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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》金昌市永昌縣2024年高分沖刺試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視()。
A、匯率的主導(dǎo)作用B、利率的主導(dǎo)作用C、恒久性收入的主導(dǎo)作用D、貨幣供應(yīng)量的主導(dǎo)作用
2.下列選項中,屬于非收益性房地產(chǎn)的是()。
A、商務(wù)辦公樓B、廠房C、農(nóng)地D、政府辦公樓
3.根據(jù)身高對100個學(xué)生進行分組,150~160cm有10個,組中值為155;160~170cm有70個,組中值為165;170~180cm有20個,組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為()cm。
A、155B、175C、165D、166
4.典型的代用貨幣是()。
A、輔幣B、銀行存款C、銀行券D、現(xiàn)金
5.在完全競爭條件下,一些工作條件很好的勞動者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動者,這時存在的工資差別是()差別。
A、補償性B、非市場性C、競爭性D、壟斷性
6.董事會和高級管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身對風(fēng)險管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實是指金融風(fēng)險管理的()。
A、全面風(fēng)險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則
7.為企事業(yè)單位、個人客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移或清償其債權(quán)債務(wù)關(guān)系,是指金融機構(gòu)的()功能。
A、轉(zhuǎn)移風(fēng)險B、信用中介C、穩(wěn)定市場D、支付中介
8.培訓(xùn)與開發(fā)方法中,()適用的對象是中層以上管理人員。
A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法
9.甲村與乙村約定,將甲村所有的500畝耕地賣給乙村。這一民事行為的效力()。
A、無效B、可撤銷C、效力未定D、有效
10.用于研究某種商品在改變包裝、價格等因素時所產(chǎn)生的效果的調(diào)查方法是()。
A、實驗調(diào)查法B、攔截訪問法C、焦點小組座談法D、計算機輔助訪問法
11.組織10~15名專家無拘束的提出各種設(shè)想,首先在頭腦中進行智力碰撞,產(chǎn)生創(chuàng)造性思考,然后再相互質(zhì)疑,綜合集體智慧,形成決策結(jié)果,這種決策方法稱為()。
A、線性規(guī)劃法B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲法D、案例法
12.員工對工作不滿的反應(yīng)方式中體現(xiàn)建設(shè)性和積極特征的是()。
A、辭職B、提建議C、忠誠D、忽視
13.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機構(gòu)稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司
14.中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是(),進而影響社會貨幣供應(yīng)量。
A、財政赤字規(guī)模B、金融市場規(guī)模C、商業(yè)銀行信貸能力D、市場利率
15.已知三只股票的基期價格分別為25、8、12,當(dāng)日的收盤價分別為26.5、7.8、12.6,報告期發(fā)行量分別為3500萬股、8000萬股、4500萬股,則這三只股票形成的股價指數(shù)為()。
A、93.4%B、96.7%C、101.5%D、103.09%
16.下列關(guān)于最低工資立法的說法,正確的是()。
A、最低工資立法會使所有的勞動者受益B、最低工資立法必然導(dǎo)致低收入勞動者之間的收入差距縮小C、當(dāng)法定最低工資高于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響D、當(dāng)法定最低工資等于或低于市場均衡工資時,最低工資立法對勞動力市場沒有影響
17.累計外匯敞口頭寸比例等于()。
A、累計外匯敞口頭寸/資產(chǎn)余額×100%B、累計外匯敞口頭寸/資本余額×100%C、累計外匯敞口頭寸/資產(chǎn)總額×100%D、累計外匯敞口頭寸/資本凈額×100%
18.收入分配職能的目標(biāo)是()。
A、滿足個人消費的需要B、國家實現(xiàn)其職能的需要C、實現(xiàn)公平分配D、實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置
19.下列關(guān)于績效考核指標(biāo)的說法,正確的是()。
A、制定考核指標(biāo)時應(yīng)避免一線員工的參與B、不同性質(zhì)的工作應(yīng)設(shè)置不同的指標(biāo)C、應(yīng)全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標(biāo)D、考核指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)由員工自己設(shè)定
20.公民下落不明滿()年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。
A、1B、2C、3D、4
21.人事管理的質(zhì)變的具體表現(xiàn)不包括()。
A、以人為本的思潮B、組織的最高管理層親自過問人力資源管理C、科技的發(fā)展D、組織對人力資源管理者的要求越來越高
22.一國金融自由化的程度越高,受到其他國家經(jīng)濟波動的影響()。
A、越大B、越小C、不確定D、無關(guān)
23.固定資本比率是()之間的比率。
A、實收資本與銀行固定資產(chǎn)凈值B、注冊資本與銀行固定資產(chǎn)凈值C、注冊資本與銀行固定資產(chǎn)總值D、銀行固定資產(chǎn)凈值與實收資本
24.推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素是()。
A、跨國公司的壯大B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、科學(xué)技術(shù)的進步D、發(fā)展中國家的崛起
25.根據(jù)《銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》,企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在()登記、托管與結(jié)算。
