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個體小吃店勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意,本勞動合同期滿前,如雙方均未提出終止或解除勞動合同,則本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按質(zhì)、按量、按時完成工作任務。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬2.乙方工資根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益、勞動績效等因素進行調(diào)整。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、高溫補貼、節(jié)日慰問等。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,對乙方進行定期安全培訓。3.乙方在勞動過程中應遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,自覺維護勞動安全。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間,應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等。第八條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償。4.本勞動合同期滿,雙方未提出續(xù)簽意愿的,自動終止。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動爭議調(diào)解書6.勞動仲裁申請書7.社會保險參保證明8.工資發(fā)放記錄9.加班記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,認定違約。3.甲方未提供合同約定的勞動條件,認定違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務,認定違約。5.乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方,認定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.工資:勞動者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險,實行的一種社會保障制度。4.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作。5.保密協(xié)議:雙方約定對certaininformation進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方可以要求甲方補繳社會保險,協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:甲方未提供合同約定的勞動條件。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方。解決辦法:乙方應提前一個月書面通知甲方,否則應依法支付違約金。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方從事合同約定工作。3.甲方

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