電商勞動(dòng)簡單合同范本

電商勞動(dòng)簡單合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同是甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的勞動(dòng)合同。第二條本合同的簽訂，旨在規(guī)范甲乙雙方在電商行業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第三條本合同的履行，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保守國家秘密，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二章合同內(nèi)容第四條工作內(nèi)容1.乙方在甲方電子商務(wù)平臺(tái)上從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。第六條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。2.乙方工資的具體數(shù)額，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、非因工負(fù)傷，需停工治療的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷，按照國家和地方規(guī)定享受工傷待遇。5.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，甲方按照國家和地方規(guī)定予以保護(hù)。第八條保密義務(wù)1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方資源，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第三章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十一條合同的終止1.本合同期滿，甲乙雙方?jīng)]有續(xù)簽意向的，本合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本合同自然終止。第四章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條甲方違反本合同，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十五條甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六章附則第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作崗位說明書10.乙方工作績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。4.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，屬于違約行為。5.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。6.乙方未按照本合同約定工作時(shí)間和工作休息制度的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者從事與工作相關(guān)的事務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照國家和地方規(guī)定，認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何解決？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.電商平臺(tái)的運(yùn)營和管理2.電商商品的