2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（6篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止（如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日）。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代替發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2）勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息）乙方：（雇員信息）鑒于甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，自愿訂立本勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容如下：第一條合同期限本勞動(dòng)合同的期限為從【日期】起至【日期】止，共【年/月/日】。第二條勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，履行公司授予的崗位工作。具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書。2.乙方需遵守甲方頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)。3.乙方需按照工作安排完成所負(fù)責(zé)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合團(tuán)隊(duì)合作。第三條工作時(shí)間和休假制度1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周【小時(shí)】，包括正常的工作時(shí)間和可能需要加班的情況。具體的工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定，乙方需按時(shí)參加工作。2.乙方享有合理的休假制度，包括法定假日和年假。具體休假安排，需提前與甲方協(xié)商確認(rèn)。第四條薪酬及加班費(fèi)1.乙方的基本薪酬為【具體金額】，每個(gè)月【月/日】結(jié)算一次，并按照行業(yè)或地區(qū)規(guī)定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等等。2.對(duì)于加班，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)按照行業(yè)或地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期本合同規(guī)定的試用期為【月/天】，試用期期間甲方享有終止勞動(dòng)合同的權(quán)利，并根據(jù)試用期表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。在試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和勞動(dòng)環(huán)境的衛(wèi)生安全。如發(fā)生工傷，按照法律規(guī)定處理。2.甲方提供合適的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具等。如乙方工作期間發(fā)現(xiàn)存在不安全或不衛(wèi)生的環(huán)境，有權(quán)向甲方提出改善要求。第七條保密條款1.乙方在履行合同期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)于甲方商業(yè)秘密和相關(guān)信息的保密義務(wù)，不得利用此信息從事競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條終止勞動(dòng)合同1.本合同在以下情況下可提前終止：雙方協(xié)商一致、乙方提前通知甲方【天數(shù)】、乙方因工傷或患病無(wú)法繼續(xù)從事原聘崗位工作等情況。2.如因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致解除合同，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并追償乙方因此所造成的損失。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同與甲方的其他規(guī)章制度、規(guī)范文件相輔相成，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）簽字：日期：乙方（雇員）簽字：日期：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（3）甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____通訊地址：_____乙方：_____居民身份證號(hào)：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日;以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_____崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)____。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元，試用期滿后日工資為_(kāi)___元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：___________________。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（4）[合同標(biāo)題]勞動(dòng)合同[合同正文]甲方：【雇主名稱】（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【信用代碼】職務(wù)：【職務(wù)】聯(lián)系地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】乙方：【雇員名稱】（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】居住地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于：甲方是一家合法注冊(cè)的公司，具有從事【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】相關(guān)的資質(zhì)和能力；乙方自愿加入甲方工作，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；甲、乙雙方就勞動(dòng)條件和權(quán)益達(dá)成一致；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、互相尊重、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：一、職務(wù)和工作內(nèi)容1.甲方聘任乙方為【職務(wù)】，乙方應(yīng)當(dāng)完成該職務(wù)所指定的工作內(nèi)容，并按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作。二、合同期限1.合同期限為【起始日期】至【截止日期】，共【合同期限】。期限屆滿后，如果符合雙方需要，可以協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的【公司地址】。四、工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行工作職責(zé)。工作時(shí)間為每周【工作日數(shù)量】天，每天工作【工作時(shí)間】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方確定。2.乙方享有法定的年休假和其他帶薪休假。乙方須提前向甲方提出休假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣【工資金額】元。甲方將按照中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，扣除相關(guān)稅費(fèi)并按時(shí)支付乙方的工資。2.甲方會(huì)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的福利待遇。2.乙方享有工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。七、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)情況、技術(shù)資料等。乙方在合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密仍然承擔(dān)保密義務(wù)。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，并按照要求保持職業(yè)形象和行為規(guī)范。九、合同變更和終止1.合同有效期內(nèi)，如果合同需要變更或終止，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商一致的方式進(jìn)行。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并終止勞動(dòng)關(guān)系：(1)嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；(2)故意虛報(bào)或者隱瞞與工作崗位相適應(yīng)的能力；(3)在工作中盜竊、貪污、泄露商業(yè)秘密等嚴(yán)重失職行為；(4)嚴(yán)重違反法律法規(guī)所規(guī)定的其他行為。十、爭(zhēng)議解決1.因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，相關(guān)爭(zhēng)議應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或按照法律規(guī)定提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。十二、合同生效1.本合同一式【N】份，甲、乙雙方各執(zhí)【N】份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名&日期）：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（5）甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。(三)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至____年____月____日完成之日止。其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：_____。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元;試用期滿為_(kāi)___元。以后，按企業(yè)工資制度工資。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方：法人代表：乙方：身份證號(hào)碼：簽訂日期：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（6）勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位全稱）乙方：（勞動(dòng)者全稱）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘用乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）。二、試用期本合同規(guī)定的試用期為（具體試用期），試用期內(nèi)，雙方有權(quán)終止合同的權(quán)利。三、工作時(shí)間及休假1.工作