2024年勞務(wù)派遣協(xié)議格式范文（四篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年勞務(wù)派遣協(xié)議格式范文甲方（用工單位）：法定代表人：地址：電話：_____傳真：_____乙方（派遣單位）：法定代表人：地址：電話：_____傳真：_____甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章派遣與費(fèi)用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員（下稱派遣人員）派往甲方從事勞務(wù)的行為。第二條乙方根據(jù)甲方需求，派遣____人到甲方從事_____工作。第三條派遣人員的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。第四條甲方每月支付給乙方的費(fèi)用包括：（一）派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。（二）派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會(huì)保險(xiǎn)。（自被派遣員工試用合格轉(zhuǎn)正之日起甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)用）（三）勞務(wù)管理費(fèi)根據(jù)派遣人員的數(shù)量，甲方每月按_____元/人支付乙方勞務(wù)管理費(fèi)。第二章甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利第六條甲方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：（一）尊重派遣人員的民族習(xí)慣，維護(hù)派遣人員合法權(quán)益。（二）為乙方派往現(xiàn)場(chǎng)的工作人員提供必要的辦公場(chǎng)所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項(xiàng)服務(wù)工作。（三）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂（執(zhí)行）的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應(yīng)向派遣人員公開(kāi)。（四）派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應(yīng)積極采取搶救措施，并及時(shí)將事故情況通報(bào)乙方，乙方對(duì)派遣人員的工傷事故進(jìn)行處理。所發(fā)生費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。（五）甲方應(yīng)于乙方派遣人員試用期滿前3個(gè)工作日，以書(shū)面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。（六）及時(shí)將派遣人員的工作、培訓(xùn)、考核等情況以書(shū)面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。（七）對(duì)試用期滿后，經(jīng)實(shí)踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可安排其進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，若經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方，但應(yīng)提前5天以書(shū)面形式通知乙方及派遣人員，并按照規(guī)定支付工作期間的勞務(wù)報(bào)酬、保險(xiǎn)費(fèi)用。（八）在向乙方按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)的前提下，對(duì)因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)延誤等問(wèn)題不承擔(dān)任何責(zé)任。（九）甲方按時(shí)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，代扣個(gè)人所得稅。（十）甲方不得將派遣人員再派到其他用工單位，連續(xù)用工的甲方單位，應(yīng)實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。（十一）甲方應(yīng)保證派遣人員依法參加或者組織工會(huì)的權(quán)利。（十二）甲方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定給予調(diào)休或按規(guī)定計(jì)算其勞動(dòng)報(bào)酬。第七條甲方享有如下權(quán)利（一）甲方可對(duì)派遣人員規(guī)定試用期3個(gè)月，并有權(quán)終止不符合條件人員的試用，但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬。（二）甲方擁有對(duì)派遣人員進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接退返乙方，但應(yīng)提前3天以書(shū)面形式通知乙方。具體情況如下：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;（2）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成_____元以上損失的;（3）被依法追究刑事責(zé)任的;（4）試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的;（5）不能勝任工作或連續(xù)3次（或考核期）考核為不合格。第三章乙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利第八條乙方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：（一）根據(jù)甲方的要求推薦人選，并與甲方審核合格人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同：三個(gè)月以上不滿一年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)30天），一年以上不滿三年的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)60天），三年以上的勞動(dòng)合同（試用期不超過(guò)半年）。（二）負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)，主要包括：1、勞動(dòng)法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn);2、安全防護(hù)、遵章守紀(jì);3、職業(yè)技能培訓(xùn)等。（三）按月按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。（四）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)派遣人員安全教育管理。（五）依法為派遣人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用;為新簽及終止、解除勞動(dòng)合同的派遣人員及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。（六）定期安排派遣人員到指定醫(yī)院體檢，項(xiàng)目包括：肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查（招工體檢費(fèi)用由派遣人員自行負(fù)擔(dān)）。（七）根據(jù)甲方工作需要，安排管理人員到甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，做好服務(wù)工作。（八）教育派遣人員嚴(yán)格遵守甲方管理規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。（九）為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件。（十）按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)工傷事故處理的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權(quán)限及事故處理程序進(jìn)行事故申報(bào)及處理。（十一）由于派遣人員違反服務(wù)期的約定、保守商業(yè)秘密或其他行為故意或無(wú)意造成重大損失的，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行追償。（十二）乙方根據(jù)甲方需要，可對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可到甲方工作。第九條乙方享有如下權(quán)利：（一）乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)及索賠要求。甲方應(yīng)在收到乙方意見(jiàn)后的10個(gè)工作日之內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。（二）乙方有權(quán)提出對(duì)甲方因違反《勞動(dòng)合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除第四章費(fèi)用及結(jié)算第十條甲方須于每月____日前向乙方支付上月勞務(wù)等費(fèi)用（如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當(dāng)順延）。第十一條乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，須向甲方開(kāi)具正式發(fā)票，并按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，按時(shí)繳納派遣人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第十二條如遇有特殊情況，甲方不能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方說(shuō)明原因。第十三條甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款，乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)從拖欠之日起的違約責(zé)任，如超過(guò)____日仍未能支付的，乙方可單方面解除本協(xié)議，并向甲方追索所欠費(fèi)用。第十四條加班費(fèi)的計(jì)算及發(fā)放按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第五章協(xié)議終止第十五條本協(xié)議在以下情況下終止：（一）本協(xié)議期滿;（二）發(fā)生不可抗力（自然傷害，經(jīng)濟(jì)危機(jī)等）致使本協(xié)議無(wú)法履行;（三）協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消;（四）協(xié)議任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款;（五）協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第（二）、第（三）、第（四）條的情況時(shí)，應(yīng)向另一方發(fā)生書(shū)面通知，經(jīng)對(duì)方書(shū)面確認(rèn)后____日內(nèi)解除本協(xié)議;（六）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;（七）因違約致協(xié)議終止的賠償問(wèn)題，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。第六章?tīng)?zhēng)議處理第十六條甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成時(shí)，采取訴訟的方式解決。第七章其他條款第十七條本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲、乙雙方協(xié)商解決，或另行約定。第十八條本協(xié)議在履行過(guò)程中，如因頒布新的《勞動(dòng)合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時(shí)，均應(yīng)以新的法規(guī)為準(zhǔn)，并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。