小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(3篇)_第1頁(yè)
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(3篇)_第2頁(yè)
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(3篇)_第3頁(yè)
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(3篇)_第4頁(yè)
小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(3篇)

小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案(通用3篇)

小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案篇1

遵照《長(zhǎng)沙市新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《長(zhǎng)沙市中小學(xué)校本培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn)》和區(qū)教育局指示精神,區(qū)教科中心關(guān)于《芙蓉區(qū)中小學(xué)教師20__年暑假新課程培訓(xùn)實(shí)施方案》特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),解放思想,講求實(shí)效,全面落實(shí)教師培訓(xùn)工作。

二、目標(biāo)與要求

1、了解課程改革背景、理念與目標(biāo),重點(diǎn)理解《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》在課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)和課程管理等方面的改革目標(biāo)。

2、掌握推進(jìn)新課程實(shí)施的有效方法和手段。

3、究并實(shí)踐新課程,提高教育教學(xué)科研水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

新課程培訓(xùn),包括新理念、新課標(biāo)、新教材、新教法。重點(diǎn)對(duì)有效性教學(xué)進(jìn)行研究探討。

具體內(nèi)容:

1、我對(duì)新教材的感悟;

2、新課程教學(xué)中,我嘗試了哪些有效的教學(xué)方法;

3、班主任工作反思和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)交流;

4、新課程下的教學(xué)常規(guī)如何才能更好的開(kāi)展;

5、自選新課程的'某一對(duì)自己感觸最深的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí),用眉批、旁批和尾批的形式進(jìn)行自主研修;

6、進(jìn)行教育敘事,講自己在新課程背景下感受最深的事情;

7、圍繞課題、課例進(jìn)行研討,每個(gè)人發(fā)表自己的意見(jiàn),提出好的建議;

8、以自我為中心,以自己的專業(yè)為依托,找出自身的不足,然后認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,制定個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展計(jì)劃,談?wù)勛约涸诒緦I(yè)的教育教學(xué)中有何收獲(如精神、心靈、人際交往、榮譽(yù)等);為了更好地發(fā)展自己,還需要什么?應(yīng)該如何去努力?

9、對(duì)在新課程環(huán)境下理想的教師隊(duì)伍的思考;

10、對(duì)新課程環(huán)境下學(xué)校管理模式的思考等。

11、參加全區(qū)的資源在線培訓(xùn);

四、培訓(xùn)對(duì)象

全校所有在職在崗的教師。

五、培訓(xùn)安排

1、全員校本培訓(xùn),7月12日起,時(shí)間一周,由學(xué)校組織。

2、市級(jí)各類培訓(xùn),按上級(jí)發(fā)的通知要求落實(shí)。

3、資源在線培訓(xùn),7月14日,大同二小校本培訓(xùn)。

4、區(qū)級(jí)集中培訓(xùn),8月底9月初,由區(qū)教科中心組織,具體安排看通知。

六、培訓(xùn)方式

根據(jù)“為了學(xué)校、在學(xué)校中、基于學(xué)?!钡幕疽螅鶕?jù)自身?xiàng)l件和特點(diǎn),運(yùn)用專家講座、課例研討、教學(xué)反思、小組討論、教育敘事、合作學(xué)習(xí)和自主研修等方式進(jìn)行。

七、工作內(nèi)容與任務(wù)

1、制定暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃。

2、落實(shí)培訓(xùn)具體內(nèi)容、方式、施訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料及進(jìn)度安排等。

3、組織多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

4、建立檔案管理。

八、保障措施

1、譚菜花校長(zhǎng)為培訓(xùn)工作第一責(zé)任人。

2、成立暑期培訓(xùn)工作小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的管理與指導(dǎo)。

組長(zhǎng):校長(zhǎng)z

副組長(zhǎng):教研室主任z

組員:書(shū)記z副校長(zhǎng)z白教導(dǎo)處主任z

大隊(duì)部z主任工會(huì)主席z總務(wù)主任z

小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案篇2

一、活動(dòng)目的:

通過(guò)舉辦教師登山比賽活動(dòng),促進(jìn)教師提高身體素質(zhì),提升教師健身運(yùn)動(dòng)意識(shí),到山上呼吸新鮮空氣,放松心情,享受大自然。

二、參賽人員:所有教師,若有請(qǐng)假的必須說(shuō)明正當(dāng)理由。

三、比賽地點(diǎn)及時(shí)間:

地點(diǎn):虹橋溪西村北山。路線:山腳--山頂(共有五座涼亭)

時(shí)間:20__年10月29日(星期六)下午1:30—2:30,請(qǐng)大家于第九周星期六下午12:50準(zhǔn)時(shí)集中校門口,統(tǒng)一出發(fā)。遇雨順延。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

(一)從山腳到山頂以時(shí)間先后取男子個(gè)人前3名,女子個(gè)人前8名,發(fā)給獎(jiǎng)狀。并分別計(jì)18、16、15、14、13、12、11、10分到級(jí)段總分。

