2024年勞務用工合同范本(四篇)_第1頁
2024年勞務用工合同范本(四篇)_第2頁
2024年勞務用工合同范本(四篇)_第3頁
2024年勞務用工合同范本(四篇)_第4頁
2024年勞務用工合同范本(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年勞務用工合同范本甲方:_____乙方:_____依照《中華人民共和國民法典》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_____(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。第一條、工程概況工程名稱:_____工程地點:_____第二條、工程范圍_____第三條、工程工期1、從____年____月____日到____年____月5清空學校糞池;3、乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)。第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到第五條、甲方責任和義務1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。3.及時提供由甲方供應的設備、周轉(zhuǎn)材料。4.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。第六條、乙方責任和義務1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。2.嚴格按照設計、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責;根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)合理組織,科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。第七條:付款金額2200元。第八條:付款方式,工程到期(也就是____月初)一次性付清甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號碼:_________年____月____日____年____月____日2024年勞務用工合同范本(二)甲方:(委托方)地址:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人(負責人):乙方:(勞務方)身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為開展業(yè)務需要,特委托乙方提供勞務,并經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下合同:一、合同目的甲方聘用乙方,乙方同意為甲方提供勞務。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方的安排和要求,提供以下勞務(具體工作內(nèi)容詳見附件)。2.工作地點:具體工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務需要進行安排,乙方應按時到達工作地點。三、合同期限本合同有效期為________年/月/日至________年/月/日。四、工資和支付方式1.工資標準:乙方的工資標準為每月/日/小時(具體標準待商議),工資將根據(jù)乙方的工作情況和工時進行結(jié)算。2.工資支付:甲方將于每月/周/日(具體支付周期待商議),將乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等方式支付給乙方。五、勞動紀律和工作安全1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,嚴格遵守勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在工作期間應注意自身安全,遵守甲方的安全操作規(guī)范,如因乙方違反規(guī)定而損害甲方利益的,乙方應承擔相應責任。3.乙方在工作期間產(chǎn)生的工傷事故由甲方負責處理,并報相關(guān)部門備案。六、違約責任1.乙方違反本合同約定,致使甲方遭受損失的,乙方應向甲方承擔違約責任,并賠償甲方的損失。2.乙方未按時履行合同義務,致使甲方無法正常開展業(yè)務的,乙方應賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。七、解除合同1.本合同期滿后,雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽合同,則本合同自動解除。2.本合同期限屆滿前任何一方解除合同的,應提前_______天書面通知對方,另行協(xié)商解除事宜并達成解除協(xié)議。八、爭議解決因合同履行發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可依法向有關(guān)部門提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同的有效性、解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。3.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方:(蓋章)日期:乙方:(蓋章)日期:2024年勞務用工合同范本(三)尊敬的用工單位:茲根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下勞務用工合同:一、甲方:(用工單位全稱)地址:(用工單位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)二、乙方:(勞務用工人員姓名)身份證號碼:(身份證號碼)住址:(住址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)三、合同期限:自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)四、勞務用工內(nèi)容及要求:1.乙方擔任甲方公司的勞務用工崗位為(具體崗位名稱)。2.乙方應按照甲方公司的安排和要求,完成所負責的工作任務。3.乙方應遵守甲方公司的工作紀律和規(guī)章制度,保持工作場所的安全和秩序。4.乙方應將工作期間發(fā)現(xiàn)的與工作相關(guān)的重要情況及時匯報給甲方公司。五、勞動報酬及支付方式:1.乙方的勞動報酬為每月人民幣(具體金額)元。2.甲方應于每月的(具體日期)將乙方的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。六、工作時間和休假:1.乙方的工作時間根據(jù)甲方公司的具體安排,雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法定的法定假期和帶薪年假。3.乙方申請休假應提前(具體天數(shù))向甲方提交書面申請,并經(jīng)甲方同意后方可休假。七、職業(yè)安全與健康:1.甲方負責提供乙方在工作期間所需的職業(yè)安全和健康保護措施,并提供必要的工作防護用具。2.如乙方在工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)病,甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、保密義務:1.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除后,需對甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密的事項予以保密。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密的事項透露給任何第三方,否則乙方應承擔相應的法律責任。九、違約責任:1.如一方違反本合同的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的違約責任,并賠償相應的損失。2.如雙方發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定:1.本合同在雙方簽字后生效,至合同期滿或解除為止。2.若甲乙雙方另行協(xié)商,可根據(jù)實際情況修改和補充本合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(單位蓋章):乙方(簽字):日期:(年)(月)(日)日期:(年)(月)(日)2024年勞務用工合同范本(四)編號:_____甲方(單位)名稱:_____所有制性質(zhì):_____地址:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____性別:_____年齡:_____民族:_____文化程度:_____籍貫:____省____市現(xiàn)住址:_____屬于:_____(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)居民身份證號碼:_____務工許可證號碼:_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及____人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)(工作)任務甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_____崗位,承擔_____臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬(一)勞動時間:甲方實行每周____日,每日____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過____小時,每月加班不超過____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費____元。(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。四、勞動保護、保險福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔____元,乙方負擔____元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費____元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費____元。(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為____天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_____,及勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____元。五、勞動紀律(一)按時上下班,不得遲到早退。(二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。(三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(五)聽從指揮,服從調(diào)動。(六)保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)雙方一致同意的;(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;(4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;(3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)人格受到甲方負責人侮辱的;(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為____元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為____元。(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元。(三)甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共____元。(四)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論