協(xié)議解除勞動合同

協(xié)議解除勞動合同合同編號：__________協(xié)議解除勞動合同甲方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（解除方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于________年________月________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除日期為：________年________月________日。二、甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，辦理相關(guān)解除手續(xù)。三、甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。四、甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔相關(guān)費用。五、甲乙雙方應(yīng)互守商業(yè)秘密，不得泄露對方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。六、甲乙雙方在解除勞動合同后，不得有任何損害對方聲譽、利益的行為。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（解除方）：__________乙方（解除方）：__________簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險手冊3.經(jīng)濟補償計算公式說明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.解除勞動合同證明6.勞動爭議調(diào)解書7.法律意見書（如有需要）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償：按照勞動合同約定和法律規(guī)定，甲方應(yīng)在解除勞動合同后一定時間內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償。若甲方未按時支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)在解除勞動合同后及時為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔相關(guān)費用。若甲方未履行該義務(wù)，則構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守商業(yè)秘密保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。若乙方泄露，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實現(xiàn)社會福利而實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟補償：乙方可以要求甲方按照勞動合同約定和法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方不辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔相關(guān)費用。必要時可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失。必要時可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。2.用人單位因客觀原因依法解除勞動合同。3.勞動者因個人原因提前解除勞動合同。4.勞動合同到