技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)描述樣本

崗位描述技術(shù)部經(jīng)理崗位名稱：技術(shù)部經(jīng)理直接上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直接下級(jí)：調(diào)香室主管、工藝室主管、應(yīng)用技術(shù)室主管、技術(shù)部經(jīng)理助理、技術(shù)信息員、基礎(chǔ)開發(fā)技術(shù)人員本職員作：負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及工藝技術(shù)管理。直接責(zé)任：依據(jù)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)改善計(jì)劃制訂技術(shù)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃經(jīng)同意后組織實(shí)施。組織制訂技術(shù)部工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，經(jīng)同意后施行并監(jiān)督檢驗(yàn)。按季做出預(yù)算。定時(shí)主持技術(shù)部例會(huì)，立即、正確傳達(dá)上級(jí)指示。了解并掌握中國(guó)外優(yōu)異香精技術(shù)開發(fā)信息并應(yīng)用于技術(shù)開發(fā)工作。主持產(chǎn)品開發(fā)、工藝改善日常管理工作。參與重大產(chǎn)品開發(fā)、重大工藝改善課題攻關(guān)活動(dòng)。參與較大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格品審理。制訂技術(shù)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)同意后幫助培訓(xùn)部實(shí)施。按工作程序做好和相關(guān)部門橫向聯(lián)絡(luò)，并立即對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。在必需情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。制訂直接下級(jí)崗位描述，定時(shí)聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢驗(yàn)所屬下級(jí)各項(xiàng)工作，掌握工作情況。立即向技術(shù)總監(jiān)匯報(bào)本部門真實(shí)情況。定時(shí)向技術(shù)總監(jiān)述職。立即對(duì)所屬下級(jí)工作中爭(zhēng)議做出裁決。受理直接下級(jí)上報(bào)合理化提議，根據(jù)程序處理。填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，依據(jù)權(quán)限根據(jù)程序?qū)嵤?。在?quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。培養(yǎng)和發(fā)覺(jué)人才，依據(jù)工作需要根據(jù)程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用提名。指定專員負(fù)責(zé)技術(shù)部及下屬部門所使用辦公用具、設(shè)備設(shè)施登記臺(tái)賬、定時(shí)盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。指定專員做好技術(shù)部文件等資料保管和定時(shí)歸檔工作。關(guān)心所屬下級(jí)思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、工藝改善時(shí)效性、技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性負(fù)責(zé)。對(duì)立即了解應(yīng)用中國(guó)外優(yōu)異香精技術(shù)信息負(fù)責(zé)。對(duì)技術(shù)部工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)技術(shù)部預(yù)算開支合理支配負(fù)責(zé)。對(duì)技術(shù)部主管工作程序正確實(shí)施負(fù)責(zé)。對(duì)技術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則施行情況負(fù)責(zé)。對(duì)技術(shù)部管轄設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。對(duì)技術(shù)部所掌管企業(yè)秘密安全負(fù)責(zé)。對(duì)技術(shù)部給企業(yè)造成影響負(fù)責(zé)。關(guān)鍵權(quán)力：對(duì)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和工藝技術(shù)改善有立項(xiàng)提議權(quán)。有對(duì)技術(shù)部門所屬職員和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作管理權(quán)。有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配提議權(quán)、任用提名權(quán)、獎(jiǎng)懲提議權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)工作有監(jiān)督、檢驗(yàn)權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平