A、上海證券交易所B、深圳證券交易所C、中國銀行間市場交易商協(xié)會D、中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司
26.下列團體分類中,屬于非正式團體的是()。
A、任務(wù)團體B、朋友團體C、指揮團體D、團隊
27.在人類社會發(fā)展至今存在的基本經(jīng)濟形態(tài)中,為了滿足生產(chǎn)者自身需要而進行生產(chǎn)的經(jīng)濟形態(tài)是()。
A、市場經(jīng)濟B、計劃經(jīng)濟C、商品經(jīng)濟D、自然經(jīng)濟
28.壟斷資本主義階段的主要特征是()。
A、國際壟斷同盟的形成B、國際、國內(nèi)競爭空前激烈C、壟斷成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)D、瓜分世界,形成殖民體系
29.關(guān)于有限合伙的說法,錯誤的是()。
A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)支出,普通合伙人則可以用勞務(wù)支出C、有限合伙人以其出資為限對合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任D、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格,但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格
30.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,下列關(guān)于仲裁程序的表述中,錯誤的是()。
A、仲裁以不公開審理為原則B、仲裁庭仲裁糾紛時,其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決C、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力D、仲裁一律開庭進行
31.通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機制,維護正常勞動秩序,這表現(xiàn)為勞動法的()基本原則。
A、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化B、勞動條件的基準(zhǔn)化C、勞動者保障的社會化D、勞動執(zhí)法的規(guī)范化
32.證券交易價格是證券流通市場上由()決定的價格。
A、票據(jù)面值B、買方競價C、買賣雙方供求關(guān)系D、同期利率
33.關(guān)于績效考核指標(biāo)權(quán)重的說法,錯誤的是()。
A、績效考核指標(biāo)權(quán)重是用來區(qū)分指標(biāo)的相對重要性程度的概念B、在同一個績效周期內(nèi),考核員工績效的一組指標(biāo)中,每一個指標(biāo)的重要性程度是不一樣的C、在同一個績效周期內(nèi),考核員工績效的一組指標(biāo)中,每一個指標(biāo)的重要性程度是一樣的D、同一個員工在不同的績效周期,即使績效指標(biāo)是相同的,但這些指標(biāo)重要性程度也會不同
34.關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別,下列說法不正確的是()。
A、物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等;社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居民委員會等B、社區(qū)管理的內(nèi)容比物業(yè)管理更加廣泛C、物業(yè)管理是市場經(jīng)濟行為,追求經(jīng)濟利益最大化;社區(qū)管理帶有明顯的行政性,側(cè)重于實現(xiàn)社會效益D、物業(yè)管理采取的是行政管理、互助管理的運行方式來實施管理;社區(qū)管理主要采取業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合的運行方式
35.住宅小區(qū)開發(fā)建設(shè)的設(shè)施中,()費用應(yīng)列入房地產(chǎn)開發(fā)成本。
A、小型商店B、大型超市C、圖書經(jīng)營部D、免費公共廁所
36.考慮到計件工資和計時工資的風(fēng)險因素,雇員會偏好實行()方案。
A、計件工資B、計時工資C、貨幣工資D、實際工資
37.我國民法通則規(guī)定訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過()年的,人們法院不予保護。
A、五年B、十年C、二十年D、三十年
38.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對本國實行()制度。
A、征收增值稅B、征收消費稅C、免征所得稅D、出口退稅
39.部門預(yù)算在基本框架上,由一般預(yù)算和()組成。
A、多年預(yù)算B、零基預(yù)算C、基金預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算
40.教育、科技用地的建設(shè)用地使用權(quán)出讓最高年限為()年。
A、40B、50C、60D、70
41.如果從業(yè)人員素質(zhì)要求高,培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè),可按()提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,列入成本開支。
A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%
42.有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。
A、社會化B、專業(yè)化C、市場化D、制度化
43.市場調(diào)查的組織形式分類中,不包括()。
A、專項市場調(diào)查B、定期市場調(diào)查C、實地調(diào)查D、連續(xù)性市場調(diào)查
44.在銀行的外匯牌價中,兩者相同的是()。
A、現(xiàn)鈔賣出價和現(xiàn)匯買入價B、現(xiàn)鈔買人價和現(xiàn)匯賣出價C、現(xiàn)鈔買入價和現(xiàn)匯買入價D、現(xiàn)鈔賣出價和現(xiàn)匯賣出價
45.人類行為模式的基本結(jié)論顯示,人類行為的根源是()。
A、理想B、愿景C、動機D、需要
46.根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和()。
A、國家征信B、個人征信C、金融征信D、社會征信
47.《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》所稱產(chǎn)品不包括()。