(二)溪西北山共有五座涼亭,教師向上到達(dá)一個(gè)涼亭給級(jí)段加10分,以蓋章為準(zhǔn)(到時(shí)每個(gè)涼亭都有人蓋章)。

(三)本次登山比賽分?jǐn)?shù)計(jì)入優(yōu)秀辦公室評(píng)比中,為了公平起見(jiàn),計(jì)分辦法定為:總分÷級(jí)段總?cè)藬?shù)=級(jí)段比賽最終得分。級(jí)段總?cè)藬?shù)參照校網(wǎng)站“20__學(xué)年第一學(xué)期各辦公室教師名單”。

五、競(jìng)賽規(guī)則:

(一)本次登山比賽采用計(jì)時(shí)賽的方式,最先到達(dá)終點(diǎn)者為冠軍。

(二)本次活動(dòng)重在參與,請(qǐng)大家注意安全。

(三)遵守比賽紀(jì)律和時(shí)間要求,提前規(guī)定時(shí)間登山無(wú)效。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到規(guī)定地點(diǎn):在30分鐘內(nèi)到達(dá)第一、第二個(gè)涼亭,在1小時(shí)內(nèi)到達(dá)第三、四、五個(gè)涼亭,超出時(shí)間不給獎(jiǎng)勵(lì)分。

(四)每位老師自行準(zhǔn)備必要的登山運(yùn)動(dòng)用品(水和面包由學(xué)校提供)。

(五)在比賽的過(guò)程中,出現(xiàn)爭(zhēng)議或其它特殊情況,則由裁判組和工會(huì)決定處置辦法。

小學(xué)教師新課程培訓(xùn)方案篇3

蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“無(wú)限相信書(shū)籍的力量,是我的教育信仰的真諦之一。”教師這種特殊的職業(yè)就決定了每一位教師成為“讀書(shū)人”是一種職業(yè)召喚,一種義務(wù),一種責(zé)任,為營(yíng)造書(shū)香校園,促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,我校根據(jù)我鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)的工作安排,決定在全校教師中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),為了充分調(diào)動(dòng)廣大教師參加讀書(shū)活動(dòng)的積極性,使讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。特制定教師讀書(shū)活動(dòng)如下:

以貫徹落實(shí)“構(gòu)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”為宗旨,以擴(kuò)大教師及教育管理人員閱讀視野、豐富閱讀內(nèi)容、培養(yǎng)閱讀習(xí)慣、提升精神境界、提高人文素養(yǎng)、拓展專業(yè)知識(shí)為目標(biāo),以建設(shè)書(shū)香校園為載體,以教師為核心,通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),提升管理人員的素質(zhì),全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)水平。

1、學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的需要。教師是新課改新教材的執(zhí)行者,如果教師整體素質(zhì)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要,勢(shì)必會(huì)影響新課改的深入貫徹落實(shí),也勢(shì)必會(huì)影響學(xué)校整體辦學(xué)水平的提升。因此,教師作為學(xué)校發(fā)展的最關(guān)鍵因素必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并努力將學(xué)習(xí)與教學(xué)工作聯(lián)系起來(lái),不僅要有一桶水,還要使自己的.知識(shí)成為一條永不干涸的小溪,永不斷流的活水。真正以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)自身教學(xué)行為,推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

2、教師專業(yè)發(fā)展的需要。教師要獲得自身的發(fā)展,必須依賴學(xué)習(xí)這一行為,以提高自身專業(yè)的素養(yǎng),從而推動(dòng)自己的專業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的積極主體價(jià)值,專業(yè)閱讀必不可少,文學(xué)滋養(yǎng)尤為重要。

3、維護(hù)師道尊嚴(yán)的需要。多元經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代,教師作為知識(shí)權(quán)威的形象一去不復(fù)返,要提高自己應(yīng)對(duì)課改和多元文化的沖擊,使自己不負(fù)于教師這一光榮稱號(hào),維護(hù)作為教育者的尊嚴(yán)。

1、通過(guò)教師讀書(shū)活動(dòng),在教師中形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的氛圍。

2、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),使教師提高理論和實(shí)踐水平,推進(jìn)課程改革進(jìn)程,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍。

3、以讀書(shū)構(gòu)建教師專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),成為教師成長(zhǎng)的主要途徑。

4、通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),提升管理人員的素質(zhì),全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)水平。

5、把讀書(shū)與摘記、感悟結(jié)合起來(lái),形成對(duì)所讀教育書(shū)籍的充分理解。把讀書(shū)所獲與自己的教育教學(xué)實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以理論指導(dǎo)實(shí)踐,并能形成自己新的教育見(jiàn)解,提升個(gè)人的教育科研水平。

活動(dòng)對(duì)象:以年輕教師為骨干,學(xué)校全體教師都參與。

為確保教師讀書(shū)活動(dòng)取得實(shí)效,學(xué)校采取以下措施:

1、統(tǒng)一主題、篇目、進(jìn)度和筆記本。

選讀書(shū)目為蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》。篇目和進(jìn)度由組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。

2、定期檢查、考試和匯

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論