2024招標部崗位職責

2024招標部崗位職責合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供招標部崗位職責，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條崗位職責1.1甲方作為招標人，委托乙方承擔招標項目的具體實施工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴格執(zhí)行招標文件和相關(guān)規(guī)定，確保招標過程的公開、公平、公正。1.2乙方應(yīng)設(shè)立專門的招標部門，負責招標項目的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。招標部門應(yīng)具備熟悉招標法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗的工作人員。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定招標方案，包括招標方式、招標范圍、招標條件、招標程序等，并報甲方審批。1.4乙方應(yīng)負責招標文件的編制和發(fā)放，確保招標文件的內(nèi)容準確、完整、清晰，便于潛在投標人理解和響應(yīng)。1.5乙方應(yīng)組織招標答疑會，解答潛在投標人的疑問，確保招標過程的透明度。1.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織招標評審工作，評審過程中應(yīng)嚴格執(zhí)行評審標準和程序，確保評審結(jié)果的公正、公平。第二條人員配置與培訓2.1乙方應(yīng)根據(jù)招標項目的規(guī)模和復(fù)雜程度，合理配置招標部門的人員，確保招標工作的順利進行。2.2乙方應(yīng)對招標部門人員進行定期培訓，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，確保招標工作的專業(yè)性和高效性。2.3乙方應(yīng)在招標過程中，為甲方提供必要的協(xié)助和支持，確保甲方對招標過程的監(jiān)督和控制。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對在招標過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)確保招標文件和評審過程中的相關(guān)信息保密，不得擅自公開或泄露給無關(guān)人員。3.3雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第四條合同的履行、變更和解除4.1雙方應(yīng)按照本合同約定的內(nèi)容、方式和期限履行合同。4.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。4.3在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，影響合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2乙方如未能按照甲方要求完成招標工作，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.3甲方如未能按照約定時間支付合同款項，應(yīng)承擔遲延付款的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.招標項目需求說明書2.招標文件3.招標評審標準4.招標答疑記錄5.招標結(jié)果報告6.人員培訓資料7.保密協(xié)議8.合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付合同款項，屬于遲延付款的違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成招標工作，屬于未能履行合同的違約行為。3.乙方未保密甲方商業(yè)秘密和個人信息，屬于泄露秘密的違約行為。4.乙方未按照招標文件和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行招標過程，屬于違規(guī)操作的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.招標人：指發(fā)起招標項目的單位或個人。2.投標人：指響應(yīng)招標并參加競標的單位或個人。3.招標文件：指招標人發(fā)布的，包含招標項目具體要求的文件。4.投標文件：指投標人提交的，響應(yīng)招標要求的文件。5.評審標準：指招標人根據(jù)招標項目需求，制定的評審?fù)稑宋募臏蕜t。6.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密和個人信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招標文件編制不符合要求。解決辦法：重新編制招標文件，報甲方審批。2.問題：招標過程中出現(xiàn)澄清或修改。解決辦法：及時發(fā)布澄清或修改公告，確保所有潛在投標人獲取信息。3.問題：評審過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：參照評審標準，雙方協(xié)商解決爭議。4.問題：乙方未能保密甲方信息。解決辦法：乙方承擔違約責任，采取補救措施，加強信息