A、建設(shè)工程B、服裝C、建筑構(gòu)配件D、酒類
48.剝削制度、兩極分化的深刻經(jīng)濟根源在于()。
A、生產(chǎn)資料私有制B、生產(chǎn)資料公有制C、等級制度D、生產(chǎn)關(guān)系復(fù)雜
49.在社會生產(chǎn)關(guān)系中,()是最終目的和動力。
A、交換B、分配C、生產(chǎn)D、消費
50.()可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況,分析企業(yè)的債務(wù)償還能力,從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信息。
A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動表
51.實行討論法的主持人需要具備的條件不包括()。
A、善于激發(fā)學(xué)員踴躍發(fā)言B、要控制好討論會的氣氛,不使論點偏離主題C、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力D、要通過分階段討論,逐步引導(dǎo)學(xué)員達成共識
52.某宗房地產(chǎn)的單價為每平方米建筑面積2000元,使用面積為建筑面積的80%,該宗房地產(chǎn)使用面積下的單價為()元。
A、2000B、1600C、2100D、2500
53.無差異營銷戰(zhàn)略的市場優(yōu)勢的取得,是以犧牲()為代價的。
A、成本優(yōu)勢B、顧客個性化需求C、規(guī)模經(jīng)濟效益D、品牌知名度
54.下列統(tǒng)計指標(biāo)中,屬于時點指標(biāo)的是()。
A、商品零售額B、股票價格C、全社會固定資產(chǎn)增值率D、產(chǎn)品產(chǎn)量
55.辦理查封登記時,國土資源行政主管部門不需注意()。
A、土地使用權(quán)在預(yù)查封期間登記在被執(zhí)行人名下的,預(yù)查封登記自動轉(zhuǎn)為查封登記B、兩個以上人民法院對同一宗土地進行查封的,同時為送達協(xié)助執(zhí)行通知書的人民法院辦理查封登記手續(xù)C、查封、預(yù)查封期限屆滿或者人民法院解除查封的,查封、預(yù)查封登記失效,應(yīng)注銷查封、預(yù)查封登記D、對被人民法院依法查封、預(yù)查封的土地使用權(quán),在查封、預(yù)查封期間,不得辦理土地權(quán)利的變更登記或者土地抵押權(quán)、地役權(quán)登記
56.企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為,叫作()。
A、市場細分B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場定位D、品牌延伸
57.與舊城區(qū)相比,城市新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)具有()的特點。
A、地價高,配套建設(shè)投資大B、地價高,開發(fā)難度大C、拆遷量大,地價高D、拆遷量小,配套建設(shè)投資大
58.某設(shè)備的原始價值為K=1600元,每年低劣化增加值為λ=50元,設(shè)備的殘值為700元,最佳更新年限為()年。
A、6B、7C、8D、9
59.根據(jù)國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第二產(chǎn)業(yè)是指()。
A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)和建筑業(yè)C、服務(wù)業(yè)D、工業(yè)和農(nóng)業(yè)
60.將稅收分為直接稅和間接稅,是以()為標(biāo)準(zhǔn)進行的分類。
A、稅收課稅對象B、計稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅負能否轉(zhuǎn)嫁
61.早期介入是指新建物業(yè)竣工之前,建設(shè)單位根據(jù)項目開發(fā)建設(shè)的需要引入物業(yè)管理的咨詢活動,可將其劃分為()等階段。
A、招投標(biāo)階段→規(guī)劃設(shè)計階段→施工建設(shè)階段→銷售階段→竣工驗收階段B、招投標(biāo)階段→許可審批階段→施工建設(shè)階段→銷售階段→竣工驗收階段C、可行性研究階段→許可審批階段→施工建設(shè)階段→竣工驗收階段→銷售階段D、可行性研究階段→規(guī)劃設(shè)計階段→施工建設(shè)階段→竣工驗收階段→銷售階段
62.在我國,企業(yè)的會計核算以()為記賬本位幣。
A、美元B、歐元C、人民幣D、日元
63.關(guān)于法的特征的說法,錯誤的是()。
A、法由統(tǒng)治階級制定或認(rèn)可B、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強制力保證實施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范
64.()是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié)。
A、確定面試人選B、面試過程的實施C、分析評價面試結(jié)果D、確定錄用的最后人選
65.PDCA循環(huán)可以使質(zhì)量水平()。
A、螺旋上升B、直線上升C、時升時降D、上升到某一水平后下降
66.物業(yè)管理的基本特征主要表現(xiàn)為()。
A、社會化、專業(yè)化和自律化B、社會化、專業(yè)化和市場化C、社會化、專業(yè)化和福利化D、行政管理與自律管理相結(jié)合
67.下列屬于計量值控制圖的是()。
A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計件值控制圖
68.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列管轄的表述中,正確的是()。
A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級人民法院管轄的案件實行一審終審
69.正式規(guī)范在()中不存在。
A、指揮團體B、團隊C、任務(wù)團體D、聯(lián)誼團體
70.下列()是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。
A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表
71.下列關(guān)于物業(yè)裝飾裝修范圍和時間管理的說法,正確的是()。
A、物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定,原則上應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式B、封閉陽臺可以超過陽臺頂部外邊緣垂直投影面C、裝飾裝修時間全國統(tǒng)一D、室內(nèi)裝飾裝修可不只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位
