāo)。堅持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機制。

二、結(jié)合實際、學(xué)用并舉,扎實開展“五五”普法依法治理工作

在認(rèn)真總結(jié)“四五”普法成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的有益建議，認(rèn)真分析鎮(zhèn)情，結(jié)合實際，制定了“五五”普法依法治理規(guī)劃，各單位、各部門也相應(yīng)制定了切合自身實際的普法依法治理方案，做到了政府有規(guī)劃、黨委有決定、人大有決議。

三、認(rèn)真組織民間糾紛和社會矛盾的排查和調(diào)處工作，有效防止民間矛盾激化

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第四篇一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化執(zhí)法監(jiān)督

為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，建立了以所長為第一責(zé)任人，分管所長為直接責(zé)任人，科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為和重大過失，維護(hù)廣大車主、駕乘人員的合法權(quán)益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。

二、強化宣傳教育，努力提高運政執(zhí)法水平

今年我所借法制宣傳日契機，組織開展了聲勢浩大的道路運輸法律法規(guī)宣傳貫徹活動。在客運站站前廣場進(jìn)行了廣泛宣傳，并印制《條例》宣傳傳單xxxx份，分發(fā)給相關(guān)部門和廣大經(jīng)營戶。

三、完善執(zhí)法監(jiān)督制度

健全的組織機構(gòu)，廣泛的宣傳教育是做好行政執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，要使運管隊伍真正成為一支高效、廉潔、執(zhí)法公正的隊伍，僅靠宣傳教育是不夠的。為此，我所一方面在職工中開展“內(nèi)強素質(zhì)外塑形象，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)兵”的活動。另一方面從業(yè)務(wù)管理、行為準(zhǔn)則、執(zhí)法監(jiān)督等各方面制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度。結(jié)合《交通行政執(zhí)法規(guī)范》和《運管所工作目標(biāo)考核辦法》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行運政人員“十不準(zhǔn)”規(guī)定。

四、加強市場管理

保護(hù)合法經(jīng)營，打擊非法運輸，培育一個健康有序的'道路運輸市場，是道路運輸管理的目的。為了保護(hù)合法，打擊違法經(jīng)營，維護(hù)廣大駕乘人員和經(jīng)營者的合法權(quán)益，保障人民生命財產(chǎn)的安全，我所一方面加大了法律法規(guī)的宣傳力度，強化市場管理。另一方面又加大了查處違法違規(guī)經(jīng)營和打擊“黑車”的力度。

五、組織開展專項行動

一是開展府河客運市場整頓活動。為了保護(hù)合法經(jīng)營，打擊非法，我所稽查人員積極配合曾都分局組織力量開展府河客運市場整頓，進(jìn)行專項檢查。查處黑車5臺，有效的維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的道路運輸市場秩序。

二是積極開展“進(jìn)站場，達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，除隱患”客運站整頓活動。曾都運管所精心選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的運管機構(gòu)工作人員與各客運站抽調(diào)人員組成3個工作組進(jìn)駐客運站開展“進(jìn)站場、除隱患、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)”工作。督促客運站查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷、安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和安全生產(chǎn)的各項隱患，提出整改意見和措施建議，督促客運站履行好安全生產(chǎn)源頭管理職責(zé)。在整頓活動xxx清理不按批準(zhǔn)的客運站點進(jìn)站車輛22臺。查處客運站安全隱患起，下達(dá)整改通知書6份。

三是積極開展臥鋪客車專項整頓活動，我所工作專班于9月20日起逐車逐線對轄區(qū)臥鋪客車隱患開展了全面排查整治，重點排查臥鋪客車安全性能，凌晨2-5點停車休息制度落實情況，車輛技術(shù)檔案是否齊全、駕駛?cè)藛T是否準(zhǔn)駕相符、車輛是否存在非法改裝、車輛強制二級維護(hù)是否超期，車載GPS監(jiān)控設(shè)備及消防安全防護(hù)設(shè)備是否配備到位，確保臥鋪客車安全出行符合標(biāo)準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第五篇推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革情況匯報材料

