2024年勞務(wù)雇傭合同參考范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞務(wù)雇傭合同參考范文甲方：乙方：性別_____學(xué)歷居民身份證號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月+雙方約定方式比例提成。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為元/月。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：_____甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反相關(guān)管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____法人或委托代理人：_____乙方：_____日期：_____2024年勞務(wù)雇傭合同參考范文（二）勞務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：____________地址：____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________乙方（勞務(wù)人員）：____________身份證號(hào)碼：____________住址：____________鑒于甲方需求勞務(wù)人員從事勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方雇傭，并承諾按照以下約定提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本勞務(wù)雇傭合同。第一條合同期限本合同自日期起生效，有效期為_(kāi)_____年。雙方可以在合同到期前達(dá)成一致續(xù)簽合同，否則自動(dòng)終止。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意按照甲方指定的工作崗位、工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行勞動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)具備完全的合法性和真實(shí)性，不存在虛假、違法等情況。4.如乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)完成勞務(wù)，應(yīng)提前向甲方遞交書(shū)面申請(qǐng)，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三條工作時(shí)間和工資待遇1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬，工資支付方式為_(kāi)__________。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間另行約定。3.乙方享受法定的工作休假、帶薪休假和其他福利待遇，具體情況按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2.乙方享受法定的職工福利待遇，包括但不限于住房公積金、工會(huì)會(huì)員待遇等。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定的工作條件和工資待遇要求甲方提供工作，并對(duì)提供的勞務(wù)享有合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證提供的勞務(wù)的質(zhì)量和效益。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按合同約定要求乙方按時(shí)完成勞務(wù)，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障措施，并提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。3.如乙方因甲方原因無(wú)法繼續(xù)提供勞務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除1.乙方因工作調(diào)動(dòng)、辭職等原因提出解除合同的，應(yīng)提前__________向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)。雙方友好協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。2.出現(xiàn)以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；(2)乙方提供的勞務(wù)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；(3)乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失。第八條合同爭(zhēng)議解決本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1