72.()處于金融中介體系的中心環(huán)節(jié)。
A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、證券公司
73.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于督促程序的表述中,正確的是()。
A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送達可以采用公告送達的方式D、支付令異議的提出,可以采用口頭形式
74.下列關(guān)于訂立勞動合同的合法原則的說法不正確的是()。
A、訂立勞動合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動的必須年滿16周歲C、訂立勞動合同的主體必須合法D、勞動合同的內(nèi)容合法
75.家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。
A、種植結(jié)構(gòu)B、分配方式C、經(jīng)營方式D、管理層次
76.建設(shè)用地使用權(quán)可以在()分別設(shè)立。
A、土地的地表、地上或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表或地下
77.經(jīng)濟能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收,以同等的方式對待條件相同的人,這是()。
A、橫向公平B、縱向公平C、起點公平D、結(jié)果公平
78.()是指信息在人與人之間的傳遞。
A、交流B、聯(lián)絡(luò)C、溝通D、聯(lián)系
79.下列關(guān)于計量尺度說法錯誤的是()。
A、定類尺度是對現(xiàn)象類別或次序之間間距的測度B、定距尺度的計量結(jié)果可以進行加、減運算C、定比尺度可以進行加減乘除運算D、定比尺度反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系
80.下列關(guān)于能力、知識與技能的說法,錯誤的是()。
A、知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)B、能力是可以無限發(fā)展的C、能力是一種概括化的心理特征D、技能是概括化的行為模式
81.生產(chǎn)瓶裝礦泉水的康師傅、樂百氏、農(nóng)夫山泉等幾家企業(yè)互為()。
A、品牌競爭者B、愿望競爭者C、產(chǎn)品形式競爭者D、產(chǎn)品類別競爭者
82.在金融市場上,金融產(chǎn)品價格的波動使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場的()功能。
A、反映B、配置C、補償D、聚斂
83.組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境與條件的變化,所進行的各種具有革命性的調(diào)整和改變。從本質(zhì)上講,組織變革就是()。
A、組織創(chuàng)新B、組織開放C、組織失敗D、組織變化
84.在我國現(xiàn)行稅種中收入規(guī)模最大的是()。
A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅
85.關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度,下列說法錯誤的是()。
A、為了加強政府對產(chǎn)品質(zhì)量的宏觀管理,掌握重要產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,我國于1985年建立了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查制度B、國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方可以另行重復(fù)抽查;上級監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,下級可以另行重復(fù)抽查C、實施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查,產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括國家現(xiàn)行的四級標(biāo)準(zhǔn):國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定,國家對產(chǎn)品質(zhì)量實行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度
86.根據(jù)以下工資薪酬所得個人所得稅稅率表,假如某人當(dāng)月取得工薪收入8000元,則其應(yīng)繳納個人所得稅()元。
A、785B、1045C、1545D、345
87.()是農(nóng)村土地承包仲裁委員會啟動程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A、受理審查B、申請代理C、監(jiān)督管理D、社會服務(wù)
88.目前各國劃分不同貨幣層次時,主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的()。
A、安全性B、可兌換性C、收益性D、流動性
89.投資者之間買賣已發(fā)售債券的場所為()。
A、一級市場B、二級市場C、同業(yè)拆借市場D、無形市場
90.管理的首要職能是()。
A、計劃職能B、組織職能C、領(lǐng)導(dǎo)職能D、控制職能
91.關(guān)于工作擴大化的說法,錯誤的是()。
A、工作擴大化是在橫向水平上擴大工作任務(wù)的數(shù)量和變化性B、延長工作周期是工作擴大化的一種方式C、工作擴大化可以縱向擴充工作的內(nèi)涵D、工作擴大化是一種激勵型工作設(shè)計的方法
92.提示付款期為自票據(jù)到期日起10日內(nèi)的票據(jù)是()。
A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票
93.企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展與分工密不可分,按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第四種專業(yè)化形態(tài)是()。
A、工藝專業(yè)化B、零部件專業(yè)化C、產(chǎn)品專業(yè)化D、部門專業(yè)化
94.提示付款期為自出票日起2個月的票據(jù)是()。
A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票