年以來，縣以中辦、國辦《關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》精神為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革為契機，縣、鄉(xiāng)密切配合，統(tǒng)籌聯(lián)動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道通過合理確定綜合執(zhí)法范圍，整合相應(yīng)領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍，組建綜合執(zhí)法機構(gòu)，實現(xiàn)“一個區(qū)域一支隊伍”，通過放權(quán)賦權(quán)、推進(jìn)執(zhí)法力量下沉，解決“看得見的管不了”問題，打通綜合行政執(zhí)法“最后一公里”。通過一系列改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道治理能力和治理水平有效提升?，F(xiàn)將有關(guān)進(jìn)展情況匯報如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革基本情況

年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革以來，縣重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、配強人員編制、統(tǒng)一購買設(shè)備等方式，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革取得實效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革領(lǐng)導(dǎo)工作，縣委、縣政府成立了全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、組織部長任組長，分管副縣長任副組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊頭并進(jìn)推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作，并建立聯(lián)席會議制度，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革工作。

（二）優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。按照市批復(fù)的《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革方案》，全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一設(shè)置綜合行政執(zhí)法機構(gòu)，其中綜合行

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第六篇（一）機構(gòu)人員

成立xx鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊（股級），隸屬xx鎮(zhèn)管理，接受縣城管等部門及司法部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督。按工作需要，人員從農(nóng)經(jīng)站、衛(wèi)計辦、人社所、自然資源和規(guī)劃所、生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作站、村鎮(zhèn)建設(shè)管理所等鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)范圍內(nèi)抽調(diào)16名，隊長原則上由班子成員兼任，

副隊長兩名（股級）。抽調(diào)人員編制身份、人事關(guān)系、工資關(guān)系按上級統(tǒng)一政策規(guī)范執(zhí)行。

（二）執(zhí)法范圍

對現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章已明確賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx的法定行政執(zhí)法職責(zé)，由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)行使；對縣行政執(zhí)法機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)以委托執(zhí)法的形式委托鎮(zhèn)xxx行使的行政執(zhí)法權(quán)，由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)組織行使。

鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊依法行使的主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)日常巡查、現(xiàn)場監(jiān)管、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第七篇某縣推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革情況匯報

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革基本情況（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。

（三）科學(xué)放權(quán)賦權(quán)。

（四）配強人員編制。

（五）統(tǒng)一購買設(shè)備。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革存在問題（一）改革創(chuàng)新意識不強（二）執(zhí)法力量保障不到位（三）屬地管理與行業(yè)管理責(zé)任不清（四）缺乏有效的聯(lián)動機制三、改革工作建議（一）建立屬地管理責(zé)任制度（二）派駐機構(gòu)人員實行一體化管理（三）建立有效的聯(lián)動機制（四）加強基層隊伍建設(shè)

2019年以來，XX縣以中辦、國辦《關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施意見》精神為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革為契機，縣、鄉(xiāng)密切配合，統(tǒng)籌聯(lián)動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道通過合理確定綜合

執(zhí)法范圍，整合相應(yīng)領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍，組建綜合執(zhí)法機構(gòu)，實現(xiàn)“一個區(qū)域一支隊伍”，通過放權(quán)賦權(quán)、推進(jìn)執(zhí)法力量下沉，解決“看得見的管不了”問題，打通綜合行政執(zhí)法“最后一公里”。通過一系列改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道治理能力和治理水平有效提升?，F(xiàn)將有關(guān)進(jìn)展情況匯報如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革基本情況

2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革以來，XX縣重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置、配強人員編制、統(tǒng)一購買設(shè)備等方式，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革取得實效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革領(lǐng)導(dǎo)工作，縣委、縣政府成立了全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、組織部長任組長，分管副縣長任副組長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊頭并進(jìn)推動全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道綜合行政執(zhí)法改革工作，并建立聯(lián)席會議制度，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革案例范文第八篇一、加強領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)依法科學(xué)行政

