能源崗位就業(yè)協(xié)議書樣本

能源崗位就業(yè)協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事能源領(lǐng)域業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的能源崗位，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任能源崗位的員工，乙方應(yīng)履行該崗位的工作職責(zé)。1.2乙方的工作地點為甲方所在地。1.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體為：__________。第二條試用期限2.1本協(xié)議的試用期限為__________個月，自雙方簽字之日起計算。2.2試用期間，雙方應(yīng)認真履行各自的義務(wù)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的重要依據(jù)。第三條正式錄用3.1試用期滿，如果甲方認為乙方的工作表現(xiàn)符合錄用條件，甲方將正式錄用乙方。3.2甲方正式錄用乙方后，應(yīng)與乙方簽訂《勞動合同》。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期的工資為每月人民幣__________元。4.2乙方正式錄用后的工資為每月人民幣__________元，具體工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第七條工作時間及休息休假7.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間和工作制度，甲方保證乙方每周工作時間為__________小時。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約方違約部分金額的__________%。9.2本協(xié)議解除或者終止的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)采取必要的措施，由此產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。第十條爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方能源業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)證書8.雙方簽字蓋章的《能源崗位就業(yè)協(xié)議書》正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位或減少乙方工作時間的，視為違約。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、津貼的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供社會保險的，視為違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。5.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)的，視為違約。6.雙方未按照本協(xié)議約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.能源崗位：指在甲方從事能源領(lǐng)域相關(guān)工作的工作崗位。2.試用期：指乙方在正式錄用前，甲方對乙方的工作能力進行考察的期限。3.正式錄用：指乙方通過試用期考核，甲方?jīng)Q定與乙方建立長期勞動關(guān)系的階段。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的違約部分金額的一定比例。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位或減少乙方工作時間。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和時間。如甲方無正當(dāng)理由拒絕，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金、津貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資等相關(guān)待遇。如甲方無正當(dāng)理由拒絕，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按照本協(xié)議約定提供社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照本協(xié)議約定繳納社會保險。如甲方無正當(dāng)理由拒絕，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.問題：乙方未按照本協(xié)議約定提供個人信息或提供虛假信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正并提供真實有效的個人信息。如乙方拒絕改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.問題：乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕停止違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求