食堂炊事員聘用合同范本

食堂炊事員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方食堂炊事員，負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方食堂的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)確保食品安全，保證食品的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方員工就餐需求。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方工作時間以外的加班工資，按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動條件1.乙方應(yīng)具備廚師職業(yè)資格證書，具備熟練的烹飪技能。2.乙方應(yīng)遵守食品安全法規(guī)，確保食品安全衛(wèi)生。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方廚師職業(yè)資格證書2.食品安全法規(guī)及相關(guān)資料3.甲方食堂規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息資料5.乙方身份證復(fù)印件6.勞動合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供烹飪服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。3.乙方未遵守食品安全法規(guī)，導(dǎo)致食品安全事故。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.食品安全法規(guī)：國家為保障公民食品安全，對食品生產(chǎn)、流通、消費等活動制定的法律法規(guī)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.加班費：員工在法定工作時間以外工作，用人單位應(yīng)支付的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方烹飪技能不符合要求：甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合，提高烹飪技能。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.食品安全事故：甲方應(yīng)立即采取措施，停止銷售問題食品，乙方應(yīng)積極配合調(diào)查處理。4.乙方提前解除合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并提前一個月通知甲方。5.甲方未按時支付工資及加班費：乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求甲方支付工資及加班費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為食堂提供者，乙方為炊事員。2.乙方提供烹飪服務(wù)，確保食品安全。3.甲方對乙方進(jìn)