為進(jìn)一步推進(jìn)我局林業(yè)依法行政工作，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，加強林業(yè)部門實施行政執(zhí)法的監(jiān)督力度，維護(hù)公共利益和社會秩序，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。我局成立了林業(yè)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，分別有局長為林業(yè)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副局長任副組長，局黨組其他成員、森林公安分局、植檢站、林政科為成員的，負(fù)責(zé)對林業(yè)行政案件處罰案件的審查、把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動中存在的問題和不足，案件確保規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。

二、加強學(xué)習(xí)，規(guī)范行政執(zhí)法水平

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)制度化。

為保障學(xué)習(xí)法律效果，我局制定了專項學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每月第一個周一為全體集中學(xué)習(xí)日，由局領(lǐng)導(dǎo)主持，學(xué)習(xí)有關(guān)法律和法規(guī)。采取理論學(xué)習(xí)與典型案例相結(jié)合的辦法，通過以案釋法，增強學(xué)法效果。同時，其它每周一上午為各部門集中學(xué)習(xí)日，由部門分別組織進(jìn)行林業(yè)政策和法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，把《森林法》、《森林法實施條例》、《林政執(zhí)法手冊》以及有關(guān)森林保護(hù)的文件作為林業(yè)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)材料，并要求結(jié)合工作，實際做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得。

局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，對學(xué)習(xí)不力，執(zhí)行制度不嚴(yán)的提出批評，對表現(xiàn)好的及時給予了表彰。一年來，共開展各種法律、法規(guī)、林業(yè)政策培訓(xùn)活動3次，培訓(xùn)人員70余人次。20XX年10月份至20XX年9月份分別組織林業(yè)干部職工參加安徽省行政執(zhí)法人員公共法律知識考試，參考、合格率達(dá)100%。;通過學(xué)習(xí)活動的開展，干部職工學(xué)法、用法水平有了很大的提高。

(二)加強宣傳，營造執(zhí)法環(huán)境。

在加強法律學(xué)習(xí)的同時，注重對廣大群眾的法制宣傳，不斷增強全民生態(tài)保護(hù)意識，營造良好的林業(yè)執(zhí)法氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日活動和每年10月至次年4月的護(hù)林防火期間，開展森林法規(guī)宣教“進(jìn)村入戶”活動，擴大普法教育。我們還針對在市場經(jīng)濟新形勢下，少數(shù)林農(nóng)法制意識淡薄，受經(jīng)濟利益驅(qū)動，亂砍濫伐林木平亂采亂挖樹木行為，深入農(nóng)戶，開展林業(yè)法律、法規(guī)宣傳下鄉(xiāng)活動，一年來走村串戶80余次，印發(fā)宣傳標(biāo)語懸掛條幅4和有關(guān)專項法規(guī)90余份(條)。

三、完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為

(一)規(guī)范行政處罰權(quán)委托。為進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，明確執(zhí)法職責(zé)與權(quán)限，根據(jù)《xxx行政處罰法》、《xxx森林法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，鑒于委托期限屆滿，我局制定了《森林分局行使林業(yè)行政處罰權(quán)的委托書》?！段袝肥谟枇藶槠谝荒晗鄳?yīng)的林業(yè)行政處罰權(quán)，要求受委托單位在受委托期間，對重大林業(yè)行政處罰案件應(yīng)及時報告，如出現(xiàn)濫用職權(quán)或不能正當(dāng)履行職權(quán)的，將撤銷委托并依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

(二)建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。為進(jìn)一步推進(jìn)我局依法行政工作，健全行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法，明確法律責(zé)任，提高執(zhí)法水平，4月28日，我局制定了《行政執(zhí)法過錯追究制度》，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，明確職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任，建立行之有效的監(jiān)督機制，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，確保