2024年家庭保姆用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年家庭保姆用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____乙方：身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話：現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項(xiàng)：1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過(guò)于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買(mǎi)菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。2)根據(jù)咸陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：1)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資1600元整。2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。二、薪金：甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。三、其他責(zé)任：1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開(kāi)甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年家庭保姆用工合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）家庭保姆用工合同甲方（雇主）：姓名：居住地址：聯(lián)系電話：乙方（保姆）：姓名：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備從事家庭保姆工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等、自愿、公平交易的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方將為甲方提供家庭保姆服務(wù)，包括但不限于：照顧、照料、操持甲方家中的日常生活事務(wù)、家務(wù)勞動(dòng)以及照看嬰幼兒等工作。1.2工作地點(diǎn)為甲方居住的住所。第二條工作時(shí)間和工資待遇2.1工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為雙方協(xié)商一致后確定。2.2甲方向乙方支付的工資待遇為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”），支付方式為每月一次，在當(dāng)月的最后一個(gè)工作日支付完畢。2.3甲方在支付工資時(shí)需扣除乙方的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)應(yīng)扣款項(xiàng)。第三條工作期限3.1本合同自2024年月日起生效，工作期限為12個(gè)月。3.2若乙方在工作期限屆滿前提出解雇或辭職，需提前1個(gè)月書(shū)面通知甲方。第四條保密條款4.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的家庭事務(wù)及隱私，不得向任何第三人泄露。4.2乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)、文物及家庭貴重物品應(yīng)給予保護(hù)，如有損壞、遺失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條休假和福利待遇5.1乙方每周享有1天休假，具體休假日為雙方協(xié)商一致后確定。5.2甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)乙方的意外傷害以及因工作而導(dǎo)致的疾病進(jìn)行醫(yī)療救助。5.3乙方在正常工作期間發(fā)生意外傷害或因工作因素導(dǎo)致的疾病，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約情況：未按時(shí)支付工資待遇、惡意扣除工資、辱罵或虐待乙方等。乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方承擔(dān)違約金。6.2乙方違約情況：擅自離職、不按時(shí)履行合同約定的工作內(nèi)容等。甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并要求乙方承擔(dān)違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)法解決，任何一方均可提起法律訴訟，受理法院為乙方所在地人民法院。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力