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文檔簡介
2024委托經(jīng)營管理公司協(xié)議書合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方愿意將其擁有的經(jīng)營管理公司委托給乙方進行經(jīng)營管理,甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、經(jīng)營管理范圍1.1甲方將其擁有的經(jīng)營管理公司全權(quán)委托給乙方進行經(jīng)營管理,包括但不限于公司運營、人事管理、財務(wù)管理等各個方面。1.2乙方在受托期間應(yīng)按照甲方的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略,努力提高公司的經(jīng)營效益和管理水平。二、經(jīng)營管理期限2.1本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽字之日起生效,期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方的經(jīng)營管理期限為____年,自本協(xié)議生效之日起計算。三、經(jīng)營管理費用3.1乙方在受托期間,應(yīng)向甲方支付經(jīng)營管理費用,具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下:(1)固定管理費用:每月人民幣____元,按月支付。(2)績效管理費用:根據(jù)公司經(jīng)營效益,按年度支付,具體比例雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當(dāng)月的固定管理費用。四、經(jīng)營管理目標(biāo)和考核4.1乙方應(yīng)確保公司在受托期間的經(jīng)營目標(biāo)是:____。4.2甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核機制,對乙方的經(jīng)營管理情況進行定期考核,以確保經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在受托期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2乙方在受托期間如有違法行為,導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.經(jīng)營管理公司營業(yè)執(zhí)照副本
2.經(jīng)營管理公司章程
3.甲乙雙方的有效身份證件
4.甲乙雙方的公司資質(zhì)證明文件
5.經(jīng)營管理費用明細表
6.保密協(xié)議
7.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法
8.違約金計算公式
9.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認定:
1.乙方未能實現(xiàn)約定的經(jīng)營管理目標(biāo),視為違約。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約。
3.乙方在受托期間有違法行為,導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任,視為違約。
4.乙方未能按時支付經(jīng)營管理費用,視為違約。
5.乙方未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé),導(dǎo)致公司經(jīng)營效益下降,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.經(jīng)營管理公司:指甲方擁有的,由乙方進行經(jīng)營管理的企業(yè)實體。
2.經(jīng)營管理費用:指乙方在受托期間為經(jīng)營管理公司所支付的費用,包括固定管理費用和績效管理費用。
3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)虧損。
解決辦法:雙方重新協(xié)商經(jīng)營管理策略,縮減成本,提高效益。
2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。
解決辦法:按照保密協(xié)議約定,向乙方追究違約責(zé)任,要求賠償損失。
3.問題:乙方未能按時支付經(jīng)營管理費用。
解決辦法:催告乙方按時支付,逾期未支付的,按違約金計算公式追究乙方責(zé)任。
4.問題:乙方未按約定履行經(jīng)營管理職責(zé)。
解決辦法:雙方協(xié)商改進,如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方擁有經(jīng)營管理公司,但無暇經(jīng)營管理,希望委托專業(yè)團隊進行經(jīng)營管理。
2.甲方
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