95.下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯誤的是()。
A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時,可以要求職工賠償培訓(xùn)費C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行
96.按照收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費用的入賬時間這種記賬方法是()。
A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實現(xiàn)制C、收益性支出D、資本性支出
97.所謂人格,按心理學(xué)的說法是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的()。
A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價值觀D、生活態(tài)度和情感特征
98.某銀行2004年3月25日向工廠發(fā)放臨時貸款10萬元,貸款期限為3個月(假設(shè)月利率為9‰),該廠于2004年6月25日向銀行按期還貸,應(yīng)計收利息為()。
A、27000元B、2700元C、2000元D、7000元
99.()是組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。
A、組織環(huán)境B、組織傳統(tǒng)C、組織形象D、組織文化
100.關(guān)于商品使用價值的說法,正確的是()。
A、商品的使用價值是商品的社會屬性B、商品的使用價值反映的是人與人之間的關(guān)系C、商品的使用價值是商品價值的表現(xiàn)形式D、商品的使用價值是商品交換價值和價值的物質(zhì)承擔(dān)者
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)將貨幣總需求分為消費性貨幣需求和投機性貨幣需求,其中投機性貨幣需求與利率負相關(guān),即該理論非常重視利率的主導(dǎo)作用。
2、【D】非收益性房地產(chǎn)是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟收益的房地產(chǎn),例如未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。選項A、B、C,屬于收益性房地產(chǎn)。
3、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為:(155×10+165×70+175×20)÷100=166(cm),因此選D。
4、【C】本題考查代用貨幣。銀行券和輔幣是代用貨幣,其中典型的是銀行券。銀行存款和現(xiàn)金是現(xiàn)代信用貨幣。
5、【A】補償性工資差別,是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補償那些在工作條件和社會環(huán)境方面處于不利地位的勞動者。
6、【B】題干中描述的是垂直管理原則的定義。
7、【D】金融中介的支付中介功能是指金融中介為客戶辦理和貨幣資金運動有關(guān)的技術(shù)性業(yè)務(wù),即通過一定技術(shù)手段和業(yè)務(wù)流程設(shè)計,為客戶之間完成貨幣收付轉(zhuǎn)移或清償因交易引起的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。轉(zhuǎn)移風(fēng)險功能是金融中介通過集中資金,轉(zhuǎn)移和分散金融產(chǎn)品與服務(wù)當(dāng)中所包含的風(fēng)險。信用中介功能是金融中介最基本的功能,金融中介機構(gòu)通過自身的信用活動充當(dāng)經(jīng)濟行為主體之間、貨幣借貸者之間的中間人。
8、【D】案例研討法是一種用集體討論方式進行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,它不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。
9、【A】根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第五十八條的規(guī)定,違反法律或者社會公共利益的行為是無效行為。我國法律禁止耕地買賣活動,本題中,甲乙之間的行為是違反法律的行為,該行為無效。
10、【A】實驗調(diào)查法是研究特定問題的各因素之間的因果關(guān)系的一種有效手段,常用于研究某種商品在改變包裝、價格、廣告等因素時會產(chǎn)生的效果。
11、【B】本題考查什么是頭腦風(fēng)暴法?!惧e因分析】對于頭腦風(fēng)暴法的記憶不準(zhǔn)確。
12、【B】員工可以通過各種方式來表達他們的不滿,可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應(yīng)方式分為四類:①辭職(破壞性和積極的)。員工選擇離開組織。②提建議(建設(shè)性和積極的)。與上級討論所面臨的問題,指出癥結(jié)所在,提出建設(shè)性的改革措施。③忠誠(建設(shè)性和消極的)。雖然對工作不滿,但仍然盡力維護組織的利益和形象,相信組織和管理層會作出正確的舉措。④忽視(破壞性和消極的)。消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。
13、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù)。選項A,證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機構(gòu);選項C,證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機構(gòu);選項D,證券登記結(jié)算公司屬于證券服務(wù)機構(gòu)。
14、【C】中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是商業(yè)銀行的信貸能力,進而影響社會貨幣供應(yīng)量。
15、【D】本題考查股價指數(shù)的計算方法。
16、【D】政府的最低工資立法對于收入分配的不平等程度有可能會同時產(chǎn)生壓縮效應(yīng)和擴大效應(yīng)。在壓縮效應(yīng)方面,在就業(yè)能夠繼續(xù)得益維持的情況下,最低工資立法提高了原來所獲得的工資率低于最低工資的那些工人的收入水平。最低工資立法還有可能通過縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度。在擴大效應(yīng)方面,最低工資立法同時也有可能會擴大收入差距。這是因為,如果政府所規(guī)定的最低工資立法超過了當(dāng)勞動力市場自由運行時所確定的均衡工資率,那么最低工資立法的實行必然會導(dǎo)致企業(yè)不愿意繼續(xù)雇用生產(chǎn)率水平低于最低工資的那些工人,于是這些工人就會失去工作。
