外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的外貿(mào)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開拓、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同的違約金為人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)說明書5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.業(yè)績獎(jiǎng)金證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照約定提供節(jié)假日待遇或年假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，有權(quán)招聘和錄用員工的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同的人員。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不達(dá)標(biāo)，甲方要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不達(dá)標(biāo)，可解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，并采取法律手段追究責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金。4.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照約定辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為外貿(mào)企業(yè)，需招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓和管理。2.乙方具備外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，尋求擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。3.甲方與乙方