銷售經(jīng)理勞動用工協(xié)議書范本

PAGEPAGE1銷售經(jīng)理勞動用工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：________乙方（勞動者）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方擔任銷售經(jīng)理一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任銷售經(jīng)理一職，全面負責銷售團隊的組建、培訓(xùn)、管理及市場拓展等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點及工作方式履行職責，服從甲方的管理和工作安排。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，給予相應(yīng)的獎金和提成，具體標準見甲方制定的獎金提成制度。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。四、工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假待遇。五、社會保險5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。六、合同的變更、解除與終止6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理變更手續(xù)。6.2甲乙雙方均可根據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定解除本合同。解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方。6.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-銷售經(jīng)理勞動用工協(xié)議書范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容與職責四、勞動報酬五、工作時間與休假六、社會保險七、合同的變更、解除與終止八、違約責任九、爭議解決十、其他約定附件一：工作內(nèi)容及職責詳細說明附件二：獎金提成制度附件三：社會保險繳納說明正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________乙方（勞動者）：________二、合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容與職責3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任銷售經(jīng)理一職，全面負責銷售團隊的組建、培訓(xùn)、管理及市場拓展等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點及工作方式履行職責，服從甲方的管理和工作安排。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。四、勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，給予相應(yīng)的獎金和提成，具體標準見附件二獎金提成制度。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。五、工作時間與休假5.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假待遇。六、社會保險6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。七、合同的變更、解除與終止7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理變更手續(xù)。7.2甲乙雙方均可根據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定解除本合同。解除合同時，應(yīng)提前一個月通知對方。7.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。八、違約責任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件一：工作內(nèi)容及職責詳細說明（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件二：獎金提成制度（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件三：社會保險繳納說明（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容及職責詳細說明2.附件二：獎金提成制度3.附件三：社會保險繳納說明違約行為羅列及認定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.雙方未按照合同約定履行其他相關(guān)義務(wù)。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指用人單位以貨幣形式支付給勞動者的勞動收入。3.社會保險：指國家為保障勞動者在生、老、病、死、傷、失業(yè)等情況下獲得基本生活保障而實施的一種社會保障制度。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同當事人在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.注意合同內(nèi)容的詳細填寫，確保雙方權(quán)益得到保障。2.定期檢查合同履行情況，確保合同約定的各項條款得到遵守。3.雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如有變更需求，應(yīng)提前通知對方并辦理變更手續(xù)。4.注意保管好合同及相關(guān)附件，避免丟失或損壞。5.在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，應(yīng)及時溝通解決，避免糾紛擴大。解決方法：1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決問題。2.如有爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或仲裁，甚至向人民法院提起訴訟。3.加強合同履行過程中的監(jiān)管，確保雙方權(quán)益得到保障。適用