公司招聘職工合同

公司招聘職工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條休假制度4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。4.2乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不為公眾所知悉的信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或未履行合同約定的職責(zé)。2.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，管理勞動(dòng)者的一方。2.職工：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供勞動(dòng)力或未履行約定職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)故未提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除或終止合同：甲方應(yīng)核實(shí)原因，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警或向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方無(wú)故拖欠，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，乙方可以向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立公司，需要招聘員工。2.乙方為尋找工作，與甲方達(dá)成就業(yè)意向。3.雙方為明確彼此權(quán)利和義務(wù)，簽訂勞動(dòng)合