17、【D】累計外匯敞口頭寸比例為累計外匯敞口頭寸與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于20%。
18、【C】財政收入分配職能,是指財政調(diào)整收入分配的職能。收入和財富分配過程本身是資源配置過程的內(nèi)容,但對收入和財富分配的結(jié)果進行糾正則屬于財政收入分配職能的范疇。收入分配職能的目標(biāo)是實現(xiàn)公平分配。市場經(jīng)濟發(fā)展客觀上要求生產(chǎn)資源和要素的投入與生產(chǎn)收益的獲取相對應(yīng),它是在平等競爭基礎(chǔ)上通過市場等價交換完成的。
19、【B】在設(shè)定績效考核指標(biāo)的過程中應(yīng)當(dāng)注意以下問題:①考核指標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;②考核指標(biāo)要使員工能夠控制;③考核指標(biāo)要做到不缺失、不冗余;④對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定不同的績效標(biāo)準(zhǔn),有些工作的標(biāo)準(zhǔn)不能用結(jié)果來衡量,而需要用工作的行為加以衡量;⑤各維度的考核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重,如何分配這些考核維度的權(quán)重也是管理者需要注意的問題;⑥考核指標(biāo)的確定過程要加強員工的參與。
20、【B】本題考查宣告失蹤。公民下落不明滿2年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。
21、【C】人事管理的質(zhì)變具體表現(xiàn)有:①“以人為本”的人本管理思潮出現(xiàn);②組織的最高管理層親自過問有關(guān)人的管理工作;③組織對有關(guān)人的管理工作方面的投資在絕對值和分配比重上都有顯著增加;④組織對人事管理人員的素質(zhì),能力等要求不斷提高;⑤組織越來越重視對管理者的培訓(xùn),而有關(guān)人的管理成為培訓(xùn)的首選內(nèi)容;⑥人力資源管理被提高到組織的戰(zhàn)略角度來考慮;⑦出現(xiàn)了對人力資源會計的理論與實踐上的探索。
22、【A】本題考查我國涉外經(jīng)濟管理應(yīng)遵循的基本原則。一國金融自由化的程度越高,受到其他國家經(jīng)濟波動的影響越大。
23、【D】固定資本比率是銀行固定資產(chǎn)凈值與實收資本之間的比率,其計算公式為:
24、【C】本題考查經(jīng)濟全球化。科學(xué)技術(shù)的進步是推動經(jīng)濟全球化的生產(chǎn)力因素,尤其是信息技術(shù)在商務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用極大地推動了經(jīng)濟全球化的發(fā)展歷程。
25、【D】據(jù)《銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》規(guī)定,企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊,在中央國債登記結(jié)算有限責(zé)任公司登記、托管、結(jié)算。
26、【B】非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱,如日常生活中的朋友團體就屬于非正式團體。
27、【D】本題考查自然經(jīng)濟。自然經(jīng)濟是為了滿足生產(chǎn)者自身需要而進行生產(chǎn)的經(jīng)濟形態(tài)。
28、【C】本題考查壟斷資本主義階段的主要特征。壟斷資本主義階段的主要特征是壟斷成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)。
29、【D】本題考查非法人組織。無論是有限合伙還是普通合伙,都不具備法人資格。
30、【D】仲裁當(dāng)庭進行,當(dāng)事人協(xié)議不開庭的,仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書及其他材料作出裁決。
31、【D】要通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機制,維護正常勞動秩序,使勞動執(zhí)法規(guī)范化。為與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化相適應(yīng),要不斷完善勞動爭議的調(diào)解和仲裁制度;為與勞動條件的基準(zhǔn)化相適應(yīng),要不斷完善勞動監(jiān)察制度。
32、【C】證券交易價格是證券流通市場上由買賣雙方供求關(guān)系決定的價格。
33、【C】在同一個績效周期內(nèi),考核員工績效的一組指標(biāo)中,每一個指標(biāo)的重要性程度是不一樣的。
34、【D】物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在下列4個方面:(1)管理主體不同。物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等。社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內(nèi)的政府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居民委員會等。(2)管理內(nèi)容不同。物業(yè)管理是以物業(yè)為對象開展的專業(yè)化管理與服務(wù),主要是指對房屋及其配套設(shè)施設(shè)備、相關(guān)場地等進行的維修養(yǎng)護和管理;社區(qū)管理的內(nèi)容則更為廣泛,既包括了物業(yè)管理的部分內(nèi)容,但又不是完全停留在物業(yè)管理層面,如計劃生育、婚姻家庭、衛(wèi)生保健、鄰里關(guān)系等均屬于社區(qū)管理。(3)管理性質(zhì)不同。物業(yè)管理活動遵循等價交換原則,屬于市場經(jīng)濟行為。物業(yè)服務(wù)企業(yè)是經(jīng)濟組織,在保證一定的社會效益下,它追求的是經(jīng)濟利益最大化。社區(qū)管理的主體是多元的,政府在其中占主導(dǎo)地位,帶有明顯的行政性,側(cè)重于實現(xiàn)社會效益。(4)運行方式不同。物業(yè)管理采取的是業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合的運行方式;社區(qū)管理主要采取行政管理、互助管理的運行方式來實施管理。
