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2024托兒所合伙合作協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方:(姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式)乙方:(姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式)鑒于:雙方為共同實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作目的1.1甲方與乙方共同合作,旨在提供高品質(zhì)的托兒所服務(wù),為兒童創(chuàng)造安全、舒適、歡樂(lè)的成長(zhǎng)環(huán)境。1.2雙方共同努力,提升托兒所的教育品質(zhì),打造具有良好口碑的兒童教育品牌。二、合作方式2.1甲方負(fù)責(zé)托兒所的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括但不限于招生、教學(xué)、師資培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)等。2.2乙方按照約定向甲方出資,并參與托兒所的管理與運(yùn)營(yíng)。2.3雙方共同制定并執(zhí)行托兒所的發(fā)展規(guī)劃,確保托兒所的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。3.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。四、出資及財(cái)務(wù)管理4.1乙方按照本協(xié)議約定的出資額,向甲方支付投資款項(xiàng)。4.2甲乙雙方共同制定托兒所的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)狀況透明、合法。4.3雙方按照約定的比例分享托兒所的利潤(rùn),并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。五、權(quán)益分配5.1甲乙雙方按照出資比例享有托兒所的權(quán)益。5.2雙方同意,在未經(jīng)另一方書(shū)面同意的情況下,不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。六、終止與解除6.1在下列情況下,本協(xié)議可以終止:(1)合作期限屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議;

(2)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未改正;

(3)因不可抗力導(dǎo)致托兒所無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng);

(4)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.2協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),互相結(jié)算債務(wù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字/蓋章)乙方:(簽字/蓋章)簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:

1.甲方身份證明文件

2.乙方身份證明文件

3.投資款項(xiàng)支付憑證

4.財(cái)務(wù)管理制度文檔

5.托兒所招生宣傳材料

6.師資培訓(xùn)資料

7.托兒所設(shè)施設(shè)備清單

8.合作期滿后的續(xù)約協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照約定履行日常經(jīng)營(yíng)管理職責(zé),視為違約。

2.乙方未按照約定出資,視為違約。

3.甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意,擅自轉(zhuǎn)讓托兒所權(quán)益,視為違約。

4.雙方未按照約定分享利潤(rùn)或承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),視為違約。

5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.甲方:指本協(xié)議中承擔(dān)托兒所經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)的一方。

2.乙方:指本協(xié)議中向甲方出資并參與托兒所管理的一方。

3.托兒所:指由甲方和乙方共同合作經(jīng)營(yíng)的兒童教育機(jī)構(gòu)。

4.合作期限:指本協(xié)議約定的雙方合作的時(shí)間期限。

5.出資:指乙方按照約定向甲方支付的投資款項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.招生困難:積極進(jìn)行市場(chǎng)推廣,提高托兒所知名度,優(yōu)化教學(xué)品質(zhì)。

2.師資不足:加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高教師待遇,吸引優(yōu)秀師資加入。

3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,合理規(guī)劃開(kāi)支,確保財(cái)務(wù)狀況健康。

4.管理矛盾:加強(qiáng)溝通與協(xié)作,建立健全管理制度,共同管理托兒所。

5.不可抗力:簽訂合同時(shí)考慮不可抗力因素,制定相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方擁有豐富教育經(jīng)驗(yàn),愿意與他人合作經(jīng)營(yíng)托兒所。

2.乙方愿意

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