勞動(dòng)合同書(shū)國(guó)家規(guī)范版本合集

勞動(dòng)合同書(shū)國(guó)家規(guī)范版本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。編號(hào)******勞動(dòng)合同書(shū)甲方***************乙方***************簽訂日期*****年**月***日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方*******************法定代表人***注冊(cè)地址*************************乙方****性別**居民身份證號(hào)碼************出生日期*****年**月**日在甲方工作起始時(shí)間*****年**月**日家庭住址*************************郵政編碼********戶口所在地******省(市)****區(qū)(縣)****街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))依據(jù)《XX勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為*************期限的勞動(dòng)合同。本合同于***年**月**日生效，其中試用期至****年**月**日止。本合同于*********************終止。二、工作內(nèi)容其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)保**************************崗位,(工種)的工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到*************************************************************************標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方支配乙方執(zhí)行***********工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，乙方平均每天時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行支配工作和休息時(shí)間。第五條甲方支配乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支持不低于工資的150%的工資酬勞；甲方支配乙方休息日工作又不能支配補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資酬勞；甲方支配乙方法定休假日工作，支付不低于工資的300%的工資酬勞。乙方加班工資基數(shù)為每日*******元或按*************************************************************執(zhí)行。第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)酬勞第八條甲方每月***日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為***元或按****************************************************************************執(zhí)行。乙方在試用期間的工資*****************甲方雙方對(duì)工資的其他商定********************************************第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為*****元或按************************************************************************執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按******************************************支付乙方病假工資。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇*************************************************************************************************六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂(lè)觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素養(yǎng)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商全都的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合無(wú)法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十八條經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以解除勞動(dòng)合同的；（三）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。其次十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同的，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：******（一）乙方患病或者非因工資負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行支配工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。其次十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明狀況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除本合同：（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的。其次十二條乙方有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)本合同其次十條、其次十一條解除本合同：（一）患職業(yè)病或者因負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；（五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參與工作未滿3年的；（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參與工作未滿3年的；（七）義務(wù)服兵役期間的；（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)當(dāng)代表之日起5年以內(nèi)的。其次十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。其次十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的：******（二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。其次十五條本合同期限屆滿后，因甲方緣由未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂其次十六條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）合同商定的終止條件消失的；（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。其次十七條本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。其次十八條有下列狀況之一的，應(yīng)續(xù)本合同并準(zhǔn)時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。消失本條第（二）項(xiàng)狀況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不全都時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償其次十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，除全額支付乙方工資酬勞外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（二）支付乙方的工資酬勞低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分2**%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條有下列情形之一的，甲方依據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月：（一）雙方協(xié)商全都，由甲方解除本合同的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同期限屆滿，因甲方緣由未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商全都，解除勞動(dòng)關(guān)系的。第三十一條有下列狀況之一的，甲方解除本合同，應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年***月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年***月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：******（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作、也不能從事甲方另行支配的工作的；（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；（三）甲方裁減人員的。第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條甲方依據(jù)本合同其次十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十五條甲方違反本合同商定解除勞動(dòng)合同或由于甲方緣由訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第三十六條甲方出資培訓(xùn)或出資招接收的乙方，違反本合同的商定解除本合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為*********************************************第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第三十八條乙方違反本合同商定解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)隱秘事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。雙方商定*********************************************************************************************************************************************十、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第三十九條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：******************************************************************************************************************************************************************************十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第四十一條本合同的附件如下*****************************************************************************************************第四十二條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）簽訂日期年***月***日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽字或蓋章）鑒證日期年***月***日勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為********期限合同，續(xù)訂合同生效日期為******年****月****日，續(xù)訂合同**************************終止。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）年***月***日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為*******期限合同，續(xù)訂合同生效日期為******年****月****日，續(xù)訂合同**************************終止。甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）年***月***日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：******甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或托付代理人（簽字或蓋章）年***月***日使用說(shuō)明一、本合同書(shū)可作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商商定的內(nèi)容，協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或托付代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第三十九條中條中寫明。四、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡(jiǎn)練、精確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。X年1月修訂勞動(dòng)合同書(shū)國(guó)家規(guī)范版本(第二篇)勞動(dòng)合同書(shū)國(guó)家規(guī)范版本摘要：本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，并遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。本合同旨在明確雙方權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。合同正文：第一條合同目的和范圍甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方從事的工作內(nèi)容）2.乙方的工作地點(diǎn)為：（具體指明工作地點(diǎn)）第三條勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限為：（具體指明合同期限）2.若需要終止合同，雙方必須提前（具體指明提前通知期限）提出書(shū)面通知。第四條工作時(shí)間和休息1.每周工作時(shí)間為（具體指明工作時(shí)長(zhǎng)）。2.每天工作時(shí)間及休息時(shí)間按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第六條保密條款乙方承諾在受聘期間和解聘后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露或使用。第七條違約責(zé)任1.如果一方在本合同約定的義務(wù)履行中出現(xiàn)違約情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院提起訴訟。第九條其他約定（在此可根據(jù)實(shí)際情況增加其他相關(guān)約定內(nèi)容）第十條合同的生效和變更1.本合同自雙方簽署之日起生效。2.本合同任何修改或補(bǔ)充，需雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議。甲方（單位名稱）：________________簽署日期：________________乙方（雇員姓名）：________________簽署日期：________________(第二篇)：1.本合同采用宋體字，五號(hào)字體，行距為1.5倍。2.每個(gè)條款之間需要空一行。3.每個(gè)條款的標(biāo)題采用加粗字體，小二號(hào)字體。4.所有簽署處需要空格預(yù)留。以上為勞動(dòng)合同范文，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)進(jìn)行修改和補(bǔ)充。具體內(nèi)容應(yīng)遵循國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，并參考相關(guān)部門的規(guī)范要求。勞動(dòng)合同書(shū)國(guó)家規(guī)范版本(第三篇)勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[甲方名稱]單位地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方依法、自愿、公平地達(dá)成勞動(dòng)合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)法律法規(guī)，特訂立本勞動(dòng)合同書(shū)。一、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方擔(dān)任[具體職務(wù)]工作崗位，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要指