第十九條甲、乙雙方不認(rèn)真履行協(xié)議，造成損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第二十條本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長(zhǎng)本協(xié)議書(shū)的期限，則應(yīng)在本協(xié)議書(shū)期滿前____日前，以書(shū)面形式通知另一方，并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書(shū)面協(xié)議約定。第二十一條本協(xié)議書(shū)一式四份。甲乙雙方各持正本一份、副本一份，副本分送甲乙雙方財(cái)務(wù)部門(mén)一份備案。第二十二條乙方派遣到甲方的員工，每個(gè)員工以12個(gè)月為一個(gè)派遣周期，期滿后，甲方可將被派遣員工退回給乙方。如果期滿后，甲方根據(jù)工作需要無(wú)法退回給乙方的，則書(shū)面通知乙方續(xù)延派遣周期，沒(méi)有書(shū)面通知的，則自動(dòng)續(xù)延一個(gè)派遣周期。第二十三條雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)派遣協(xié)議格式范文（二）勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)協(xié)議編號(hào)：2024LWQD001甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）地址：（勞務(wù)派遣公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求需要使用勞動(dòng)力資源，乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)派遣服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于以下崗位：（列舉具體崗位名稱和工作內(nèi)容）第二條勞務(wù)派遣期限本勞務(wù)派遣協(xié)議自（日期）起生效，至（日期）終止。若甲方和乙方協(xié)商一致，且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可對(duì)協(xié)議期限進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同簽訂乙方負(fù)責(zé)與擬派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并明確約定工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。勞動(dòng)合同期限原則上與本勞務(wù)派遣協(xié)議期限一致。2.勞動(dòng)合同解除甲方和乙方對(duì)派遣員工的勞動(dòng)合同解除有異議的，應(yīng)當(dāng)依法協(xié)商解決。乙方有責(zé)任協(xié)助甲方解決與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的問(wèn)題。第四條薪酬待遇1.工資支付乙方向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)工作內(nèi)容和工作時(shí)間確定具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。甲方按照約定支付派遣人員工資款項(xiàng)給乙方。2.福利待遇派遣員工享受與甲方員工相同或相近的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪休假等。具體福利待遇以勞務(wù)合同和甲方相關(guān)制度的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密條款雙方同意在本協(xié)議履行過(guò)程中保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，不得擅自泄露或向其他任何單位或個(gè)人提供。如因一方的違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所受的經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.協(xié)議內(nèi)容如需修改的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2024年勞務(wù)派遣協(xié)議格式范文（三）勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方：（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣單位”）地址：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________經(jīng)雙方友好協(xié)商，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞務(wù)派遣法》有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.勞務(wù)派遣單位同意向用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)，用工單位同意接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞務(wù)人員。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策，共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作者的合法權(quán)益。3.勞務(wù)派遣工作者在用工單位從事勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用工單位管理。二、勞務(wù)派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，期限為_(kāi)___年。2.協(xié)議期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議，協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞務(wù)報(bào)酬1.勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣工作者支付勞務(wù)報(bào)酬。2.勞務(wù)派遣單位應(yīng)按時(shí)足額向派遣工作者支付工資，不得拖欠或克扣。3.用工單位應(yīng)按規(guī)定向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費(fèi)用。四、工作安全保障1.用工單位應(yīng)為派遣工作者提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保派遣工作者的工作安全。2.用工單位應(yīng)為派遣工作者購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)，保障派遣工作者的合法權(quán)益。五、協(xié)議解除1.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，解除協(xié)議應(yīng)提前____個(gè)月通知對(duì)方。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自簽署之日起生效。用工單位（蓋章）：勞務(wù)派遣單位（蓋章）：法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：簽署日期：簽署日期：2024年勞務(wù)派遣協(xié)議格式范文（四）勞務(wù)輸入單位（甲方）：_____電話：_____地址：_____勞務(wù)派遣單位（乙方）：_____電話：_____地址：_____戶名：_____開(kāi)戶行：_____帳號(hào)：_____甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從____年____月____日起派遣_____名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期____年，試用期_____個(gè)月。勞務(wù)人員須具備的條件：_____提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至____年____月____日終止。四、費(fèi)用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬；2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用；4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等。（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單；2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。（√_____）（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取_____元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（

）（2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取_____元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（

）4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)_____派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月_____派遣月數(shù)當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過(guò)半月的，派遣月數(shù)按半月計(jì)算，派遣期超過(guò)半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。（三）支付方式和支付時(shí)間：1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由乙方以書(shū)面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_____（月、季）支付，由甲方于_____將當(dāng)_____（月、季）費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。4.勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用，由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理；（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并于____日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在____日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；2.不服從甲方工作安排；3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；（四）甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方；（五）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助；（六）對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任（一）對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等；（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前____日書(shū)面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。（六）按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。七、乙方的權(quán)利（一）對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；（二）依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任（一）與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。（三）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。（四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)