2024勞動合同中的危害告知

2024勞動合同中的危害告知合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條危害告知1.1甲方應(yīng)對乙方從事的工作崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行詳細(xì)告知。1.2甲方應(yīng)向乙方說明工作中可能接觸到的有害因素、危害程度及預(yù)防措施。1.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中免受危害。第二條危害防范2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，確保乙方在工作中不受危害。2.2甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，保障乙方的人身安全。2.3甲方應(yīng)配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，并為乙方提供正確的使用方法和培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)與教育3.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。3.2甲方應(yīng)定期組織乙方學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)安全衛(wèi)生知識。3.3甲方應(yīng)鼓勵乙方積極參與危害防范和事故應(yīng)急預(yù)案的演練。第四條事故處理與賠償4.1甲方應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)妥善處理。4.2甲方應(yīng)對乙方因工作原因受到的人身傷害給予及時(shí)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)依法對乙方因工作原因造成的人身損害進(jìn)行賠償。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條合同的變更、解除與終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方不得無故解除合同，確需解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方不得擅自離職，確需離職的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方職業(yè)危害告知書

8.甲方職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度

9.甲方職業(yè)健康檢查報(bào)告

10.乙方簽名確認(rèn)的危害告知確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及可能產(chǎn)生的職業(yè)危害信息，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照合同約定定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，構(gòu)成違約。

3.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)采取有效措施，確保乙方在工作中不受危害，構(gòu)成違約。

4.甲方未按照合同約定對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，構(gòu)成違約。

5.甲方未按照合同約定制定事故應(yīng)急預(yù)案，或者發(fā)生事故時(shí)未及時(shí)妥善處理，構(gòu)成違約。

6.甲方未按照合同約定支付乙方因工作原因受到的人身傷害醫(yī)療費(fèi)用，構(gòu)成違約。

7.甲方未按照合同約定對乙方因工作原因造成的人身損害進(jìn)行賠償，構(gòu)成違約。

8.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給第三方，構(gòu)成違約。

9.乙方未按照合同約定擅自離職，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。

2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取勞動報(bào)酬的自然人。

3.職業(yè)危害：指在工作過程中，因接觸生產(chǎn)設(shè)備、工作環(huán)境、生產(chǎn)物質(zhì)等因素，可能導(dǎo)致勞動者人身健康損害的客觀存在。

4.職業(yè)安全衛(wèi)生：指在生產(chǎn)過程中，為防止勞動者在工作中受到人身傷害，采取的保障措施和管理活動。

5.職業(yè)健康檢查：指對從事接觸職業(yè)危害工作的勞動者，定期進(jìn)行的身體檢查。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及可能產(chǎn)生的職業(yè)危害信息。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相關(guān)信息。如甲方拒絕履行，乙方可以依法向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。

2.問題：甲方未按照合同約定定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并依法要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。

3.問題：甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)采取有效措施，確保乙方在工作中不受危害。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方采取有效措施，確保工作環(huán)境安全。如甲方拒絕履行，乙方可以依法向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。

4.問題：甲方未按照合同約定對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，并依法要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。

5.問題：發(fā)生事故時(shí)，甲方未按照合同約定及時(shí)妥善處理。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即采取應(yīng)急措施，并依法要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。如甲方拒絕履行，乙方可以依法向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及可能產(chǎn)生的職業(yè)危害信息。

2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3.甲方采取措施，確保乙方在工作中不受危害。

4.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。

5.甲方制定事故應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)妥善處理事故。

6.甲方支付乙方因工作原因受到的人身傷害醫(yī)療費(fèi)用。

7.甲方對乙