35、【D】房地產(chǎn)開發(fā)成本有下列幾項:①勘察設(shè)計和前期工程費;②基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費;③公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費;④商品房建筑安裝工程費;⑤其他工程費,包括監(jiān)理費、竣工驗收費等。免費公共廁所屬于公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)費,應(yīng)列入房地產(chǎn)開發(fā)成本。
36、【B】因為建立在產(chǎn)出基礎(chǔ)上的工資方案很明顯會使得員工的收入隨著作為工資計算基礎(chǔ)的產(chǎn)出的變化而發(fā)生波動;同時影響個人或群體產(chǎn)出的許多因素都取決于外部環(huán)境,而不僅僅取決于單個員工在工作中的精力狀況或獻身精神的強弱。由于員工被假設(shè)是規(guī)避風(fēng)險的人,計件工資方案中所內(nèi)含的這種收入波動傾向是員工們所不愿意接受的,從而導(dǎo)致員工更偏好實行計時工資方案。
37、【C】本題考查權(quán)利最長保護期限。注意區(qū)分普通訴訟時效、特別訴訟時效和權(quán)利最長保護期限。普通訴訟時效為兩年;特別訴訟時效為一年;權(quán)利最長保護期限為二十年?!惧e因分析】對于我國民法通則規(guī)定的訴訟時效記憶不清楚。
38、【D】出口退稅,是指在國際貿(mào)易中對報關(guān)出口貨物退還或免征其在國內(nèi)各,生產(chǎn)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)按稅法規(guī)定已繳納稅款的制度。出口退稅,為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用,已成為國際社會通行的慣例,目的在于鼓勵各國出口貨物開展公平競爭。
39、【C】部門預(yù)算的主要內(nèi)容從編制范圍上看,部門預(yù)算涵蓋了部門或單位的所有收入和支出;從編制程序上看,部門預(yù)算是由基層預(yù)算單位編制、逐級匯總形成的;從基本框架上看,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。
40、【B】建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限由國務(wù)院規(guī)定。國務(wù)院規(guī)定建設(shè)用地使用權(quán)出讓最高年限按不同用途確定,其中教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地為50年。
41、【D】一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。
42、【B】物業(yè)管理專業(yè)化是現(xiàn)代化大生產(chǎn)專業(yè)分工的必然結(jié)果,是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實施專業(yè)化管理。物業(yè)管理專業(yè)化要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)滿足下列條件:①有專業(yè)的人員配備;②有專門的組織機構(gòu);③有專業(yè)的工量具設(shè)備;④有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序;⑤運用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進的維修養(yǎng)護技術(shù)實施專業(yè)化的管理。
43、【C】市場調(diào)查的組織形式分類中,包括:專項市場調(diào)查、定期市場調(diào)查和連續(xù)性市場調(diào)查。
44、【D】
45、【D】人類行為模式的基本結(jié)論是,人的行為根源于需要,產(chǎn)生于動機,并受到行為結(jié)果的影響。管理人員要想有效地激勵下級,調(diào)動他們的積極性,首先必須善于發(fā)現(xiàn)下級現(xiàn)有的需要,發(fā)掘下級潛在的需要,激發(fā)下級的工作動機。
46、【B】根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和個人征信,所以選項B正確。
47、【A】《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》所稱產(chǎn)品是指經(jīng)過加工、制作、用于銷售的產(chǎn)品,不包括建設(shè)工程。
48、【A】本題考查社會主義的本質(zhì)及其根本任務(wù)和目的。剝削制度、兩極分化的深刻經(jīng)濟根源是生產(chǎn)資料私有制。要消滅剝削、消除兩極分化,必須鏟除生產(chǎn)資料私有制。
49、【D】本題考查生產(chǎn)和分配、交換、消費之間的關(guān)系。生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié);分配和交換是聯(lián)結(jié)生產(chǎn)和消費的橋梁和紐帶;消費是最終目的和動力?!惧e因分析】對于生產(chǎn)與分配、交換、消費之間的關(guān)系記憶不正確。
50、【B】本題考查資產(chǎn)負債表。通過資產(chǎn)負債表,可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務(wù)狀況,分析企業(yè)的債務(wù)償還能力,從而為未來的經(jīng)濟決策提供參考信息。
51、【C】討論法的效果取決于主持人的經(jīng)驗與技巧。討論會的主持人要善于激發(fā)學(xué)員踴躍發(fā)言,發(fā)揮學(xué)員的想象力,提高群體的參與性;要控制好討論會的氣氛,不使討論偏離主題;要通過分階段討論,逐步引導(dǎo)學(xué)員達成共識。
52、【D】總價格=建筑面積×單位建筑面積價格=使用面積×單位使用面積價格=套內(nèi)建筑面積×單位套內(nèi)建筑面積價格,由此可得:單位使用面積價格=。
53、【B】本題考查無差異營銷。無差異營銷成本優(yōu)勢的取得是以犧牲顧客差別需求為代價的。
54、【B】本題考查時點指標(biāo)。時點指標(biāo)又稱時點數(shù),它所反映的是現(xiàn)象在某一時刻上的總量,如年末人口數(shù)、科技機構(gòu)數(shù)、股票價格。
55、【B】選項B,兩個以上人民法院對同一宗土地進行查封的,應(yīng)為先送達協(xié)助執(zhí)行通知書的人民法院辦理查封登記手續(xù),對后送達協(xié)助執(zhí)行通知書的人民法院辦理輪候查封登記,并書面告知其該土地使用權(quán)已被其他人民法院查封的事實及查封的有關(guān)情況。
56、【C】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?。所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。
57、【B】
58、【A】采用低劣化數(shù)值法計算設(shè)備最佳更新期,其計算公式為:T=
