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個體農(nóng)場用工勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位,乙方愿意從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致,訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,隨時延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動,包括但不限于種植、養(yǎng)殖、收割等。2.2乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,甲方應按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2乙方的工作績效與報酬掛鉤,具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。4.3甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家標準為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方在勞動過程中應遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方同意在勞動合同期內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條勞動合同的解除和終止8.1在勞動合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止勞動合同,均應提前一個月通知對方。8.2乙方解除勞動合同的,應向甲方辦理離職手續(xù),結清工資。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止證明5.保密協(xié)議6.工作績效考核辦法7.安全操作規(guī)程二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,違反第四條約定。2.甲方未為乙方參加社會保險,違反第五條約定。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品,違反第六條約定。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息,違反第七條約定。5.未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除或終止勞動合同,違反第八條約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位:指提供勞動條件并支付勞動報酬的單位。3.勞動者:指提供勞動力并接受用人單位支付勞動報酬的個人。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。5.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付工資。解決辦法:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資。2.問題:甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法:乙方有權向社保機構投訴或申請勞動仲裁,要求甲方補繳社會保險費。3.問題:工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生要求。解決辦法:乙方有權向安監(jiān)部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方改善工作環(huán)境。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應用場景:1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位與從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的勞動者之間的勞動合同。2.需要明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動
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