59、【B】為了統(tǒng)計上的方便,國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)的具體劃分作出了明確的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)為工業(yè)和建筑業(yè),第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)。【錯因分析】對于國家統(tǒng)計局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定中的第二產(chǎn)業(yè)所指的內(nèi)容記憶不正確。
60、【D】以稅負能否轉(zhuǎn)嫁為標(biāo)準(zhǔn),可以將稅收分為直接稅和間接稅。【錯因分析】對稅收分類依據(jù)記憶不正確。
61、【D】早期介入是指新建物業(yè)竣工之前,建設(shè)單位根據(jù)項目開發(fā)建設(shè)的需要引入物業(yè)管理的咨詢活動,其內(nèi)容包括:①可行性研究階段;②規(guī)劃設(shè)計階段;③施工建設(shè)階段;④竣工驗收階段;⑤銷售階段。
62、【C】本題考查貨幣的計量。我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)的會計核算以人民幣為記賬本位幣。
63、【A】本題考查法的特征。法的特征有:①法是一種特殊的社會規(guī)范;②法由國家制定或認(rèn)可;③法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容;④法由國家強制力保證實施;⑤法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;⑥法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范。
64、【B】面試過程的實施是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié),它依靠面試考官的面試技巧有效地控制面試的實際操作,其操作質(zhì)量直接影響著人員招聘與錄用工作的質(zhì)量。
65、【A】PDCA循環(huán)把工作過程分為四個階段:①計劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Actron)。PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程,每經(jīng)過一個循環(huán),質(zhì)量水平就進一步提高,是螺旋式的上升。
66、【B】物業(yè)管理有社會化、專業(yè)化、市場化三個基本特點。其中,物業(yè)管理社會化是指物業(yè)管理擺脫了傳統(tǒng)房屋管理的后勤管理體制,按照社會化分工的要求,將原有的后勤管理部門從單位中分離出來,逐步走向社會,物業(yè)管理活動因此相應(yīng)地演變成一個產(chǎn)業(yè);物業(yè)管理專業(yè)化是指由專業(yè)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過合同或契約的簽訂,按照業(yè)主的意志和要求去實施專業(yè)化管理;物業(yè)管理市場化是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過市場競爭機制,遵循等價交換和供求平衡的原則,依靠良好的經(jīng)營和服務(wù)占領(lǐng)市場份額的商業(yè)行為。
67、【B】計量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖及中位數(shù)和極差控制圖。
68、【A】對于合同糾紛案件可以實行協(xié)議管轄,但不得違反《中華人民共和國民事訴訟法》對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定;重大的涉外案件的第一審法院是中級人民法院;最高人民法院管轄的案件實行一審終審。所以,此題的正確答案是A。【錯因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于管轄的表述內(nèi)容記憶不正確。
69、【D】正式規(guī)范往往是用正式文件明文規(guī)定的,并且是由上級或團體中其他成員監(jiān)督執(zhí)行的規(guī)范,它只存在于正式團體中。D項屬于非正式團體。
70、【C】國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分構(gòu)成,其中工作要求是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容。
71、【A】物業(yè)裝飾裝修的區(qū)域應(yīng)按照相關(guān)裝飾裝修管理規(guī)定和業(yè)主權(quán)益予以限定,原則上對涉及共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的裝飾裝修應(yīng)統(tǒng)一要求、統(tǒng)一形式。選項B,封閉陽臺不得超過陽臺頂部外邊緣垂直投影面;選項C,裝飾裝修時間應(yīng)根據(jù)各地不同作息時間、季節(jié)變換以及習(xí)慣習(xí)俗等綜合確定;選項D,室內(nèi)裝飾裝修只限于房屋本體單元內(nèi)的自用部位。
72、【A】處于金融中介體系中心環(huán)節(jié)的是中央銀行。
73、【A】督促程序是一種非訟的特別程序,適用于債權(quán)人請求債務(wù)人支付金錢、有價證券的案件;支付令的送達應(yīng)采用直接送達、留置送達等法定送達方式;支付令異議的提出,可以采用書面形式。所以,只有A選項正確?!惧e因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于督促程序的表述記憶不正確。
74、【B】訂立勞動合同的合法原則包括:訂立勞動合同的主體必須合法、勞動合同的內(nèi)容合法、訂立勞動合同的程序與形式合法。其中勞動合同的主體合法要求勞動者必須是達到法定最低就業(yè)年齡,從事繁重體力勞動的,必須年滿18周歲。
75、【C】本題考查家庭承包經(jīng)營責(zé)任制。家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式。【錯因分析】對于家庭承包經(jīng)營責(zé)任制的相關(guān)知識點掌握不清楚。
76、【A】建設(shè)用地使用權(quán)實質(zhì)上是利用土地空間的權(quán)利,可稱為空間利用權(quán)或空間權(quán)?!吨腥A人民共和國物權(quán)法》第一百三十六條規(guī)定,建設(shè)用地使用權(quán)可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立。
77、【A】橫向公平是指經(jīng)濟能力或支付能力相
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